Dekrét Ministerstva školstva Českej socialistickej republiky č. 55 / 1986 Zb.
Dekrét Ministerstva školstva Českej socialistickej republiky, ktorým sa mení a dopĺňa dekrét Ministerstva školstva Českej socialistickej republiky č. 83 / 1984 Z. z. o poskytovaní štipendií a príspevkov univerzitným študentom
Platný
Účinnosť od 01.10.1986
55
Uznesenie
Ministerstvo školstva Českej socialistickej republiky
z 2. septembra 1986,
ktorým sa mení a dopĺňa dekrét Ministerstva školstva Českej socialistickej republiky č. 83 / 1984 Z. z. o poskytovaní štipendií a príspevkov univerzitným študentom
Ministerstvo školstva Českej socialistickej republiky po dohode s Ministerstvom financií Českej socialistickej republiky, Ministerstvom práce a sociálnych vecí Českej socialistickej republiky a s ostatnými zúčastnenými ústrednými orgánmi zabezpečuje podľa § 98 ods. 2 zákona č. 39 / 1980 Z.z. o vysokoškolskom vzdelávaní:
Vyhláška Ministerstva školstva Českej socialistickej republiky č. 83 / 1984 Z. z. o poskytovaní štipendií a príspevkov univerzitným študentom sa mení a dopĺňa takto:
1. Odsek 16 vrátane názvu znie:
Podmienky a výška grantov a grantov
(1) Ústredné orgány, regionálne národné výbory, štátne hospodárske organizácie, družstevné organizácie a sociálne organizácie (ďalej len "organizácie") môžu s cieľom získať vysokoškolsky kvalifikovaných pracovníkov na pracoviskách v okrese Ústí nad Labem, Teplice, Most, Chomutov, okres Česká Lípa a Sokolov poskytovať štipendiá ministerstva, regiónu a spoločnosti (ďalej len "školstvá"). Študenti, ktorí sa na základe písomnej dohody zaväzujú zostať aspoň:
a) 5 rokov na pracovisku určenom organizáciou sa v zásade poskytne od 2. roku štúdia štipendium 1200 Kčs;
(b) od druhého roku štúdia sa v zásade od druhého roku štúdia udelí štipendium vo výške 1400 Kns 7 rokov na pracovisku určenom organizáciou.
(2) S cieľom získať vysokoškolsky kvalifikovaných pracovníkov pri práci v iných územných oblastiach vybraných zúčastneným ústredným orgánom po dohode s príslušným ministerstvom práce a sociálnych vecí, pokiaľ ide o regionálne štipendiá a príslušný regionálny národný výbor v súlade s národným plánom rozvoja hospodárstva, môžu organizácie poskytnúť štipendiá v zásade za posledné dva roky štúdia. Študenti, ktorí sa na základe písomnej dohody zaväzujú zostať aspoň:
(a) 5 rokov na pracovisku určenom organizáciou, grant štipendia vo výške 1000 Kč mesačne na preferovanú študijnú oblasť;
(b) 5 rokov na pracovisku určenom organizáciou sa udelí štipendium vo výške 800 Kč mesačne na iné študijné odbory.
(3) Organizácie môžu študentom poskytnúť aj tieto príspevky:
a) príspevok k učebniciam, učebniciam a kultúrnym potrebám vo výške 400 Kč ročne;
(b) refundáciu preukázanej ceny za prepravu voľne ložených verejných vozidiel pri nástupe do školy a na konci školského roka, ako aj náhradu preukázanej ceny za návštevu rodiny počas školského roka; pre vydatých študentov sa cestovné platí raz za mesiac a pre slobodných študentov nie viac ako raz za tri mesiace. V prípade jazdy vlaku sa zaplatí cestovné druhej triedy osobného vlaku a vo vzdialenosti nad 100 km sa zaplatí expresný poplatok. Náhrada cestovného sa poskytuje iba do výšky cestovného so zľavou, na ktorú má študent nárok. Organizácia neuhrádza výdavky na miestne dopravné prostriedky,
(c) príspevok manželovi/manželke, ktorý nemôže byť zamestnaný vo výške 500 Kns za mesiac, znížený v prípade potreby o sumu príspevku na poskytnutie dávky alebo sociálneho štipendia; ak je zamestnaný a dostáva nemocenskú alebo peňažnú pomoc v materstve alebo pomoc pri zaobchádzaní s rodinným príslušníkom alebo invalidný alebo čiastočný invalidný dôchodok, príspevok sa zníži o takto vyplatené sumy;
(d) príspevok na každé dieťa, ktoré nie je poskytnuté na 100 Kčs za mesiac; ak obaja manželia - študenti uzavreli dohodu o štipendiu, príspevok sa poskytne iba jednému z nich;
(e) jednorazová sociálna pomoc do výšky 1000 Kč za školský rok v prípade osobitnej úvahy.
(4) V písomnej dohode uzavretej v súlade s odsekom 1 alebo 2 sa študent zaviaže vrátiť štipendium alebo prípadne štipendium a príspevok alebo jeho zodpovedajúcu časť, ak záväzok nie je úplne alebo čiastočne splnený. Obdobie základnej (náhradnej) vojenskej služby a obdobie dodatočnej materskej dovolenky sa nepočíta do odpracovaného obdobia.
(5) Študent bezodkladne predloží dekanovi dohodu alebo jej kópiu. "
2. Odsek 17 vrátane názvu znie:
Trvanie grantov a grantov
(1) Štipendiá a príspevky sa udeľujú na obdobie stanovené v dohode od prvého dňa mesiaca, v ktorom bola dohoda uzatvorená.
(2) Štipendiá a prípadne štipendiá a prídavky môžu byť poskytnuté aj študentom, ktorí opakujú rok zo zdravotných dôvodov, závažných rodinných dôvodov alebo iných osobitných dôvodov.
(3) Štipendiá a prípadne štipendiá a príspevky podľa článku 16 ods. 1, 2 a 3 písm. c) a d) sa poskytujú na obdobie 12 mesiacov v školskom roku; študentom, ktorí študujú podľa individuálneho študijného plánu, sa poskytujú štipendiá alebo prípadne štipendiá a príspevky na obdobie štúdia určené individuálnym študijným plánom."
3. V odseku 18 sa vypúšťa odkaz na odsek 16 ods. 2 a nahrádza sa odkazom na odsek 16 ods. 1 a 2.
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. októbra 1986.
Minister:
Vondruška v. r.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Dekrét Ministerstva školstva Českej socialistickej republiky č. 55 / 1986 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa dekrét Ministerstva školstva Českej socialistickej republiky č. 83 / 1984 Z. z. o poskytovaní štipendií a príspevkov univerzitným študentom |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 15.09.1986 |
|---|---|
| Účinnosť od | 01.10.1986 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0