Полный текст Закона No 11/1980 Сб.
Постановление Правительства Чехословацкой Социалистической Республики об исключительном пенсионном обеспечении отдельных работающих пенсионеров (полная редакция Постановления Чехословацкой Социалистической Республики No 135/1975 Сб., о чем свидетельствуют последующие изменения и дополнения)
Действующий
11.
Президент Правительства Чешской Социалистической Республики
Объявления
Полный текст Постановления Правительства Чехословацкой Социалистической Республики от 4 декабря 1975 г. No 135 Сб. об исключительном пенсионном обеспечении отдельных работающих пенсионеров вытекает из изменений и дополнений, внесенных Постановлением Правительства Чехословацкой Социалистической Республики от 15 июня 1978 г. No 71 Сб. и Постановлением Правительства Чехословацкой Социалистической Республики от 14 декабря 1979 г. No 163 Сб.:
Регламент правительства
Чехословацкая Социалистическая Республика об исключительном пенсионном обеспечении некоторых работающих пенсионеров
Правительство Чехословацкой Социалистической Республики настоящим постановляет в соответствии со статьей 169 Закона No 121 / 1975 Сб. о социальном обеспечении (далее именуемый «Акт»):
Право на пенсию по старости и вдовца для постоянного трудоустройства
(1) Работник, работающий после получения пенсии по старости, имеет право на пенсию (страхование) по неизменной ставке, если его валовой доход не превышает 800 кд в месяц.
(2) Пенсионер пенсии по вдове от пенсии (страхования), которому также выплачивается пенсия по старости или которому исполнилось 57 лет и который получает пенсию по вдове самостоятельно или параллельно с любой другой пенсионной пенсией (страхование), пенсия по вдове по трудоустройству не уменьшается, если его валовой доход не превышает 800 чешских крон в месяц.
(3) Валовой доход, указанный в пунктах 1 и 2, означает доход, (1) из которого собираются среднемесячные доходы, (2) но без взноса, уплаченного единым сельскохозяйственным кооперативом, на частичное возмещение расходов по социальному обеспечению.
(1) Пенсия по старости (страхование) выплачивается трудящемуся, работающему по найму 3 после получения пенсии по старости.
(a) на неизмененную сумму, если занято:
1. при изготовлении промышленных, строительных, сельскохозяйственных или лесохозяйственных работ, включая заказные работы, ремонт и техническое обслуживание;
2. в транспорте, связи, геологии, во внутренней торговле или в материально-технических поставках;
3. по профессиональным профессиям или в качестве работающего и работающего работника в муниципальных службах или при оказании услуг в сфере культурного образования;
4. по профессиям рабочего класса или в качестве рабочего и рабочего в учреждениях общественного питания;
5. по профессиям рабочего класса в организациях здравоохранения, в качестве медицинского работника в учреждениях дневного ухода и микрообслуживания, в качестве среднего, низшего или вспомогательного медицинского работника в непрерывных или трехсменных операциях в организациях здравоохранения и в учреждениях социальной помощи, при выполнении работы в службе ухода, в качестве репетитора в учреждениях ухода за молодежью;
6. в случае работ по отоплению, техническому обслуживанию или уборке или работы члена гоночного караула, швейцара и охранника;
b до 1100 чешских крон в месяц при приеме на работу;
1. в учреждениях здравоохранения, социального обеспечения, коммунальных услуг и общественного питания в ходе работы, кроме указанных в подпунктах а) 3-5;
2. приобретение сельскохозяйственной продукции, жилья, жилья и туристических услуг.
(2) Вдовец пенсии по вдове от пенсии (страхования), которому одновременно выплачивается пенсия по старости или которому исполнилось 57 лет и который получает пенсию вдовца самостоятельно или параллельно с любой другой пенсионной пенсией (страхование), пенсия вдовца по трудоустройству предоставляется на условиях, установленных в пункте 1.
(3) Положения пунктов 1 и 2 не применяются к работникам, выполняющим административную работу, и, за исключением упомянутых в пунктах 1(а) (4) и (6), к работникам, работающим в органах управления.
Работник, который, получив право на пенсию по старости, непрерывно трудоустроен, не получил пенсию по старости или ее часть и выполняет условия выплаты этой пенсии на момент работы, указанные в § 1 или § 2, должен оцениваться по среднемесячному заработку для измерения пенсии по старости от общего валового заработка за последние 10 (5) календарных лет до года, в котором день, с которого пенсия по старости предоставляется, если этот расчет более благоприятен для него, чем расчет по § 14 (2) Закона.
(1) Работник, нанятый после получения пенсии по старости, имеет право на пенсию по старости в размере половины этой пенсии при условии, что в соответствии с § 1 или § 2 для него не существует более благоприятного режима, если его валовой заработок существенно снизился после получения пенсии по старости; это условие, что существенное снижение заработка было связано с сокращением рабочего времени или изменением занятости.
