Акт No 47 / 2013 Кол.
Акт про внесення змін до Закону No 373 / 2011 Coll., щодо надання послуг з охорони здоров'я, в залежності від Закону No 167 / 2012 Coll.
Чинний
Чинний від 01.04.2013
47 кв.м.
ПРАВА
від 30 січня 2013
Повідомлення про внесення змін до Закону No 373 / 2011 Coll., про надання послуг з охорони здоров’я, в зв’язку з внесенням змін до Закону No 167 / 2012 Coll.
Парламент прийняв рішення про це право Чехії:
Акт No 373 / 2011 Coll., про конкретні послуги охорони здоров'я, як змінено Акту No 167 / 2012 Coll., змінено таким чином:
1. У статті 54 (2) слова «не зазначено інше», вставлені після слів «на їх робочому місці».
2. Після пункту 58, введено наступне розділ 58а:
Забезпечення професійних медичних послуг роботодавцем на основі трудових відносин або еквівалента
(1) Роботодавець, який був уповноважений надавати послуги охорони здоров'я згідно з Законом про надання медичних послуг у сфері, зазначених у § 54 (1) (а) або (б) може надавати медичні послуги для здійснення роботи на своїх робочих місцях через:
(а) лікарі з спеціалізованої компетентності в лікувальній медицині або з спеціалізованою компетентністю в загальній практичній медицині;
(b) інших медичних працівників, залучених до надання професійних медичних послуг;
з ким він увійшов до трудових відносин або схожих. Роботодавець зобов’язується забезпечити професійну самостійність персоналу, зазначених у пунктах (а) та (б).
(2) При наданні професійних медичних послуг, зазначених в пункті 1
(а) – уповноважений співробітник, який зазначений у статті 55 (1) (а), професійне здоров’я, зазначене в пункті 1;
(b) працівник повинен звернутися до професійних медичних послуг лікаря, зазначених в пункті 1 (a); факти, що зазначені в статті 56 (c) і (d) спілкуються з лікарем,
(c) тільки співробітник, який є лікарем, зазначеним в пункті 1 (a) може вивчити медичну оцінку підпунктом 46;
(d) роботодавець повинен:
1. виконати виконання зобов’язань, зазначених у статті 57 через медичних працівників, зазначених у пункті 1;
2. забезпечити, що інші зобов'язання та завдання, викладені цим законодавством або іншим законодавством, здійснюється тільки через постачальників послуг охорони здоров'я, які зазначені в пункті 1. ";
3. У пункті 59 (1) (а), слова « роботодавець, робота якого здійснюється тільки в першій категорії, людина, яка шукає роботу «замінюється» роботодавець, що шукає роботу, якщо інше передбачено іншим законодавством20) і йде на роботу, зазначену в § 54 (2) (б),
20) Наприклад, § 247 Кодексу праці.
4. Параграф 59 (1) (b) читати далі:
"(b) роботодавець зобов'язується забезпечити, що початкова медична експертиза завжди здійснюється перед закриттям
1. працевлаштування,
2. угоди про виконання трудових або трудових угод, якщо особа, яка шукає працевлаштування, повинна бути включена в роботу, яка, згідно з Законом про захист охорони здоров'я праці, є ризиком або є частиною діяльності, для якої умови надання медичної допомоги закладені іншим законодавством; роботодавець може також вимагати початкового медичного обстеження, якщо він має сумніви, як до медичного фітнесу людини, що застосовується для роботи, яка не є проблемою, і який повинен бути здійснений за домовленістю про виконання роботи або трудового договору; або
3. відносини подібних відносин до адвоката зайнятості.
У випадку, якщо він не проходить первинну медичну експертизу, зазначену в пунктах 1, 2 або 3. ";
Еффіфікація
Цей Закон діє 1 квітня 2013 року.
Німеччина
Клаус v. r.
Наука v. r.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Акт No 47 / 2013 Coll., поправки Акту No 373 / 2011 Coll., про конкретні послуги охорони здоров'я, як змінено Актом No 167 / 2012 Coll. |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 04.03.2013 |
|---|---|
| Чинний від | 01.04.2013 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0