Regierungsverordnung Nr. 322 / 2025 Coll.
Regierungsverordnung über die Pflichten des Arbeitgebers bei Arbeitsunfällen
Gültig
Verordnung
In Kraft seit 01.01.2026
Textfassungen:
01.01.2026
03.09.2025
32.
REGIERUNGSORDNUNG
vom 20. August 2025
über die Pflichten des Arbeitgebers bei Arbeitsunfällen
Die Regierung bestellt gemäß § 105 Abs. 7 des Gesetzes Nr. 262 / 2006 Coll., Labour Code, geändert durch Gesetz Nr. 185 / 2011 Coll., Gesetz Nr. 365 / 2011 Coll. und Gesetz Nr. 318 / 2025 Coll.:
Diese Verordnung führt die einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Union1), baut auf den unmittelbar anwendbaren Bestimmungen der Europäischen Union2) auf und regelt die Art und Formalitäten für die Registrierung von Unfällen, die Notifizierung eines Arbeitsunfalls und die Übermittlung eines Arbeitsunfalls, die Aufgliederung von Arbeitsunfällen und die Reichweite von Behörden und Personen, die einen Arbeitsunfall melden, und die Übermittlung eines Arbeitsunfalls.
Aufschlüsselung der Arbeitsunfälle
Arbeitsunfälle werden in
a) ein tödlicher Arbeitsunfall, d.h. der Gesundheitsschaden, der sich aus dem Unfall ergibt, bei dem der Mitarbeiter spätestens 1 Jahr nach dem Arbeitsunfall gestorben ist,
b) einen schweren Arbeitsunfall, der einen Unfall bedeutet, der durch die Krankenhausisierung eines Arbeitnehmers, der durch einen Unfall von mehr als 5 aufeinanderfolgenden Kalendertagen betroffen ist, oder wenn aufgrund der Art der Verletzung eine solche Krankenhausaufenthaltsdauer anzunehmen ist, oder einen lebensbedrohlichen oder massenhaften Unfall im Rahmen einer anderen Rechtsvorschriften über die Sicherheit und die Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Arbeit und die Sicherheit der Tätigkeiten im Bergbau und im Bergbau sowie in der Tätigkeiten, die durch
c) einen Arbeitsunfall, der einen Mitarbeiter mit einer vorübergehenden Erwerbsunfähigkeit von mehr als 3 Kalendertagen verletzt hat und der nicht schwer oder tödlich ist;
d) ein Arbeitsunfall, bei dem eine vorübergehende Arbeitsunfähigkeit nicht verursacht wurde, oder eine vorübergehende Arbeitsunfähigkeit von höchstens 3 Kalendertagen.
- Ja.
(1) Der Arbeitgeber hält alle Unfälle im Schadensbuch (4) in elektronischer oder in Papierform fest. Die Aufzeichnung enthält folgende Angaben:
a) Name und gegebenenfalls Name des Unfalls des behinderten Arbeitnehmers (5);
b) Datum und Uhrzeit des Unfalls;
c) den Ort, an dem der Unfall stattgefunden hat;
d) die Tätigkeit des Unfalls;
e) die Gesamtzahl der Verletzten;
f) die Art der Verletzung und der verletzte Teil der in Anhang 1 dieser Verordnung genannten Stelle, wenn diese Informationen dem Arbeitgeber bekannt sind,
(g) eine Beschreibung des Unfalls,
h) die Art des in Artikel 2 genannten Unfalls;
— die Quelle der Schädigung;
(j) Verletzungsursachen;
(k) die Namen der Zeugen des Unfalls; und
(l) Name und Arbeitstitel der Person, die die Daten aufgezeichnet hat.
(2) Ist ein Unfall durch einen verletzten Arbeitnehmer (Sess6) oder vorübergehend zugewiesen 7) an einen anderen Arbeitgeber aufgetreten und ein Unfall bei diesem Arbeitgeber aufgetreten, so teilt der Arbeitgeber dem Arbeitgeber den Unfall unverzüglich durch Unfall des betroffenen Arbeitnehmers mit. Die in Absatz 1 genannten Daten werden von beiden Arbeitgebern in den Unfallbüchern aufgezeichnet.
