Gesetz Nr. 189 / 2008 Coll.

Gesetz zur Änderung des Gesetzes Nr. 18/2004 Slg. über die Anerkennung beruflicher Qualifikationen und sonstiger Förderfähigkeit der Staatsangehörigen der Mitgliedstaaten der Europäischen Union und zur Änderung bestimmter Rechtsakte (Gesetz über die Anerkennung beruflicher Qualifikationen), geändert, und anderer damit zusammenhängender Gesetze

Gültig Recht In Kraft seit 01.07.2008
Textfassungen: 01.01.2026 01.07.2022 01.04.2012 01.07.2008 02.06.2008
Inhalt
ČÁST PRVNÍ Čl. I „§ 1 „§ 4 „§ 6 § 7 „Díl 2 „§ 8 „§ 10 § 11 „§ 15 „Díl 3 § 17 § 18 „§ 25 „§ 27 „§ 29a „HLAVA VIII § 36a § 36b „§ 37 § 38 „HLAVA X § 38a Čl. II Čl. III ČÁST DRUHÁ Čl. IV „§ 2a „§ 21a § 21b § 21c § 21d § 21e § 21f § 21g § 21h „ČÁST SEDMÁ Díl 1 § 24 § 25 § 26 § 26a Díl 2 § 27 § 27a § 27b § 27c Díl 3 § 28 § 28a § 28b § 29 § 30 § 31 § 32 § 33 „§ 35 § 36 „ČÁST DEVÁTÁ § 36a „§ 37 „§ 38 „§ 38a „§ 40a „§ 42 Čl. V Čl. VI ČÁST TŘETÍ Čl. VII „§ 1 „§ 20a „§ 21a „§ 23a „§ 60a § 60b § 60c § 60d „§ 64 „HLAVA VII Díl 1 § 73 § 74 § 75 § 75a Díl 2 § 76 § 76a § 76b Díl 3 § 77 § 78 § 78a § 79 § 80 § 81 § 82 § 83 „§ 89 „HLAVA IX § 89a „§ 91a „§ 92 „§ 94 Čl. VIII Čl. IX ČÁST ČTVRTÁ Čl. X ČÁST PÁTÁ Čl. XI ČÁST ŠESTÁ Čl. XII „§ 1 „§ 15c „§ 30c § 30d „§ 30l „§ 30n „§ 30r Čl. XIII Čl. XIV ČÁST SEDMÁ Čl. XV ČÁST OSMÁ Čl. XVI Čl. XVII ČÁST DEVÁTÁ Čl. XVIII ČÁST DESÁTÁ Čl. XIX „§ 1 „§ 8b § 8c Čl. XX ČÁST JEDENÁCTÁ Čl. XXI Čl. XXII ČÁST DVANÁCTÁ Čl. XXIII „§ 21b „§ 44 Čl. XXIV ČÁST TŘINÁCTÁ Čl. XXV ČÁST ČTRNÁCTÁ Čl. XXVI Čl. XXVII ČÁST PATNÁCTÁ Čl. XXVIII ČÁST ŠESTNÁCTÁ Čl. XXIX ČÁST SEDMNÁCTÁ Čl. XXX „§ 10 ČÁST DEVATENÁCTÁ Čl. XXXII ČÁST DVACÁTÁ Čl. XXXIII ČÁST DVACÁTÁ PRVNÍ Čl. XXXIV ČÁST DVACÁTÁ DRUHÁ Čl. XXXV „§ 5a ČÁST DVACÁTÁ ČTVRTÁ Čl. XXXVII ČÁST DVACÁTÁ ŠESTÁ Čl. XXXIX
189
Recht
vom 24. April 2008
zur Änderung des Gesetzes Nr. 18/2004 Slg. über die Anerkennung beruflicher Qualifikationen und anderer Kompetenzen der Staatsangehörigen der Mitgliedstaaten der Europäischen Union und zur Änderung bestimmter Gesetze (Gesetz über die Anerkennung beruflicher Qualifikationen), geändert, und anderer damit zusammenhängender Gesetze
Das Parlament hat über dieses Gesetz der Tschechischen Republik entschieden:

ČÁST PRVNÍ

Změna zákona o uznávání odborné kvalifikace
Čl. I
Gesetz Nr. 18/2004 Slg. über die Anerkennung beruflicher Qualifikationen und anderer Kompetenzen der Staatsangehörigen der Mitgliedstaaten der Europäischen Union und zur Änderung bestimmter Gesetze (Gesetz über die Anerkennung beruflicher Qualifikationen), geändert durch Gesetz Nr. 96 / 2004 Slg., Gesetz Nr. 588 / 2004 Slg., Gesetz Nr. 21 / 2006 Slg. und Gesetz Nr. 161 / 2006 Slg., wird wie folgt geändert:
1. Im Titel des Gesetzes werden die Worte "und bestimmte Mitglieder anderer Staaten" nach den Worten" der Europäischen Union " eingefügt.
2. Die Überschrift von Teil 1 lautet: "RECOGNITION OF COMPETENT QUALITY AND OTHER ELIGIBILITY".
3. Artikel 1 einschließlich Titel und Fußnoten 1, 2, 2a, 2b, 2c, 2d, 2e, 2f, 2g und 2i, lautet wie folgt:
㤠1
Gegenstand und Zweck des Gesetzes
(1) Dieses Gesetz regelt die einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Gemeinschaft1) und regelt das Verfahren von Verwaltungsbehörden, Berufskammern und öffentlichen Arbeitgebern (Paragraph 37 (1)) bei der Anerkennung von Berufsqualifikationen und sonstigen Kompetenzen, die für die Ausübung einer geregelten Tätigkeit im Gebiet der Tschechischen Republik erforderlich sind, sofern die Berufsqualifikation erworben oder die Tätigkeit in einem anderen Mitgliedstaat der Europäischen Union, einem anderen Vertragsstaat des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder die Schweizerische Eidgenossenschaft, durchgeführt wurde.
