Закон No 161/1993 Сб.
Закон об изменениях в общем медицинском страховании и о внесении изменений и дополнений в некоторые другие законы
Действующий
Действует с 01.07.1993
Zobrazeno prvních 200 z celkem 241 ustanovení tohoto předpisu.
Zobrazit celý předpis →
Pro stažení celého znění použijte tlačítko Stáhnout výše.
161
Закон
19 мая 1993 года
об изменениях в общем медицинском страховании и об изменениях и дополнениях к некоторым другим законам
Парламент принял решение по этому закону Чешской Республики:
Закон Чешского Национального Совета No 550/1991 Сб. об общем медицинском страховании с поправками, внесенными Законом Чешского Национального Совета No 592/1992 Сб., Законом Чешского Национального Совета No 10/1993 Сб. и Законом Чешского Национального Совета No 15/1993 Сб., изменяется следующим образом:
1.
Цель закона
Настоящий Закон предусматривает общее медицинское страхование (далее именуемое "медицинское страхование"), на основании которого медицинское обслуживание полностью или частично покрывается медицинским страхованием в объеме, предусмотренном настоящим Законом и медико-санитарными правилами.
2. в разделе 2 и пунктах 1 и 4 слова "необходимое медицинское обслуживание" заменить словами "полностью или частично охваченное медицинское обслуживание"; в разделах 2 (2), 10 (1) (g), 13 (1) и (2), 14 (1) и 19 (2) слова "необходимое медицинское обслуживание" заменить словами "полностью или частично охваченное медицинское обслуживание"; в статье 15 (2) слова "необходимое медицинское обслуживание" заменить словами "полное или частично оплаченное медицинское страхование";
3. В последнем предложении пункта 2 (3) "Министерство "замещается" Министерством здравоохранения ("Министерство")".
4.
Личная степень медицинского страхования
(1) В соответствии с этим законом они застрахованы:
а лица, проживающие в Чешской Республике;
b лица, находящиеся на работе или в аналогичных отношениях с работодателем, учрежденным в Чешской Республике, даже если они не проживают в Чешской Республике.
(2) Для целей настоящего Закона зарегистрированной канцелярией работодателя является зарегистрированная канцелярия юридического лица и зарегистрированная канцелярия его организационной единицы и место жительства физического лица, если таковое имеется, его местожительства и, где это применимо, его бизнеса.
(3) Медицинское страхование в соответствии с настоящим Законом не распространяется на лиц, не проживающих в Чешской Республике и осуществляющих деятельность в Чешской Республике для работодателей, пользующихся дипломатическими льготами и иммунитетами, или для работодателей, не учрежденных в Чешской Республике, и лиц, длительно проживающих за границей и не застрахованных (§ 7 (5)).
5. В разделе 4 слова "(a) и (b)" исключаются.
6.
Установление и прекращение медицинского страхования
(1) Медицинское страхование устанавливается:
а по рождению, если он является постоянным жителем Чешской Республики,
(b) дату, когда работодатель имеет свой зарегистрированный офис в Чешской Республике, берет на себя работу или аналогичные отношения;
c получение постоянного места жительства в Чешской Республике.
(2) Медицинское страхование прекращается:
а смерть застрахованного лица или его заявление о смерти;
(b) прекращение трудовых или аналогичных отношений на территории Чешской Республики, за исключением застрахованных лиц, указанных в § 3 (1) (а);
c) прекращение постоянного проживания на территории Чешской Республики, за исключением застрахованных лиц, указанных в пункте 1 b) статьи 3".
7. В пункте 6 (2) слова "гражданство Чешской и Словацкой Федеративной Республики" исключаются, а слова "если государство не выплачивает премию в соответствии с пунктом 4" заменяются словами "если не указано иное".
