Указ No 31/1965 Сб.
Постановление Центрального Совета Профсоюзов об осуществлении отдельных положений Закона о компенсации за несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания
Действующий
Действует с 01.05.1965
31
Приказ
Центральные профсоюзные советы
1 апреля 1965 года
реализация отдельных положений Закона о компенсации за несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания
Центральный совет профсоюзов, по согласованию с участвующими центральными органами власти, в соответствии со статьями 15 (1) и 27 (1) Закона No 30 / 1965 Сб., предусматривает компенсацию за несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания (далее именуемый "Закон"):
Статья 2 Закона
Выполнение заданий
(1) Выполнение задач - это выполнение трудовых обязательств, вытекающих из трудовых отношений, другой деятельности, осуществляемой по указанию организации, и деятельности, которая является предметом миссии.
(2) Выполнение задач также является деятельностью, осуществляемой для организации по инициативе социальной организации или ее сотрудников, или деятельностью, осуществляемой для организации по ее собственной инициативе, если работник не нуждается в специальном разрешении для нее или не действует против явного запрета на организацию.
(3) В непосредственной связи с выполнением рабочих заданий действия, необходимые для выполнения работы и во время работы, должны быть нормальными или необходимыми до или после работы. Однако это не включает в себя питание или лечение, или медицинское обследование, за исключением тестов, проводимых по заказу организации или лечения для оказания первой помощи.
(4) В непосредственном контексте выполнения задач существует также деятельность, способствующая выполнению политических, экономических и социальных задач организации. В этих условиях обучение персонала организации, организованной руководством или социальной организацией, или вышестоящим органом организации, а также обучение членов социальной организации, организованной вышестоящим органом организации, с целью контроля за повышением политической и профессиональной подготовленности работников, считаются непосредственно связанными с выполнением задач.
(5) Несчастный случай на производстве также рассматривается как несчастный случай, понесенный работником за выполнение своих обязанностей.
Путешествие на работу
(1) Путешествие к месту работы и из него означает поездку от места жительства (размещения) работника к месту въезда в учреждение или в другое место для выполнения работы и возвращения; на сельскохозяйственных, лесных и строительных предприятиях - поездку из места жительства на назначенное рабочее место или назначенное место сбора и обратно.
(2) Путешествие из города проживания работника на рабочее место или к месту проживания в другом муниципалитете, являющемся объектом командировки, если муниципалитет его постоянного места работы не находится в одно и то же время, считается необходимым до или после начала работы (раздел 1 (3)).
Компенсация за потерю заработка и компенсация выжившим
Статья 7-14 Закона
Оригинальный заработок
(1) При определении компенсации за потерю заработка в соответствии с другими положениями настоящего Указа учитывается чистый заработок, полученный инвалидом до несчастного случая на работе или обнаружения профессионального заболевания («оригинальный заработок»). Первоначальный заработок рассчитывается по валовому заработку, уплаченному в течение 12 календарных месяцев, предшествующих несчастному случаю на работе или обнаружению профессионального заболевания (далее - несчастный случай на работе), путем установления среднемесячного валового заработка, из которого затем вычитается налог на заработную плату по ставке, применимой к работнику в период несчастного случая на работе. Валовой доход включает все виды заработной платы, которые подлежат и не полностью или частично освобождены от налога на заработную плату.
(2) Если постоянные трудовые отношения работника по-прежнему составляют 12 календарных месяцев в день аварии, первоначальный валовой заработок исчисляется за период с даты трудоустройства до конца календарного месяца, предшествующего месяцу, в котором произошла авария. Если занятость не длится в течение полного календарного месяца, в качестве основы для расчета первоначального заработка до аварии принимается средний валовой доход, полученный сотрудниками, выполняющими одну и ту же работу или работу того же типа.
(3) Если на момент, указанный в предыдущих пунктах, произошло постоянное изменение базовой заработной платы работника, то при расчете первоначального заработка учитывается только период после этого изменения; положения пункта 2 применяются mutatis mutandis.
(4) Для работника, который не работал в течение части периода, указанного в предыдущих параграфах, поскольку он находился в отпуске или в связи с серьезными препятствиями на работе, расчет первоначального заработка не учитывает период времени, в течение которого он не работал по этим причинам, или вознаграждения, выплачиваемого за этот период.
(5) Если работник, страдающий профессиональным заболеванием, был переведен на другую работу и профессиональное заболевание было выявлено только после такого перевода, валовой заработок, выплаченный инвалиду за последние 12 календарных месяцев до такого перевода, принимается за основу для расчета первоначального заработка, если это более благоприятно для него. Пункты 2-4 применяются mutatis mutandis.
