Zákon č. 99 / 2025 Zb.
Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 221 / 1999 Z. z. o profesionálnych vojakoch v znení neskorších predpisov a niektoré iné zákony
Platný
Účinnosť od 01.07.2025
Zobrazeno prvních 200 z celkem 375 ustanovení tohoto předpisu.
Zobrazit celý předpis →
Pro stažení celého znění použijte tlačítko Stáhnout výše.
99
PRÁVO
z 19. marca 2025
ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 221 / 1999 Z. z. o profesionálnych vojakoch v znení neskorších predpisov a niektoré iné zákony
Parlament rozhodol o tomto zákone Českej republiky:
Zmena a doplnenie zákona o profesionálnych vojakoch
Zákon č. 546 / 2005 Z. z., zákon č. 18 / 2006 Z. z., zákon č. 21 / 2002 Z. z., zákon č. 21 / 2002 Z. z., zákon č. 25 / 2002 Z. z., zákon č. 47 / 2008 Z. z., zákon č. 55 / 2005 Z. z., zákon č. 18 / 2006 Z. z., zákon č. 32 / 2009 Z. z., zákon č. 22 / 2007 Z. z., zákon č. 65 / 2010 Z. z., zákon č. 47 / 2011 Z. z., zákon č. 74 / 2011 Z. z., zákon č. 110 / 2012 Z. z.
1. V odseku 2a sa posledná veta nahrádza takto: "Služobný orgán je oprávnený získať kópiu registra trestov na účely overenia integrity trestného činu vojaka uvedeného v odseku 1 písm. k) ."
Článok 2 ods. 3 a 4 vrátane nadpisov znie takto:
Podmienky zamestnávania
(1) Služba môže získať iba občan Českej republiky, ktorý má viac ako 18 rokov a bol povolaný do služby, ak:
a) zložiť vojenskú prísahu;
b) nie je členom politickej strany, politického hnutia alebo odborov;
c) nepodporuje, nepodporuje ani verejne neprejavuje súcit s hnutím, ktoré je preukázateľne zamerané na potláčanie práv a slobôd osoby, ani nevyhlasuje národnú, náboženskú alebo rasovú nenávisť alebo nenávisť voči inej skupine osôb;
d) nie je stíhaný;
e) je trestný,
f) je spôsobilý na službu a
(g) spĺňa kvalifikačné kritériá na klasifikáciu.
(2) Vo výnimočných prípadoch môže mať občan pracovný vzťah, aj keď nespĺňa kvalifikačné podmienky alebo zdravotné podmienky stanovené pre miesto vo vojenskej spravodajskej službe, na ktoré má byť pridelený, ak si to vyžaduje dôležitý záujem o službu.
(3) Ministerstvo obrany (ďalej len "ministerstvo") ustanovuje vyhláškou:
(a) po dohode s ministerstvom zdravotníctva metódu hodnotenia zdravotnej spôsobilosti občanov pri volaní do služby a
(b) kvalifikačné podmienky na klasifikáciu služby.
Výber uchádzača
(1) Výber uchádzača iniciuje služba jeho písomnej žiadosti o povolanie a ukončí sa oznámením servisnému orgánu o rozhodnutí o povolaní uchádzača o službu alebo písomným oznámením uchádzača, že nebol vybraný. Dôvody nespustenia do prevádzky sa uchádzačom neoznámia.
(2) Výber uchádzača uskutoční servisný orgán. Servisný orgán overí, či žiadateľ spĺňa podmienky stanovené v § 3 a či jeho povolanie je v súlade s potrebou zabezpečiť obhajobu Českej republiky. Orgán služby je oprávnený požiadať o kópiu registra trestov na účely overenia integrity trestného činu žiadateľa.
(3) Pred vyzvaním uchádzača do služby ho servisný orgán písomne informuje o:
(a) očakávaný dátum služby a jej trvanie;
b) seniorita,
c) miesto odchodu služby;
(d) základné týždenné obdobie služby a jej usporiadanie;
e) požiadavky na plat a dátumy odmeňovania;
(f) dĺžku dovolenky;
(g) podmienky prevádzky;
(h) trvanie a podmienky skúšobnej doby;
(i) profesionálny rozvoj a jeho bezpečnosť;
(j) orgán sociálneho zabezpečenia, ktorému vojačikovo poistenie sociálneho zabezpečenia platí úrad služby v súvislosti so svojím pracovným vzťahom;
(k) podmienky ukončenia služby a
(l) opatrenia na zabezpečenie rovnakého zaobchádzania.
