Закон No 99/2025 Сб.
Закон о внесении изменений в Закон No 221/1999 Сб. о профессиональных солдатах с поправками и некоторые другие законы
Действующий
Действует с 01.07.2025
Zobrazeno prvních 200 z celkem 375 ustanovení tohoto předpisu.
Zobrazit celý předpis →
Pro stažení celého znění použijte tlačítko Stáhnout výše.
99
Закон
19 марта 2025 года
Закон No 221/1999 Сб. о профессиональных солдатах с поправками и некоторые другие законы
Парламент принял решение по этому закону Чешской Республики:
Поправка к Закону о профессиональных солдатах
Act No. 546/2005 Coll., Act No. 18 / 2006 Coll., Act No. 21 / 2002 Coll., Act No. 21 / 2002 Coll., Act No. 25 / 2002 Coll., Act No. 47 / 2008 Coll., Act No. 55 / 2005 Coll., Act No. 18 / 2006 Coll., Act No. 32 / 2009 Coll., Act No. 22 / 2007 Coll., Act No. 65 / 2010 Coll., Act No. 47 / 2011 Coll., Act No. 74 / 2011 Coll., Act No. 110 / 2012 Coll.
1. В пункте 2а (2) последнее предложение заменяется следующим: "Служебный орган имеет право получить копию судимости в целях проверки преступной неприкосновенности военнослужащего, упомянутого в пункте 1 k".
Статья 2 (3) и (4), включая заголовки, гласит:
Условия занятости
(1) Услугу может получить только гражданин Чешской Республики старше 18 лет, призванный на службу, если:
а принять военную присягу;
b не является членом политической партии, политического движения или профсоюза;
c не поощряет, не поощряет и публично не проявляет симпатии к движению, которое явно направлено на подавление прав и свобод человека или объявляет национальную, религиозную или расовую ненависть или ненависть в отношении другой группы лиц;
d не преследуется;
является уголовным,
(f) пригодны для службы; и
g соответствует квалификационным критериям классификации.
(2) В исключительных случаях гражданин может иметь трудовые отношения, даже если он не соответствует квалификационным или медицинским условиям, установленным для должности в военной разведке, на которую он должен быть назначен, если это требует важного интереса к службе.
(3) Министерство обороны (далее именуемое «Министерство») постановляет:
а по согласованию с Министерством здравоохранения - метод оценки медицинской пригодности граждан для призыва на службу; и
b) квалификационные условия для классификации услуги.
Выбор участника торгов
(1) Выбор конкурсанта инициируется службой его письменного заявления о профессии и заканчивается уведомлением сервисного органа о решении о профессии конкурсанта на службу или письменным уведомлением конкурсанта о том, что он не был выбран. Причины непринятия на службу не сообщаются участникам торгов.
(2) Выбор участника торгов производится органом обслуживания. Служба проверяет, соответствует ли заявитель условиям, изложенным в § 3, и соответствует ли его профессия необходимости обеспечить защиту Чешской Республики. Орган службы имеет право запросить копию судимости с целью проверки преступной неприкосновенности заявителя.
(3) Перед тем как вызвать кандидата на службу, служебный орган письменно информирует его о:
a предполагаемая дата службы и ее продолжительность;
b) старшинство,
c место отправления службы;
(d) основной еженедельный период службы и его планировка;
е) требования к заработной плате и сроки выплаты;
д продолжительность отпуска;
g) условия службы;
h продолжительность и условия испытательного периода;
i) профессиональное развитие и его безопасность;
(j) орган социального обеспечения, которому военнослужащий получает социальное страхование в связи с его трудовыми отношениями;
(k) условия прекращения службы; и
l меры, обеспечивающие равное обращение.
(4) Если информация доставляется в электронном виде, заявитель должен быть предоставлен ему и иметь возможность сохранить или распечатать ее. Орган обслуживания должен документально подтвердить передачу информации участнику торгов.
(5) Для участника торгов, который подал заявление в письменной форме на профессию и не был вызван, органы обслуживания сохраняют персональные данные и указание причины невыполнения им своих обязанностей.
(6) Министерство постановляет порядок отбора участника торгов.