(2) Nach diesem Gesetz werden berufliche Qualifikationen und andere Kompetenzen anerkannt
a) ein Staatsangehöriger eines Mitgliedstaats der Europäischen Union, eines anderen Vertragsstaats des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder die Schweizerische Eidgenossenschaft (im Folgenden „Mitgliedstaat“);
b) Daueraufenthalte in der Tschechischen Republik,
c) Mitglied der Familie der in a) oder b) (2) genannten Person;
d) ein anderer Staatsangehöriger als ein Mitgliedstaat wurde in der Europäischen Gemeinschaft in der Tschechischen Republik oder einem anderen Mitgliedstaat einen langfristigen Aufenthaltsstatus gewährt;
e) einen anderen Staatsangehörigen als einen Mitgliedstaat, wenn er zum Zwecke der wissenschaftlichen Forschung im Gebiet der Tschechischen Republik oder eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union verbleiben darf (2b);
f) Familienangehöriger einer in d) oder e) genannten Person, sofern ihm ein langfristiger Aufenthalt in der Tschechischen Republik 2c gewährt wurde,
g) Personen, die im Gebiet der Tschechischen Republik oder ihres Familienangehörigen Asyl oder Zusatzschutz gewährt wurden, wenn sie einen längerfristigen Aufenthalt im Gebiet der Tschechischen Republik 2d erhalten haben,
b) einen anderen Staatsangehörigen als einen Mitgliedstaat, wenn er befugt ist, im Hoheitsgebiet der Tschechischen Republik oder eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union zum Zwecke des Studiums, des Austauschs von Schülern, der unbezahlten Ausbildung oder des freiwilligen Dienstes 2e zu bleiben;
— einem anderen Staatsangehörigen als einem Mitgliedstaat, der Opfer des Menschenhandels ist oder der Hilfe für illegale Einwanderung erhalten hat und der mit den zuständigen Behörden zusammenarbeitet, wenn er befugt ist, für diesen Zweck 2f im Hoheitsgebiet der Tschechischen Republik oder eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union zu bleiben;
(nachstehend "der Bieter" genannt).
(3) Die Bestimmungen dieses Gesetzes gelten, sofern die Bestimmungen des Sondergesetzes nichts anderes für die Anerkennung beruflicher Qualifikationen und anderer Kompetenzen für die Ausübung geregelter Tätigkeiten vorsieht. Dies gilt unbeschadet der vorübergehenden oder gelegentlichen Verfolgung geregelter Tätigkeiten nach Titel VIII dieses Gesetzes oder besonderer Rechtsvorschriften2g).
(4) Die Bestimmungen des Titels VIII gelten nicht für Wertpapiervermittler (2i).
1) Richtlinie 2005/36/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 7. September 2005 über die Anerkennung beruflicher Qualifikationen. Artikel 39, 43 und 49 des Vertrags zur Gründung der Europäischen Gemeinschaft.
2) Artikel 23 und 24 Absatz 1 der Richtlinie 2004 / 38 / EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 29. April 2004 über das Recht der Unionsbürger und ihrer Familienangehörigen auf Freizügigkeit innerhalb der Mitgliedstaaten, zur Änderung der Verordnung (EWG) Nr. 1612 / 68 und zur Aufhebung der Richtlinien 64 / 221 / EWG, 68 / 360 / EWG, 72 / 194 / EWG, 73 / 148 / EWG, 75 / 34 / EWG, 75 / 35 / 35 /
(2a) Artikel 11 Absatz 1 Buchstaben a und c und Artikel 21 Absatz 1 der Richtlinie 2003 / 109 / EG des Rates vom 25. November 2003 über den Status von Staatsangehörigen von Drittstaaten, die Langzeitbewohner sind.
(2b) Artikel 12 Buchstabe a der Richtlinie 2005/71/EG des Rates vom 12. Oktober 2005 über ein spezifisches Verfahren zur Zulassung von Drittstaatsangehörigen für wissenschaftliche Forschungszwecke.
(2c) Artikel 14 Absatz 1 Buchstabe b der Richtlinie 2003/86/EG des Rates vom 22. September 2003 über das Recht auf Familienzusammenführung; § 13 und 14b des Gesetzes Nr. 325/1999 Slg. über Asyl.
(2d) Artikel 23, 26 Absätze 1 und 3 und 27 Absatz 3 der Richtlinie 2004/83/EG des Rates vom 29. April 2004 über Mindestnormen, die von Drittstaatsangehörigen oder Staatenlosen zu erfüllen sind, um für den Flüchtlingsstatus oder für eine Person, die aus anderen Gründen internationalen Schutz braucht, und den Inhalt des gewährten Schutzes zu beantragen.
e) Artikel 17 Absatz 1 der Richtlinie 2004 / 114/EG des Rates vom 13. Dezember 2004 über die Bedingungen für die Zulassung von Drittstaatsangehörigen zum Zwecke des Studiums, des Austauschs von Schülern, der unbezahlten Ausbildung oder des freiwilligen Dienstes.
f) Artikel 11 Absatz 1 der Richtlinie 2004/81/EG des Rates vom 29. April 2004 über eine Aufenthaltserlaubnis für Drittstaatsangehörige, die Opfer des Menschenhandels sind oder Hilfe für illegale Einwanderung erhalten haben und mit den zuständigen Behörden zusammenarbeiten.
2g) Teil 7 des Gesetzes Nr. 95/2004 Slg., über die Bedingungen für die Erlangung und Anerkennung beruflicher Kompetenz und Fachkompetenz in der Ausübung des medizinischen Berufes von Arzt, Zahnarzt und Apotheker in der geänderten Fassung. Titel VII des Gesetzes Nr. 96/2004 Slg. über die Bedingungen für die Übernahme und Anerkennung der Förderfähigkeit für den Kauf von nicht-medizinischen Fachkräften und die Beförderung von Gesundheitsaktivitäten und die Änderung bestimmter damit zusammenhängender Gesetze (Act on non-Medical Medical Professionals), geändert.