(3) Der Arbeitgeber stellt auf seine Anfrage eine beglaubigte Kopie oder einen Auszug der Unfalldaten aus dem Unfallbericht aus. Im Falle eines tödlichen Unfalls stellt der Arbeitgeber diese Unterlagen den Mitgliedern der Familie des Mitarbeiters auf Antrag aus.
Meldung eines Arbeitsunfalls und Alarmierung eines Arbeitsunfalls
Die Notifizierung eines Arbeitsunfalls und die Übermittlung eines Arbeitsunfalls an die betreffende Regionale Arbeitsaufsichtsbehörde oder die betreffende Regionale Bergbaubehörde gemäß den Artikeln 5 Absätze 1 und 6 Absatz 1 erfolgt durch das Portal des Staatlichen Amtes der Arbeitsaufsicht (nachfolgend „Amtsportal“) mit den in den Anhängen 2 und 3 dieser Verordnung festgelegten Formalitäten und in der von diesem Amt veröffentlichten Form und Struktur.
Meldung eines Arbeitsunfalls
(1) Der Arbeitgeber meldet einen schweren oder tödlichen Arbeitsunfall über das Portal des Amtes ohne übermäßige Verzögerung
a) die Regionale Arbeitsinspektion nach dem Ort, an dem der Arbeitsunfall aufgetreten ist, wenn nach einer anderen Gesetzgebung (8) das Personal, die natürliche oder juristische Person oder ihre Tätigkeiten der Zuständigkeit der Arbeitsinspektionsbehörden unterliegen; oder
b) die Regionale Bergbaubehörde nach dem Ort, an dem der Arbeitsunfall aufgetreten ist, wenn ihre Tätigkeit, ihr Arbeitsplatz oder die technische Einrichtung der Überwachung der Behörden der Staatlichen Bergbauverwaltung nach einem anderen Recht unterliegen9).
(2) Der Arbeitgeber meldet dem Gewerkschaftsverband und den Vertretern im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz einen Arbeitsunfall (10) unverzüglich, wenn er mit dem Arbeitgeber zusammenarbeitet.
(3) Der Arbeitgeber erklärt dem zuständigen Dienst der Polizei der Tschechischen Republik unverzüglich einen Arbeitsunfall, wenn der Arbeitsunfall aufgetreten ist, wenn sie angeben, dass eine Straftat im Zusammenhang mit dem Arbeitsunfall oder bei einem tödlichen Arbeitsunfall begangen wurde.
(4) Der Arbeitgeber meldet einen Arbeitsunfall unverzüglich dem Krankenversicherungsunternehmen, mit dem der Arbeitnehmer versichert war, wenn der Unfall aufgetreten ist.
(5) Die Mitteilung gemäß den Absätzen 2 bis 4 wird vom Arbeitgeber elektronisch oder in Papierform übermittelt. Anhang 2 dieser Verordnung gilt sinngemäß für die Einzelheiten der Anmeldung.
Alarm für einen Unfall bei der Arbeit
(1) Der Arbeitgeber sendet über das Portal des Amtes eine Aufzeichnung des Arbeitsunfalls, mit Ausnahme des Arbeitsunfalls nach Artikel 2 Buchstabe d, spätestens 15 Arbeitstage nach dem Tag, an dem er sich des Arbeitsunfalls bewusst wurde,
a) die Regionale Arbeitsinspektion nach dem Ort, an dem der Arbeitsunfall aufgetreten ist, wenn nach einer anderen Gesetzgebung (8) das Personal, die natürliche oder juristische Person oder ihre Tätigkeiten der Zuständigkeit der Arbeitsinspektionsbehörden unterliegen; oder
b) die Regionale Bergbaubehörde nach dem Ort, an dem der Arbeitsunfall aufgetreten ist, wenn ihre Tätigkeit, ihr Arbeitsplatz oder die technische Einrichtung der Überwachung der Behörden der Staatlichen Bergbauverwaltung nach einem anderen Recht unterliegen9).
