Закон No 180/2018 Сб.
Закон о внесении изменений в Закон No 340/2006 Сб. о деятельности профессиональных пенсионных учреждений с поправками
Действующий
Действует с 16.08.2018
180
Закон
от 18 июля 2018 года
Закон No 340/2006 Сб. о деятельности профессиональных пенсионных учреждений с поправками
Парламент принял решение по этому закону Чешской Республики:
Поправка к Закону о деятельности профессиональных пенсионных учреждений
Закон No 340 / 2006 Coll., о деятельности профессиональных пенсионных учреждений, с поправками, внесенными Законом No 248 / 2008 Coll., Закон No 281 / 2009 Coll., Закон No 260 / 2011 Coll., Закон No 241 / 2013 Coll., Закон No 336 / 2014 Coll., Закон No 205 / 2015 Coll., Закон No 304 / 2016 Coll. и Закон No 183 / 2017 Coll., изменены следующим образом:
1. В конце сноски 1 на отдельной строке добавляется следующее:
Директива 2014/50/ЕС Европейского парламента и Совета от 16 апреля 2014 г. о минимальных требованиях по содействию мобильности работников между государствами-членами путем улучшения приобретения и поддержания дополнительных пенсионных прав.
2. В статье 1 (2) слова "дополнительные пенсионные накопления" вставляются после слов "вклад".
3. В статье 2 в конце пункта (l) точка заменяется запятой и добавляются следующие пункты (m)-(u):
m) период ожидания работы, необходимый для участия в профессиональном пенсионном страховании;
n) пенсионные права на право на пенсионные пособия или другие пособия по профессиональному пенсионному обеспечению;
o активного участника, который на основе существующей занятости или самостоятельной деятельности приобрел или выполнил условия приобретения пенсионных прав, права на пенсионные пособия;
р период приобретения прав активного участия в профессиональном пенсионном обеспечении, необходимых для приобретения пенсионных прав;
q пенсионер является бывшим активным участником, который приобрел пенсионные права, но не получает пенсионных пособий;
(r) отложенные пенсионные права, приобретенные пенсионные права, сохраненные в соответствии с профессиональной пенсионной системой, в которой они были собраны кандидатом на пенсию;
s стоимость отложенных пенсионных прав, капитальная стоимость пенсионных прав, рассчитанная на определенную дату в соответствии с пенсионным планом учреждения;
(t) уходящий работник является активным участником, нынешняя занятость или самозанятость которого заканчивается без условий получения пенсионного пособия и который будет работать в другом государстве-члене;
u) выживший, имеющий пенсионные права в случае смерти участника в соответствии с пенсионным планом учреждения".
4.В разделе 6 (2) вводной части положения слова "соответствуют условиям, изложенным в разделах 6a и 6b, и должны "вставляться после слов"".
5.В статье 6(2)(с) слово "права" заменяется словом "права на пенсию"; слово "права на пенсию" заменяется словом "права на пенсию"; и слово "сокращенное" заменяется словом "сокращенное".
6. В пункте 6 (2) d) (1) слова "никакие права" заменить словами "не имеют права".
7. В статье 6 в конце пункта 2 точка заменяется запятой и добавляется следующий пункт (e):
е порядок исчисления стоимости отложенных пенсионных прав;
8.В статью 6 добавлены пункты 3 и 4:
3) Положения разделов 6a, 6b и 7a не применяются к пособиям по инвалидности или по случаю потери кормильца, если не предусмотрено иное.
4) Положения разделов 6a, 6b и 7a не применяются к пенсионным системам учреждений, в которых действуют меры, направленные на поддержание или восстановление финансовой стабильности учреждения или в которых учреждение вступило в ликвидацию".
9 После раздела 6, включая заголовки, вставляются следующие разделы 6a-6c:
Условия приобретения пенсионных прав
(1) Если приобретение пенсионных прав является условным
а) период приобретения прав или периоды ожидания, общая сумма этих периодов для уходящего сотрудника не может превышать 3 лет;
b) при достижении минимального возраста минимальный возраст уходящего сотрудника не должен превышать 21 года.
(2) Если работа по найму или самозанятость была прекращена до того, как уходящий сотрудник приобрел пенсионные права, учреждение имеет право:
а) компенсировать уплаченные или уплаченные им взносы уходящему сотруднику в соответствии с коллективным или другим договором, регулирующим права и обязанности по профессиональному пенсионному обеспечению; или
b) общая сумма уплаченных взносов или сумма инвестиционной стоимости таких взносов на дату прекращения работы, если инвестиционный риск несет уходящий сотрудник.
Сохранение отложенных пенсионных прав
(1) Если пенсионные права отсрочены, первоначальная стоимость этих прав исчисляется с даты прекращения существующей работы уходящего сотрудника.
(2) Учреждение должно рассматривать отложенные пенсионные права уходящего сотрудника и его выживших или их выживших или их стоимость таким же образом, как и стоимость пенсионных прав активных участников или в соответствии с развитием выплачиваемых пенсионных пособий или в соответствии с пунктами 3, 4 или 5.
(3) Если пенсионные права приобретаются в качестве права на номинальную сумму, то должна сохраняться номинальная стоимость отложенных пенсионных прав.
