Dekret der Regierung der Tschechoslowakischen Sozialistischen Republik Nr. 2 / 1971 Coll.
Verordnung der Regierung der Tschechoslowakischen Sozialistischen Republik über die außergewöhnliche Versorgung bestimmter Arbeitnehmerrenten
Gültig
In Kraft seit 01.03.1971
2.
Regierungsverordnung
Tschechische Republik
vom 28. Januar 1971
über die außergewöhnliche Altersversorgung bestimmter Arbeitnehmer
Die Regierung der Tschechoslowakischen Sozialistischen Republik bestellt hiermit gemäß § 58 des Gesetzes Nr. 101 / 1964 Slg., über die soziale Sicherheit, und § 46, 49 und 96 des Gesetzes Nr. 103 / 1964 Slg., über die soziale Sicherheit kooperativer Landwirte, geändert durch Gesetz Nr. 116 / 1967 Slg.:
Anspruch auf Altersrente bei der Arbeit
Ein Arbeitnehmer, der nach Anspruch auf eine Altersrente aus der Rente von Arbeitnehmern oder Genossenschaftsbäuerinnen oder aus der Rente von Selbständigen beschäftigt ist, wird eine Altersrente zu einem unveränderten Satz gezahlt, wenn sein Bruttoeinkommen nicht mehr als 800 CZK pro Monat beträgt.
(1) Ein Arbeitnehmer, der nach dem Anspruch auf eine Altersrente aus der Rente von Arbeitnehmern oder Genossenschaftsbäuerinnen oder aus der Rentenversicherung von Selbständigen beschäftigt ist, hat Anspruch auf eine Altersrente von bis zu 1000 CZK pro Monat, wenn er beschäftigt ist:
(a) in der Produktion (Industrie, Bergbau, Landwirtschaft, Wald, Bau einschließlich Wartung und Erneuerung, Bau, Bau, Instandhaltung und Erneuerung von Bauingenieurwerksnetzen und -kommunikation, kooperative Produktion, Druck und gegebenenfalls andere Produktionsbereiche);
b) bei der Erbringung von Dienstleistungen, einschließlich Reparaturen, Wartung und anderen ähnlichen Arbeiten, die den Bedürfnissen der Bevölkerung entsprechen;
- in den Organisationen der lokalen Industrie, den kommunalen Diensten, in den Produktionsgenossenschaften, in den Haushaltsorganisationen und Einrichtungen der nationalen kommunalen Dienststellenausschüsse, in kleinen Einrichtungen nationaler Ausschüsse und in der Unterbringung nationaler Ausschüsse und Genossenschaften,
- im Laden,
- öffentliche, wettbewerbsfähige und schulische Mahlzeiten und Unterkunftsmöglichkeiten,
- Gesundheits- und Sozialversicherungseinrichtungen, einschließlich Pflege,
- öffentliche Verkehrsmittel, einschließlich der lokalen Verkehrsverbindungen und der Betrieb von Postämtern und Telekommunikation,
- im Betrieb von Wasser- und Trinkwasseraufbereitungsanlagen, einschließlich Tankstellen und städtischen Kläranlagen,
- den Kauf landwirtschaftlicher Erzeugnisse,
- beim Sammeln von Rohstoffen,
c) im Falle von Heizungs-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten sowie als Mitglied des Rennwächters, Wachmanns oder Türmanns sowie im Falle von Arbeiten in anderen Sektoren als den unter Buchstabe a und b genannten Sektoren.
(2) Die Bestimmungen des Absatzes 1 gelten nicht für die Bediensteten, die eine Verwaltungstätigkeit ausüben, mit Ausnahme derjenigen, die diese Arbeiten in der einzigen landwirtschaftlichen Genossenschaft ausüben.
(1) Ein Arbeitnehmer, der nach Anspruch auf eine Altersrente beschäftigt ist, hat Anspruch auf diese Rente von einem halben, *) wenn es für ihn gemäß § 1 oder § 2 keine günstigere Behandlung gibt, wenn sein Bruttoeinkommen nach Anspruch auf eine Altersrente erheblich gesunken ist; es ist Voraussetzung, dass ein erheblicher Rückgang des Einkommens auf eine Verringerung der Arbeitszeit oder eine Änderung der Beschäftigung zurückzuführen ist.