(2) Um die Unterzeichnung von Arbeitsunfällen des betroffenen Arbeitnehmers, Zeugen, Arbeitnehmervertreter für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Vertreter der Gewerkschaftsorganisation und des Arbeitgebers zu gewährleisten, hat der Arbeitgeber die Aufzeichnung des Arbeitsunfalls gemäß Absatz 1 aus dem Portal des Amtes zu drucken und diese elektronisch zu unterzeichnen oder zu speichern und sicherzustellen, dass sie von anerkannten elektronischen Signaturen unterzeichnet wird. Der Arbeitgeber hält einen unterzeichneten Bericht über den Arbeitsunfall bei der Arbeit für 10 Jahre.
(3) Nach einer Kopie des Protokolls über den Arbeitsunfall gemäß Absatz 2 übermittelt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer, den Arbeitnehmervertretern für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und den Vertretern der Gewerkschaftsorganisation unverzüglich den Unfall. Im Falle eines tödlichen Arbeitsunfalls übermittelt er den Familienangehörigen des Unfalls beim betroffenen Personal eine Kopie.
Der Arbeitgeber übermittelt spätestens 15 Arbeitstage ab dem Tag, an dem er sich über den Arbeitsunfall informiert hat, den in Artikel 6 Absatz 2 genannten Arbeitsunfall elektronisch oder in Papierform;
a) die gebiets zuständige Abteilung der Polizei der Tschechischen Republik nach dem Ort, an dem der Arbeitsunfall stattgefunden hat, zeigt, dass eine Straftat im Zusammenhang mit dem Arbeitsunfall oder bei einem tödlichen Arbeitsunfall begangen wurde;
b) ein Krankenversicherungsunternehmen, mit dem der Arbeitnehmer bei einem Arbeitsunfall versichert ist.
Der Arbeitgeber übermittelt die Aufzeichnung des in Artikel 6 Absatz 2 genannten Arbeitsunfalls elektronisch oder in Papierform zum Zweck der Liquidation von Ansprüchen aufgrund der gesetzlichen Versicherung der Haftung des Arbeitgebers für Arbeitsunfälle oder Berufskrankheiten sowie der Organisationseinheit des Versicherungsunternehmens, mit dem er zu diesem Zweck versichert ist.
Aktualisieren eines Arbeitsunfalls
(1) Wird der Arbeitgeber Kenntnis über die Tatsachen, die zu einer Änderung der Daten in der gemeldeten Unfallmeldung gemäß Artikel 6 Absatz 1 führen, hat er die Aufzeichnung des Arbeitsunfalls im Office-Portal unverzüglich zu aktualisieren und über das Office-Portal an das Regionale Arbeitsamt oder das Regionale Bergbauamt nach dem Ort zu senden, an dem der Arbeitsunfall stattgefunden hat.
(2) Absatz 6 bis 8 der Ausschreibung für einen Arbeitsunfall gilt sinngemäß für die aktualisierte Ausschreibung eines Arbeitsunfalls.
Übergangsbestimmungen
Die Pflichten des Arbeitgebers bei einem Arbeitsunfall vor dem Inkrafttreten dieser Verordnung unterliegen der Regierungsverordnung Nr. 201 / 2010 Slg., die vor dem Inkrafttreten dieser Verordnung wirksam ist.
Aufhebung
Sie werden gestrichen:
1. Regierungsverordnung Nr. 201 / 2010 Slg., über die Methode der Erfassung von Unfällen, Berichterstattung und Versand eines Unfallprotokolls.
2. Regierungsverordnung Nr. 170 / 2014 Slg., zur Änderung der Regierungsverordnung Nr. 201 / 2010 Slg., über die Methode der Erfassung von Unfällen, Berichterstattung und Versand eines Unfallprotokolls.