3. Пункт 4а, включая заголовок, гласит:
Криминальная неприкосновенность
(1) Для целей настоящего Закона кандидат, осужденный за уголовное преступление, не считается виновным:
а) уголовное преступление, если оно не рассматривается как не признанное виновным; или
b особо тяжкое преступление или наказание за потерю воинского звания, даже если оно рассматривается как неприговоренное.
(2) Окончательное осуждение судом другого государства-члена Европейского Союза и Соединенного Королевства Великобритании и Северной Ирландии в целях оценки преступной неприкосновенности рассматривается судом Чешской Республики как осуждение, если оно связано с деянием, которое является преступным даже в соответствии с законодательством Чешской Республики".
сноску 55 исключить.
4. Пункт 5 (3) гласит следующее:
(3) Служебные отношения не создаются для гражданина, если на дату вступления в должность он не выполнит условия, изложенные в разделе 3, или не вступит в должность без серьезной причины.
5.В статье 5 в конце пункта 5 предложение "В ходе занятия, упомянутого в статье 5а, на срок менее 6 месяцев испытательный срок не устанавливается".
6 После раздела 5a вставлен следующий раздел 5a:
Трудоустройство на срок менее 2 лет
(1) Кандидаты могут быть набраны на срок менее 2 лет. Срок службы на срок менее 2 лет может быть продлен, чтобы он не превышал 2 года в общей сложности.
(2) Положения разделов 3 (1) (g) и 4a (1) (b) не применяются при оценке того, выполняются ли условия труда на срок менее 2 лет участником торгов.
(3) Заявитель, претендующий на профессию на срок менее 2 лет, удовлетворяет медицинским показаниям, если он способен выполнять военную службу в соответствии со статьей 5а Закона об обороне".
7. в статье 8 (1) (а):
"а младшим капралом, капралом и сержантом 1 год".
8. в статье 19 (1) (g):
g) он был осужден за уголовное преступление окончательным решением о приостановлении его уголовного преследования, окончательным решением об утверждении урегулирования и приостановлении судебного преследования или окончательным решением о приостановлении применения наказания, и его пребывание на службе поставило бы под угрозу серьезность вооруженных сил;
Пункт 19 (2) гласит следующее:
2) По просьбе военнослужащего Президент или министр могут принять решение в соответствии с необходимостью обеспечения обороны Чешской Республики оставаться военнослужащим даже после достижения пенсионного возраста в соответствии с другим законодательным органом7. При принятии решений учитываются также опыт военнослужащего, выполнение им своих обязанностей, его моральные качества, его/ее медицинская пригодность для выполнения службы и его/ее участие в зарубежных операциях.
10. В пункте 19 (3) последнее предложение заменяется предложением "Служебный орган освобождает военнослужащего от службы, как указано в пункте 1 g), в течение 6 месяцев с даты, когда ему стало известно об окончательном решении или решении, но не позднее чем через 1 год после даты, когда решение или решение становятся окончательными".
11. в пункте 31b (1), включая сноску 58, читать:
"1) Под непрерывным военным развертыванием понимается период службы при исполнении воинских обязанностей в соответствии с другим законодательным положением (58) в отношении деятельности,
a которые, с учетом обстоятельств, не могут быть организованы в соответствии с пунктом 26, поскольку они осуществляются военнослужащим, имеющим специальную подготовку, знания или опыт и выполнение которых трудно заменить службой других военнослужащих; или
b которое осуществляется в контексте ситуаций, требующих принятия мер, необходимых для защиты жизни, здоровья и безопасности лиц и надлежащее выполнение которых было бы поставлено под угрозу, если бы соблюдались правила, изложенные в пунктах 26 - 28.
58) Act No. 219/1999 Coll., on the Armed Forces of the Czech Republic, as amended. Закон No 89/2005 Сб. о военной разведке с поправками. Закон No 300/2013 Сб. о военной полиции и о внесении изменений в некоторые законы (Закон о военной полиции) с поправками.
12.В пункте 42 (1):
(1) Солдат, отправленный на учебу для выполнения своих обязанностей, имеет право на учебу.
