Акт No 16 / 1959 Coll.
Акт поправки та доповнення страхового відшкодування
Чинний
Чинний від 01.04.1959
16 мар
Законодавство
від 26 березня 1959
внесення змін та доповнень до Закону про страхування персоналу
Національна Асамблея Чехословацької Республіки прийняла рішення про наступні дії:
З загальним зростанням особистісного споживання всього населення, це в інтересах догляду за дітьми для збільшення більш швидкого особистого споживання сімей нижніх осіб, особливо сімей з декількома дітьми. Таким чином, в контексті інших заходів, спрямованих на збільшення особистого споживання, кількість дитячих припусків, також нещодавно коригується.
Акт No 54 / 1956 Coll., про страхування від окупності, поповнюється наступним чином:
1,1 км
"(1) Дитячі припуски оплачуються співробітникам, якщо у нього немає непередбачених дітей (§ 31), встановленого робочого часу (§ 33) і працювала вказана кількість робочих днів (§ 34).
(2) Дитячі припуски оплачуються працівникам, які обробляються як залежностям під податковим законом про заробітну плату; інші особи не відносяться до тих же дітей.
(3) Персонал, який покликаний служити в збройних силах, за винятком членів збройних сил професії, має право на припуски для залежних дітей, якщо вони зайняті принаймні 90 днів за останні півроку до вступу до Збройних сил.
2,2 км
"(1) Невідкладені діти повинні розглядатися як самостійно, так і прийняти дітей члена або його дружини, якщо вони присутні на території Чехословаччинської Республіки до закінчення обов'язкової освіти; в тих же умовах нездійснені діти повинні розглядатися як підкреслені онуки або двофакторні зв'язки члена або його дружини, якщо вони знаходяться в їх прямій утриманні.
(2) В кінці обов'язкової освіти, але не більше 25 років віку, діти, які зазначені в попередньому пункті, вважаються не надані, якщо вони не мають власного доходу вище 200 КЗК на місяць і якщо:
(а) безперервно підготовлені призначеним навчанням або навчанням для майбутньої професії; або
(b) постійно неприпустимий при захворюваннях або при фізичних або психічних захворюваннях. "
3. У
«Без можливості надано дітям:
(а) до якого пенсія вихованця вихованця здійснюється за правилами окупації пенсії або соціальної безпеки членів збройних сил або, де доцільно, за схожими правилами;
(b) які мають повну повночасну аранжування, що звільняються від бюджетних, економічних або інших організацій;
(c) які протягом понад 6 місяців в повному лікуванні або аналогічних закладах безкоштовно.
4. У
«Припустимість дітям повинна, зберігати в іншому випадку, бути:
| při hrubém měsíčním výdělku zaměstnance, z jehož pojištění se přídavky na děti poskytují | na 1 dítě | na 2 děti | na 3 děti | na 4 děti | na 5 dětí | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kčs | Kčs | Kčs | Kčs | Kčs | Kčs | |
| do 1400 | 70 | 170 | 430 | 690 | 950 | |
| nad 1400 | do 2200 | 70 | 170 | 400 | 640 | 880 |
| nad 2200 | do 3000 | 70 | 170 | 370 | 590 | 830 |
| nad 3000 | do 3800 | neposkytují se | 100 | 330 | 530 | 750 |
| nad 3800 | neposkytují se | neposkytují se | 310 | 490 | 710 | |
З декількома дітьми кількість припусків на дитину, що входить до складу персоналу, збільшена до 5 дітей за додаткову дитину
260 КЗК на місяць на валовий щомісячний дохід членів співробітників до 1400 КЗК,
по 240 КЗК в місяць на валовому щомісячному заробітку співробітників понад 1400 КЗК до 3000 КЗК;
