Regierungsverordnung Nr. 39 / 1952 Coll.
Verordnung über das Verbot der Rekrutierung von Arbeitnehmern, die nicht ordnungsgemäß auf ein früheres Beschäftigungsverhältnis eingestellt sind
Gültig
In Kraft seit 01.09.1952
39.
Vládní nařízení
ze dne 29. července 1952
o zákazu přijímání pracovníků do zaměstnání, kteří nemají řádně rozvázán předchozí pracovní poměr.
Vláda republiky Československé nařizuje se souhlasem presidenta republiky podle § 42 odst. 1 zákona č. 241/1948 Sb., o prvním pětiletém hospodářském plánu rozvoje Československé republiky (zákon o pětiletém plánu):
(1) Národní, komunální a družstevní podniky, úřady a orgány státní správy, národní výbory, jiné socialistické a právnické osoby, jakož i sdružení a zařízení (dále jen „podniky“) smějí přijmout pracovníka do zaměstnání, jen prokáže-li záznamem v občanském průkazu, že jeho bezprostředně předchozí pracovní (učební) poměr byl řádně rozvázán, po případě, jde-li o žáka odborného učiliště nebo školy závodního výcviku podle zákona č. 110/1951 Sb., o státních pracovních zálohách, že jeho školení předčasně skončilo.
(2) Podniky smějí přijmout osoby, které nemají v občanském průkazu příslušné záznamy o pracovním poměru, do zaměstnání, jen prokáží-li tyto osoby svoje zaměstnání nebo činnost v poslední době potvrzením, které za tím účelem vydá místní národní výbor příslušný podle bydliště. Absolventi škol druhého a třetího stupně, kteří po skončení školní docházky po prvé vstoupí do pracovního (učebního) poměru, prokáží svoji činnost školním vysvědčením.
(3) Záznamy v občanských průkazech o počátku a řádném skončení pracovního (učebního) poměru provádějí podniky.
(1) Pracovník nemusí prokazovat rozvázání pracovního (učebního) poměru podle ustanovení § 1 odst. 1 ani svoji činnost v poslední době podle ustanovení § 1 odst. 2, jde-li o přijetí do vedlejšího zaměstnání nebo do zaměstnání přechodného, které netrvá déle než čtyři týdny.
(2) Brigádník vyslaný podnikem se souhlasem příslušného okresního národního výboru na dlouhodobou brigádu nemusí rovněž prokazovat rozvázání pracovního poměru podle ustanovení § 1 odst. 1.
(3) Podnik, který vyslal zaměstnance na dlouhodobou brigádu, smí jej přijmout po jejím skončení zpět do zaměstnání, jen prokáže-li zaměstnanec záznamem v občanském průkazu, že jeho pracovní poměr na brigádě byl řádně ukončen; jiný podnik smí jej přijmouti do zaměstnání, jen prokáže-li zaměstnanec záznamem v občanském průkazu, že jeho pracovní poměr na brigádě i pracovní poměr s podnikem, který jej vyslal, byl řádně ukončen.
Vedoucí podniku nebo jím pověřený zaměstnanec, který neplní povinnosti uložené mu podle ustanovení §§ 1 a 2, bude potrestán podle ustanovení trestního zákona správního, pokud nejde o čin přísněji trestný.
Ustanovení tohoto nařízení se nevztahují na příslušníky ozbrojených sborů.
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. září 1952; provedou je všichni členové vlády.
Gottwald v. r.
Dr. Dolanský v. r.
Široký v. r.
Fierlinger v. r.
Dr. Kyselý v. r.
Bacílek v. r.
Bílek v. r.
arm. gen. Dr. Čepička v. r.
Dr. Gregor v. r.
Harus v. r.
Dr. Havelka v. r.
Ing. Jankovcová v. r.
Jonáš v. r.
Kabeš v. r.,
též za ministra-předsedu státního úřadu plánovacího Ing. Púčika
Kliment v. r.
Kopecký v. r.
Krajčír v. r.
Krosnář v. r.
Málek v. r.
Dr. Nejedlý v. r.
Nepomucký v. r.
Dr. Neuman v. r.
Nosek v. r.
Plojhar v. r.
Pokorný v. r.
Pospíšil v. r.
Dr. Rais v. r.
Smida v. r.
Ing. Šimůnek v. r.
Dr. Šlechta v. r.
Melden Sie sich an für Notizen, Favoriten und Benachrichtigungen
Informationen zur Vorschrift
| Zitierung | Verordnung der Regierung Nr. 39 / 1952 Slg. über das Verbot der Einstellung von Arbeitnehmern, die nicht ordnungsgemäß an die vorherige Beschäftigung gebunden sind |
|---|---|
| Art der Vorschrift | - |
| Autor | - |
| Sammlung | Gesetzessammlung |
| Verkündungsdatum | 01.09.1952 |
|---|---|
| In Kraft seit | 01.09.1952 |
| In Kraft bis | - |
| Status | Gültig |
Der Wortlaut der Vorschrift hat informativen Charakter.
Kommentare 0