2i) § 29 ff. Gesetz Nr. 256 / 2004 Slg., über Kapitalmarktgeschäft, geändert.
4. Absatz 2 (1) lautet wie folgt:
"(1) Verwaltungsorgane, Berufskammern und Arbeitgeber (Paragraph 37 (1)) dürfen nur verlangen, dass der Antragsteller die Bedingungen erfüllt, die die spezifischen Rechtsvorschriften eines Bürgers der Tschechischen Republik erfordern, der in der Tschechischen Republik Berufsqualifikationen erworben hat."
5. Artikel 3 Buchstabe a:
"(a) Berufsqualifikationen als natürliche Person zur Durchführung einer geregelten Tätigkeit;"
6. In Artikel 3 Buchstabe b wird "formal " durch" erreicht", "erstellt durch" Bildung" ersetzt und "in diesem Staat " gestrichen.
7. Artikel 3 Buchstabe c wird gestrichen.
Die Buchstaben d bis j werden umnumeriert (c) bis (i).
8. In Artikel 3 Buchstabe c werden die Worte "das Eigentum des Anmelders nicht als bankrott erklärt oder die Tatsache, dass der Anmelder mit der Pflege eines ordnungsgemäßen Betreibers als Beschaffungs- oder als gesetzliche Stelle oder Mitglied einer gesetzlichen Stelle oder einer anderen Stelle einer juristischen Person beschäftigt ist, deren Eigentum als bankrott erklärt worden ist, durch die Worte ersetzt worden ist" ist eine Entscheidung über den Konkurs gegen den Anmelder nicht erteilt worden, dass er nicht bankrott erklärt worden ist oder
Fußnote 2j lautet:
"2j) § 38l des Handelsgesetzbuches. § 244 ff. Gesetz Nr. 182 / 2006 Sl., über den Konkurs und die Methoden seiner Entschließung (Insolvenzrecht), geändert.
9. In Artikel 3 Buchstabe d werden die Worte "[§ 3 b) (1)] nach den Wörtern" professionell im Ursprungsmitgliedstaat qualifiziert" und die Worte "[§ 3 b) (2)] "nach den Wörtern" professionell vorbereitet" eingefügt.
10. in Artikel 3 Buchstaben e und f, einschließlich Fußnoten 2k und 2l:
e) die betreffende geregelte Tätigkeit;
1. wenn die Leistung durch die Rechtsvorschriften eines Mitgliedstaats dem Inhaber der festgestellten formalen Qualifikationsnachweise in der vom Bieter vorgesehenen Form vorbehalten ist;
2. wenn sie für öffentliche Arbeitgeber nach § 37 ausgeübt werden soll, wenn ihre Leistung in der Tschechischen Republik durch Tarifvereinbarung oder durch interne Verordnung dem Inhaber eines bestimmten formalen Qualifikationsnachweises vorbehalten ist,
3. in einem Mitgliedstaat unter einem Berufstitel durchgeführt, in dem die Verwendung dieser Marke dem Inhaber eines bestimmten Nachweises für formale Qualifikationen durch das Recht eines Mitgliedstaats vorbehalten ist;
4. im Bereich der Gesundheits- oder Sozialdienstleistungen, wenn die Zahlung oder Entschädigung für diese Tätigkeit dem Inhaber eines bestimmten Nachweises der formalen Qualifikationen vorbehalten ist, oder
5. von Mitgliedern einer Berufskammer oder Berufsvereinigung, die in einer Liste von Berufsverbänden oder -organisationen aufgeführt sind, ausgestellt vom Ministerium für Bildung, Jugend und Sport (nachstehend "das Ministerium" genannt) durch eine Mitteilung im Ministeriumsbulletin, deren Berufsangehörige von der Allgemeinen Richtlinie oder einer anderen allgemeinen Verordnung der Europäischen Gemeinschaften über die Anerkennung von Berufsqualifikationen (2k) als reguliert angesehen werden;
f) eine Einrichtung eines Mitgliedstaats einer Bildungseinrichtung, die aufgrund einer von diesem Mitgliedstaat erteilten oder aus den Rechtsvorschriften dieses Mitgliedstaats resultierenden Genehmigung und nach ihren Rechtsvorschriften Ausbildungs- und Ausbildungsnachweise für formale Qualifikationen vorlegt, mit denen in diesem Mitgliedstaat vollständige rechtliche Auswirkungen zur Durchführung der betreffenden Tätigkeit ohne vorherige Überprüfung oder Anerkennung ihrer Gleichwertigkeit kombiniert werden;
2k) Anhang I der Richtlinie 2005/36/EG.
2l) Übereinkommen über die Satzung der Europäischen Schulen, angenommen in Luxemburg am 21. Juni 1994 (Nr. 122 / 2005 Coll.).
11. In Artikel 3 Buchstabe g wird das Wort "Erziehung" durch "Erziehung" ersetzt und das Wort "Erziehung" durch "Erziehung" ersetzt.
12. In Artikel 3 wird der aktuelle Text Absatz 1 und der folgende Absatz 2 angefügt:
"(2) Die Förderfähigkeit einer natürlichen Person für eine geregelte Tätigkeit wird insbesondere durch Nachweis formaler Qualifikationen oder Nachweise über die Ausübung der betreffenden Tätigkeit (nachstehend als "Beweis der beruflichen Qualifikationen" bezeichnet) nachgewiesen.
13.