8. В пункте 6 (2) последнее предложение гласит: "Помимо работников, занятых на производстве, следующие лица считаются имеющими рабочие или аналогичные отношения:
a работников, работающих в соотношении, которое имеет содержание трудовых отношений, но не имеет такой маркировки или не имеет всех формальностей, необходимых для трудовых отношений;
b работников, работающих по соглашению о трудовой деятельности;
c члены кооперативов, если они не состоят в трудовых отношениях с кооперативом, но заняты работой, за которую они получают вознаграждение;
d члены обществ с ограниченной ответственностью и коменданты обществ с ограниченной ответственностью, если они не состоят в трудовых отношениях с этой компанией, но заняты работой, за которую они получают вознаграждение;
e члены законодательного органа,
f члены муниципальных советов, действующие в качестве долгосрочных вакантных членов муниципального совета;
g члены Правительства и главы других центральных органов Чешской Республики,
ж судьи,
i) прокуроры,
j) Председатель, заместитель Председателя и члены Совета Президиума Высшего контрольного управления Чешской Республики,
k профессиональных солдат, сотрудников полиции Чешской Республики, сотрудников тюремной службы Чешской Республики и других вооруженных сил и служб безопасности;
l) внутренние научные кандидаты,
m) добровольный персонал по уходу,
n) приемная семья в специальных учреждениях;
о лица, находящиеся в тюрьме,
p лиц с измененной трудоспособностью, готовящихся к трудоустройству;
если они участвуют в страховании болезни (страховании) по правилам страхования болезни (страхования);
9. В пункте 6 (3) в конце первого предложения добавляются следующие слова: "и, за исключением лиц, находящихся в отпуске без возмещения дохода, если такие лица доказывают, что другой работодатель или другая организация, для которой они действуют в это время, является плательщиком и лицами, действующими в соответствии с пунктом 7 (4)".
Статья 6 (4) а)-е) и g) и h) гласит:
"a) необеспеченные дети, 4)
b) пенсионер пенсионной пенсии в соответствии со специальным законом, 4а)
с) получатель родительского пособия, 5)
d лиц, находящихся в отпуске по беременности и родам, и других отпусках по беременности и родам, а также мужчин в период их отсутствия на работе, которым в соответствии с законодательством о страховании по болезни предоставляется финансовая помощь;
e лиц, ищущих работу 6, включая лиц, ищущих работу на общественных работах;
(g) лица, которые в первую очередь или полностью беспомощны и которые ухаживают за преимущественно или полностью беспомощным лицом, 8) или ребенок-инвалид на длительный срок, 8а)
h лиц, проходящих основную замену в вооруженных силах или на гражданской службе, и лиц солдат в запасе, призванных для прохождения военной подготовки;
11. сноска 4 а):
"4a) § 7 (a) Закона No 100/1988 Сб.
Примечания 8 и 8а следующие:
"8) Пункты 36 (2) и (3) Декрета No 149/1988 Сб.
8 (a) Пункт 37 (1) Декрета No 149/1988 Сб.
Статья 6 (4) (k) и (l) гласила:
k) лица, достигшие возраста, необходимого для получения пенсии по старости, но не выполняющие дополнительные условия для получения пенсии по старости и не имеющие дохода от работы по найму, самостоятельной занятости, капитала, аренды или иного дохода в соответствии с Законом о подоходном налоге или не получающие иностранную пенсию, или если размер дохода и дохода от иностранной пенсии не превышает месячной суммы минимальной заработной платы, 8b)
l) лица, которые лично и надлежащим образом ухаживают за по меньшей мере одним ребенком в возрасте до семи лет или по крайней мере за двумя детьми в возрасте до 15 лет, а не лица, указанные в подпункте d), и только одно лицо считается таковым, либо отец или мать ребенка, либо лицо, которое взяло ребенка на постоянное попечение родителей; с) считается, что состояние полного ухода за ребенком выполнено, даже если лицо имеет доход от работы по найму, предпринимательской деятельности, другой самозанятости, капитальных благ, найма или другого дохода в соответствии с Законом о подоходном налоге, который после вычета расходов, понесенных для их достижения, перестрахование и содержание, не превышает ежемесячную сумму 77% минимальной заработной платы".
14.Примечания No 8b и No 8c следующие:
"8b) § 2 (1) (b) Постановления Правительства Чешской Республики No 53/1992 Сб.
8с) § 2 (3) Закона No 382/1990 Сб. о родительских взносах.
Статья 6 (5) гласит следующее:
(5) Если лица, указанные в пунктах (а)-(j) пункта 4, имеют доход от работы по найму, от предпринимательской деятельности, от другой самозанятой деятельности, от капитальных благ, от лизинга или другой доход в соответствии с Законом о подоходном налоге, страховая компания также является плательщиком страховой компании.