13. в пункте 48 (1) с) слово "лица" заменить словами "лица, даже после ухода со службы";
14. В пункте 48 в конце пункта 1 точка заменяется запятой и добавляется следующий пункт (l):
(l) не позднее чем за 15 дней до уведомления служебного органа о поездке за границу, за исключением поездки в государство-член Североатлантического договора или Европейского союза, с целью предоставления руководства о возможных рисках, связанных с такой поездкой, обязательство уведомить служебный орган о поездке за границу военнослужащему, назначенному на должность, назначенную министром, продолжается после окончания службы и выполняется против Регионального военного командования; министр может отказаться от этого обязательства;
15. в пункте 51 (2) слова "сохраненные в Реестре наказаний (далее - "запись преступлений") исключить;
16. В пункте 59 в конце пункта 2 точка заменяется запятой и добавляются следующие пункты (j) и (k):
j) создавать условия для солдат и содействовать их интеграции в гражданскую жизнь;
k оказывать помощь солдатам в преодолении трудной социальной ситуации;
17. в пункте 59 (3) слова "бывшие военнослужащие, служившие в иностранных операциях, и бывшие военнослужащие, являющиеся бенефициарами пенсионных выплат, выплачиваемых министерством" исключить.
18 После пункта 59 вставляется следующая статья 59а:
Оказание помощи в добровольной государственной оборонной подготовке
Министерство может оказывать помощь в соответствии с § 59 (2) (a), (d), (f), (h), (j) и (k) военнослужащему после прекращения военной активной службы и военнослужащему в запасе, который определен в соответствии с § 5b Закона об обороне или который добровольно готовится защищать государство в соответствии с Законом об обороне Чешской Республики. Степень ухода за военнослужащими, находящимися в резерве, определяется органом службы в зависимости от объема и сложности добровольной подготовки, содержания или углубления квалификации в военной экспертизе.
Пункт 60, включая заголовок, гласит:
Повышение и углубление квалификации
(1) Службный орган может с его согласия направить военнослужащего на ежедневное или дошкольное обучение или на учебу по выполнению службы, которая увеличивает или углубляет его образование с целью выполнения квалификационных требований или квалификационных требований и которая пригодна для выполнения службы. Продление квалификации также означает продление квалификации.
(2) Солдат, который был прикомандирован военнослужащим органом для обучения в соответствии с пунктом 1, после завершения обучения остается в служебных отношениях в течение определенного периода времени или выплачивает сумму, установленную Указом в качестве платы за обучение или его часть, даже если военнослужащий прекращает службу до или во время завершения обучения.
(3) Если обязанность оставаться на службе после окончания службы превышает установленный срок службы, то служба корректирует продолжительность службы таким образом, чтобы позволить военнослужащему выполнить это обязательство.
(4) До срока действия служебных отношений период распоряжения, указанный в разделе 10 (4), и период прерывания, указанный в разделе 11, не учитываются.
(5) Если военнослужащий не выполняет свои обязанности в соответствии с пунктом 2 только частично, обязанность выплатить указанное вознаграждение уменьшается пропорционально.
(6) Обязанность военнослужащего выплачивать определенное вознаграждение прекращается, если служба военнослужащего прекращается в соответствии с § 18 (e), (f), (h) и (i) или § 19 (1) (a), (b), (c) и (e). Министр или назначенный им орган службы может в исключительных случаях по просьбе военнослужащего частично уменьшить или отказаться от обязанности военнослужащего выплатить сумму в качестве возмещения за обучение, предусмотренное в решении, если его служба прекращена по другим причинам.
(7) Постановлением Министерство определяет размер вознаграждения за учебу, которое военнослужащий обязан уплатить в случае несоблюдения им срока службы после учебы".
20.
Жилищное пособие для персонала
(1) Солдат имеет право на ежемесячное служебное пособие на жилье (далее именуемое "служебное пособие") в размере от одного до трехкратного размера 3000 чешских крон в зависимости от категории общественных работ, в зависимости от количества жителей, проживающих в этой общине. Размер пособия увеличивается на 300 чешских крон на каждого члена семьи, максимум до 1200 чешских крон. Лица считаются членами семьи в соответствии со статьей 71 (5).