(2) Ein erheblicher Rückgang des Einkommens des Arbeitnehmers wird in Betracht gezogen, wenn der monatliche Bruttoverdienst des Arbeitnehmers mindestens ein Drittel unter dem durchschnittlichen Monatsverdienst liegt, dessen Altersrente berechnet wird, jedoch nicht gemäß § 9 Abs. 3 des Gesetzes Nr. 101 / 1964 Slg.
(3) Die Hälfte der Altersrente wird aus der Altersrente des Betrags berechnet, zu dem sie zu dem Zeitpunkt fällig wäre, zu dem die Hälfte dieser Rente gewährt wird. Das durchschnittliche Monatseinkommen eines Arbeitnehmers, dessen Altersrente noch nicht bewertet wurde, wird aus dem Bruttoeinkommen erhoben, das vor dem Jahr, in dem er Anspruch auf die Altersrente hatte, oder, wenn es dem Arbeitnehmer günstiger war, vor dem Jahr, in dem das Einkommen nach dem Rentenanspruch erheblich reduziert wurde.
Anspruch auf Altersrente in der einzigen landwirtschaftlichen Genossenschaft
Ein Arbeitnehmer, der nach der Altersrente in einer einzigen landwirtschaftlichen Genossenschaft beschäftigt ist, wird diese Rente bis zu 1000 CZK pro Monat gewährt; wenn das Einkommen der Genossenschaft nicht mehr als 800 CZK pro Monat beträgt, wird die Altersrente vollständig gezahlt.
Rentenansprüche für Kampagnen, Saisonarbeit und andere kurzfristige Arbeit
(1) Alters-, Witwer- und Waisenrente (Versicherung), die im Laufe der Beschäftigung oder der Arbeit in einer einzigen landwirtschaftlichen Genossenschaft nicht gezahlt oder reduziert worden wäre, wird eine unveränderte Rente gewährt, wenn der Rentner vorübergehend (vorläufig in der Genossenschaft beschäftigt) für einen Zeitraum von nicht mehr als
a) 180 Arbeitstage;
b) 120 Arbeitstage für Verwaltungsarbeiten;
wenn der Rentner tatsächlich nicht mehr als die angegebene Zahl der Arbeitstage in der kurzfristigen Beschäftigung (Arbeit) so vereinbart im Kalenderjahr gearbeitet hat. Die Zahl der geleisteten Tage umfasst auch die Tage, an denen die Rentner Anspruch auf Krankheit oder Entschädigung hatten, außer für die Entschädigung für unbezahlte Urlaube.
Die in diesem Absatz genannten Leistungen gelten nicht, wenn mindestens 14 Tage zwischen dem Ende eines dauerhaften Beschäftigungsverhältnisses (Arbeit) und dem Zeitpunkt der Erwerbstätigkeit in einer kurzfristigen Beschäftigung (Arbeit) mit derselben Organisation (Kooperative) vergangen sind.
(2) Die im vorstehenden Absatz genannten Rentner haben auch Anspruch auf eine unveränderte Rente, wenn sie mit einer Arbeitsdauer beschäftigt sind, so weit, daß sie im Kalenderjahr 1200 Arbeitsstunden nicht überschreiten, und wenn sie im Verwaltungsurlaub sind, 800 Arbeitsstunden.
(3) Die Gesamtdauer der Arbeit nach Absatz 1 darf 180 Arbeitstage im Kalenderjahr nicht überschreiten. Hat der Rentner im selben Kalenderjahr sowohl die in Absatz 1 genannte Arbeit als auch die in Absatz 2 genannte Arbeit geleistet, so wird jeder Tag, an dem die in Absatz 2 genannte Arbeit durchgeführt wurde, als einen Arbeitstag behandelt; die Gesamtdauer aller Arbeiten darf 180 Arbeitstage im Kalenderjahr nicht überschreiten. Die Verwaltungsarbeit darf jedoch nicht mehr als 120 Arbeitstage umfassen.
(4) Müssen die Folgen der Notfälle mit Hilfe der Rentner dringend beseitigt werden, so kann der in den vorstehenden Absätzen vorgesehene Höchstbetrag der Arbeit überschritten werden. Das Ausmaß dieser Überschreitung und die Arbeit, für die es erlaubt ist, werden für einzelne Notfälle von der Regierung der Tschechischen Sozialistischen Republik und der Slowakischen Sozialistischen Republik entschieden.