㤠4
Nachweise für formale Qualifikationen
(1) Für die Zwecke dieses Gesetzes sind formale Qualifikationsnachweise in der fünften Klasse Beweismittel für formale Qualifikationen, die von der zuständigen Behörde oder Einrichtung des Herkunftsmitgliedstaats ausgestellt wurden, wobei der Inhaber eines Sekundarbereichs mit einer Abschlussprüfung oder einer sonstigen Ausbildung, die im Herkunftsmitgliedstaat für die Zulassung zu einer Universität oder Einrichtung eines ähnlichen Niveaus erforderlich ist, mehr als vier Jahre Studium oder eine Präsentationsstudie oder eine externe oder Fernstudium auf vergleichbarer Ebene erfolgreich abgeschlossen hat;
(2) Für die Zwecke dieses Gesetzes sind Nachweise für die formale Befähigungsnachweise, die von der zuständigen Behörde oder Einrichtung des Herkunftsmitgliedstaats ausgestellt wurden, zu belegen, dass der Inhaber, der einen Sekundarbereich mit einer Abschlussprüfung erworben hat, oder jede andere Ausbildung, die im Herkunftsmitgliedstaat für die Zulassung zu einer Universität oder Einrichtung ähnlicher Ebene erforderlich ist, mindestens drei Jahre lang erfolgreich abgeschlossen hat, jedoch nicht mehr als vier Jahre lang
(3) Die Nachweise über drittgradige formale Qualifikationen werden im Sinne dieses Gesetzes als Nachweise für formale Qualifikationen verstanden, die von der zuständigen Behörde oder Einrichtung des Herkunftsmitgliedstaats ausgestellt wurden und demonstrieren, dass der Inhaber erfolgreich abgeschlossen hat:
(a) nach Erhalt einer Sekundarstufe mit einer Abschlussprüfung oder einer sonstigen im Herkunftsmitgliedstaat erforderlichen Ausbildung zur Zulassung einer Universität oder Einrichtung ähnlicher Ebene mindestens ein Jahr, aber weniger als drei Jahre der täglichen oder Vorschule oder externen oder Fernstudien entsprechend der Länge und gegebenenfalls weiterer Vorbereitung zur Ergänzung dieser Studie; oder
(b) Ausbildung und Ausbildung, die in der Liste der Bildung und Ausbildung mit einer besonderen Struktur enthalten ist, die vom Ministerium durch eine Mitteilung im Bulletin des Ministeriums gemäß einer allgemeinen Richtlinie oder einer anderen Verordnung der Europäischen Gemeinschaft über die Anerkennung von Berufsqualifikationen 2m herausgegeben wird).
(4) Die Nachweise der formalen Befähigungsnachweise des zweiten Grades werden im Sinne dieses Gesetzes als Beweis für formale Befähigungsnachweise verstanden, die von der zuständigen Behörde oder Einrichtung des Herkunftsmitgliedstaats ausgestellt wurden und zeigen, dass der Inhaber die Sekundarbildung erfolgreich abgeschlossen hat.
a) Weiterbildung und Ausbildung, die nicht Teil von Ausbildung und Ausbildung ist, die zu der Frage der formalen Qualifikationen in einem dritten bis fünften Grad, in einer Bildungseinrichtung oder in einer Beschäftigung und gegebenenfalls in einem zur Ergänzung dieser Ausbildung erforderlichen Prozeß oder unter Aufsicht führt; oder
b) weitere Studien oder beaufsichtigte Praktiken, die zur Ergänzung der Berufsbildung in einer Sekundarschule oder einem Konservatorium erforderlich sind.
(5) Für die Zwecke dieses Gesetzes sind Nachweise für formale Qualifikationen im ersten Grad ein Dokument, das von der zuständigen Behörde oder Einrichtung des Herkunftsmitgliedstaats ausgestellt wird, das bestätigt, dass sein Inhaber:
(a) einen Ausbildungs- oder Eignungstest abgeschlossen haben, der nicht Teil der Ausbildung ist, die zu der Frage der formalen Qualifikationen in der zweiten bis fünften Phase des Ursprungsmitgliedstaats führt;
b) die betreffende Tätigkeit für einen Zeitraum von 3 Jahren Vollzeit oder für einen entsprechenden Teilzeitraum während der letzten 10 Jahre im Ursprungsmitgliedstaat durchgeführt hat; oder
(c) hat den Primar- oder Sekundarbereich erfolgreich abgeschlossen.
(6) Der Nachweis formaler Qualifikationen gemäß den Absätzen 1 bis 5 gilt auch als Nachweis formaler Qualifikationen, die von einer zuständigen Behörde oder einem Institut eines dritten Staates ausgestellt wurden oder die Bildung und Ausbildung, die größtenteils außerhalb der Mitgliedstaaten erworben wurden, bestätigen, sofern seine Gleichwertigkeit im Herkunftsmitgliedstaat anerkannt wurde und von der zuständigen Behörde des Herkunftsmitgliedstaats begleitet wird, dass der Antragsteller die betreffende Tätigkeit im Gebiet dieses Mitgliedstaats mindestens drei Jahre lang durchgeführt hat.
(7) Der Nachweis formaler Qualifikationen in der fünften Klasse gilt auch als Nachweis formaler Qualifikationen, die von der zuständigen Behörde oder Einrichtung des Herkunftsmitgliedstaats nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung in diesem oder anderen Mitgliedstaat ausgestellt wurden, sofern diese Nachweise gleichwertige rechtliche Auswirkungen auf die Nachweise formaler Qualifikationen in der fünften Klasse haben, die
a) die Bieter im Ursprungsmitgliedstaat sind berechtigt, eine geregelte Tätigkeit durchzuführen [Paragraph 3 (1) (b) (1)] oder
b) bestätigt die Ausbildung und Ausbildung, die die Bieter für die Ausübung der betreffenden Tätigkeit ausgebildet haben, wenn es sich bei der betreffenden Tätigkeit nicht um eine geregelte Tätigkeit im Ursprungsmitgliedstaat handelt [Paragraph 3 (1) (b) (2)].
Der erste Satz gilt sinngemäß für den Nachweis formaler Qualifikationen in der ersten bis vierten Stufe.
(2m) Anhang II der Richtlinie 2005/36/EG.
14. Artikel 5 einschließlich Titel und Fußnoten Nr. 3 und 4 wird gestrichen.
15. Artikel 6 und 7, einschließlich Titel und Fußnote 3, lesen:
㤠6
(1) Ist in der Tschechischen Republik für die Ausübung geregelter Tätigkeiten Beweis für formale Qualifikationen erforderlich (§ 3 Absatz 1 Buchstabe e), so geht die Anerkennungsstelle nach § 8 bis 15 vor.