Компенсация за потерю заработка при нетрудоспособности
Расчет компенсации за потерю заработка в период нетрудоспособности основывается на разнице между первоначальным заработком и полной суммой пособия по болезни, которое причиталось бы ему по правилам страхования от болезни в случае неконституционного лечения.
Компенсация за потерю заработка после окончания нетрудоспособности
Если при определении размера компенсации за потерю заработка после окончания нетрудоспособности или признания полной (частичной) нетрудоспособности учитывается нетрудоспособность или частичная пенсия по нетрудоспособности, предусмотренная по причинам несчастного случая на производстве, размер этих пенсий основывается на размере пенсии до вычета специального пенсионного налога; они также не учитываются при любом сокращении таких пенсий по правилам социального обеспечения.
(1) Доходом после несчастного случая на работе является чистый ежемесячный заработок, рассчитанный на валовой ежемесячный заработок инвалидов, который включает все виды заработной платы, которые подлежат и не полностью или частично освобождены от налога на заработную плату.
(2) Если организация, обязанная предоставить компенсацию, докажет, что инвалид зарабатывает меньше от своей вины в трудоустройстве после несчастного случая на работе, чем другие работники, работающие в организации, в которой он работает, на той же работе или работе того же типа, что и работник-инвалид, доход от несчастного случая на работе считается средним заработком, заработанным этими другими работниками.
(3) Сокращение или увеличение заработка работника после несчастного случая в результате уплаты налоговой ставки, если это обусловлено причинами, не связанными с его здоровьем в результате несчастного случая на производстве, не учитывается при определении размера компенсации за потерю заработка.
Если работник является полностью или частично инвалидом в результате несчастного случая на работе, от которого он пострадал в течение пяти лет после окончания школы или учебы, первоначальный заработок с даты, когда ему была назначена пенсия по инвалидности или частичной нетрудоспособности, является средним заработком, полученным его коллегами, работающими по типу работы, для которой работник-инвалид был воспитан в последние 12 календарных месяцев, если это более благоприятно для него.
Выплата компенсации за упущенную выгоду
Компенсация за потерю заработка после несчастного случая на работе выплачивается организацией один раз в месяц.
Компенсация выжившим
Расходы на похороны
(1) Расходы на похороны - это, в частности, расходы, взимаемые похоронным бюро, плата за кладбище, транспортные расходы, расходы на создание мемориала или мемориальной доски и ремонт могилы и одна треть фактических расходов на похоронную повязку.
(2) Возмещение расходов на установку памятника или мемориальной доски не может превышать 5000 крон. Расходы на похоронную одежду и проезд оплачиваются только ближайшим членам семьи и домашнего хозяйства умершего.
Разрешенная компенсация выжившим
Разовая компенсация выжившим предоставляется супругу на основании свидетельства о браке, детям на основании доказательства пенсии сироте.
Компенсация за упущенную выгоду в определенных конкретных случаях
В случае работника, который находится в нескольких рабочих условиях во время несчастного случая или также действует на основании соглашения о занятости, размер компенсации за потерю заработка должен основываться на среднем заработке, достигнутом во всех таких трудовых отношениях, до тех пор, пока они могут длиться. Если на основной работе был нанесен ущерб здоровью, организация должна предоставить компенсацию за потерю заработка, заработанного в следующих трудовых отношениях, или на основании трудового договора, только если она знала об этой дополнительной деятельности и не требовала ее прекращения. Это применяется mutatis mutandis, если работник работал в кооперативе в момент аварии на работе.
Работникам, пострадавшим в результате несчастного случая на работе в трудовых отношениях, согласованных на определенный период или при выполнении работы по договору о трудоустройстве, заключенному на определенный период, компенсируется потеря заработка только до окончания трудовых отношений. По истечении этого срока компенсация за потерю заработка выплачивается только в том случае, если в соответствии с обстоятельствами разумно предположить, что инвалиды будут продолжать работать на постоянной основе.
Если пенсионер по старости или инвалидности пострадал в результате несчастного случая на работе, он имеет право на компенсацию за потерю заработка до тех пор, пока он не перестанет работать по причинам, не связанным с его трудовым травматизмом. Однако если пенсионер не продолжает работать по причинам, связанным с его несчастным случаем на работе, ему выплачивается компенсация до тех пор, пока он может работать до несчастного случая на работе.
Метод и размер компенсации для других лиц
Статья 15 Закона
Отступления, предусмотренные другими положениями настоящего Указа, распространяются на ущерб, причиненный другим лицам, имеющим на него законное право.
Члены JZD
(1) Лицо, постоянно работающее в одном сельскохозяйственном кооперативе и не работающее с ним или его членом, должно быть оценено как член кооператива в отношении компенсации за несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания.