Effizienz
Diese Verordnung tritt am 1. Januar 2026 in Kraft.
Ministerpräsident:
Prof. Dr. Fiala, Ph.D., LL.M., v. r.
Stellvertretender Ministerpräsident und Minister für Arbeit und Soziales:
Ing. Jurečka v. r.
Příloha č. 1
Anhang 1
Einstufung der Verletzungsart und des verletzten Körperteils
(A) ALLGEMEINES KLASSIFIZIERUNG DER URVEILLANCE IN ACCORDANCE MIT DEN METHODEN DER EUROPÄISCHEN STATISTISCHEN ARBEITSBEDINGUNGEN (ESAW) [KOMMISSION VERORDNUNG (EU) Nr. 349 / 2011 vom 11. April 2011, Artikel 2 Absatz 1]
| Číselný kód | druh zranění |
|---|---|
| 000 | Neznámý nebo neurčený druh zranění |
| 010 | Rány a povrchová zranění |
| 011 | Povrchové zranění |
| 012 | Otevřené rány |
| 019 | Jiné typy ran a povrchových zranění |
| 020 | Zlomeniny kostí |
| 021 | Zavřené zlomeniny |
| 022 | Otevřené zlomeniny |
| 029 | Jiné typy zlomenin kostí |
| 030 | Vykloubení, vyvrtnutí, natažení |
| 031 | Vykloubení nebo neúplné vykloubení |
| 032 | Vyvrtnutí nebo natažení |
| 039 | Jiné typy vykloubení, vyvrtnutí, natažení |
| 040 | Traumatická amputace (ztráta části těla) |
| 050 | Otřes mozku a vnitřní zranění |
| 051 | Otřes mozku a vnitrolebeční zranění |
| 052 | Vnitřní zranění |
| 059 | Jiné typy otřesů mozku a vnitřních zranění |
| 060 | Popáleniny, opařeniny a omrzliny |
| 061 | Popáleniny a opařeniny (tepelné) |
| 062 | Chemické popáleniny (poleptání) |
| 063 | Omrzliny |
| 069 | Jiné typy popálenin, opařenin a omrzlin |
| 070 | Otravy a infekce |
| 071 | Akutní otravy |
| 072 | Akutní infekce |
| 079 | Jiné typy otrav a infekcí |
| 080 | Tonutí a dušení |
| 081 | Dušení |
| 082 | Tonutí bez smrtelných následků |
| 089 | Jiné typy tonutí a dušení |
| 090 | Účinky zvuku, vibrací a tlaku |
| 091 | Akutní ztráta sluchu |
| 092 | Působení tlaku (barotrauma) |
| 099 | Jiné účinky zvuku, vibrací a tlaku |
| 100 | Účinky extrémních teplot, světla a ozáření |
| 101 | Úpal z tepla a slunečního záření |
| 102 | Účinky ozáření (netepelné) |
| 103 | Účinky snížené teploty |
| 109 | Jiné účinky extrémních teplot, světla a ozáření |
| 110 | Šok |
| 111 | Šoky po agresích a hrozbách |
| 112 | Traumatické šoky |
| 119 | Jiné typy šoků |
| 120 | Vícenásobné zranění |
| 999 | Jiná specifická zranění nezahrnutá do jiných kategorií |
(B) ALLGEMEINE KLASSIFIKATION FÜR DIE VERTEILUNG DES TEILs NACH DER METHODIK DER EUROPÄISCHEN STATISTISCHEN ARBEITSBEDINGUNGEN (ESAW) [KOMMISSION VERORDNUNG (EU) Nr. 349 / 2011 vom 11. April 2011, Artikel 2 Absatz 1]
| Číselný kód | zraněná část těla |
|---|---|
| 00 | Zraněná část těla nespecifikovaná |
| 10 | Hlava bez podrobnějšího rozlišení, dále nespecifikovaná |
| 11 | Hlava, mozek, lebeční nervy a cévy |
| 12 | Tvář |
| 13 | Oko |
| 14 | Ucho |
| 15 | Zuby |
| 18 | Hlava - více postižených oblastí |
| 19 | Hlava - jiné části výše neuvedené |
| 20 | Krk včetně páteře a krčních obratlů |
| 21 | Krk včetně páteře a krčních obratlů |