16. В разделе 7 добавлен следующий пункт 4:
4) Застрахованное лицо не обязано выплачивать страховые взносы в течение периода, когда оно находится за границей и застраховано за границей. В таком случае на время страхования за границей и неуплаты страховых взносов соответствующей организации медицинского страхования застрахованное лицо не имеет права на полный или частичный уход, покрываемый медицинским страхованием в соответствии с настоящим Законом. Такой факт фиксируется в письменной форме в соответствующей организации медицинского страхования. Постоянное пребывание более шести месяцев рассматривается как долгосрочное пребывание за границей. Если работодатель предоставил застрахованному лицу отпуск без дохода для долгосрочного проживания за границей, ни работодатель, ни работник не обязаны выплачивать страховку в течение этого периода, если это указано в первом предложении.
17. в последнем предложении пункта 8 (3) слова "неоплачиваемый отпуск" заменить словами "отсутствие без компенсации за доход" и в конце добавить следующее предложение: "В отсутствие работника на работе сотрудник обязан уплатить работодателю сумму, соответствующую страховой премии, которую работодатель уплатил за сотрудника за этот период".
Пункт 18 (9) (3) гласит следующее:
(3) Страховщик, для которого медицинское страхование было понесено в соответствии со статьей 5 (1) (с) или медицинское страхование прекратило свое существование в соответствии со статьей 5 (2) (с), обязан зарегистрироваться или аннулировать соответствующее медицинское страхование не позднее восьми дней после даты создания или исчезновения медицинского страхования.
19.Первое предложение пункта 10 (2) гласит: "Солдаты, находящиеся на действительной службе, за исключением военнослужащих запаса, призванных для прохождения военной подготовки, и учащихся военных училищ, которые готовятся к службе в профессиональных солдатах и не состоят на действительной службе, застрахованы в Агентстве военного медицинского страхования".
Пункт 13 (4) гласит следующее:
"4) Заинтересованная организация медицинского страхования выплачивает на основе:
(a) медицинский рецепт, выданный договорным учреждением здравоохранения, врачом, оказывающим первую помощь застрахованному лицу, врачом, оказывающим медицинскую помощь в учреждении социальной помощи, и врачом, оказывающим медицинскую помощь себе, своему мужу, своим родителям, своим бабушкам и дедушкам, детям, внукам и братьям и сестрам, при условии, что его опыт гарантирован Чешской медицинской палатой или Чешской стоматологической палатой, и что он заключает специальный контракт с медицинской страховой компанией;
1 медицинские учреждения для лекарственных средств и медицинских изделий, за исключением медицинских изделий, указанных в пункте 2;
2. другим подрядным организациям, очкам и глазной оптике, заменителям волос, ортопедическим протезным устройствам серийного и индивидуального производства, компенсационным средствам для инвалидов, включая вагоны и подъемные средства для неподвижных лиц, и слуховым аппаратам, слепым и слабовидящим,
3. медицинские учреждения и другие аппараты, используемые для терапии;
(b) счет, представленный договорной службе здравоохранения
1. стоматологические протезы и терапевтические реабилитационные средства,
2. ортодонтический аппарат,
3. услуги по предоставленным средствам,
перечень лекарственных средств и медицинских изделий с указанием размера платежей, произведенных соответствующими медицинскими страховыми компаниями;
Пункт 13 добавляется к пунктам 5 и 6 следующим образом:
"(5) Перечень лекарственных средств и медицинских изделий составляется Министерством по предварительной согласительной процедуре с Чешской аптечной палатой, Страховым управлением и представителями медицинских страховых компаний; стороны разбирательства созываются Министерством не реже одного раза в год. Перечень лекарственных средств и медицинских изделий, его изменения и дополнения выдаются Министерством постановлением.
(6) Если выписывающее лицо назначает лекарство или медицинское изделие, к которому причастно застрахованное лицо, согласно перечню лекарственных средств и медицинских изделий, то оно должно соответствующим образом проинформировать застрахованное лицо. Однако, если медицинское состояние пациента требуется в соответствии с рекомендацией лечащего врача, сделанной по согласованию с медицинским экспертом соответствующей организации медицинского страхования, медицинская страховая компания должна полностью оплатить предписанные лекарства или медицинские изделия, и, в исключительных случаях, лекарства в списке лекарств и медицинских изделий, не перечисленных.
Пункт 18 (1) гласит следующее:
"1) Общие правила об административных процедурах применяются к решениям организаций медицинского страхования, касающимся выплаты премий, штрафов, периодических пени и премий. Медицинские страховые компании принимают решение путем оплаты, которая подлежит исполнению в соответствии с правилами гражданского судопроизводства. Решение обжалования принимается арбитражным органом организации медицинского страхования.
Пункты 18 (3), (4) и (5) перенумеровываются пунктами 2, 3 и 4.