(4) Ak sa informácie poskytujú elektronicky, žiadateľ je mu k dispozícii a môže ich uložiť alebo vytlačiť. Postúpenie informácií uchádzačovi zdokumentuje servisný orgán.
(5) V prípade uchádzača, ktorý písomne požiadal o povolanie a ktorý nebol vyzvaný, si orgány služieb ponechávajú osobné údaje a uvádzajú dôvody, pre ktoré nie je služba poskytovaná počas trvania jeho služby.
(6) Ministerstvo určí na základe vyhlášky postup výberu uchádzača."
3. Odsek 4a vrátane názvu znie:
Trestná integrita
(1) Na účely tohto aktu sa kandidát, ktorý bol odsúdený za trestný čin, nepovažuje za vinného z:
a) trestný čin, ak sa nepovažuje za trestný, ak nebol odsúdený; alebo
b) zvlášť závažný trestný čin alebo trest za stratu vojenského postavenia, aj keď sa považuje za neusvedčený.
(2) Konečné odsúdenie súdu iného členského štátu Európskej únie a Spojeného kráľovstva Veľkej Británie a Severného Írska sa na účely posúdenia integrity trestného činu považuje za odsúdenie súdom Českej republiky, ak sa vzťahuje na trestný čin aj podľa práva Českej republiky. "
poznámka pod čiarou č. 55 sa vypúšťa.
4. Odsek 3 znie takto:
"(3) Pre občana sa nevytvára služobný vzťah, pokiaľ v deň uvedenia do prevádzky nespĺňa podmienky stanovené v oddiele 3 alebo neuvedie do prevádzky bez vážneho dôvodu."
5. V článku 5 sa na konci odseku 5 veta "V priebehu povolania uvedeného v článku 5a počas obdobia kratšieho ako šesť mesiacov sa skúšobná lehota nestanovuje."
6. Za oddiel 5 sa vkladá tento oddiel 5a:
Zamestnanosť na obdobie kratšie ako 2 roky
(1) Uchádzači môžu byť prijatí na obdobie kratšie ako dva roky. Doba trvania služby na obdobie kratšie ako 2 roky sa môže predĺžiť tak, aby celkovo neprekročila 2 roky.
(2) Ustanovenia oddielu 3 ods. 1 písm. g) a oddielu 4a ods. 1 písm. b) sa neuplatňujú pri posudzovaní, či uchádzač spĺňa podmienky zamestnania počas obdobia kratšieho ako dva roky.
(3) Žiadateľ o povolanie na obdobie kratšie ako 2 roky spĺňa zdravotný stav, ak je schopný vykonávať vojenskú aktívnu službu podľa § 5a obranného zákona."
7. v článku 8 ods. 1 písm. a):
Desiatnik, desiatnik a seržant 1 rok,
8. v článku 19 ods. 1 písm. g):
"g) bol odsúdený za trestný čin na základe konečného rozhodnutia o pozastavení jeho trestného stíhania, konečného rozhodnutia o schválení urovnania a pozastavení trestného stíhania alebo konečného rozhodnutia o pozastavení výkonu trestu bolo prijaté a jeho pobyt v službe by ohrozil závažnosť ozbrojených síl;"
9. Odsek 19 ods. 2 znie takto:
"(2) Na žiadosť vojaka môže prezident alebo minister v súlade s potrebou zabezpečiť obranu Českej republiky rozhodnúť, že zostane vojakom v službe aj po dosiahnutí veku odchodu do dôchodku podľa iného zákonodarcu7). Pri rozhodovaní sa zohľadnia aj odborné znalosti vojaka, plnenie jeho povinností, jeho morálne vlastnosti, jeho zdravotná spôsobilosť na vykonávanie služby a jeho/jej účasť na zahraničných operáciách."
10. V odseku 19 ods. 3 sa posledná veta nahrádza vetou "Služobný orgán prepustí vojaka zo služby, ako sa uvádza v odseku 1 písm. g), do šiestich mesiacov odo dňa, keď sa dozvedel o konečnom rozsudku alebo rozhodnutí, ale najneskôr do jedného roka odo dňa, keď sa rozsudok alebo rozhodnutie stane konečným."