(2) Erhält der Bieter andere als die in § 4 genannten formalen Qualifikationen, aber die in § 4 Abs. 6 festgelegten Bedingungen sind nicht erfüllt, so wird die Anerkennungsstelle gemäß § 17 verfahren.
(3) Beabsichtigt ein Kandidat in der Tschechischen Republik eine Tätigkeit in dem Sektor, der in den Kategorien der beruflichen Praxis des Ministeriums durch eine Mitteilung im Ministeriumsbulletin gemäß der Allgemeinen Richtlinie oder einer anderen Verordnung der Europäischen Gemeinschaft über die Anerkennung beruflicher Qualifikationen (3) aufgeführt ist, so wird die Anerkennungsstelle gemäß Absatz 18 verfahren.
§ 7
Anerkennung von Berufserfahrung
Die Anerkennungsbehörde erkennt die Berufserfahrung des Antragstellers an, die nach den besonderen Rechtsvorschriften für die Ausübung der geregelten Tätigkeit im Gebiet der Tschechischen Republik erforderlich ist, wenn der Antragsteller einen Nachweis über Berufserfahrung in einem Mitgliedstaat oder in einem Drittland auf dem Gebiet und über die Länge der erforderlichen spezifischen Rechtsvorschriften vorlegt. Die Bestimmungen einer spezifischen Rechtsvorschriften zur Festlegung spezifischer Anforderungen an die Leistungsfähigkeit von Berufserfahrungen bleiben davon unberührt.
3) Anhang IV der Richtlinie 2005 / 36 / EG.
16. In Teil 1, Titel II, Position 2 lautet:

„Díl 2

Allgemeines System zur Anerkennung beruflicher Qualifikationen
17.
㤠8
Anerkennung beruflicher Qualifikationen auf der Grundlage von formalen Qualifikationen
(1) Die Anerkennungsbehörde erkennt unter den in Abschnitt 10 festgelegten Bedingungen die Berufsqualifikationen des Antragstellers als gleichwertig mit den in der Tschechischen Republik erforderlichen beruflichen Qualifikationen an, wenn der Antragsteller
a) den Nachweis von formalen Qualifikationen gemäß Artikel 4, der sie professionell für die Ausübung einer geregelten Tätigkeit im Herkunftsmitgliedstaat qualifiziert (§ 3 (1) b) (1)), und der mindestens den gleichen oder einen Grad niedriger ist als die in der Tschechischen Republik vorgeschriebenen formalen Qualifikationen;
b) er hat sich während der letzten zehn Jahre im Ursprungsmitgliedstaat in der betreffenden Tätigkeit für einen Zeitraum von 2 Jahren Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigten beschäftigt, in dem die betreffende Tätigkeit keine geregelte Tätigkeit ist und Nachweise für formale Qualifikationen gemäß § 4 enthält, aus denen hervorgeht, dass der Bieter die Ausbildung und Ausbildung abgeschlossen hat, die er in diesem Mitgliedstaat für die Ausübung der betreffenden Tätigkeit absolviert hat;
c) Nachweise für formale Qualifikationen von mindestens dem in Artikel 4 genannten zweiten Abschluss, der ihm nach dem erfolgreichen Abschluss der reglementierten Ausbildung ausgestellt wurde, der er im Herkunftsmitgliedstaat ausgebildet wurde, um die betreffende Tätigkeit durchzuführen [Paragraph 3 (1) (b) (2)], sofern der Nachweis mindestens gleich oder ein Grad geringer ist als der Nachweis formaler Qualifikationen in der Tschechischen Republik.
(2) Beabsichtigt ein Kandidat in der Tschechischen Republik, eine geregelte Tätigkeit durchzuführen und einen Nachweis über formale Qualifikationen in der ersten bis vierten Stufe vorzunehmen, so erkennt die Anerkennungsbehörde die Berufsqualifikationen des Antragstellers unter den Bedingungen des Abschnitts 10 an, sofern der Bieter die in der Liste der vom Ministerium ausgestellten reglementierten Ausbildungen anhand einer Mitteilung im Bulletin gemäß der Allgemeinen Richtlinie oder dem Kodex der Europäischen Gemeinschaften über die berufliche Tätigkeit des Ministeriums vorlegt.
(4) Anhang III der Richtlinie 2005/36/EG.
18. In Abschnitt 9 wird das Wort "formal " durch" erreicht" und das Wort "Bildung " durch das Wort" ersetzt.
19. Abschnitte 10 und 11, einschließlich der Überschriften und Fußnoten Nr. 4a, 4b und 5, lesen:
㤠10
Ausgleichsmaßnahmen
(1) Die Anerkennungsbehörde kann unter den in den Absätzen 2 bis 4 genannten Bedingungen vor der Anerkennung von Berufsqualifikationen den Bieter auffordern, einen Anpassungszeitraum abzuschließen oder eine Differenzprüfung durchzuführen ("Kompensationsmaßnahmen"). Die Anerkennungsbehörde kann verlangen, dass der Bieter nur eine Ausgleichsmaßnahme einhält.
(2) Die Anerkennungsbehörde kann die Ausgleichsmaßnahme verlangen, wenn
a) die Dauer der Ausbildung und Ausbildung des Antragstellers ist mindestens 1 Jahr kürzer als die Dauer der Ausbildung und Ausbildung, die zu der Frage der formalen Qualifikationen führt, die für die Ausübung regulierter Tätigkeiten in der Tschechischen Republik erforderlich sind;
b) der Inhalt der Aus- und Weiterbildung des Antragstellers aus der Sicht der theoretischen und praktischen Bereiche, die in den Beweisen der formalen Qualifikation des Bieters genannt werden, unterscheidet sich wesentlich von dem in der Tschechischen Republik geforderten; oder
c) der Antragsteller beabsichtigt, eine Gruppe von geregelten Tätigkeiten in der Tschechischen Republik als Teil des Berufs durchzuführen, aber im Herkunftsmitgliedstaat werden nur einige dieser geregelten Tätigkeiten durchgeführt oder durchgeführt, und die Ausbildung des Bieters, dessen Inhalt wesentlich von dem in der Tschechischen Republik geforderten Bildungs- und Ausbildungsinhalt abweicht, ist ebenfalls verantwortlich.