| 29 | Krk - jiné části dosud neuvedené |
| 30 | Záda včetně páteře a zádových obratlů |
| 31 | Záda včetně páteře a zádových obratlů |
| 39 | Záda - jiné části výše neuvedené |
| 40 | Trup a orgány bez podrobnějšího rozlišení |
| 41 | Hrudní koš, žebra včetně kloubů a lopatek |
| 42 | Oblast hrudníku včetně orgánů |
| 43 | Pánevní a břišní oblast včetně orgánů |
| 48 | Trup - více postižených oblastí |
| 49 | Trup - jiné části výše neuvedené |
| 50 | Horní končetiny bez podrobnějšího rozlišení |
| 51 | Rameno a ramenní klouby |
| 52 | Ruka včetně lokte |
| 53 | Ruka od zápěstí dolů |
| 54 | Prst |
| 55 | Zápěstí |
| 58 | Horní končetiny - více postižených oblastí |
| 59 | Horní končetiny - jiné části výše neuvedené |
| 60 | Dolní končetiny bez podrobnějšího rozlišení |
| 61 | Bedra, bederní klouby |
| 62 | Noha včetně kolena |
| 63 | Kotník |
| 64 | Noha od kotníku dolů |
| 65 | Prst na noze |
| 68 | Dolní končetiny - více postižených oblastí |
| 69 | Dolní končetiny - jiné části výše neuvedené |
| 70 | Celé tělo a více oblastí bez podrobnějšího rozlišení |
| 71 | Celé tělo (systémové účinky) |
| 78 | Tělo - více postižených oblastí |
| 79 | Tělo - jiná zraněná část těla výše neuvedená |
Příloha č. 2
Anhang Nr. 2
Formen der Meldung eines Arbeitsunfalls
I. Angaben zum Arbeitgeber durch Unfall des Behinderten
(a) Name,
b) ein ICO oder Geburtsdatum, es sei denn, die Person hat ein ICO zugewiesen,
c) die Anschrift des Sitzes, der spaltbaren Anlage oder der Anschrift des Wohnsitzes.
II. Daten über Unfälle, die vom Personal erlitten wurden
(a) Name,
b) das Geburtsdatum;
c) Sex;
d) Staatsangehörigkeit;
e) die Adresse des Aufenthaltsortes und die Anschrift des Dienstes, wenn sie anders sind;
f) die Beziehung des Arbeitnehmers mit dem Arbeitgeber
1. Beschäftigung,
2. im Dienst,
3. in einer rechtlichen Beziehung auf der Grundlage eines Nichtbeschäftigungsvertrags,
4. Personen, die Tätigkeiten ausüben oder Dienstleistungen außerhalb des Beschäftigungsverhältnisses erbringen (§ 12 Gesetz Nr. 309 / 2006 Slg.); oder
5. andere,
g) das Datum, an dem die Rechtsbeziehung unter Teil II (f) (1) bis (3) entsteht.
III. Die Adresse des Arbeitsplatzes oder eines anderen Ortes, an dem der Unfall aufgetreten ist, wenn er vom Sitz des Arbeitgebers abweicht.
IV. Merkmale des Arbeitsplatzes oder anderer Ort, an dem der Unfall stattgefunden hat.
V. Tätigkeiten mit einem Arbeitsunfall.
VI. Art der Arbeitnehmer der von der Gruppe Beschäftigung (CZ- ISCO) (a) geleisteten Arbeit.
VII. I. Daten über Arbeitsunfälle
a) Datum und Uhrzeit des Arbeitsunfalls;
b) bei einem tödlichen Arbeitsunfall, dem Zeitpunkt des Todes;
c) die Art der nach Anhang 1 dieser Verordnung festgestellten Schädigung;
d) den verletzten Teil der nach Anhang 1 dieser Verordnung gekennzeichneten Stelle;
e) die Zahl der insgesamt verletzten Personen;
f) ob es einen Massenunfall bei der Arbeit gibt.