24. В статье 18 (4) слова "как указано в пункте 1 "вводятся после слов" страховых организаций".
25. § 20a гласит:
(1) Заинтересованная медицинская страховая организация имеет право на компенсацию в отношении третьих лиц, если она понесла расходы по уходу, полностью или частично покрываемые медицинским страхованием в результате их предполагаемого нарушения в отношении лиц, участвующих в медицинском страховании. Эта компенсация является доходом фондов медицинского страхования.
(2) Для целей компенсации учреждения здравоохранения уведомляют соответствующую организацию медицинского страхования о несчастных случаях и ином ущербе здоровью лиц, которым они оказали медицинскую помощь, при условии, что у них есть разумные основания подозревать, что несчастный случай или иной ущерб здоровью был причинен поведением юридического или физического лица. Органы полиции Чешской Республики, прокуроры и суды также обязаны уведомлять об этом.
После раздела 20a вставлен следующий раздел 20b:
Независимые дети, указанные в статье 6 (4) (а), считаются предоставленными до 31 декабря 1998 года учащимися старше 26 лет.
В Закон Чешского национального совета No 592/1992 Сб. о страховании общего медицинского страхования с поправками, внесенными Законом Чешского национального совета No 10/1993 Сб. и Законом Чешского национального совета No 15/1993 Сб., внесены следующие изменения:
1. Пункт 3 (1) гласит следующее:
(1) Основой оценки для лица, имеющего трудовые отношения или эквивалентные отношения (далее именуемого "работник"), является сумма дохода, взимаемого с него работодателем или, где это применимо, работодателем в связи с выполнением работы, которая представляет собой участие в страховании по болезни (страховании), за исключением невычитаемого дохода, который является:
a) несколько2a) при выходе на пенсию и выходе на пенсию, 2b)
b) обеспечение лояльности или стабильности, если таковые имеются, 2с
c) возмещение расходов, уплаченных персоналу в связи с трудоустройством, 3
d) компенсация, 4
e вознаграждение, выплачиваемое в соответствии с Законом об изобретениях, проектах и усовершенствованиях, 4а;
(f) пособия натурой, за исключением заработной платы натурой и других аналогичных операций, и, при необходимости, финансовая компенсация невыплаченных пособий;
g) возмещение заработной платы 2g) в ходе службы в вооруженных силах и на гражданской службе.
(2) Примечания 2) и 6) исключаются.
(3) Примечания (2a) - (2c) являются следующими:
"2a) Act No. 195/ 1991 Coll., on severance grants granted at termination of employment. Раздел 5 Декрета No 19/1991 Федерального министерства труда и социальных дел Сб. о применении труда и физической безопасности работников горнорудной промышленности на длительный период времени, непригодных для работы.
2b) Например, § 14 Закона ЧНР No 186/1992 Сб., о соотношении служебных обязанностей сотрудников полиции Чешской Республики.
2с) Например, Закон No 62/1983 Сб., о приеме на работу горняков, Постановление Министерства труда и социальных дел Чешской Республики и Министерства сельского хозяйства и питания Чешской Республики No 62/1970 Сб., о предоставлении пособий по найму и других льгот жителям на определенной территории границы с поправками, внесенными Указом No 69/1986 Сб.
4. сноску 4 заменить следующей:
4 § 187-206 Трудового кодекса.
5. сноска 4 а):
4a) Act No. 527/1990 Coll., on inventions, designs and improvements.
6.
"(2) Базой минимальной оценки для сотрудника является минимальная заработная плата работников, работающих по найму, оплачиваемая ежемесячно (далее именуемая "минимальная заработная плата"), 7, за исключением персонала с тяжелыми физическими, сенсорными или умственными недостатками, обеспечивающего исключительные льготы II или III степени в соответствии с правилами социального обеспечения, 8), где основой оценки всегда является фактически полученный доход. Если работником является лицо, для которого плательщиком является государство, 9) основанием оценки является сумма, превышающая 77% минимальной заработной платы; пункт 6 остается незатронутым. Если не указано иное, основанием для оценки за период, в течение которого сотруднику был предоставлен отпуск без дохода, 10) или за период, когда у него не было оправданного отсутствия на работе, является его средний заработок для целей трудоустройства. 9) на момент предоставления ему отпуска в связи с отсутствием компенсации за доход страховка не выплачивается. Кроме того, страховка не выплачивается в течение периода, в течение которого сотруднику был предоставлен отпуск в связи с отсутствием компенсации за доход, если только он не продолжался более трех календарных дней в календарном месяце, за который выплачивается страховка. В случае работника, которому работодатель предоставил отпуск без возмещения дохода и который выполняет государственную должность или работу другого работодателя, обязанность по уплате премии (раздел 5) переходит к органу, для которого выполняется государственная должность или занятость. За период, когда сотрудникам был предоставлен отпуск по важным личным препятствиям на работе11), за исключением отпуска по беременности и родам, дополнительного отпуска по беременности и родам и отсутствия мужчины на работе в течение периода, в течение которого они получают денежную помощь в соответствии с законодательством о страховании по болезни, страховка не выплачивается. Если база оценки сотрудника (пункт 1) ниже минимальной базы оценки, сотрудник обязан выплатить организации медицинского страхования через своего работодателя или, при необходимости, через одного из выбранных им работодателей премию в размере 13,5% от разницы между этими базами; если база оценки ниже из-за препятствий со стороны организации, 11а) разница обусловлена работодателем.