11. V odseku 31b ods. 1 vrátane poznámky pod čiarou 58 znie:
"(1) nepretržité vojenské nasadenie je obdobie služby pri výkone povinností vojakov podľa iného legislatívneho ustanovenia (58), pokiaľ ide o činnosť,
a) ktoré vzhľadom na okolnosti nemožno zariadiť v súlade s odsekom 26, pretože ho vykonáva vojak, ktorý má osobitné školenie, znalosti alebo skúsenosti a ktorého výkon je ťažké nahradiť službou iných vojakov, alebo
b) ktoré sa vykonávajú v súvislosti so situáciami vyžadujúcimi prijatie opatrení potrebných na ochranu života, zdravia a bezpečnosti osôb a ktorých riadny výkon by bol ohrozený, ak by sa dodržiavali pravidlá stanovené v odsekoch 26 až 28.
58) Zákon č. 219 / 1999 Zb. o ozbrojených silách Českej republiky v znení zmien a doplnení. Zákon č. 89/2005 Zb. o vojenskej spravodajskej službe v znení zmien a doplnení. Zákon č. 300 / 2013 Zb. o vojenskej polícii a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o vojenskej polícii) v znení zmien a doplnení."
12.V § 42 ods. 1:
"(1) Vojak, ktorý bol poslaný študovať pri výkone svojich povinností, má právo študovať dovolenku."
13. v odseku 48 ods. 1 písm. c) sa slovo "osoby;" nahrádza slovami "osoby, aj po odchode zo služby;"
14. V odseku 48 sa na konci odseku 1 bodka nahrádza čiarkou a dopĺňa sa toto písmeno l):
" (l) najneskôr 15 dní vopred oznámiť služobnému orgánu cestu do zahraničia, s výnimkou cesty do členského štátu Severoatlantickej zmluvy alebo Európskej únie, s cieľom poskytnúť usmernenie o možných rizikách spojených s takouto cestou, povinnosť oznámiť služobnému orgánu cestu do zahraničia vojakovi pridelenému na miesto určené ministrom pokračuje po skončení služby a vykonáva sa proti regionálnemu vojenskému veliteľstvu; minister môže túto povinnosť zrušiť."
15. V odseku 51 ods. 2 sa vypúšťajú slová "zachovávaný v registri trestov (ďalej len "záznam trestných činov").
16. V odseku 59 sa na konci odseku 2 bodka nahrádza čiarkou a dopĺňajú sa tieto písmená j) a k):
" (j) vytvárať podmienky pre vojakov a pomáhať im pri ich integrácii do občianskeho života;
k) poskytuje pomoc vojakom pri prekonávaní ťažkej sociálnej situácie. "
17. v odseku 59 ods. 3 sa slová "bývalý vojaci, ktorí slúžili v zahraničných operáciách, a bývalí vojaci, ktorí sú poberateľmi dôchodkových dávok vyplácaných ministerstvom" vypúšťajú.
18. Za odsek 59 sa vkladá tento oddiel 59a:
Poskytovanie starostlivosti pri dobrovoľnej príprave štátnej obrany
Ministerstvo môže poskytovať starostlivosť podľa § 59 ods. 2 písm. a), d), f), h), j) a k) vojakovi po ukončení vojenskej aktívnej služby a vojakovi v zálohe, ktorý je určený podľa § 5b obranného zákona alebo ktorý sa dobrovoľne pripravuje na obranu štátu podľa zákona o obrane Českej republiky. Rozsah starostlivosti o vojakov v rezerve určí služobný orgán v závislosti od rozsahu a zložitosti dobrovoľnej prípravy alebo údržby alebo prehĺbenia kvalifikácie v oblasti vojenských odborných znalostí."
19. Odsek 60 vrátane názvu znie:
Posilnenie a prehĺbenie kvalifikácií
(1) Služobný orgán môže so súhlasom poslať vojaka na denné alebo predškolské štúdium alebo na štúdium vykonávania služby, ktoré zvyšuje alebo prehlbuje jeho vzdelanie na účely splnenia kvalifikačných požiadaviek alebo kvalifikačných požiadaviek a ktoré je použiteľné na vykonávanie služby. Rozšírenie kvalifikácie znamená aj rozšírenie kvalifikácie.
