Указ Міністра закордонних справ No 26/ 1981 Кол.
Указ Міністра закордонних справ про конвенцію про захист Хазарда Петра (No 136)
Чинний
Чинний від 23.04.1981
26 мар
Замовити
Міністр закордонних справ
від 20 січня 1981
щодо Конвенції про захист від ризику інтоксикації газу (No 136)
23 червня 1971 року на 56-му засіданні Генеральної конференції Міжнародної організації праці було прийнято Конвенцію про захист від Хазарда Петра (No 136). 23 квітня 1980 р. Генеральним директором Міжнародного бюро зайнятості Чехословацької Соціалістичної Республіки. Відповідно до статті 16 Конвенції, Конвенція вступатиме в силу для Чехословацької Соціалістичної Республіки 23 квітня 1981 року.
Чеський переклад тексту Конвенції оголошується одночасно.
Міністр:
Хупек в. р.
Консультації
на захист від загрози отруєння бензолом (No 136)
Загальні збори Міжнародної організації праці,
зустрілися з Радою директорів Міжнародного бюро праці в Женевію та зустрілися з ними 2 червня 1971 року на його 56-й сесії,
Прийняти певні пропозиції щодо захисту від бензолевих загроз, які є шостим елементом на порядку сидіння,
державі, які ці пропозиції візьмуть на себе форму міжнародної конвенції,
приймає 23 червня 1971 року наступну конвенцію, яка повинна бути віднесено до Конвенції про бензол, 1971:
Ця конвенція повинна застосовуватися до всіх заходів, в яких піддаються працівники:
(a) ароматичні вуглеводні бензолу C6H6, далі названі «бенценом»;
(b) продукти, що містять понад 1% бензол, далі називають «продукти, що містять бензол.»
1. Де доступні нешкідливі або менш шкідливі замінники, їх слід використовувати замість бензолу або продуктів, що містять бензол.
2. Параграф 1 цієї статті не застосовується до:
(а) виробництво бензолу;
(б) використання бензолу в хімічній синтезі;
(c) використання бензолу в моторних паливах;
(d) аналітичні або дослідницькі роботи, проведені в лабораторіях.
1. Відповідальна влада в кожній країні може дозволити тимчасові дерогментації від кількості, викладених у статті 1 (b) та з положень статті 2 (1) цієї Конвенції в умовах та в межах часу, визначених після консультації з найбільшою участю роботодавців та організацій працівників, де існують такі організації.
2. У такому випадку, Держава-учасника має вказати у своїх звітах про виконання цієї Конвенції, поданий відповідно до статті 22 Конституції Міжнародної організації праці, держави її законодавства та практики щодо звільнення та прогресу, пов’язаних з виконанням положень Конвенції.
3. Про закінчення трьох років з дати першого в’їзду в силу цієї Конвенції Правління Міжнародного бюро праці подається на Конференцію спеціальний звіт про виконання абзаців 1 та 2 цієї статті, що включає такі пропозиції, як він вважає відповідним для подальшої дії в цій сфері.
1. Використання бензолу і продуктів, що містять бензол, буде заборонена в деяких робочих процедурах, які будуть закладені національним законодавством.
2. Ця заборона повинна включати принаймні використання бензолу і бензен-контейнерних речовин, що містять розчинники або тонше, за винятком закритих процедур інструментів або які гарантують той же ступінь безпеки при роботі.
Для забезпечення ефективного захисту працівників, які піддаються бензолу або продукції, що містять бензол, технічні та санітарні заходи на роботі, повинні бути прийняті.
1. У місцях, де виробляються бензол або бензень-контейнерні вироби, оброблені або використані всі необхідні заходи повинні бути прийняті для запобігання виходу бензолу в повітря на робочому місці.
2. Де працівники піддаються бензолу або продукції, що містять бензол, роботодавець полягає в тому, що кількість бензолу в атмосфері на робочому місці не перевищує максимум, щоб бути закріпленим компетентним органом таким чином, що він не перевищує верхній ліміт 25 млн (80 мг / м3).
3. Відповідальна влада видає директиви про вимірювання концентрацій бензолу в повітрі на робочому місці.
(1) Застосовуються робочі процедури, в яких бензол або бензень-контейнерні вироби, які необхідно здійснювати, бажано в закритій побутовій техніці.
2. Де не можна проводити робочі процедури в закритому обладнанні, на робочому місці, де використовуються бензол або бензень-контейнерні вироби, обладнані ефективними засобами для забезпечення видалення бензолевих вапсу, необхідного для захисту здоров'я працівників.
1. Працівники, які можуть потрапити в контакт з рідким бензолом або рідкими продуктами, що містять бензол, повинні бути забезпечені відповідними засобами захисту від контактних загроз з бензолем.
2. Працівники, які, з особливих причин, можуть бути схильні до концентрацій бензолу в атмосфері на робочих місцях, які перевищують максимальну відзнаку у статті 6 (2) цієї Конвенції забезпечуються відповідними засобами захисту від ризиків від інгаляції бензолевої вапсу. У період, коли вони можуть бути піддані таким діям, повинні бути максимально обмеженими.