(2) Первоначальный заработок члена единого сельскохозяйственного кооператива с денежным вознаграждением определяется в соответствии со статьей 3. Для члена единого сельскохозяйственного кооператива, не перешедшего на денежное вознаграждение, основанием для исчисления первоначального заработка является количество единиц труда, которое он отработал на момент исчисления первоначального заработка; если он не работал по серьезным причинам в течение части этого периода, основанием является количество рабочих единиц, которые бы отработали в отношении своих личных навыков и рабочих возможностей кооператива. Вознаграждение за единицу труда устанавливается ежегодно на уровне вознаграждения за единицы других членов кооператива. С даты, когда кооператив перестает вознаграждать своих членов в трудовых коллективах, первоначальный заработок представляет собой заработок, который потерпевшая сторона, вероятно, достигла бы на тот момент в денежном вознаграждении. Компенсация за упущенный заработок выплачивается ежегодному собранию членов кооператива заранее, и законопроект вносится одновременно с выплатой вознаграждения другим членам кооператива.
(3) Задачи, связанные с индивидуальным управлением грибами, не считаются выполнением заданий.
Ученичество
(1) Ученик несет ответственность за ущерб, причиненный несчастным случаем на работе, который произошел с ним во время его профессионального образования, организации, которая была обучена учеником во время несчастного случая на работе. Если в учебной школе произошел несчастный случай, управляемый и управляемый национальным комитетом, национальный комитет несет ответственность за ущерб.
(2) Со дня окончания обучения в классе ученик имеет право на компенсацию только за потерю заработка.
а до тех пор, пока в результате несчастного случая на работе он распространяет свое образование на профессию в классе;
b в период нетрудоспособности,
c если он стал инвалидом или частично инвалидом в результате несчастного случая на работе.
(3) Для учеников первоначальный заработок составляет:
а в течение подготовительного периода вознаграждение, причитающееся ему по специальным правилам, включая стоимость проживания и питания, предоставляемых полностью или частично бесплатно;
(b) в период профессионального развития, когда он не может выполнять производственную профессиональную подготовку, средний чистый заработок, полученный организацией в ходе производственной работы другими учениками в той же области обучения;
(c) с даты, когда его образование должно было закончиться отношениями с преподавателем, средний чистый заработок, полученный в предыдущие 12 календарных месяцев работниками, занимающимися организацией работы того типа, для которого был воспитан ученик.
Студенты и учащиеся
(1) Ответственный национальный комитет и студенты университета несут ответственность за ущерб, который они понесли в преподавании или образовании в необразовательных учреждениях, компетентный национальный комитет и студенты университета. При наличии ущерба при работе на производстве или в производственной практике он должен соответствовать учащимся и учащимся организации, в которой они работали.
(2) С даты окончания обучения в школе ученики и учащиеся имеют право на компенсацию за потерю заработка по аналогии с пунктом 16 (2).
(3) В случае студентов и учащихся первоначальный заработок представляет собой средний чистый заработок, полученный квалифицированными профессиональными работниками, к которым готовился студент или ученик. В случае учащихся базовых девятилетних и средних общеобразовательных школ учитываются умственные и физические возможности ученика до несчастного случая на работе и профессия, в которой ученик мог бы работать после окончания школы.
Преподаватели, которые осуществляют производственный опыт или участвуют в профессиональной работе организации в организованном повышении их квалификации, несут ответственность за ущерб, причиненный несчастным случаем на работе.
Член вооруженных сил
(1) Члены Чехословацкой народной армии несут ответственность за ущерб, причиненный несчастными случаями на производстве, которые произошли с ними при исполнении своих обязанностей, Министерство национальной обороны, военнослужащие Министерства внутренних дел и безопасности Министерства внутренних дел несут ответственность за Министерство внутренних дел.
(2) Основой расчета первоначального заработка лиц, призванных на военную основную службу, трудовые отношения которых с организацией или членскими отношениями с кооперативом продолжаются или исключительно заканчиваются в защитный период, является их средний чистый заработок за 12 календарных месяцев до начала службы. С даты предоставления этим лицам пенсии по инвалидности или частичной нетрудоспособности первоначальным заработком считается заработок, исчисленный в соответствии с пунктом 7, если он является более благоприятным для них; То же самое относится к лицу, которое было призвано на другую службу в вооруженных силах и стало полностью или частично инвалидом в результате несчастного случая на работе, который он или она пострадали до 5 лет после окончания курса или после школы или учебы.
(3) Компенсация за потерю заработка для лиц, призванных служить в вооруженных силах после окончания учебного процесса, рассчитывается таким же образом, как и для учеников и тех, кто был призван после окончания учебного заведения. В случае лиц, которые не работали или не состояли в отношениях с кооперативом по серьезным причинам до вступления в должность, компенсация за потерю заработка рассчитывается на основе заработка, который они могли бы получить в свете их квалификации.
