Nariadenie č. 139 / 2020 Z. z.
Vyhláška o poskytnutí pracovného voľna profesionálnym vojakom v súvislosti s núdzovými opatreniami v prípade epidémie
Platný
Účinnosť od 30.03.2020
139
VYHLÁSENIE
z 30. marca 2020,
o poskytnutí pracovného voľna profesionálnym vojakom v súvislosti s núdzovými opatreniami v prípade epidémie
Podľa § 39 ods. 5 zákona č. 221 / 1999 Zb. ministerstvo obrany stanovuje:
Dôvod pracovného voľna
(1) Pracovnému vojakovi ("vojakovi") sa pri poskytovaní starostlivosti o dieťa mladšie ako 10 rokov a osamelému vojakovi, ktorý má trvalú starostlivosť aspoň o jedno dieťa vo veku najmenej jedného veku do konca povinného vzdelania, poskytne dovolenka na základe toho, že zariadenie na vzdelávanie dieťaťa, v ktorom sa nachádza, v ktorom sa nachádza, alebo škola, v ktorej sa nachádza, alebo jej časť uzavrela na základe núdzových opatrení v priamej súvislosti s COVID-19.
(2) Povolená dovolenka sa poskytne aj vojakovi, ktorý nie je schopný vykonávať službu v dôsledku starostlivosti o dieťa alebo osobu v domácnosti, ktorá je závislá od pomoci inej osoby aspoň na úrovni I (ľahká závislosť) podľa zákona o sociálnych službách, za predpokladu, že jeho založenie alebo časť, ktorá mu inak poskytuje starostlivosť, bola uzavretá na základe núdzového opatrenia v priamej súvislosti s chorobou COVID-19.
(3) Podmienka starostlivosti o deti na zatvorenie zariadenia starostlivosti o deti alebo osobitného zariadenia starostlivosti o deti alebo akéhokoľvek iného podobného zariadenia pre deti, ktorých každodenná alebo týždenná starostlivosť je dieťa, alebo školy, do ktorej dieťa ide, sa považuje za splnenú na účely pracovného voľna uvedeného v odseku 1, a to aj vtedy, ak vojak neumiestňuje dieťa do tejto prevádzkarne alebo školy s ohľadom na možnosť ohrozenia svojho zdravia alebo zdravia iných osôb žijúcich s dieťaťom v domácnosti v dôsledku epidémie alebo z iných vážnych dôvodov; Za ďalší vážny dôvod sa považuje najmä výrazné skrátenie kapacity alebo prevádzkového času zariadení pre deti alebo školy alebo stanovenie reštriktívnych opatrení v týchto zariadeniach v súvislosti s epidémiou. Dôvodom, prečo sa dieťa neumiestňuje do zariadenia alebo školy podľa prvej vety, je, aby vojak uviedol v žiadosti o dovolenku zo služby. Prvá a druhá veta sa uplatňujú mutatis mutandis na starostlivosť o iné osoby uvedené v odseku 2.
Rozsah pracovnej dovolenky
Pracovná dovolenka sa poskytuje počas obdobia zatvorenia zariadenia starostlivosti o deti, zariadenia uvedeného v § 1 ods. 2 alebo školy, ak je počas tohto obdobia potrebná starostlivosť. Pracovná dovolenka sa udeľuje len jednej oprávnenej osobe. Schválení vojaci sa môžu striedať v tom istom prípade.
Prechodné ustanovenie
Pracovná dovolenka sa poskytuje spätne namiesto dodatočnej dovolenky, náhradnej dovolenky, dovolenky alebo riadnej dovolenky za predpokladu, že boli prijaté z dôvodu uvedeného v oddiele 1, po vyčerpaní dovolenky udelenej podľa oddielu 2 vyhlášky č. 263/1999 Z. z., v znení zmien a doplnení, pričom sa uvedú dôvody na poskytnutie pracovného voľna profesionálnym vojakom pre prekážky služby a rozsah dovolenky.
Účinnosť
Táto vyhláška nadobúda účinnosť dňom jej uverejnenia.
Minister obrany:
Mgr. Metnar v. r.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Vyhláška č. 139 / 2020 Z. z. o poskytnutí pracovného voľna profesionálnym vojakom v súvislosti s núdzovými opatreniami v prípade epidémie |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 30.03.2020 |
|---|---|
| Účinnosť od | 30.03.2020 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0