Постановление Правительства Чехословацкой Социалистической Республики No 25/1985 Сб.
Постановление Правительства Чехословацкой Социалистической Республики об особом дополнительном отпуске для отдельных работников строительных организаций
Действующий
Действует с 09.04.1985
25
Правительственное регулирование
Чехословацкая Социалистическая Республика
27 марта 1985 года
Специальный дополнительный отпуск для некоторых работников строительных организаций
Правительство Чехословацкой Социалистической Республики по согласованию с Центральным Советом Профсоюзов настоящим издает Трудовой кодекс No 65/1965 Сб. с поправками, внесенными Законом No 72/1982 Сб. и Законом No 22/1985 Сб.
Работники строительно-производственных организаций, находящихся в ведении Министерства строительства Чешской Социалистической Республики и Министерства строительства Словацкой Социалистической Республики, работающие на строительстве в особо сложных условиях труда и разлучении с семьями, имеют право на специальный дополнительный отпуск.
(1) Pracovníky pracujícími za zvlášť ztížených pracovních podmínek se rozumějí pracovníci, kteří pracují
a) za nepříznivých vlivů stavební technologie a pracovních postupů,
b) za nepříznivých klimatických podmínek,
c) s vysokou fyzickou nebo neuropsychickou námahou,
d) při zvýšeném ohrožení pracovními úrazy.
(2) Pracovníky, kteří pracují v odloučení od rodin, se rozumějí pracovníci, kteří jsou odloučeni od místa trvalého pobytu a mají nárok na náhrady za toto odloučení podle zvláštních předpisů.1)
(3) Dny pracovního klidu (§ 91 odst. 1 zákoníku práce) nepřerušují dobu odloučenosti od rodiny.
(1) Zvláštní dodatková dovolená v délce jednoho kalendářního týdne přísluší pracovníkům, kteří za podmínek uvedených v § 1 pracují celý kalendářní rok.
(2) Для целей этого специального дополнительного отпуска период работы считается:
а нетрудоспособность в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, за которое несет ответственность организация;
(b) если работник не работает из-за препятствий к работе или был переведен на работу, отличную от указанной в статье 2 (1), при условии, что этот период не превышает в общей сложности 30 рабочих дней в календарном году;
c) dovolené na zotavenou,
d) kdy si pracovník vybírá náhradní volno za práci přesčas nebo za práci ve svátek,
e) kdy pracovník nepracuje proto, že je svátek, za který mu přísluší náhrada mzdy, popřípadě za který se mu jeho měsíční mzda (plat) nekrátí.
(1) Pracovníkům, kteří pracují za podmínek uvedených v § 1 jen část kalendářního roku, přísluší za každých 25 takto odpracovaných dnů jedna dvanáctina zvláštní dodatkové dovolené, a to i když nesplnili podmínky pro vznik nároku na dovolenou (§ 100 zákoníku práce). To platí, i když pracovní poměr za těchto podmínek trvá celý kalendářní rok, pokud pracovník nepracoval pro překážky v práci, popřípadě byl převeden na jinou práci než uvedenou v § 2 odst. 1, celkem po více než 30 pracovních dnů v kalendářním roce.
(2) Pro účely odpracování 25 dnů se jako výkon práce posuzuje doba
a) pracovní neschopnosti vzniklé v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, za které organizace odpovídá,
b) dovolené na zotavenou,
c) kdy si pracovník vybírá náhradní volno za práci přesčas nebo za práci ve svátek,
d) kdy pracovník nepracuje proto, že je svátek, za který mu přísluší náhrada mzdy, popřípadě za který se mu jeho měsíční mzda (plat) nekrátí.
Do počtu odpracovaných dnů se pro účely této zvláštní dodatkové dovolené zahrnují dny, kdy pracovník vykonával práci za uvedených podmínek převážnou část směny.
(1) Zvláštní dodatková dovolená přísluší pracovníku při splnění uvedených podmínek, i když má nárok na dodatkovou dovolenou podle § 105 odst. 1 a 2 zákoníku práce.
(2) Za zvláštní dodatkovou dovolenou nelze poskytnout náhradu mzdy; tato dovolená musí být vždy vyčerpána, a to přednostně.
Pokud se v tomto nařízení nestanoví jinak, platí o této zvláštní dodatkové dovolené ustanovení o dovolené na zotavenou.
Nárok na zvláštní dodatkovou dovolenou podle tohoto nařízení vlády vzniká poprvé za rok 1985.
Toto nařízení vlády nabývá účinnosti dnem vyhlášení.
Štrougal v. r.
1) § 22 a 23 vyhlášky federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 33/1984 Sb., o cestovních náhradách.
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Постановление Правительства Чехословацкой Социалистической Республики No 25/1985 Сб. об особом дополнительном отпуске отдельных работников строительных организаций |
|---|---|
| Тип акта | - |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 09.04.1985 |
|---|---|
| Действует с | 09.04.1985 |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0