Финансирование национальных комитетов и социальных организаций, судей и членов юридических фирм
(1) Граждане, выполняющие общественные функции в национальных комитетах, несут ответственность за ущерб, причиненный несчастным случаем на производстве, который произошел с ними при исполнении ими своих обязанностей компетентным национальным комитетом. Для должностных лиц национальных комитетов, которые полностью освобождены от своей прежней работы, валовой доход, упомянутый в статье 3, должен включать полное вознаграждение, причитающееся им в соответствии с применимыми правилами для выполнения их обязанностей.
(2) Члены социальной организации несут ответственность за ущерб, причиненный несчастным случаем на производстве, произошедшим с ними при исполнении ими своих обязанностей, социальной организации. Однако, если эти должностные лица помогают в этой деятельности одновременно для выполнения политических, экономических или социальных задач организации, в которой они работают, они несут ответственность за эту организацию.
(3) Суды местных народных судов, созданные на рабочем месте, несут ответственность за ущерб, причиненный несчастными случаями на производстве, которые произошли с ними при исполнении своих обязанностей, организацией, в которой создается местный народный суд, судьями других местных народных судов местного национального комитета, другими судьями компетентного суда. Члены юридических организаций несут ответственность за региональное объединение адвокатов, членом которого является адвокат.
бригадир
(1) Любое лицо, добровольно оказывающее содействие в выполнении важных задач в общих интересах в рамках организованной деятельности, является членом временного персонала без обычной работы. Бригадир также является тем, кто временно помогает в одном сельскохозяйственном кооперативе с его знаниями, или кто помогает в самопомощи кооперативного жилищного строительства в рамках самопомощи, как определено Национальным комитетом в решении о приемлемости строительства или в строительных действиях, проводимых для улучшения создания потребительских кооперативов.
(2) Бригадир несет ответственность за ущерб, причиненный несчастным случаем на работе, который произошел с ним во время работы бригады, организации, для которой бригада работала во время аварии на работе. Однако добровольная помощь (неполный рабочий день), организованная под патронажем, рассматривается как рабочая задача; ущерб в этом случае является ответственностью организации, в отношении которой он работает.
Персонал других организаций
(1) Право на компенсацию в соответствии с законом распространяется также на членов общественных или конкурсных добровольных противопожарных подразделений и на членов горноспасательной службы, которые получают травму при исполнении своих обязанностей, а также на лиц, которые, по просьбе местного национального комитета или командующего интервенцией, и которые, в соответствии с его инструкциями и с его знанием, помогают во вмешательстве или подготовке подразделения и которые получают травму. В таких случаях организация, в которой создается подразделение или служба, несет ответственность перед членами других добровольных подразделений противопожарной защиты компетентным национальным комитетом.
(2) Кроме того, право на компенсацию в соответствии с законом предоставляется изобретателям и энхансерам, которые получают травмы во время экспертизы, разработки или внедрения изобретения или темы улучшения для организации или по согласованию с ней. То же самое относится к добровольческой гражданской обороне, медицинским работникам Чешского Красного Креста, донорам крови, членам Горной службы, а также тем, кто лично помогает в полевой спасательной операции и в соответствии с ее инструкциями, участникам подготовки к обороне Чехословацкой Социалистической Республики, помощникам по общественной безопасности и пограничникам и добровольным опекунам по социальному обеспечению, если они пострадали от несчастного случая при выполнении задач, связанных с выполнением соответствующей функции или деятельности. Организация, в которой они действовали во время аварии, всегда несет ответственность за ущерб, причиненный этим лицам.
(3) Ущерб, причиненный несчастным случаем на работе лицу, которое не работает и обучение по профессии которого осуществляется по правилам социального обеспечения, является обязанностью организации, для которой осуществляется обучение по профессии (деятельности). Для этих лиц начальная заработная плата является базовой (нижний предел тарифного диапазона) из-за инвалидности в профессии, для которой производится подготовка, но всегда не менее 800 чешских крон в месяц.
Заключительные положения
Роль расового комитета основной организации Революционного профсоюзного движения в осуществлении Закона осуществляется членами производственных кооперативов Рабочей комиссии и членами Единых сельскохозяйственных кооперативов Комиссии по безопасности и гигиене труда и, при необходимости, Социальной комиссией.
Приказ Центрального совета профсоюзов, Министерства здравоохранения и Государственного управления социального обеспечения No 7/1962 Сб., имплементирующий отдельные положения Закона о возмещении ущерба при травмах и профессиональных заболеваниях, настоящим отменяется.
Указ вступает в силу 1 мая 1965 года.
Для Президента:
Пашек против Р.
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Постановление No 31/1965 Сб., имплементирующее отдельные положения Закона о компенсации за несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания |
|---|---|
| Тип акта | - |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 06.04.1965 |
|---|---|
| Действует с | 01.05.1965 |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0