Vládny dekrét č. 430 / 2000 Zb.

Vládne nariadenie, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády č. 333 / 1993 Z. z., o stanovení minimálnej mzdy a mzdových výhod pre prácu v ťažkom a zdravom pracovnom prostredí a pre prácu v noci, v znení zmien a doplnení

Platný Nariadenie Účinnosť od 01.01.2001
430
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 22. listopadu 2000,
kterým se mění nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění pozdějších předpisů
Vláda nařizuje podle § 7 a § 14 odst. 2 zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, ve znění zákona č. 217/2000 Sb.:
Čl. I
Nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění nařízení vlády č. 308/1995 Sb., nařízení vlády č. 356/1997 Sb., nařízení vlády č. 318/1998 Sb., nařízení vlády č. 132/1999 Sb., nařízení vlády č. 312/1999 Sb. a nařízení vlády č. 163/2000 Sb., se mění takto:
1. § 1 zní:
„§ 1
Toto nařízení stanoví minimální mzdové tarify a příplatky za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci.“.
2. V § 2 odstavec 1 zní:
„(1) Výše minimálních mzdových tarifů odstupňovaných do 12 tarifních stupňů při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin činí:
Minimální mzdový tarif
Tarifní
stupeň
v Kč za hodinu v Kč za měsíc
1 30,00 5 000
2 31,10 5 200
3 32,60 5 450
4 34,70 5 800
5 36,80 6 150
6 39,40 6 600
7 42,40 7 100
8 45,40 7 600
9 49,00 8 200
10 53,80 9 000
11 59,80 10 000
12 66,90 11 200“.
3. V § 2 odst. 2 se slova „42,5 hodiny“ nahrazují slovy „40 hodin“.
4. V § 2 se doplňuje odstavec 4, který včetně poznámky pod čarou č. 1a) zní:
„(4) Výše minimálního mzdového tarifu činí:
a) 90 % částek stanovených pro 1. až 12. tarifní stupeň, jde-li o první pracovní poměr nebo obdobný pracovní vztah zaměstnance ve věku 18 až 21 let, a to po dobu 6 měsíců ode dne vzniku pracovního poměru nebo obdobného pracovního vztahu,
b) 80 % částek stanovených pro 1. až 12. tarifní stupeň, jde-li o mladistvého zaměstnance,1a)
c) 75 % částek stanovených pro 1. až 12. tarifní stupeň, jde-li o zaměstnance, který je poživatelem částečného invalidního důchodu,
d) 50 % částek stanovených pro 1. až 12. tarifní stupeň, jde-li o zaměstnance, který je poživatelem plného invalidního důchodu, nebo o mladistvého zaměstnance, který je plně invalidní a nepobírá plný invalidní důchod.
1a) § 274 odst. 2 zákoníku práce.“.
5. V nadpisu § 4 se slova „Výše mzdového zvýhodnění“ a v § 4 slova „Mzdové zvýhodnění“ nahrazují slovem „Příplatek“.
6. § 5 včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 2) zní:
„§ 5
Příplatek za práci v noci
Příplatek za hodinu práce v noci2) činí nejméně 5,40 Kč.
2) § 99 odst. 1 zákoníku práce.“.
7. V příloze č. 2 bodu 1 se slova „Mzdové zvýhodnění“ nahrazují slovem „Příplatek“.
Čl. II
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2001.
Předseda vlády:
Ing. Zeman v. r.
1. místopředseda vlády a ministr práce a sociálních věcí:
PhDr. Špidla v. r.

Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia

Hodnotenie:

Komentáre 0

Pre písanie komentárov sa prosím prihláste.

Informácie o predpise

CitáciaVládny dekrét č. 430 / 2000 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa vládny dekrét č. 333 / 1993 Z. z., o stanovení minimálnych mzdových a mzdových výhod pre prácu v ťažkom a zdravom pracovnom prostredí a pre prácu v noci, v znení zmien a doplnení
Typ predpisuNariadenie
Autor-
ZbierkaZbierka zákonov
Dátum vyhlásenia14.12.2000
Účinnosť od01.01.2001
Účinnosť do-
Stav Platný
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Obľúbené
História prehliadania