(3) Für die Zwecke der Absätze 1 und 2
a) der in der Tschechischen Republik benötigte Bildungs- und Ausbildungsinhalt theoretische und praktische Bereiche, die Teil des Bildungs- und Ausbildungsinhalts sind, der zur Frage der in der Tschechischen Republik vorgeschriebenen formalen Qualifikationsnachweise führt und deren Kenntnis für die Ausübung geregelter Tätigkeiten erforderlich ist; bei geregelten Tätigkeiten, für die die betreffende Richtlinie oder andere Verordnung der Europäischen Gemeinschaft über die Anerkennung beruflicher Qualifikationen Mindestanforderungen an Bildung und Ausbildung festgelegt ist, wird der in der in der Tschechischen Republik vorgeschriebene Bildungs-
b) bei Nachweisen formaler Qualifikationen gemäß Artikel 4 Absatz 7 die Dauer der Ausbildung und Ausbildung des Antragstellers die in dem Herkunftsmitgliedstaat für die Erteilung von Beweisen für formale Qualifikationen der betreffenden Klasse erforderliche Dauer der Ausbildung und Ausbildung, auf die der Nachweis der formalen Qualifikation des Bieters in diesem Staat verglichen wird;
c) bei der Beurteilung, ob der Unterschied im Inhalt von Bildung und Ausbildung materiell ist, berücksichtigt die Anerkennungsstelle insbesondere, ob die beruflichen Qualifikationen des Bieters ähnliche Schutzgarantien für die in Artikel 2 Absatz 2 genannten Interessen als gesonderte Rechtsvorschriften für die Ausübung der geregelten Tätigkeit bieten.
(4) Die Anerkennungsbehörde verlangt und erkennt die Berufsqualifikationen des Antragstellers nicht an, wenn die Berufsqualifikationen den in der betreffenden Richtlinie oder in der anderen Verordnung der Europäischen Gemeinschaften festgelegten Bedingungen entsprechen, in denen eine Reihe von Anforderungen an berufliche Qualifikationen festgelegt werden, die die wesentlichen Unterschiede zwischen Bildung und Ausbildung, die für die Ausübung einer geregelten Tätigkeit in verschiedenen Mitgliedstaaten erforderlich sind, ausgleichen (nachstehend "die gemeinsame Plattform ") 4a genannt, oder wenn der Unterschied in der Dauer der Ausbildung und der Ausbildung oder der Ausbildung
§ 11
Auswahl des Kandidaten zwischen Anpassungszeitraum und Differenztest
(1) Außer in den in Absatz 2 genannten Fällen ist ein Kandidat, an den nach Absatz 10 Ausgleichsmaßnahmen verhängt werden, berechtigt, zwischen der Anpassungsdauer und der Differenzprüfung zu wählen.
(2) Abweichend von Absatz 1 kann der Durchführungsrechtsakt unter den in der entsprechenden Verordnung (4b) der Europäischen Gemeinschaften festgelegten Bedingungen geregelte Tätigkeiten vorsehen, für die abweichend von Absatz 1 die Wahl des Bieters zwischen dem Anpassungszeitraum und der Differenzprüfung ausgeschlossen ist und die vom Bieter in solchen Fällen nach den in Absatz 10 genannten Bedingungen aufzuerlegende Ausgleichsmaßnahme bestimmt wird. Die Bestimmungen des Sondergesetzes (5) bleiben davon unberührt.
(4a) Artikel 15 der Richtlinie 2005 / 36 / EG.
(4b) Artikel 14 Absätze 2 und 3 der Richtlinie 2005/36/EG.
5) Zum Beispiel Gesetz Nr. 417/2004 Slg. über Patentvertreter und zur Änderung des Gesetzes über gewerbliche Schutzmaßnahmen in der geänderten Fassung.
20. Artikel 12 wird gestrichen.
21. In Ziffer 13 Absatz 1 wird der erste Satz durch den Satz ersetzt: "Der Anpassungszeitraum bedeutet die Dauer der Ausübung der geregelten Tätigkeit in der Tschechischen Republik durch einen Kandidaten unter der Aufsicht einer zuständigen natürlichen Person, um die Kenntnisse der theoretischen und praktischen Bereiche zu ergänzen, die Teil des Inhalts von Bildung und Ausbildung sind, die zur Ausgabe von Beweisen für formale Qualifikationen in der Tschechischen Republik erforderlich sind und für die Ausübung der geregelten Tätigkeit erforderlich sind."
22. Im zweiten Satz von Ziffer 13 Absatz 1 wird "Ausbildung " durch" Bildung ersetzt".
23. In Artikel 13 Absatz 4 wird das Wort "formal" durch "erreicht" ersetzt.
24. in Paragraph 14 (4) wird der Betrag "CZK 3.000" durch "CZK 5.000" ersetzt.
25.
㤠15
Der Durchführungsrechtsakt oder die staatlichen Vorschriften können für jede geregelte Tätigkeit oder Gruppe geregelter Tätigkeiten unter Berücksichtigung ihrer Besonderheiten die Methode zur Bestimmung der Länge des Anpassungszeitraums und der Bedingungen für die Durchführung und Bewertung des Anpassungszeitraums und der Differenzversuche, einschließlich der Formen, des Inhalts und des Ausmaßes der Differenzprüfung, festlegen.
Artikel 26 Absatz 16 einschließlich des Titels wird gestrichen.