(5) Eine Organisation (einer landwirtschaftlichen Genossenschaft) kann Rentner nur für Kampagnen-, Saison- oder andere kurzfristige Arbeiten akzeptieren, die von Arbeitnehmern (Arbeitnehmern) in der Organisation (Kooperativen) im Laufe des Jahres nicht durchgeführt werden können.
Rentenberechtigungen für die Arbeit im Rahmen des Arbeitsvertrags oder für die Erbringung von Dienstleistungen oder Reparaturen auf der Grundlage der Genehmigung des nationalen Ausschusses
(1) Altersrente, die im Rahmen eines Beschäftigungsvertrags arbeitet, *) wird dieser Rente nur unter den Bedingungen und auf dem in den Abschnitten 1, 2 und 5 festgelegten Niveau für die Bereitstellung einer Altersrente bei der Arbeit gewährt. Absatz 5 über die Zahlung von Witwer- und Waisenrenten in der geänderten Fassung gilt entsprechend. Hat die Arbeitsvereinbarung für die Ausübung der Kampagne, der Saisonarbeit und anderer kurzfristiger Arbeiten gemäß Artikel 5 nicht über die Zahl der Arbeitstage (Absatz 1) oder der Arbeitszeit (Absatz 2) abgestimmt, so wird eine Kalenderwoche des Zeitraums, für den die Arbeitsvereinbarung geschlossen wurde, in fünf Arbeitstagen berechnet.
(2) Eine Altersrente, die Dienstleistungen oder Reparaturen auf der Grundlage einer Genehmigung des Nationalen Ausschusses (*) erbringt, wird dieser Rente nur unter den Bedingungen und auf dem in den Abschnitten 1 und 2 festgelegten Niveau für die Bereitstellung einer Altersrente bei der Arbeit gewährt.
Gemeinsame Bestimmungen
(1) Für den Zeitraum der Beschäftigung (Beschäftigung, Arbeit nach Artikel 6), für den eine Altersrente oder ein Teil davon gewährt wird, wird der Anspruch auf diese Rente nicht erhöht.
(2) Der Begünstigte kann wählen, seine Rentenansprüche anstelle seiner Rente zu erhöhen. Die getroffene Wahl kann vor Ablauf von drei Monaten nicht geändert werden; Wenn es jedoch Fälle gemäß Abschnitt 5 gibt, kann der Rentner jederzeit verlangen, dass er anstelle einer Rente Anspruch auf eine Altersrente hat. Die Beschäftigungsdauer (Beschäftigung, die in Absatz 6 genannte Arbeit) wird für die Erhöhung des Rentenanspruchs in allen diesen Fällen nach den allgemeinen Regeln ab dem Tag nach Ablauf des Zeitraums, für den die monatliche Rentenzahlung bereits gezahlt wurde, bewertet.
Für den Zeitraum, für den die Altersrente oder ein Teil davon gemäß § 1 bis 5 für die Beschäftigung (Arbeit) zu zahlen ist, wird die Rente auch dann gezahlt, wenn die kranke Rente zu diesem Zeitpunkt ist.
Die Organisation (eine landwirtschaftliche Genossenschaft) gibt im Bericht des Sozialversicherungsträgers die Umstände an, in denen gezeigt wird, ob die Arbeit, in der der Rentner nach dieser Verordnung Leistungen erbringt, oder ob es sich um die in Artikel 6 genannte Arbeit handelt. Die Organisation (einer landwirtschaftlichen Genossenschaft) haftet nach den geltenden Vorschriften für Schäden, die durch ungerechtfertigte Rentenzahlungen verursacht werden.
Schlussbestimmungen
(1) Arbeitnehmer, die nach dieser Verordnung nicht Anspruch auf eine Rente in Bezug auf Beschäftigung (Arbeit, Arbeit, Arbeit nach Artikel 6) haben oder nur Anspruch auf einen niedrigeren Arbeitssatz (Arbeit, Arbeit) haben, sind verpflichtet, der Rentenbehörde, die die Rente bis 10. März 1971 zahlt, mitzuteilen.
