Акт No 4 / 1949 Кол.
Закон про Домашні відносини
Чинний
Чинний від 01.01.1949
4. У
Законодавство
від 21 грудня 1948
про роботу консьєржа.
Національна Асамблея Чехословацької Республіки прийняла рішення про наступні дії:
Термін.
У зв'язку з внутрішніми трудовими відносинами укладається договір між власником будинку або його відповідальним представником і особою, яка зобов'язується виконувати домашню роботу. Людина, яка зобов'язана зробити роботу в розділі 4, отримає природну квартиру (розділ 7) і винагороду (розділ 9) за неї.
Для декількох будинків, поміщик може тільки вчиняти роботу поміщика, якщо він здатний зробити всі свої обов'язки.
Положення цього Акту не поширюються на осіб, які здійснюють внутрішню роботу:
1. в будівлях, призначених виключно для промислових або комерційних цілей, за умови, що вони також зайняті в підробці;
2. в будівлях, призначених виключно для судів, державних органів, інститутів, шкіл, підприємств, фондів і установ, де працюють такі особи:
(а) Держава, обсяги РНБО або інші державні корпорації;
(b) інститути, зобов'язання, кошти та заклади, що належать, або керовані, органи, що надходяться в (а), не враховують, чи є вони в зайнятості в державному або приватному праві.
Права та обов’язки сторін.
(1) Домашні роботи – це робота, яка необхідна для підтримки будинку, зокрема для підтримки замовлення та чистоти в будинку та в дворі, для забезпечення освітлення сходів, коридорів та інших просторів в будинку, доступним для орендарів або навіть іншим особам, для нагляду за трубопроводом, газопроводом та освітлювальним обладнанням, для прокурювання ерранів, пов’язаних з адміністрацією будинку, а також будь-яка робота, яка зберігається в будинках органів державної влади, таких як постінг та доставка поміток та інших офіційних повідомлень, замовлень та таких.
(2) Поміщик зобов'язаний забезпечити, що в будинку його адміністрації відсутні дефекти, які будуть видалені в публічному інтересі. Визначає, які можуть призвести до пошкодження життя або здоров'я людей або пошкодження майна осіб, які проживають в будинку або власника будинку, повинні негайно повідомити власника або його представника. Поміщик також зобов'язаний повідомити власника будинку або його представницькому дефекту і скарги, зроблені йому орендарями.
Роботи, які не належать до управління будиноком, але зазвичай доручуються поміщикам, такі як очищення тротуару і очищення снігу з ним, посипання тротуару на льоді, якщо власник будинку зобов'язаний зробити так, обслуговуючи центральне опалення обладнання, підтримуючи сад в будинку і нижче., поміщики зобов'язані робити так тільки при виконанні особливих зобов'язань. Вони оцінюються для цих робіт (розділ 9 (1)).
(1) Де поміщик також здійснює іншу зайнятість за межами будинку або не несе ніякої іншої причини на більш тривалий період і власник будинку не дав ініціативу, для поміщика подбати про його вантаж і відповідальність за представницький представник. За період, що перевищує три дні, за межі будинку може бути тільки з дозволу власника або його представника.
(2) Власник будинку (істор) подбає про госпітальну роботу, в той час як поміщик дозволено відновити як працівник після закону (§ 19); Вартість цього йде власнику будинку. Якщо обладнання, що використовується для управління будиночком (центральні води або газові закриття, висхідне освітлення або нижче) знаходиться в квартирі поміщика, поміщик зобов'язаний допускати його під час відпочинку.
(1) Поміщик має право на двокімнатну квартиру (кімната з кухнею та аксесуарами відповідно до природи будинку), придатне для належного використання, якщо можливе близько до дверей.
(2) Якщо власник будинку не може забезпечити поміщика адекватним наданням пункту 1, поміщик має право на достатню грошову компенсацію. Де поміщик використовує більшу квартиру, ніж він мав право під абзацом 1, він зобов'язаний забезпечити належну компенсацію власнику будинку (§ 9 (2)).
Вартість, пов'язана з роботою поміщика (§ 4, 5), зокрема надання обладнання, необхідної для виконання роботи, повинна бути нанесена власником будинку. Міністерство соціального забезпечення визначає, яка частина цих витрат може бути передана на орендарів.
(1) Міністерство соціальної добробуту, у домовленості з представниками центральних органів та єдиної організації профспілки та після слухання центральних організацій (корпорацій) власників будинків у постанові у Офіційній газеті, визначення винагороди бути оплаченими поміщиком щодо вартості робіт, здійснених та вартості використання квартири, передбачених для роботи поміщика, а також роботи за межами сфери внутрішніх робіт, до яких поміщик зробив особливу прихильність (розділи 4 та 5).