1. Працівники, які повинні бути зайняті роботою, в яких вони схильні до бензолу або продуктів, що містять бензол, підлягають:
(а) перед прийняттям працевлаштування, ретельною медичною експертизою відповідальності за працевлаштування, яка включає в себе аналіз крові;
(b) подальші періодичні тести, пов’язані з біологічними тестами, включаючи аналіз крові, на інтервалах, встановлених національним законодавством.
2. компетентний орган країни може, після консультації найбільш представницьких організацій роботодавців, які беруть участь у таких організаціях, де існують такі організації, уповноважені звільнення від зобов’язань, зазначених у пункті 1 цієї статті для визначених груп працівників.
1. Медичні огляди, передбачені статтею 9 (1) цієї Конвенції, повинні бути:
(а) проводиться під відповідальність кваліфікованого лікаря, уповноваженого компетентним органом і при необхідності компетентною лабораторією;
(b) належним чином підтверджено.
2. Ці медичні експерти не пов'язані з будь-якими витратами на штаті.
1. Жінки, які медично довели, щоб бути вагітними і грудними вигодовування матерів, не повинні бути зайняті роботою, в яких вони будуть піддаватися бензолу або продуктів, що містять бензол.
2. Особи віком від 18 років не можуть зайняти роботу, в якій вони піддаються бензолу або продукції, що містять бензол; Однак це заборона не поширюється на неповнолітніх в освіті або навчанні при належному професійному та медичному нагляді.
Термін "бенцен" і обов'язкові символи небезпеки повинні бути чітко видно на кожному контейнері, що містить бензол або продукти, що містять бензол.
Кожна держава-члена полягає в тому, щоб забезпечити, що будь-який працівник, схильний до бензолу або продуктів, що містять бензол, належним чином проінформовані про заходи профілактики здоров'я та нещасних випадків, а також про заходи при ознаках отруєння.
Будь-яка державна особа, яка ратифікує Конвенції:
(а) вжити заходів, необхідні для реалізації цієї Конвенції за допомогою законодавства або інших засобів, відповідної національної практики та умов;
(b) позначення, згідно з національною практикою, особою або особами, які відповідають за дотримання положень цієї Конвенції;
(c) зобов'язується забезпечити належну перевірку, щоб контролювати виконання положень цієї Конвенції або перевірити належне проведення перевірки.
Офіційна ратифікація цієї Конвенції повинна бути повідомлена та зареєстрована Генеральним директором Міжнародного бюро праці.
1. Дана конвенція зобов’язується державам-членам Міжнародної організації праці, які були зареєстровані Генеральним директором.
2. Після того, як Генеральний директор зареєстрував ратифікацію двох держав-членів.
3. Для кожної іншої держави, ця конвенція набирає чинності 12 місяців з дати, на яку було зареєстровано її ратифікацію.
1. Будь-яка державна особа, яка ратифікувала цю конвенцію, може заперечувати її після періоду 10 років з дати, на яку Конвенцію вперше вступила в силу, письмовим зв'язком до Генерального директора Міжнародного бюро праці, який записує його. Зменшення діє через рік після дати, на яку він був зареєстрований.
2. Будь-яка державна особа, яка ратифікувала цю конвенцію, і яка не виконує права заперечувати її за цією статтею протягом року, після закінчення строку 10 років, як зазначено у попередньому пункті, повинна бути пов'язана з конвенцією на подальший 10-річний період, а потім зможу припинити її наприкінці кожного 10-річного періоду в умовах, викладених у цій статті.
1. Генеральний директор Міжнародного бюро праці повідомляє всіх держав-членів Міжнародної організації праці реєстрації всіх ратифікацій та виписок, що спілкувалися з ним державами-членами Організації.
2. При винесенні держав-членів організації реєстрації другої ратифікації, зазначеної до неї, Генеральний директор зобов’язується повідомити держав-членів організації дати, на яку ця конвенція вступає в силу.
Генеральний директор Міжнародного бюро праці поспілкуватися з Генеральним секретарем Організації Об'єднаних Націй з питань реєстрації відповідно до статті 102 Статуту Організації Об'єднаних Націй повною деталями всіх ратифікацій та виписок, які вступили відповідно до положень попередніх статей.
Адміністративна колегія Міжнародного бюро праці повинна бути, якщо ви не визначилися, подайте звіт до Генеральної конференції про виконання цієї Конвенції та ознайомтеся з тим, чи правильно це зробити на порядку денного Загальної конференції питання її повного або часткового ревізування.
1. Де Генеральна конференція приймає нову конвенцію, яка повністю або частково змінює дану конвенцію і не надає іншим чином нову конвенцію:
(а) ратифікація Держкомітетом нової редакції зобов’язана негайно припинити ipso jure, незалежно від положень статті 17, за умови, що нова умовна угода стає ефективною;
(b) з нової редакції Конвенція вступає в силу, ця конвенція перестає бути відкритими державам-членам для ратифікації.
2. Однак ця Угода залишається в силі у вигляді та змісті для тих держав-членів, які ратифікували її та які не ратифіковані переглянуті Конвенції.
Англійська і французька версія цієї Конвенції є однаково автентичною.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Указ Міністра закордонних справ No 26 / 1981 Coll., про Конвенції про захист від Хазарда Петра (No 136) |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 12.03.1981 |
|---|---|
| Чинний від | 23.04.1981 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0