220 CZK на місяць на штаті валовий щомісячний дохід понад 3000 CZK.
5. Параграф 36 (1) читати далі:
« (1) Працівники, які також є фермером сільськогосподарського призначення в області більш ніж 0,5 га (у пасовищних або кормових зонах понад 2 га), а також співробітниками, які живуть з членом спільного домогосподарства як члена сім'ї, отримують дитячу припуск тільки в наступних щомісячних розмірах:
| při hrubém měsíčním výdělku zaměstnance, z jehož pojištění se přídavky na děti poskytují | na 1 dítě | na 2 děti Kčs | na 3 děti Kčs | na 4 děti Kčs | na 5 dětí Kčs | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kčs | Kčs | Kčs | Kčs | Kčs | Kčs | |
| do 3000 | 38 | 86 | 144 | 212 | 290 | |
| nad 3000 | do 3800 | neposkytují se | 48 | 144 | 212 | 290 |
| nad 3800 | neposkytují se | neposkytují se | 144 | 212 | 290 | |
Припуски на 6 дітей повинні бути 378 КЗК в місяць, 7 дітей 476 КЗК в місяць і будуть збільшені на дитину на 108 КЗК в місяць. "
6. Параграф 51 (1) і (2) читати далі:
"(1) Центральна дошка профспілок видає положення про грошові пільги; правила реалізації уточнюють зокрема:
(а) які складові доходу складають дохід працівника, що припустимо до визначення хворості, надання допомоги членам сім’ї та примноження материнства, а також як здійснюється розрахунок цих переваг. Центральна дошка профспілок може також надати дерогатації, зокрема, у випадках, коли працевлаштування не прослужила весь період, для якого збираються заробітки або де потрібні спеціальні коригування працевлаштування;
(b) значення для визначення заробітку;
(c) які періоди включаються в безперервне працевлаштування в тому ж випадку;
(d) про те, як заявлено право на отримання індивідуальної грошової пільги і як такі переваги платні.
(2) Центральна дошка профспілок ухвалює правила здійснення на дитячі припуски; вони уточнюють зокрема:
(а) який вважається власним доходом дитини;
(b) яка вважається робочим днем (розвантажити) і як умова зазначеного числа робочих днів (розмітки) визначається для виконання в разі особливого регулювання трудових відносин;
(c) яких складових доходів вважається валовим доходом за договором або сумою дитячого припуску, за який період, на який повинен бути зібраний дохід і за який розмір дитини визначається;
(d) до якого і як надається дитяча пільга, якщо більш ніж одного працівника може претендувати на припуск для тієї ж дитини або якщо дитина не перебуває у безпосередньому догляді за працівником, від якого надається страховий супровід дитини, а також у випадках, коли дитина надана шляхом дерогації від § 30 (2) або § 32;
(e) в яких умовах припуски для дітей можуть бути надані на підставі підопічних, онуків або дробів;
(f) в яких умовах і в якій мірі припуски для дітей можуть бути надані і оплачені для дітей, які присутні за межами території Чехословацької Республіки;
(г) як наноситься право і платіж на дитину.
7. Стаття 53 (1) Читає наступним чином:
"(1) Страхування хвороби здійснюється в гонках і органах Революційно-торговельної палати."
8. Стаття 63 (3) читати далі:
"(3) Центральна Рада профспілок має право вжити заходів для усунення труднощів, які виникнуть в реалізації цього Акту, і можуть доручити іншим профспілковим союзам прийняти такі заходи на підставі справи. -
Де в Акті No 54 / 1956 Coll використовується термін «сімейний припуск». або в іншому законодавстві, цей термін замінюється дочірніми нормами.
Цей закон діє з 1 квітня 1959 р., він буде здійснюватися всіма членами Уряду.
Новотницький р.
Фірлінгер v. r.
Бруней Даруссалам
Долан v. r.
Копецький в. р.
Барк в. р.
Шимонек в. р.
Янковцова в. р.
Д-р Акід v. r.
Плойгар в. р.
Доктор Нобільність в. р.
Давид в. р.
Дěuriš v. r.
Крайчір в. р.
Ромир
Колонель Генерал Ломське в. р.
Махачова в. р.
Д-р Неопрацьований v. r.
Полак в. р.
Стругал в. р.
Угер v. r.
Лампи
Йона в. р.
Д-р Кауда в. р.
Рейтмейєр в. р.
Доктор Скода в. р.
Д. Глазак в. р.
Картопля
ж. Чорний v. r.
Д-р Нейман в. р.
Оузьке в. р.
Поспішил v. r.
р. Рубль
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Акт No 16 / 1959 Coll., внесення змін та доповнень Акту про страхування персоналу |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 28.03.1959 |
|---|---|
| Чинний від | 01.04.1959 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0