(2) Существенное снижение заработка работника считается, если ежемесячный валовой заработок работника по меньшей мере на треть ниже среднемесячного заработка, на который рассчитана пенсия по старости, но неограничен в соответствии со статьей 14 (4) Закона.
(3) Половина пенсии по старости исчисляется из пенсии по старости той суммы, на которую она была бы причитающейся на дату предоставления половины этой пенсии. Среднемесячный заработок работника взимается с валового заработка, заработанного до года, в котором он имел право на пенсию по старости; Если работник трудоустроен непрерывно и не получил пенсию по старости или ее часть после получения пенсии по старости, то среднемесячный заработок по валовому заработку, полученному до года, в котором произошло существенное снижение заработка после установления пенсии, устанавливается, если это более благоприятно для работника.
Пенсионные права на краткосрочную занятость
(1) Пенсионная пенсия по старости, вдовству и сиротству (страхование), которая не была бы выплачена или была бы уменьшена при трудоустройстве, предоставляется без изменений, если пенсионер работает в краткосрочной перспективе в течение максимального периода 180 рабочих дней, если только пенсионер фактически не работал больше, чем это количество рабочих дней в краткосрочной занятости, согласованной таким образом в календарном году. В число отработанных дней входят дни, за которые пенсионеры имели право на пособие по болезни, компенсация заработной платы, а также праздники для пенсионеров, оплачиваемые ежемесячной заработной платой, даже если у них нет компенсации заработной платы за эти дни. Дни, за которые выплачивается компенсация за неоплачиваемый отпуск, не включаются в число отработанных дней.
(2) Пенсионеры, указанные в предыдущем пункте, также имеют право на неизмененную пенсию, если они заняты с обязательством в такой степени, что они не превышают 1200 рабочих часов в календарном году.
(3) Если пенсионер выполнил и работу, указанную в пункте 1, и работу, указанную в пункте 2, в одном и том же календарном году, каждый день, в котором была выполнена работа, указанная в пункте 2, рассматривается как один рабочий день; общая продолжительность всей работы не должна превышать 180 рабочих дней в календарном году.
(4) В случае увеличения потребности в срочной рабочей силе максимальный срок работы, установленный в предыдущих пунктах, может быть превышен. Степень такого превышения и работа, для которой оно допускается, определяются Правительством Чехословацкой Социалистической Республики и Правительством Чешской Социалистической Республики и Правительством Словацкой Социалистической Республики в случае чрезвычайных ситуаций для организаций, управляемых федеральными центральными властями.
Права на пенсии в отношении работы по трудовому договору или в отношении оказания услуг или ремонта на основании разрешения национального комитета
(1) Пенсионерам по старости и вдовцам, работающим по трудовому договору, (4) эти пенсии предоставляются только на условиях и на уровне, установленных в разделах 1, 2 и 5. Пункт 5 о выплате пенсии сиротой в полном объеме применяется mutatis mutandis. Если в трудовом договоре, заключенном для выполнения работ, указанных в разделе 5, не согласовано количество рабочих дней (раздел 5 (1)) или количество рабочих часов (раздел 5 (2)), одна календарная неделя периода, на который заключен трудовой договор, исчисляется в пять рабочих дней.
(2) Пенсионеры по старости и пенсионеры-вдовцы, которые предоставляют услуги или ремонт на основании разрешения Национального комитета, (5) эти пенсии предоставляются только на условиях и на уровне, установленных в разделах 1 и 2.
Общие положения
В соответствии с настоящим Положением трудоустроены работники, член производственного кооператива, член единого сельскохозяйственного кооператива, военнослужащий профессии, член Корпуса национальной безопасности и член корпуса коррекционного образования и работник, указанный в статье 3 (с) Закона; (6) трудоустройство здесь означает трудоустройство в отношении члена производственного кооператива и члена единого сельскохозяйственного кооператива, службу в вооруженных силах и другие виды деятельности, указанные в статье 9 (2) (а) Закона 7.
(1) На период занятости (работы, указанной в пункте 6), в течение которого назначается пенсия по старости или ее часть, право на эту пенсию не увеличивается.
(2) Работник может выбрать место, где выплачивается пенсия, для увеличения размера пенсии. Выбор не может быть изменен до истечения трех месяцев; Однако, если имеются случаи, указанные в разделе 5, пенсионер может в любое время потребовать, чтобы он имел право на пенсию по старости вместо пенсии. Срок трудовой деятельности (работы, указанной в пункте 6) устанавливается с целью увеличения пенсионного пособия во всех этих случаях по общим правилам со дня, следующего за окончанием периода, за который уже уплачена ежемесячная пенсионная выплата.
За период, в течение которого пенсия по старости или ее часть выплачивается в соответствии с § 1-5 на работе, пенсия выплачивается, даже если в это время пенсионер имеет право на пенсию по болезни.