VIII. Beschreibung des Unfalls, der Lage, der Ursachen und der Umstände, unter denen der Unfall stattgefunden hat.
IX. Angaben zur Person, die den Arbeitsunfall für den Arbeitgeber meldet
(a) Name,
b) Telefonnummer und E-Mail-Adresse,
c) Beschäftigung oder Beziehung zum Arbeitgeber.
a) Mitteilung des Statistischen Amtes Nr. 206 / 2010 Slg. über die Einführung der Klassifikation der Beschäftigung (CZ- ISCO), geändert.
Příloha č. 3
Anhang Nr. 3
Formulare einer Ausschreibung über einen Arbeitsunfall
I. Angaben zum Arbeitgeber durch Unfall des Behinderten
(a) Name,
b) ein ICO oder Geburtsdatum, es sei denn, die Person hat ein ICO zugewiesen,
c) die Anschrift des Sitzes, der spaltbaren Anlage oder der Anschrift des Wohnsitzes;
d) die wirtschaftliche Tätigkeit des Arbeitgebers nach der Einstufung der Wirtschaftstätigkeiten (CZ-NACE) (b), in der der Unfall aufgetreten ist.
II. Wenn der Unfall nicht zu einem Unfall am Arbeitsplatz des Arbeitgebers für den betroffenen Arbeitnehmer geworden ist, so wurden die Einzelheiten des Organs, an dessen Stelle der Unfall aufgetreten ist.
(a) Name,
b) ein ICO oder Geburtsdatum, es sei denn, die Person hat ein ICO zugewiesen,
c) die Anschrift des Sitzes, der spaltbaren Anlage oder der Anschrift des Wohnsitzes;
d) Wirtschaftstätigkeit nach der Klassifizierung der Wirtschaftstätigkeiten (CZ-NACE) (b), in denen der Unfall aufgetreten ist.
III. Daten über Unfälle, die Arbeitnehmer betreffen
(a) Name,
b) das Geburtsdatum;
c) Sex;
d) Staatsangehörigkeit;
e) die Adresse des Aufenthaltsortes und die Anschrift des Dienstes, wenn sie anders sind;
f) die Beziehung des Arbeitnehmers mit dem Arbeitgeber
1. Beschäftigung,
2. im Dienst,
3. in einer rechtlichen Beziehung auf der Grundlage eines Nichtbeschäftigungsvertrags,
4. Personen, die Tätigkeiten ausüben oder Dienstleistungen außerhalb des Beschäftigungsverhältnisses erbringen (§ 12 Gesetz Nr. 309 / 2006 Slg.); oder
5. andere,
g) das Datum, an dem die Rechtsbeziehung gemäß Teil III Nummer 1 Buchstabe f bis 3 festgelegt wurde;
(h) Informationen über die Art der Arbeit, die der Bedienstete gemäß den Beschäftigungsklassifikationsgruppen (CZ- ISCO) geleistet hat, und
— die Dauer der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit infolge eines Unfalls.
IV. Tätigkeit, bei der ein Arbeitsunfall aufgetreten ist.
V. Adresse des Arbeitsplatzes oder anderer Ort, an dem der Unfall stattgefunden hat.
VI. Merkmale des Arbeitsplatzes oder anderer Ort, an dem der Unfall stattgefunden hat.
VII. Daten über Arbeitsunfälle
a) die Art des Arbeitsunfalls nach der in Artikel 2 genannten Aufgliederung;
b) Datum und Uhrzeit des Arbeitsunfalls;
c) im Falle eines tödlichen Arbeitsunfalls, des Todeszeitpunkts des Bediensteten;
d) die Art der in Anhang 1 dieser Verordnung genannten Verletzung;
e) den verletzten Teil der in Anhang 1 dieser Verordnung genannten Stelle;
f) die Zahl der insgesamt verletzten Personen;
(g) die Quelle des Arbeitsunfalls;
h) die Ursache des Arbeitsunfalls;
— Informationen darüber, ob es sich um einen Massenunfall bei der Arbeit handelt.