(2) Сума відшкодування також повинна бути встановлена відповідно до положень пункту 7 (2).
Поміщик має право стягнути плату за кожне відкриття будинку в період, після чого будинок необхідно заблокувати відповідно до затвердженого порядку будинку. Таким чином, він має право на стартовий збір, який отримав особою в будинку; Якщо власник будинку подарував себе ключ, він також зобов'язаний зафіксувати плату. Сума винагороди визначається компетентним національним комітетом відповідно до інструкцій Верховного кодексу.
Припинення внутрішньої зайнятості.
1. кінець періоду:
Договір про працевлаштування на певний період часу припиняється.
2. відмова:
(1) Якщо трудові відносини обговорюються або продовжуються таким чином, що його тривалість не визначена, вона може бути скасована як сторонами, помітивши три місяці заздалегідь в кінці календарного кварталу; Якщо помітний період між сторонами було погоджено більше кварталу, що більш тривалий період наноситься на обох сторін.
(2) Вимова може бути надана тільки в компетентному суді, в якому знаходиться район. Положення Цивільного кодексу щодо процедур оренди застосовуються мутанди мутанди до вимог суду, опозиції та провадження.
3. дострокове скасування (§ 13-16).
З важливих причин, будь-яка сторона може припинити роботу в будь-який час без повідомлення. Будь-який факт, для якого не є справедливим запитати учасника, щоб припинити контракт, який залишається в вітчизняних трудових відносинах, вважається важливою причиною.
Важлива причина того, що власник будинку може скасувати роботу в будь-який час без повідомлення:
(а) якщо поміщик зробив крадіжку, розмежування або будь-яке інше кримінальне правопорушення, що робить його непривабливим довірою власника будинку;
(б) при виникненні шкоди поміщику особам в будинку або власнику будинку, якщо це не було безповоротно;
(c) якщо, незважаючи на письмове попередження, поміщик був наступ на осіб в будинку або власника будинку або його представнику або членам його господарського господарства;
(d) якщо поміщик господарської роботи або роботи, до якого він зробив спеціальну концепцію (розділ 5) нехтує, він нагадується в письмовій формі, за більш тривалий період часу або небажання подати на замовлення, надані для адміністрації будинку, які не суперечать публічним інтересам.
Важлива причина того, що поміщик може скасувати свою роботу в будь-який час без повідомлення:
(а) якщо це, або не може зробити внутрішню роботу або роботу, до якої він особливо зобов'язаний (Article 5), або якщо він не може припинити його без шкоди для здоров'я;
(b) якщо вона була заявлена як квартира (§ 7) приміщення, що суперечить будувати, поліцію або правилам охорони здоров’я або якщо вона обмежується власником у використанні квартири;
(c) якщо власник будинку, або його представник, вчинив діяти проти моральності або образів проти нього або проти членів його господарського товариства, або не перешкоджав його людям, що це робить;
(d) де власник будинку знімається або скорочується (§ 8) або винагорода (§ 9) без відшкодування;
(e) де власник будинку або його представник в порушенні інших нормативних положень договору або закону, або де поміщик шукає неправомірне ведення.
(1) Договір про зайнятість поміщика до дати, на якому цей закон діє також може бути скасований в будь-який час без повідомлення, якщо поміщик не соромиться взяти на себе винагороду очищення тротуару (§ 5).
(2) Таким же чином, це може бути можливо в будь-який час, навіть без повідомлення, для припинення трудового договору між двома чоловіками і двома подружжями, якщо сторони не вважають, що тільки один з подружжя буде працівником у майбутньому.
кордони договірної свободи.
Права поміщика за § 7, 8, 9, 10, 12 та 18 не можуть бути виключені або зменшені за договором.
Основні положення.
Не передбачені цим Законом правила, що застосовуються для осіб з зайнятістю (заробіток), зокрема правила про заробітну плату та національне страхування, застосовуються до поміщиків.
(1) Закон 30 січня 1920 р. No 82 Coll., регулюючи правову ситуацію поміщиків, переоцінюється.
(2) Параграф 2 Указу Уряду 31 грудня 1942 р. No 1 Кол. 1943 р. про очищення публічних прогулянок, тут передається.
Цей закон діє на 1 січня 1949 р.; міністри юстиції та соціального забезпечення в угоді з членами Уряду.
Готтвальд v. r.
Доктор Джон в. р.
Запорожье в. р.
Dr Cap в. р.
Ербан в. р.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Акт No 4 / 1949 Кол., на зайняття вітчизняних працівників |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 26.01.1949 |
|---|---|
| Чинний від | 01.01.1949 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0