(2) Право на служебное пособие прекращается после прекращения службы. Служебное пособие не предоставляется военнослужащему, который включен в состав органа оценки кандидатов, в испытательный срок, на срок прекращения службы в соответствии с пунктом 11, на срок его отсутствия на службе, на период его назначения, в соответствии с § 10 (2) (g), (h) и (i), или если Министерство оплачивается Министерством за аренду квартиры по месту регулярной службы за рубежом.
(3) Для родителей, которые являются военнослужащими и составляют общее домашнее хозяйство, размер пособия на службу, указанный в пункте 1, увеличивается только для незастрахованного ребенка и только для одного из них. Если родитель незастрахованного ребенка не является общим домашним хозяйством, то состояние общего домашнего хозяйства военнослужащего и незастрахованного ребенка считается выполненным, если военнослужащий оказывал уход за незастрахованным ребенком хотя бы в части календарного месяца.
(4) Пункты 68l - 68n применяются mutatis mutandis к сроку и выплате надбавок за обслуживание.
(5) Постановлением Правительство устанавливает категории муниципальных образований и коэффициенты исчисления служебного пособия. Размер пособия округляется до ста крон.
21.
Финансовая помощь
(1) В исключительных случаях министр может предоставить военнослужащему по его просьбе или по просьбе члена семьи возможность преодолеть временное тяжелое социальное положение, связанное с выплатой материальной помощи, в 20 раз превышающее среднюю заработную плату народного хозяйства за первый-третий квартал календарного года, предшествующего календарному году, в котором произошло временное тяжелое социальное положение военнослужащего. В зависимости от характера и обстоятельств сложной социальной ситуации министр может принять решение об отсрочке погашения возвратной денежной помощи или об отказе, полностью или частично, от обязанности возврата денежной помощи. Бенефициаром может быть также член семьи, обратившийся за финансовой помощью.
(2) После прекращения службы военнослужащему может быть предоставлена денежная помощь, если он находится в трудном социальном положении для выполнения своих обязанностей. Пункт 1 применяется mutatis mutandis для его положения".
22. в § 68b (1) сумма "CZK 2500" заменяется на "CZK 3000";
23. в статье 68b (5) слова "министр, а именно" вставляются после слов "министр", а слова "министр" заменяются словами "угроза жизни или здоровью, гигиеническим и климатическим условиям и званию, установленному для места назначения солдата".
24. в § 68с (1) сумма «8 000 чешских крон» заменяется на «10 000 чешских крон»;
25. в статье 68i (2) (c) слова "в соответствии с соглашением об увеличении или расширении образования" заменить словами "было направлено на учебу и".
26. в статье 68m (1) слова "законные деньги53" заменить словами "короны Чешской Республики, если иное не предусмотрено в статье 68n",
сноску 53 исключить.
27. в § 68m (4):
4) Министерство предоставляет военнослужащему на ежемесячной основе документ, содержащий подробную информацию об отдельных компонентах оклада за службу и о столкновениях, совершаемых с помощью электронного инструмента. По просьбе военнослужащего служба разрешает ему ознакомиться с документами, на основании которых исчислялась служебная заработная плата.
28.
(1) Пособие на вербовку может быть предоставлено военнослужащему во время его занятия, если он закончил невоенную среднюю или университетскую школу или если он выполнил обязательство по выплате суммы, определенной в качестве вознаграждения за военную школу, которую он закончил. Пособие на вербовку может быть предоставлено военнослужащему до 1 000 000 чешских крон в зависимости от образования и продолжительности службы.
(2) Платное пособие по набору или его доля выплачивается военнослужащему, если его служба прекращается до истечения срока службы, предусмотренного в пунктах 18 с) и d) или 19 (1) f)-o). В случае прекращения службы в соответствии с пунктом 18 j право на назначенное пособие по найму прекращается.
(3) В случае, если военнослужащий выполнил свое обязательство по возврату вербовочного пособия или его доли, вербовочное пособие может быть вновь предоставлено ему при его повторном трудоустройстве.
(4) Решение о назначении пособия по найму принимается служебным органом, уполномоченным принимать решения по профессии.
(5) Пособие на вербовку выплачивается военнослужащему в течение 60 дней после окончания испытательного срока.