(2) Vojak, ktorý bol vyslaný služobným orgánom na štúdium v súlade s odsekom 1, zostáva po ukončení štúdia v služobnom pomere na stanovené obdobie alebo zaplatí sumu stanovenú vyhláškou ako platbu za štúdium alebo jeho časť, aj keď vojak prestane byť v službe pred ukončením štúdia alebo počas neho.
(3) Ak povinnosť zostať v službe po ukončení služby presahuje určené trvanie služby, služobný orgán upraví dĺžku služby tak, aby vojak mohol splniť túto povinnosť.
(4) Do trvania služobného vzťahu sa obdobie dispozície uvedené v oddiele 10 ods. 4 a obdobie prerušenia uvedené v oddiele 11 nepočítajú.
(5) Ak vojak nesplní svoju povinnosť podľa odseku 2 len čiastočne, povinnosť zaplatiť stanovenú odmenu sa úmerne zníži.
(6) Povinnosť vojaka zaplatiť určitú odmenu zaniká, ak je služba vojaka ukončená podľa § 18 písm. e), f), h) a i) alebo § 19 ods. 1 písm. a), b), c) a e). Minister alebo jeho určený služobný orgán môže vo výnimočných prípadoch na žiadosť vojaka čiastočne znížiť alebo upustiť od povinnosti vojaka zaplatiť sumu ako náhradu za štúdium stanovené v rozhodnutí, ak je jeho služba ukončená z iných dôvodov.
(7) Ministerstvo dekrétom určí výšku odmeny za štúdium, ktoré je vojak povinný zaplatiť, ak nedodrží trvanie svojej služby po štúdiu."
20.
Príspevok na bývanie zamestnancov
(1) Vojak má podľa kategórie verejnoprospešných služieb nárok na mesačný príspevok na bývanie (ďalej len "príspevok na služby") vo výške od jedného do troch násobku sumy 3 000 CZK v závislosti od počtu obyvateľov žijúcich v tomto spoločenstve. Výška príspevku na službu sa zvyšuje o 300 Kč pre každého člena rodiny až do maximálnej výšky 1200 Kč. Osoby sa považujú za rodinných príslušníkov v súlade s § 71 ods. 5.
(2) Nárok na príspevok na službu sa skončí po skončení služby. Príspevok na službu sa neposkytuje vojakovi, ktorý je zaradený do hodnotiaceho orgánu kandidátov v skúšobnom období, počas trvania ukončenia služby podľa § 11, počas jeho neprítomnosti v službe, počas jeho vymenovania v súlade s § 10 ods. 2 písm. g), h) a i), alebo ak ministerstvo platí za nájom bytu na mieste pravidelnej služby v zahraničí.
(3) V prípade rodičov, ktorí sú vojakmi a tvoria spoločnú domácnosť, sa výška príspevku na služby uvedená v odseku 1 zvýši len pre nepoistené dieťa a len pre jedno z nich. Ak rodič nepoisteného dieťaťa nie je bežnou domácnosťou, stav spoločnej domácnosti vojaka a nepoisteného dieťaťa sa považuje za splnený, ak sa vojak postaral o nepoistené dieťa aspoň v časti kalendárneho mesiaca.
(4) Odseky 68l až 68n sa uplatňujú mutatis mutandis na splatnosť a platbu príspevkov na služby.
(5) Vláda nariadením stanovuje kategórie obcí poskytujúcich služby a koeficienty výpočtu príspevku na služby. Výška príspevku sa zaokrúhli nahor na sto korún."
21.
Finančná pomoc
(1) Vo výnimočných prípadoch môže minister udeliť vojakovi na jeho žiadosť alebo na žiadosť rodinného príslušníka, aby prekonal dočasnú ťažkú sociálnu situáciu návratnej finančnej pomoci až do 20-násobku priemernej mzdy národného hospodárstva zaznamenanej za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka predchádzajúceho kalendárnemu roku, v ktorom došlo k dočasnej zložitej sociálnej situácii vojaka. V závislosti od povahy a okolností zložitej sociálnej situácie sa môže minister rozhodnúť odložiť splatenie návratnej peňažnej pomoci alebo úplne alebo čiastočne upustiť od povinnosti vrátiť peňažnú pomoc. Príjemca môže byť tiež rodinným príslušníkom, ktorý požiadal o finančnú pomoc.