(2) Die Zahlung einer Rente für die Beschäftigung (Arbeit, Arbeit nach Artikel 6), die dieser Verordnung nicht mehr unterliegt, endet mit der Zahlung der im Februar 1971 fälligen Rente; eine Kürzung der Rente, wenn die Rente zu einem niedrigeren Betrag gehört, erfolgt ab der Zahlung der im März 1971 fälligen Rente. Zahlungen, die sich aus der Zahlung der Rente für März und April 1971 ergeben, die nicht mit anderen Zahlungen der Rente beglichen werden können, werden nicht durchgesetzt, wenn der Rentner seine Meldepflicht erfüllt hat.
Der Zeitraum, zu dem der Rentner nach dem 31. Dezember 1970 eine Kampagne, saisonale oder andere kurzfristige Beschäftigung (Arbeit) abhielt, in der die Leistungen nach den geltenden Vorschriften über die außergewöhnliche Altersversorgung bestimmter Arbeitnehmer berücksichtigt wurden, wobei die Art der geleisteten Arbeit bis zum Zeitpunkt der Beschäftigung (Arbeit) oder gegebenenfalls bis zum Zeitpunkt der Arbeit im Rahmen des Arbeitsvertrags nach Absatz 5 berücksichtigt wurde.
Die Bestimmungen dieser Verordnung gelten auch für Rentner, die von den Behörden der Bundesministerien für nationale Verteidigung und innere Angelegenheiten und den Behörden der Innen- und Justizministerien der Tschechischen Sozialistischen Republik und der Slowakischen Sozialistischen Republik gezahlt werden.
Folgender Wortlaut wird gestrichen:
1. Regierungsverordnung Nr. 73 / 1969 Slg. über die außergewöhnliche Altersversorgung bestimmter Arbeitnehmer;
2. Artikel 8 Grundsatz Nr. 20 / 1965 Slg. für die Erbringung bestimmter Dienstleistungen und Reparaturen durch die Bürger auf der Grundlage der von der Regierungsresolution vom 3. März 1965 genehmigten Genehmigung des Nationalen Ausschusses;
3. Absatz 16 des ersten Satzes des Erlasses Nr. 21 / 1965 Slg. über die Rentenversicherung, Krankenversicherung und Vorbeugung und medizinische Versorgung bestimmter in der Erbringung von Dienstleistungen tätiger Bürger.
Diese Verordnung tritt am 1. März 1971 in Kraft.
Dr. Strougal v. r.
*) Ein Arbeiter ist Arbeiter und Mitglied der Produktionsgenossenschaft.
*) § 64 Abs. 5 des Gesetzes Nr. 101 / 1964 Slg.
*) Die Genossenschaft bedeutet auch einen Bürger, der ständig Mitglied der Genossenschaft ist und weder Mitglied noch Mitglied seiner Arbeit ist (§ 2 des Gesetzes Nr. 103 / 1964 Slg.).
*) § 232 Absatz 2 Buchstabe a des Arbeitsgesetzbuches; bei der Arbeit, die im Rahmen einer Vereinbarung über die Leistung einer Arbeit gemäß Artikel 232 Absatz 2 Buchstabe b dieses Gesetzes geleistet wird, wird eine Altersrente vollständig gezahlt.
*) Prinzipien Nr. 20 / 1965 Coll.
*) Die Verpflichtung der Betriebe (einer landwirtschaftlichen Genossenschaften) zur Bewahrung von Aufzeichnungen und Berichten für die Zwecke der sozialen Sicherheit und die Pflicht zur Ersatz falsch gezahlter Leistungen ist in den §§ 89 und 139 des Gesetzes Nr. 101 / 1964 Slg., § 118 des Gesetzes Nr. 103 / 1964 Slg. und § 123 bis 132 des Gesetzes Nr. 102 / 1964 Slg. vorgesehen.
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Informationen zur Vorschrift
| Zitierung | Dekret der Regierung der Tschechoslowakischen Sozialistischen Republik Nr. 2 / 1971 Slg. über die außergewöhnliche Versorgung bestimmter Arbeitnehmerrenten |
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| Art der Vorschrift | - |
| Autor | - |
| Sammlung | Gesetzessammlung |
| Verkündungsdatum | 11.02.1971 |
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| In Kraft seit | 01.03.1971 |
| In Kraft bis | - |
| Status | Gültig |
Der Wortlaut der Vorschrift hat informativen Charakter.
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