7 сноска No 11a:
11а) § 129 и 130 Трудового кодекса.
8. сноска 7:
"7) § 2 (1) (b) Постановления Правительства Чешской Республики No 53/1992 Сб. о минимальной заработной плате".
9. В пункте 3 (3) слово "по меньшей мере "удален и сумма" 45%" заменено на "35%", а сумма "540 000 чешских крон" заменена на "486 000 чешских крон".
10. В последнем предложении пункта 3 (3): "Если сосуществование видов деятельности в соответствии с пунктом 13 не является основным источником дохода, основой оценки является фактический доход, рассчитанный в соответствии с первым предложением; максимальная основа оценки не изменяется".
11) Примечания 12-14 выглядят следующим образом:
"12) § 7 (3) Закона No 586/1992 Сб. о подоходном налоге.
13) § 12 Закона No 586/1992 Сб.
14) Пункты 13 (1) и (3) Закона No 586/1992 Сб.
12.
(4) Основой оценки для лица, которое имеет доход от капитальных благ, доход от аренды или другой доход в соответствии с Законом о подоходном налоге ("лицо с собственным доходом") 15 и которое не имеет дохода от работы или аналогичных отношений или от предпринимательской или другой самостоятельной деятельности, является 35% этого дохода, за исключением дохода, из которого налог взимается по специальной ставке 16) или освобожден от подоходного налога, 17) за вычетом расходов, понесенных при их достижении, обеспечении и поддержании. Минимальная основа оценки должна быть в 12 раз больше минимальной заработной платы; максимальная база оценки - 486 000 чешских крон (9). Если лицо, получателем которого является государство страхования, имеет доход, указанный в первом предложении, основание для оценки составляет 35% от суммы, превышающей, после вычета расходов, понесенных для достижения, обеспечения и поддержания дохода, в 12 раз больше минимальной заработной платы; положения пункта 6 остаются незатронутыми.
Примечания 15-17) выглядят следующим образом:
"15) Разделы 8, 9 и 10 Закона No 586/1992 Сб. с поправками, внесенными Законом No 157/1993 Сб.
16) § 36 Закона ЧНР No 586/1992 Сб. с поправками, внесенными Законом No 157/1993 Сб.
17) § 4 Закона No 586/1992 Сб. с поправками, внесенными Законом No 157/1993 Сб.
14. В статье 3 добавлен следующий пункт 7:
7) Если лица, упомянутые в пунктах 2, 3 и 4, имеют доход на более короткий период, чем применимый период, упомянутый в статье 4, ежемесячная основа оценки уменьшается до пропорции, соответствующей количеству календарных дней, а годовая основа оценки - до пропорции, соответствующей количеству календарных месяцев, к которым относится такая выручка. Для лиц, не имеющих налогооблагаемого дохода, оценочная основа уменьшается до пропорции, соответствующей количеству календарных дней в соответствующем периоде. В случае лиц, для которых страховое требование является государством, вычет страховых взносов, выплачиваемых государством, рассматривается mutatis mutandis.
15. в статье 4 (1) после слов "месяца" вставляются слова "за которые подлежит выплате страховка".
16. в статье 4 (2) слова "предшествующий календарный год" заменить словами "календарный год, за который выплачивается страховка".
17. в предложении статьи 4 (3) первые слова "трех непосредственно предшествующих календарных лет" заменить словами "последних трех календарных лет, включая календарный год, за который выплачивается премия", а в предложении второго предложения слова "предыдущего календарного года" заменить словами "календарного года, за который выплачивается премия".