27. In Teil 1 Titel II Teil 3, einschließlich der Überschriften und Fußnoten Nr. 6, siehe:

„Díl 3

Spezifische Modalitäten für die Anerkennung beruflicher Qualifikationen
§ 17
Anerkennung von Berufsqualifikationen auf der Grundlage von Nachweisen für andere formale Qualifikationen als die in § 4 genannten.
(1) Erhält der Bieter einen Nachweis über formale Qualifikationen, die nicht den in Abschnitt 4 festgelegten Bedingungen entsprechen, insbesondere wenn der Bieter einen Nachweis über formale Qualifikationen in einem dritten Staat besitzt und die in Abschnitt 4 (6) festgelegten Bedingungen nicht erfüllt sind, bewertet die Anerkennungsbehörde das Wissen und die Fähigkeiten des beglaubigten Zeugnisses beruflicher Qualifikationen des Bieters und vergleicht mit dem Inhalt der Ausbildung, die zu der Ausgabe von formalen Qualifikationen führt, die in der Tschechischen Tätigkeit für die geregelt werden.
(2) Die Anerkennungsbehörde erkennt die Berufsqualifikationen des Antragstellers an, es sei denn, es wird nachgewiesen, dass zwischen den Kenntnissen und Fähigkeiten, die durch den Nachweis der Berufsqualifikation des Antragstellers bestätigt werden, und dem Inhalt der Bildung und Ausbildung, der zur Beweisausgabe von formalen Qualifikationen führt, die in der Tschechischen Republik für die Ausübung regulierter Tätigkeiten erforderlich sind, ein wesentlicher Unterschied besteht. Andernfalls muss der Bieter die Ausgleichsmaßnahme einhalten.
(3) Die Absätze 9 bis 11 und die Absätze 13 und 14 gelten entsprechend für die Anerkennung nach den Absätzen 1 und 2.
§ 18
Anerkennung von Berufsqualifikationen für die Ausübung geregelter Tätigkeiten in den im entsprechenden Anhang der Richtlinie der Europäischen Gemeinschaften aufgeführten Sektoren über die Anerkennung beruflicher Qualifikationen
(1) Uznávací orgán uzná odbornou kvalifikaci uchazeče pro výkon regulované činnosti v odvětví uvedeném v příslušné příloze směrnice Evropských společenství o uznávání odborných kvalifikací4a), pokud uchazeč vykonával předmětnou činnost v členském státě původu
a) v případě činností uvedených v seznamu vydaném ministerstvem sdělením ve Věstníku ministerstva v souladu se seznamem I přílohy IV směrnice Evropských společenství o uznávání odborných kvalifikací
1. po dobu 6 po sobě jdoucích let jako samostatně výdělečně činná osoba nebo ve vedoucím postavení,
2. po dobu 3 po sobě jdoucích let jako samostatně výdělečně činná osoba nebo ve vedoucím postavení, je-li držitelem dokladu o dosažené kvalifikaci vydaného nebo uznaného příslušným orgánem nebo institucí členského státu a potvrzujícího nejméně tříleté vzdělávání a přípravu, které jej odborně připravují pro výkon předmětné činnosti v členském státě původu,
3. po dobu 4 po sobě jdoucích let jako samostatně výdělečně činná osoba nebo ve vedoucím postavení, je-li držitelem dokladu o dosažené kvalifikaci vydaného nebo uznaného příslušným orgánem nebo institucí členského státu a potvrzujícího nejméně dvouleté vzdělávání a přípravu, které jej odborně připravují pro výkon předmětné činnosti v členském státě původu,
4. po dobu 3 po sobě jdoucích let jako samostatně výdělečně činná osoba, prokáže-li uchazeč, že vykonával předmětnou činnost nejméně 5 let v pracovněprávním vztahu, služebním, členském nebo obdobném poměru (dále jen „pracovněprávní vztah“)6), nebo
5. po dobu 5 po sobě jdoucích let ve vedoucím postavení, z toho nejméně 3 roky v odborné funkci s odpovědností za nejméně jedno oddělení podniku, je-li držitelem dokladu o dosažené kvalifikaci vydaného nebo uznaného příslušným orgánem nebo institucí členského státu a potvrzujícího nejméně tříleté vzdělávání a přípravu, které jej odborně připravují pro výkon předmětné činnosti v členském státě původu; tento bod se nepoužije, jde-li o uznávání odborné kvalifikace pro výkon regulované činnosti v odvětví označeném jako oddíl ex 855 mezinárodního standardu klasifikace hospodářských činností (kadeřnictví),
přičemž v případech uvedených v bodech 1 a 4 nesmí být výkon předmětné činnosti ukončen více než 10 let před podáním žádosti podle § 22,
b) v případě činností uvedených v seznamu vydaném ministerstvem sdělením ve Věstníku ministerstva v souladu se seznamem II přílohy IV směrnice Evropských společenství o uznávání odborných kvalifikací
1. po dobu 5 po sobě jdoucích let jako samostatně výdělečně činná osoba nebo ve vedoucím postavení,
2. po dobu 3 po sobě jdoucích let jako samostatně výdělečně činná osoba nebo ve vedoucím postavení, je-li držitelem dokladu o dosažené kvalifikaci vydaného nebo uznaného příslušným orgánem nebo institucí členského státu a potvrzujícího nejméně tříleté vzdělávání a přípravu, které jej odborně připravují pro výkon předmětné činnosti v členském státě původu,
3. po dobu 4 po sobě jdoucích let jako samostatně výdělečně činná osoba nebo ve vedoucím postavení, je-li držitelem dokladu o dosažené kvalifikaci vydaného nebo uznaného příslušným orgánem nebo institucí členského státu a potvrzujícího nejméně dvouleté vzdělávání a přípravu, které jej odborně připravují pro výkon předmětné činnosti v členském státě původu,