Организация должна указать в отчете органа социального обеспечения обстоятельства, при которых очевидно, является ли работа, в которой пенсионер получает пособия в соответствии с настоящим Регламентом, или работа, указанная в статье 6. Организация несет ответственность в соответствии с применимыми правилами за ущерб, причиненный ненадлежащими пенсионными выплатами. 8)
(1) Работники пенсий по старости, занятые на производстве, в сфере услуг и на других работах, указанных в статье 2(1)(а) настоящего Регламента, и получающие после увеличения в соответствии с частью восьмой Закона пенсию по старости в размере более 1100 чешских крон в месяц, обязаны до 31 января 1976 года декларировать продолжительность такой работы пенсионному органу, выплачивающему пенсию.
(2) Если в случаях, указанных в пункте 1, размер пенсии по старости превышает сумму 1100 чешских крон в месяц, выплачиваемая пенсия по старости корректируется на эту сумму, начиная с выплаты пенсии, причитающейся в феврале 1976 года. Переплаты, возникшие в результате выплаты пенсии по старости, превышающей 1100 чешских крон в месяц за февраль и март 1976 года, не взыскиваются, если пенсионер выполнил свое отчетное обязательство.
(3) Работники пенсий по старости, которые работают в единых сельскохозяйственных кооперативах и которые больше не имеют пенсии по трудоустройству в соответствии с настоящим Регламентом, обязаны объявить продолжительность такой работы до 10 января 1976 года. Пенсионная выплата в таких случаях заканчивается выплатой пенсии, причитающейся в январе 1976 года. Переплаты, возникшие в результате выплаты пенсий за январь и февраль 1976 года, не подлежат исполнению, если пенсионер выполнил свое обязательство по отчетности.
Заключительные положения
Указ Правительства Чехословацкой Социалистической Республики No 2/1971 Сб. об исключительном предоставлении пенсий отдельным работающим пенсионерам настоящим отменяется.
Настоящий Регламент вступает в силу 1 января 1976 года.
Постановление Правительства Чехословацкой Социалистической Республики No 71/1978 Сб., изменяющее и дополняющее Правительство Чехословацкой Социалистической Республики No 135/1975 Сб., об исключительном предоставлении пенсий отдельным работающим пенсионерам, вступило в силу 1 августа 1978 года. Постановление Правительства Чехословацкой Социалистической Республики No 163/1979 Сб., изменяющее и дополняющее Постановление Чехословацкой Социалистической Республики No 135/1975 Сб., об исключительном предоставлении пенсий отдельным работающим пенсионерам, с изменениями, внесенными Постановлением Чехословацкой Социалистической Республики No 71/1978 Сб., вступило в силу 1 января 1980 года.
Доктор Стругал против Р.
1) Пункт 14 Декрета No 128/1975 Сб., имплементирующий Закон о социальном обеспечении с внесенными в него поправками.
2) § 14 Закона No 121/1975 Сб.
3) Деятельность в отраслях народного хозяйства, определенная Указом No 113/1972 Сб., по созданию и использованию единой классификации сектора народного хозяйства, изданной Законом No 21/1971 Сб., по единой системе социально-экономической информации. Определение терминов «рабочие профессии» и «рабочие или работающие рабочие» было проведено Федеральным статистическим управлением в соответствии с Указом No 129/1971 Сб. об установлении и использовании единой классификации занятости и единой классификации учебных и педагогических направлений.
4) § 232 (2) Трудового кодекса (полная редакция No 55/1975 Сб.); в случае выполнения работ по договору об исполнении работ, указанных в части 3 статьи 232 настоящего Кодекса, пенсия по старости предоставляется по неизменной ставке.
5) Принципы No 20/1965 Сб., касающиеся предоставления гражданам определенных услуг и ремонта с разрешения Национального комитета, утвержденного постановлением Правительства от 3 марта 1965 года.
6) Например, члены народных контрольных органов, члены национальных комитетов, если они предоставлены для парламентской функции, адвокаты.
7) Еще одним видом деятельности является, например, деятельность членов органов народного контроля, членов национальных комитетов, если они предоставляются для выполнения парламентской функции адвокатов.
8) Обязательство организаций вести учет и отчитываться в целях социального обеспечения и обязанность по замене неправомерно выплаченных пособий закреплены в статьях 111 - 113 Закона и статьях 151 - 159 Указа No 128/1975 Сб.
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Полный текст Закона No 11/1980 Сб. об исключительном предоставлении пенсий отдельным работающим пенсионерам (полный текст Постановления Правительства Чехословацкой Социалистической Республики No 135/1975 Сб., о чем свидетельствуют последующие изменения и дополнения) |
|---|---|
| Тип акта | - |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 15.02.1980 |
|---|---|
| Действует с | - |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0