Урядове регулювання No 137 / 2015 Coll.
Урядові правила про інші випадки, в яких особа може бути прийнята до тимчасового працевлаштування
Чинний
Редагування
Чинний від 01.07.2015
137 кв.м.
РЕГУЛЮВАННЯ ВЛАДИ
від 8 червня 2015
про інші випадки, в яких особа може бути прийнята до тимчасового працевлаштування
Уряд наказує про виконання Акту No 234/2014 Coll.
Цей Регламент реалізує відповідні Європейські СоюзРегуляції (1) та регулює інші випадки, в яких, з огляду на особливий характер цивільної служби, людина може бути прийнята до тимчасової служби.
Людина може бути прийнята до тимчасового працевлаштування,
(а) де необхідно забезпечити тимчасове завдання Офісу;
(b) де необхідно забезпечити виконання завдань для держслужбовця, яка була надана коротшим годинам обслуговування; або
(c) якщо ця особа передається на виконання зовнішньої служби.
(1) Людина може бути прийнята до послуги, що надається в ст. 2 (а) за період часу, для якого тимчасове завдання Офісу необхідно здійснити, але за максимальний період 7 років. Цей період може бути розширений, з згодою держслужбовця, на період подовженого часу, для якого необхідно забезпечити виділення тимчасового завдання Офісу.
(2) Людина може бути прийнята до послуги, що надається у ст. 2 (б) за період авторизації, щоб скорочувати зазначений період обслуговування.
(3) Людина може бути прийнята в службу під § 2 (c) за максимальний період 5 років; Цей період може бути продовжений на 5 років з його згодою.
Еффіфікація
Це Положення в силу 1 липня 2015 року.
Прем'єр-міністр:
Соботка в. р.
Міністр інтер'єру:
Вирощування в. р.
1) Рада Директива 1999 / 70 / EC від 28 червня 1999 р. за рамковою угодою про стаціонарну роботу, укладену ЮНІСЕЮ, ЦЕЕП та ЕТУК.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Положення про державне регулювання No 137 / 2015 Coll, в інших випадках, коли особа може бути прийнята до тимчасової зайнятості |
|---|---|
| Тип нормативного акту | Редагування |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 16.06.2015 |
|---|---|
| Чинний від | 01.07.2015 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0