(4) Если стоимость собранных пенсионных прав изменяется с течением времени, стоимость отложенных пенсионных прав должна быть скорректирована процентной ставкой или доходом от инвестиций.
(5) Если стоимость собранных пенсионных прав корректируется в соответствии с уровнем инфляции или уровнем заработной платы и заработной платы, то стоимость отложенных пенсионных прав должна соответствующим образом корректироваться.
Другие договоренности в коллективном договоре
Коллективный договор может устанавливать правила, отличные от тех, которые установлены в пункте 6а или 6b, при условии, что они не менее благоприятны для уходящих работников и не создают препятствий для свободного передвижения лиц.
10. в статье 7 (3) (b) "права" заменяются "правами".
11 слова "и другие пенсионные права в соответствии со статьей 7а" добавляются в конце статьи 7 (4).
12. в статье 7 (4) (с) "права" заменяются "правами".
13. после раздела 7 вставляется следующий раздел 7а, включая заголовок:
Информация в случае прекращения трудовой деятельности или самозанятости
(1) Учреждение по его просьбе сообщает участнику информацию о том, как прекращение трудовой деятельности или самозанятость повлияли бы на его пенсионные права.
(2) Информация, упомянутая в пункте 1, включает:
а условия приобретения пенсионных прав и последствия их занятости или самостоятельной занятости;
(b) стоимость пенсионных прав, приобретенных на дату подачи заявления, или оценка приобретенных пенсионных прав, осуществленных не позднее чем за 12 месяцев до даты подачи заявления; и
c условия для режима отложенных пенсионных прав.
(3) Если пенсионный план допускает более ранний доступ к приобретенным пенсионным правам посредством выплаты их капитальной стоимости, информация, представленная в соответствии с пунктом 1, должна содержать рекомендацию участнику рассмотреть возможность консультирования по инвестированию этой капитальной стоимости в пенсионные цели.
(4) Учреждение обязано информировать пенсионера по его требованию
(a) стоимость его отложенных пенсионных прав на дату подачи заявления или оценки отложенных пенсионных прав, осуществленной не позднее чем за 12 месяцев до даты подачи заявления; и
b условия для режима отложенных пенсионных прав.
(5) В случае выплаты пенсии по случаю потери кормильца пункт 4 применяется к пенсии по случаю потери кормильца в соответствии с пенсионным планом.
(6) Информация, упомянутая в пунктах 1-4, представляется в письменной форме, достаточно подробно и без неоправданной задержки. Пенсионный план может предусматривать, что информация, упомянутая в пунктах 1-4, предоставляется только один раз в год.
14 в статье 9 (2) и (3):
"2) Учреждение совершает преступление путем:
a исчисление первоначальной стоимости отложенных пенсионных прав в нарушение статьи 6b 1;
(b) рассматривать отложенные пенсионные права уходящего работника и его выживших или их стоимость вопреки Статье 6(b) (2);
c оно не сохраняет номинальную стоимость отложенных пенсионных прав в случае статьи 6b (3);
d корректирует стоимость отложенных пенсионных прав в нарушение пункта 6b 4;
(e) не предоставлять информацию участнику вопреки Статье 7 (1) или (2);
(f) не предоставляет участнику информацию, указанную в Статье 7 (3), каждый год;
(g) не предоставляет участнику информацию, указанную в Статье 7 (4) по запросу;
h не выполняет по просьбе участника торгов или грузополучателя обязательства по статье 7 5 а или b;
(i) не предоставляет необходимой информации о подлежащих выплате пенсионных пособиях и возможности их выплаты в случае, указанном в статье 7 (6);
(j) раскрыть участнику по его просьбе информацию, указанную в Статье 7a (1), или сообщить ее в нарушение Статьи 7a (2) или (3);
(k) не раскрывает по просьбе последнего информацию, указанную в Статье 7a (4) или (5);
(l) предоставлять информацию способом, противоречащим § 7a (6); или
(m) не устраняет недостатки, выявленные в нарушение § 8 (4).
(3) За правонарушение может быть наложен штраф
a до 2 000 000 чешских крон, если совершено преступление, упомянутое в пункте 1 или пункте 2 а, b, с, d или m,
b) до 1 000 000 чешских крон, если преступление, упомянутое в пункте 2 e), f), g), h), i), j), k) или l), совершено".
15. в статье 10d (4) (а) "права" заменяются "правами".
16. в статье 10d (6) (b) "право на пенсионные пособия" заменяется "правом на пенсионные пособия".
Переходное положение
Положения Закона No 340/2006 Сб., вступившие в силу до даты вступления в силу настоящего Закона, применяются к продолжительности трудовой деятельности или самозанятости.
эффективность
Настоящий Закон вступает в силу со дня его опубликования.
З. Филип против р.
Земан против Р.
Бабиш против Р.
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Закон No 180 / 2018 Сб., вносящий изменения в Закон No 340 / 2006 Сб., о деятельности профессиональных пенсионных учреждений, с поправками |
|---|---|
| Тип акта | - |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 16.08.2018 |
|---|---|
| Действует с | 16.08.2018 |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0