VIII. Beschreibung des Unfalls, der Lage, der Ursachen und der Umstände, unter denen der Unfall stattgefunden hat.
IX. Angaben darüber, ob der Alkohol auf Unfälle überprüft wurde und gegebenenfalls das Ergebnis dieser Überprüfung.
X. Informationen darüber, ob die Anwesenheit anderer Suchtstoffe auf Unfälle am betroffenen Arbeitnehmer überprüft wurde und gegebenenfalls das Ergebnis dieser Überprüfung.
XI. Verordnungen, die im Zusammenhang mit einem Arbeitsunfall verletzt wurden und von denen sie verletzt wurden.
XII. Maßnahmen zur Verhinderung eines Wiederauftretens eines Arbeitsunfalls.
XIII. Ausdrücke von Unfällen durch den betroffenen Arbeitnehmer, Zeugen des Arbeitsunfalls und Vertreter von Arbeitnehmern für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und Vertreter der Gewerkschaftsorganisation, wenn sie mit dem Arbeitgeber zusammenarbeiten.
XIV. Angaben zur Person, die den Arbeitsunfall für den Arbeitgeber meldet
(a) Name,
b) Telefonnummer und E-Mail-Adresse,
c) Beschäftigung oder Beziehung zum Arbeitgeber.
XV. Datum des Unfalls bei Arbeit und Name
a) einen Unfall beim betroffenen Personal;
b) Arbeitnehmervertreter für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, wenn sie mit dem Arbeitgeber zusammenarbeiten;
c) ein Vertreter der Gewerkschaft, wenn er mit dem Arbeitgeber arbeitet, und
d) der Arbeitgeber durch Unfall beim Bediensteten;
die die Ausschreibung gemäß Artikel 6 Absatz 2 unterzeichnen.
b) Mitteilung des tschechischen Statistischen Amtes Nr. 244 / 2007 Slg. über die Einführung der Klassifizierung der Wirtschaftstätigkeiten (CZ-NACE).
1) Richtlinie 89/391 / EWG des Rates vom 12. Juni 1989 zur Einführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Arbeitnehmer bei der Arbeit, geändert durch die Verordnung (EG) Nr. 1882 / 2003 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 29. September 2003, Richtlinie 2007 / 30 / EG des Europäischen Parlaments und des Rates und der Verordnung (EG) Nr. 1137 / 2008 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 22. Oktober 2008. Richtlinie 2009/13/EG des Rates vom 16. Februar 2009 zur Durchführung des Abkommens über das Seeverkehrsübereinkommen 2006, das von der Europäischen Gemeinschaft für Seeschifffahrtunternehmen (ECSA) und der Europäischen Transportarbeitervereinigung (ETF) abgeschlossen wurde, und zur Änderung der Richtlinie 1999/63/EG, geändert durch die Richtlinie (EU) 2018 / 131. Richtlinie 92/ 91/EWG des Rates vom 3. November 1992 über Mindestanforderungen an die Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Arbeitnehmer in der Bohrindustrie (ebente Einzelrichtlinie im Sinne von Artikel 16 Absatz 1 der Richtlinie 89/391/EWG), geändert durch die Richtlinie 2007/30/EG des Europäischen Parlaments und des Rates. Richtlinie 92/ 104/EWG des Rates vom 3. Dezember 1992 über Mindestanforderungen an die Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Arbeitnehmer in der Hochsee- und Tiefseebauindustrie (12. Einzelrichtlinie im Sinne von Artikel 16 Absatz 1 der Richtlinie 89/391/EWG), geändert durch die Richtlinie 2007/30/EG des Europäischen Parlaments und des Rates. Richtlinie 2010/32/EU des Rates vom 10. Mai 2010 zur Umsetzung des Rahmenabkommens zur Verhütung von scharfen Verletzungen in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen, die zwischen HOSPEEM und EPSO abgeschlossen sind.
