Постановление Правительства No 246/2012 Сб.
Постановление Правительства о внесении изменений в Постановление Правительства No 567/2006 Сб. о минимальной заработной плате, о минимальном уровне гарантированной заработной платы, об определении сложной рабочей среды и о размере доплаты за работу в сложной рабочей среде с поправками
Действующий
Регламент
Действует с 01.01.2013
Версии текста:
01.01.2013
13.07.2012
246
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 13. června 2012,
kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
Vláda nařizuje podle § 111 odst. 2 a § 112 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce:
Nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění nařízení vlády č. 249/2007 Sb. a nařízení vlády č. 452/2009 Sb., se mění takto:
1. V § 1 písmeno a) zní:
„a) výši základní sazby minimální mzdy a podmínky pro její poskytování,“.
2. § 4 se včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 4 zrušuje.
Účinnost
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2013.
Předseda vlády:
RNDr. Nečas v. r.
Ministr práce a sociálních věcí:
Dr. Ing. Drábek v. r.
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Постановление Правительства No 246/2012 Сб., вносящее изменения в Постановление Правительства No 567/2006 Сб., о минимальной заработной плате, самом низком уровне гарантированной заработной платы, определении сложной рабочей среды и размере надбавки к заработной плате за работу в сложной рабочей среде с поправками |
|---|---|
| Тип акта | Регламент |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 13.07.2012 |
|---|---|
| Действует с | 01.01.2013 |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0