(2) Po ukončení služby môže byť vojakovi poskytnutá návratná peňažná pomoc, ak sa nachádza v ťažkej sociálnej situácii na plnenie svojich povinností. Odsek 1 sa uplatňuje mutatis mutandis na jeho ustanovenie."
22. v § 68b ods. 1 sa suma "2 500 CZK" nahrádza sumou "3,000 CZK";
23. V článku 68b ods. 5 sa za slovo "ministerom" vkladajú slová "ministerom" a slová "ministerom" sa nahrádzajú slovami "hrozbou života alebo zdravia, hygienickými a klimatickými podmienkami a hodnosťou stanovenou pre miesto, kde je vojak pridelený."
24. v § 68c ods. 1 sa suma "8,000 CZK" nahrádza sumou "10 000 CZK";
25. V článku 68i ods. 2 písm. c) sa slová "podľa dohody o zvýšení alebo rozšírení vzdelávania" nahrádzajú slovami "poslané na štúdium a."
26. V článku 68m ods. 1 sa slová "právne peniaze53) " nahrádzajú slovami "výmery Českej republiky, pokiaľ nie je v článku 68n ustanovené inak."
Poznámka pod čiarou č. 53 sa vypúšťa.
27. v § 68m ods. 4:
"(4) Ministerstvo dá vojakovi na základe mesačného služobného listu k dispozícii doklad obsahujúci podrobnosti o jednotlivých zložkách služobného platu a kolíziách vykonaných prostredníctvom elektronického nástroja. Na žiadosť vojaka mu služobný orgán umožní nahliadnuť do dokumentov, na základe ktorých bol vypočítaný služobný plat."
28.
(1) Príspevok na nábor sa môže poskytnúť vojakovi počas jeho povolania, ak ukončil nevojenskú strednú alebo univerzitnú školu alebo ak splnil povinnosť zaplatiť sumu určenú ako odmena za vojenskú školu, ktorú ukončil. Príspevok na nábor sa môže poskytnúť vojakovi až do výšky 1 000 000 CZK v závislosti od vzdelania a trvania služby.
(2) Platený príspevok na nábor alebo jeho časť sa vypláca vojakovi, ak jeho služba skončí pred uplynutím funkčného obdobia stanoveného v odseku 18 písm. c) a d) alebo odseku 19 ods. 1 písm. f) až o). V prípade ukončenia služby podľa odseku 18 písm. j) nárok na priznaný príspevok na prijímanie zamestnancov zaniká.
(3) V prípade, že vojak splnil svoju povinnosť vrátiť príspevok na nábor alebo jeho podiel, môže mu byť príspevok na nábor opäť poskytnutý pri jeho opätovnej zárobkovej činnosti.
(4) O udelení príspevku na prijímanie do zamestnania rozhodne úrad oprávnený rozhodnúť o povolaní.
(5) Príspevok na nábor sa vypláca vojakovi do 60 dní od skončenia skúšobnej lehoty."
29. v § 70a ods. 1:
"(1) Ak je vojak pridelený na miesto, na ktoré sa poskytuje vyšší stupeň vzdelania a vojak dosiahol vyšší stupeň počas služby bez toho, aby bol vyslaný k tomuto štúdiu služobným orgánom, môže dostávať kvalifikovaný príspevok raz ročne. Odsek 2 sa uplatňuje mutatis mutandis na zaplatený kvalifikovaný príspevok. Na udelenie a vyplatenie kvalifikačného príspevku je rozhodujúca oblasť štúdia v súvislosti s činnosťou v mieste zamestnania, kde sa má uplatniť odborná príprava."
30. § 70b znie:
(1) Za každý dokončený kalendárny mesiac služby dostane vojak príspevok na stabilizáciu vo výške 7000 Kč.
(2) Ak vojak nevykonával službu počas celého kalendárneho mesiaca, má nárok na stabilizačný príspevok len za podmienok stanovených na poskytovanie služby v súlade s § 68h, počas prvého mesiaca svojej dočasnej práceneschopnosti na chorobu alebo úraz, alebo počas 12 mesiacov od začiatku svojej dočasnej práceneschopnosti na chorobu alebo úraz, ktorý utrpel počas služby, v priamej súvislosti s ním alebo so službou, ak nie je uvedené inak.