2) Verordnung (EG) Nr. 1338/2008 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 16. Dezember 2008 über gemeinschaftliche Statistiken über die öffentliche Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, geändert. Verordnung (EU) Nr. 349/2011 der Kommission vom 11. April 2011 zur Durchführung der Verordnung (EG) Nr. 1338/2008 des Europäischen Parlaments und des Rates über Gemeinschaftsstatistiken über die öffentliche Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in der geänderten Fassung.
3) Zum Beispiel Artikel 19 des Erlasses Nr. 26 / 1989 Slg. über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und Sicherheit am Bergbau und im Bergbau an der Oberfläche, geändert, § 21 des Erlasses Nr. 22 / 1989 Slg., über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und Sicherheit am Betrieb im Bergbau und über den Abbau von nicht vorbehaltenen Mineralien im Untergrund, geändert, § 11 des Erlasses Nr. 55 / 1996 Sl., Arbeitssicherheit und Arbeitsbedingungen.
4) Ziffer 105 (2) des Arbeitsgesetzbuches.
5) Artikel 13 des Gesetzes Nr. 309 / 2006 Slg. über die Bereitstellung weiterer Bedingungen für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, geändert.
6) Artikel 42 des Arbeitsgesetzbuches.
7) § 43a und § 307a Arbeitsgesetzbuch.
8) Artikel 6 des Gesetzes Nr. 251 / 2005 Slg., zur Arbeitsaufsicht, geändert.
9) Zum Beispiel § 39 Abs. 1 und 2 des Gesetzes Nr. 61/1988 Slg., über Bergbauaktivitäten, Explosivstoffe und staatliche Bergbauverwaltung, geändert.
10) Ziffer 105 (1) des Arbeitsgesetzbuches.
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Informationen zur Vorschrift
| Zitierung | Regierungsverordnung Nr. 322 / 2025 Coll., über die Pflichten der Arbeitgeber bei Unfällen bei der Arbeit |
|---|---|
| Art der Vorschrift | Verordnung |
| Autor | - |
| Sammlung | Gesetzessammlung |
| Verkündungsdatum | 03.09.2025 |
|---|---|
| In Kraft seit | 01.01.2026 |
| In Kraft bis | - |
| Status | Gültig |
Öffentliche Verträge 5
Česká vejce CZ plus_Dodatek č.1_ke smlouvě o poskyt. služeb_zaměstnávání ods.
Vinařice - věznice (Vězeňská služba České republik...
ČESKÁ VEJCE CZ PLUS s.r.o.
106 480 CZK
23.12.2025
KOMPEK_dodatek č. 3_ ke sml. o poskyt. služeb_zaměstnávání ods.
Vinařice - věznice (Vězeňská služba České republik...
KOMPEK, kombinát pekařské a cukrářské výroby, spol...
475 000 CZK
16.12.2025
Dodatek č. 1/2025 ke Smlouvě o provozování drážní dopravy na dráze celostátní provozované Českými dr...
Správa železnic, státní organizace
České dráhy, a.s.
15.12.2025
Benachrichtigungen
AVE_dodatek č. 3_ ke sml. o poskyt. služeb_zaměstnávání ods.
Vinařice - věznice (Vězeňská služba České republik...
AVE sběrné suroviny a.s.
170 000 CZK
15.12.2025
FILSON_dodatek č. 3_ ke sml. o poskyt. služeb_zaměstnávání ods.
Vinařice - věznice (Vězeňská služba České republik...
FILSON s.r.o.
480 000 CZK
15.12.2025
Quelle:
Hlídač státu
(CC BY 3.0 CZ)
Der Wortlaut der Vorschrift hat informativen Charakter.
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