18. в пункте 5 (2) четвертое и пятое предложения исключаются.
В статью 7 добавлен следующий пункт 1:
"1) Самозанятые лица выплачивают премии в форме авансов на премии и премии, если не указано иное. Если дополнительные положения относятся к страховым премиям, это также означает авансы на премии и премии.
В разделе 7 нынешний текст именуется пунктом 2, а в конце к нему добавляются следующие предложения: "Страховые авансы не выплачиваются за календарные месяцы, в течение которых самозанятое лицо было признано нетрудоспособным или ему было предписано карантин в соответствии с правилами о мерах по борьбе с инфекционными заболеваниями на весь календарный месяц. В случаях, упомянутых в предыдущем предложении, аванс, уплаченный, должен быть урегулирован на последующую выплату аванса.
21. В пункте 8 пункт 3 перенумерован в пункт 4, и в то же время слово "дата заменяется" в течение восьми дней после этого.
22. в статье 8 добавлен следующий пункт 3:
3) По просьбе самозанятого лица в течение максимального трехмесячного периода соответствующее предприятие медицинского страхования пропорционально уменьшает размер премиального платежа, если доход самозанятого лица от самозанятого лица от самозанятой деятельности после вычета расходов, понесенных на достижение, перестрахование и удержание самозанятого лица, в среднем за один календарный месяц в течение не менее трех календарных месяцев подряд в календарном году, в котором выплачивается страховой аванс, составляет не менее одной трети от суммы такого дохода, соответствующей среднему календарному месяцу в предыдущем году. Если в течение трех календарных месяцев после сокращения аванса самозанятое лицо обнаруживает, что сумма аванса больше не соответствует фактически полученному доходу, оно обязано увеличить аванс.
Статья 8 добавляется к следующему пункту 5:
(5) Если сумма премий, уплаченных за соответствующий период, превышает премии, предусмотренные в статье 2 (1), премия переплачивается (§ 14).
24.
Страховые премии для лиц с собственным доходом
(1) Лица с собственным доходом уплачивают премии в виде авансов по премиям и премиям, если не указано иное. Если страховые взносы упоминаются в других положениях, это также означает авансы на премии и премии.
(2) Лицо с собственным доходом выплачивает ежемесячные авансы по премиям, исчисленным из минимальной оценочной базы, указанной в статье 3 (4), от имени соответствующего предприятия медицинского страхования, если оно не предусматривает более высокие авансы к 20-му дню предыдущего календарного месяца. В месяце, в котором лицо стало обязанным уплатить премию, 24) аванс на премии, подлежащие уплате в течение восьми дней с даты возникновения обязательства. В течение восьми дней с момента возникновения этого обязательства аванс по премиям подлежит уплате за следующий календарный месяц, если последний день выплаты аванса за календарный месяц, в котором возникло обязательство по уплате премии, приходится на 21-й день или последующие дни этого месяца.
(3) На следующий год ежемесячные авансы рассчитываются на основе оценки за предыдущий календарный год.
(4) По просьбе лица, имеющего собственный доход, на максимальный срок в три месяца компетентная организация медицинского страхования пропорционально уменьшает размер страхового аванса, если доход лица, имеющего собственный доход, после вычета расходов, понесенных при его получении, перестраховании и удержании 15, покрывающий в среднем один календарный месяц в течение не менее трех календарных месяцев подряд в календарном году, в котором выплачивается страховой аванс, составляет не менее одной трети от суммы такого дохода, соответствующей среднему показателю одного календарного месяца в предыдущем календарном году. Если в течение трех календарных месяцев после сокращения аванса лицо, имеющее собственный доход, обнаруживает, что сумма аванса больше не соответствует фактически полученному доходу, оно обязано увеличить аванс.
(3) Дополнение к разнице между авансами и фактической суммой страховых взносов, исчисленных в соответствии с пунктом 4 части 3, подлежит уплате в течение восьми дней с момента подачи налоговой декларации за предыдущий календарный год.
(6) Если сумма премий, уплаченных за соответствующий период, превышает премии, предусмотренные в статье 2 (1), премия переплачивается (§ 14).
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Закон No 161/1993 Сб. об изменениях в общем медицинском страховании и об изменениях и дополнениях к некоторым другим законам |
|---|---|
| Тип акта | - |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 22.06.1993 |
|---|---|
| Действует с | 01.07.1993 |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0