(3) Výška stabilizačného príspevku sa môže zvýšiť až na desaťnásobok sumy uvedenej v odseku 1 v závislosti od osobitných odborných znalostí alebo činností vykonávaných na vykonávanie úloh ozbrojených síl, vojenskej polície alebo vojenskej spravodajskej služby stanovených v odseku 6.
(4) Stabilizačný príspevok pre vojaka nie je povinný za kalendárny mesiac, v ktorom:
(a) je zahrnutý do hodnotiaceho orgánu kandidátov; alebo
b) má neospravedlnenú neprítomnosť služby.
(5) Odseky 68l až 68n sa uplatňujú mutatis mutandis na splatnosť a vyplatenie stabilizačnej kvóty.
(6) Zoznam osobitných odborných znalostí a činností potrebných na plnenie úloh ozbrojených síl a vojenskej polície a výšku stabilizačného príspevku uvedeného v odseku 3 stanoví vláda na základe nariadenia. Zoznam osobitných odborných znalostí a činností potrebných na vykonávanie vojenských spravodajských úloh a úroveň stabilizačného príspevku uvedeného v odseku 3 stanoví minister."
31. Za článok 70b sa vkladá tento článok 70c:
(1) Vojakovi sa môže poskytnúť jednorazový stabilizačný príspevok až do šesťnásobku jeho tarify za služby, ak je pridelený na miesto v obci určenej ministrom, alebo v prípade rozhodnutia o predĺžení príslušného obdobia služby v tejto obci.
(2) Vojak, ktorému bol zaplatený jeden stabilizačný príspevok uvedený v odseku 1, je povinný vykonávať službu v určenej obci na obdobie štyroch rokov. Platený stabilizačný príspevok alebo jeho časť sa vráti vojakovi, ak jeho služba skončí pred uplynutím obdobia uvedeného v prvej vete podľa § 18 písm. c), d) a j) alebo podľa § 19 ods. 1 písm. f) až o).
(3) V prípade vojaka povolaného do služby podľa § 5a sa odseky 1 a 2 neuplatňujú."
32. V odseku 71 ods. 5 sa slová "a v prípade registrácie () na adrese vojaka na trvalý pobyt. 22b) " nahrádzajú bodkou.
poznámka pod čiarou 22b sa vypúšťa.
33.V odseku 72 ods. 1 písm. e) sa výraz "trvalý pobyt" nahrádza výrazom "pobyt."
34. V § 72 ods. 3:
"(3) Vojak, ktorý bol poslaný študovať, s výnimkou prezentačnej štúdie alebo vojak vyslaný na rekvalifikačný kurz, sa odškodní v súlade s odsekom 1. Patria do spoločnosti Dairy Soldier, pokiaľ ide o dni účasti na študijných kurzoch alebo konzultáciách, a počas dní skúšok v inej obci, ako je obec, v ktorej má určené miesto služby alebo miesto bydliska. Pri zvyšovaní alebo prehlbovaní ratingu má vojak nárok na náhradu cestovných výdavkov uvedených v odseku 1 písm. b) a e) iba vtedy, ak mu bola poskytnutá študijná dovolenka."
35. V článku 73 ods. 4 sa slová "miesto jeho trvalého pobytu alebo miesto jeho rodiny" nahrádzajú slovami "obec, v ktorej má bydlisko."
36. V odseku 74 ods. 5 sa výraz "trvalý pobyt" nahrádza výrazom "bydlisko."
37.Odsek 77 ods. 2 znie takto:
"(2) Vojak, ktorý má bydlisko v inej obci, ako je obec, v ktorej je služba poskytovaná, a dochádza k jej vykonávaniu, má nárok na paušálnu náhradu cestovných výdavkov. Nahradenie vojaka je mesačne v rozsahu 18 ciest v každom smere, ale nie viac ako 11-násobok dennej výšky diét počas služobnej cesty. Ak má vojak väčší pobyt, určí jedného z nich na účely kompenzácie cestovných výdavkov. Ak má bydlisko v zahraničí, preplatí sa mu iba doprava v Českej republike."