29. в пункте 70а (1):
"1) Если военнослужащий назначается на должность, для которой предусмотрена более высокая степень образования, и военнослужащий достиг этой более высокой степени в ходе службы, не будучи прикомандированным к этому обучению органом службы, он может получать соответствующее пособие один раз в год. Пункт 69 (2) применяется mutatis mutandis к уплаченному квалификационному взносу. Для предоставления и выплаты квалификационного пособия решающее значение имеет область обучения в связи с деятельностью по месту работы, где должна применяться подготовка.
30. § 70b гласит:
(1) За каждый завершенный календарный месяц службы военнослужащий получает стабилизационное пособие в размере 7000 чешских крон.
(2) Если военнослужащий не проходил службу в течение календарного месяца, он имеет право на стабилизационное пособие только на условиях, установленных для предоставления службы в соответствии со статьей 68h, в течение первого месяца его временной неспособности служить по болезни или несчастному случаю или в течение 12 месяцев после начала его временной неспособности служить по болезни или несчастному случаю, понесенным в ходе службы, в непосредственной связи с ним или для службы, если не указано иное.
(3) Размер стабилизационного пособия может быть увеличен в 10 раз по сравнению с суммой, указанной в пункте 1, в зависимости от специальных знаний или деятельности, осуществляемой для выполнения задач вооруженных сил, военной полиции или военной разведки, предусмотренных в пункте 6.
(4) Стабилизационное пособие военнослужащему не выплачивается в течение календарного месяца, в котором:
a оно включено в состав органа по оценке кандидатов; или
(b) у него есть необоснованное отсутствие службы.
(5) Пункты 68l - 68n применяются mutatis mutandis для погашения и выплаты стабилизационного пособия.
(6) Перечень специальных знаний и мероприятий, необходимых для выполнения задач вооруженных сил и военной полиции, а также размер стабилизационного пособия, указанного в пункте 3, устанавливаются Правительством постановлением. Перечень специальных знаний и мероприятий, необходимых для выполнения задач военной разведки, и уровень стабилизационного пособия, указанный в пункте 3, устанавливаются министром.
31. после статьи 70b вводится следующая статья 70c:
(1) Солдату может быть предоставлено разовое стабилизационное пособие в шесть раз превышающее его служебный тариф, когда он назначен на должность в муниципалитете, назначенном министром, или в случае решения о продлении соответствующего периода службы в этом муниципалитете.
(2) Военнослужащий, которому выплачивается однократное стабилизационное пособие, указанное в пункте 1, обязан отслужить в указанном муниципалитете 4 года. Платное стабилизационное пособие или его часть возвращается военнослужащему, если его служба прекращается до истечения срока, указанного в первом предложении в соответствии с § 18 (c), (d) и (j) или в соответствии с § 19 (1) (f)-(o).
(3) В случае военнослужащего, призванного на службу в соответствии с § 5а, пункты 1 и 2 не применяются.
32. В пункте 71 (5) слова "и, если они зарегистрированы () по адресу солдата для постоянного проживания.
сноску 22b исключить.
33.В пункте 72 (1) е) "постоянное место жительства" заменяется "проживанием".
34. в пункте 72 (3):
3) Военнослужащий, который был направлен на учебу, за исключением ознакомительного исследования, или военнослужащий, прикомандированный к курсу переподготовки, получает компенсацию в соответствии с пунктом 1. Они принадлежат Молочному Солдату в отношении дней участия в учебных курсах или консультациях и в отношении дней экзаменов в муниципалитете, отличном от того, в котором он имеет указанное место службы или место жительства. При повышении или углублении рейтинга военнослужащий имеет право на возмещение командировочных расходов, указанных в подпунктах "b" и "e" пункта 1, только в том случае, если ему предоставляется учебный отпуск.
35. в статье 73 (4) слова "место его постоянного проживания или место его семьи" заменить словами "муниципалитет, в котором он проживает".
36. В пункте 74 (5) "постоянное место жительства заменяется" местом жительства.
37. Пункт 77 (2) гласит следующее:
"2) Военнослужащий, проживающий в муниципалитете, не являющемся муниципалитетом службы, и приходящий на работу для выполнения службы, имеет право на возмещение путевых расходов по фиксированной ставке. Замена военнослужащего производится ежемесячно в пределах 18 поездок в каждом направлении, но не более чем в 11 раз превышает суточную сумму суточного прожиточного минимума во время командировки. Если военнослужащий является более постоянным жителем, он назначает одного из них с целью компенсации путевых расходов. Если он проживает за границей, ему возмещается только транспорт в Чешской Республике".