38. V odseku 79 ods. 3 sa slová "medzi 10% a "sa nahrádzajú slovami" až po vrátane."
39. Za § 88b sa vkladá tento oddiel 88c:
Ak vojak nepreukáže výšku náhrady cestovných výdavkov pomocou neprevádzkového cestného vozidla podľa § 74 ods. 5, § 76 ods. 4 alebo § 92 ods. 2, náhrada cestovných výdavkov sa určí podľa najkratšej cestnej vzdialenosti medzi dopravnými miestami, medzi ktorými patrí náhrada cestovných výdavkov. Výška cestovného určí ministerstvo prostredníctvom vyhlášky v závislosti od vzdialenosti km a spôsobu určenia najkratších cestných kilometrov."
40. V odseku 91 sa dopĺňa tento odsek 6:
"(6) Ukončenie služby prestane oprávňovať vojaka na náhradu v hotovosti za vybavenie, ktoré mu nebolo poskytnuté v súlade s odsekom 2 prvou vetou."
Článok 41 ods. 92 vrátane názvu:
Dopravné formality
(1) Ministerstvo poskytuje vojakovi bezplatnú dopravu na jeho ceste k preventívnej alebo núdzovej rehabilitácii a zdravotnej starostlivosti, pri presune v dôležitom záujme služby, a to aj pre členov jeho rodiny, ktorí sa s ním sťahujú, a pri presťahovaní bytového zariadenia raz v kalendárnom roku na cestu k riadnej dovolenke a počas spoločnej dovolenky alebo dovolenky, ako aj pre jeho manželku alebo manžela a nezaopatrené deti. V prípade ukončenia služby podľa § 18 písm. a), h), i) a j) alebo § 19 ods. 1 písm. a), b), c), e), h) a k) sa vojaku poskytne bezplatná preprava na miesto pobytu alebo hraničný prechod na územie Českej republiky, ak má vojak bydlisko v zahraničí.
(2) Ak vojak nemôže poskytnúť bezplatnú prepravu v prípade preventívnej alebo mimoriadnej rehabilitácie v prípade vysťahovania alebo ukončenia služby, vojak má nárok na náhradu preukázaných nákladov v hotovosti, pokiaľ a za podmienok, ako je to v priebehu služobnej cesty.
(3) Ak vojak nebol počas kalendárneho roka počas cesty na riadnu dovolenku poskytnutý bezplatne, môže mu byť poskytnutý finančný príspevok na prepravu do výšky 3000 CZK na každú oprávnenú osobu na ten istý účel. Finančný príspevok na dopravu nie je zodpovednosťou vojaka, ktorý má v kalendárnom roku pevne stanovené pravidelné miesto služby v zahraničí alebo nemal nárok na pravidelnú dovolenku v kalendárnom roku."
Článok 42 ods. 93 znie:
Ministerstvo určí na základe vyhlášky spôsob zabezpečenia bezplatného stravovania, vybavenia a dopravného vybavenia, peňažnú sumu nákladov na vojenské vybavenie a výšku finančného príspevku na dopravu a jej platbu."
43.
Ak bol vojak nedbalý na škodu, výška náhrady sa môže v osobitne odôvodnených prípadoch určiť nižšou sumou ako skutočná škoda, prípadne štvorapolnásobne vyššou ako jeho priemerná hrubá mesačná mzda alebo úplným zrieknutím sa vymáhania. Pri určovaní výšky náhrady sa zohľadnia všetky okolnosti prípadu, v ktorom bola škoda spôsobená, najmä ak prvú chybu spôsobil vojak, ak škodu spôsobil nedostatok skúseností alebo ťažké podmienky, alebo ak bola spôsobená vážnym poškodením jeho zdravia."
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Zákon č. 99 / 2025 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 221 / 1999 Z. z. o profesionálnych vojakoch v znení neskorších predpisov a niektorých ďalších zákonov |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 09.04.2025 |
|---|---|
| Účinnosť od | 01.07.2025 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Snemovná tlač:
Tlač č. 893
Verejné zmluvy 2
RD: Smluvní stravování-závodní a bezpatné stravování formou ostatního smluvního stravování 2026-2027
Česká republika - Ministerstvo obrany
Plzeňské stravování s.r.o.
2 000 000 Kč
16.12.2025
čp. 119 - oprava omítek a nátěr zdí ve dvoře, okolo vchodových zárubní, soklu domu a dodání nového p...
Město Vodňany
MelMar s.r.o.
107 688 Kč
14.05.2025
Upozornenia
Zdroj:
Hlídač štátu
(CC BY 3.0 CZ)
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0