38. В пункте 79 (3) слова "между 10% и "заменяются словами" до и включительно".
39. После статьи 88b вставлен следующий раздел 88c:
Если военнослужащий не может продемонстрировать размер возмещения путевых расходов с использованием автотранспортного средства, не находящегося в эксплуатации, в соответствии с § 74 (5), § 76 (4) или § 92 (2), возмещение путевых расходов определяется в соответствии с кратчайшим расстоянием между транспортными пунктами, между которыми относится возмещение путевых расходов. Размер платы за проезд определяется Министерством указом в зависимости от расстояния до километра и способа определения кратчайших автомобильных километров.
В пункте 91 добавлен следующий пункт 6:
6) Прекращение службы не дает военнослужащему права на денежную компенсацию за оборудование, не предоставленное ему в соответствии с первым предложением пункта 2".
Статья 41 (92), включая название:
Транспортные формальности
(1) Министерство обеспечивает военнослужащему бесплатную транспортировку по пути на профилактическую или неотложную реабилитацию и медицинское обслуживание, по переезду в важных интересах службы, в том числе для членов его семьи, которые переезжают вместе с ним, и для переезда жилого помещения, один раз в календарный год в путешествие в надлежащий отпуск и во время совместного отпуска или отдыха, а также для его жены или мужа и находящихся на иждивении детей. В случае прекращения службы в соответствии с § 18 (a), (h), (i) и (j) или § 19 (1) (a), (b), (c), (e), (h) и (k) военнослужащему предоставляется бесплатный транспорт до места жительства или пересечения границы на территорию Чешской Республики, если военнослужащий проживает за границей.
(2) Если военнослужащий не может обеспечить свободный транспорт в случае превентивной или исключительной реабилитации, в случае снятия или прекращения службы, военнослужащий имеет право на возмещение доказанных расходов наличными, в той мере и на таких условиях, как в ходе командировки.
(3) Если военнослужащему не предоставляется бесплатно в течение календарного года на пути к надлежащему отпуску, ему может быть предоставлен финансовый взнос на перевозку до 3000 чешских крон для каждого соответствующего лица с той же целью. Финансовый взнос на транспорт не несет ответственности военнослужащего, который в календарном году имеет постоянное место службы за границей или не имеет права на регулярный отпуск в календарном году.
Статья 42 (93) гласит:
Министерство определяет указом способ обеспечения бесплатного питания, оборудования и транспортной техники, денежную сумму расходов на военную технику и размер финансового взноса на транспорт и его оплату.
43.
Если военнослужащий небрежно отнесся к ущербу, размер компенсации может быть определен в особо обоснованных случаях на меньшую сумму, чем фактический ущерб, или, при необходимости, в четыре с половиной раза превышающую его среднюю валовую ежемесячную заработную плату или полный отказ от взыскания. При определении размера компенсации учитываются все обстоятельства дела, в котором причинен ущерб, в частности, если первая вина вызвана военнослужащим, если ущерб причинен из-за отсутствия опыта или в сложных условиях, или если он был причинен серьезным ущербом его здоровью.
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Закон No 99 / 2025 Сб., вносящий изменения в Закон No 221 / 1999 Сб., о профессиональных солдатах с поправками и некоторые другие законы |
|---|---|
| Тип акта | - |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 09.04.2025 |
|---|---|
| Действует с | 01.07.2025 |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Парламентский документ:
Документ № 893
Публичные контракты 2
RD: Smluvní stravování-závodní a bezpatné stravování formou ostatního smluvního stravování 2026-2027
Česká republika - Ministerstvo obrany
Plzeňské stravování s.r.o.
2 000 000 крон
16.12.2025
čp. 119 - oprava omítek a nátěr zdí ve dvoře, okolo vchodových zárubní, soklu domu a dodání nového p...
Město Vodňany
MelMar s.r.o.
107 688 крон
14.05.2025
Уведомления
Источник:
Hlídač státu
(CC BY 3.0 CZ)
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0