4. po dobu 3 po sobě jdoucích let jako samostatně výdělečně činná osoba nebo ve vedoucím postavení, prokáže-li uchazeč, že vykonával předmětnou činnost nejméně 5 let v pracovněprávním vztahu,
5. po dobu 5 po sobě jdoucích let v pracovněprávním vztahu, je-li držitelem dokladu o dosažené kvalifikaci vydaného nebo uznaného příslušným orgánem nebo institucí členského státu a potvrzujícího nejméně tříleté vzdělávání a přípravu, které jej odborně připravují pro výkon předmětné činnosti v členském státě původu, nebo
6. po dobu 6 po sobě jdoucích let v pracovněprávním vztahu, je-li držitelem dokladu o dosažené kvalifikaci vydaného nebo uznaného příslušným orgánem nebo institucí členského státu a potvrzujícího nejméně dvouleté vzdělávání a přípravu, které jej odborně připravují pro výkon předmětné činnosti v členském státě původu,
přičemž v případech uvedených v bodech 1 a 4 nesmí být výkon předmětné činnosti ukončen více než 10 let před podáním žádosti podle § 22,
c) v případě činností uvedených v seznamu vydaném ministerstvem sdělením ve Věstníku ministerstva v souladu se seznamem III přílohy IV směrnice Evropských společenství o uznávání odborných kvalifikací
1. po dobu 3 po sobě jdoucích let jako samostatně výdělečně činná osoba nebo ve vedoucím postavení,
2. po dobu 2 po sobě jdoucích let jako samostatně výdělečně činná osoba nebo ve vedoucím postavení, je-li držitelem dokladu o dosažené kvalifikaci vydaného nebo uznaného příslušným orgánem nebo institucí členského státu a potvrzujícího vzdělávání a přípravu, které jej odborně připravují pro výkon předmětné činnosti v členském státě původu,
3. po dobu 2 po sobě jdoucích let jako samostatně výdělečně činná osoba nebo ve vedoucím postavení, prokáže-li uchazeč, že vykonával předmětnou činnost nejméně 3 roky v pracovněprávním vztahu, nebo
4. po dobu 3 po sobě jdoucích let v pracovněprávním vztahu, je-li držitelem dokladu o dosažené kvalifikaci vydaného nebo uznaného příslušným orgánem nebo institucí členského státu a potvrzujícího vzdělávání a přípravu, které jej odborně připravují pro výkon předmětné činnosti v členském státě původu,
přičemž v případech uvedených v bodech 1 a 3 nesmí být výkon předmětné činnosti ukončen více než 10 let před podáním žádosti podle § 22.
(2) Výkonem předmětné činnosti ve vedoucím postavení podle odstavce 1 se rozumí výkon předmětné činnosti v příslušném odvětví v postavení
a) osoby pověřené vedením podniku nebo organizační složky podniku,
b) odpovědného zástupce podnikatele nebo osoby podle písmene a), nebo
c) vedoucího zaměstnance pověřeného obchodními nebo odbornými záležitostmi s odpovědností za nejméně jedno oddělení podniku.
(3) Nelze-li uznat odbornou kvalifikaci uchazeče podle odstavce 1, použije se ustanovení § 7 až 15 obdobně.
6) § 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.“.
28. V § 20 odstavce 1 a 2 znějí:
„(1) Vyžaduje-li se pro výkon regulované činnosti v České republice doklad o tom, že je uchazeč bezúhonný nebo že nebyl postižen za správní delikt nebo za disciplinární nebo kárné provinění v souvislosti s výkonem předmětné činnosti, považuje se za dostačující doklad vydaný příslušným orgánem členského státu původu, který tuto skutečnost prokazuje. Tímto dokladem je výpis z evidence rejstříku trestů nebo obdobné evidence členského státu původu nebo odpovídající doklad vydaný příslušným orgánem členského státu původu, popřípadě, není-li taková evidence v členském státě původu vedena, čestné prohlášení uchazeče o jeho bezúhonnosti.
(2) Vyžaduje-li se pro výkon regulované činnosti v České republice doklad o tom, že po dobu stanovenou zvláštním právním předpisem2j) vůči uchazeči nebylo vydáno rozhodnutí o úpadku, že vůči němu nebyl prohlášen konkurs nebo insolvenční návrh nebyl zamítnut pro nedostatek majetku, nebo že výkonu funkce statutárního orgánu, člena statutárního orgánu nebo jiného orgánu právnické osoby uchazečem nebrání překážka předchozího působení v jakékoli srovnatelné funkci v právnické osobě, na jejíž majetek byl prohlášen konkurs nebo vůči které byl insolvenční návrh zamítnut pro nedostatek majetku, považuje se za dostačující doklad vydaný příslušným orgánem členského státu původu, který tuto skutečnost prokazuje.“.
29. V § 20 odst. 3 se slova „, je-li to vhodné,“ zrušují.
30. V § 20 odstavec 8 zní:
„(8) Doklad uvedený v odstavcích 1 až 6 nesmí být v den zahájení řízení o uznání odborné kvalifikace (§ 22 odst. 1) starší než 3 měsíce.“.
31. V § 22 odst. 1 se slova „Ministerstvu školství, mládeže a tělovýchovy (dále jen „ministerstvo“)“ nahrazují slovem „ministerstvu“.
32. V § 22 odst. 2 písm. a) se slova „státní příslušnost,“ zrušují.
33. V § 22 odst. 2 písm. b) se slovo „vykonávat,“ nahrazuje slovy „vykonávat, popřípadě i navrhovaný rozsah oprávnění k jejímu výkonu, a“.
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Inhalt
ČÁST PRVNÍ Čl. I „§ 1 „§ 4 „§ 6 § 7 „Díl 2 „§ 8 „§ 10 § 11 „§ 15 „Díl 3 § 17 § 18 „§ 25 „§ 27 „§ 29a „HLAVA VIII § 36a § 36b „§ 37 § 38 „HLAVA X § 38a Čl. II Čl. III ČÁST DRUHÁ Čl. IV „§ 2a „§ 21a § 21b § 21c § 21d § 21e § 21f § 21g § 21h „ČÁST SEDMÁ Díl 1 § 24 § 25 § 26 § 26a Díl 2 § 27 § 27a § 27b § 27c Díl 3 § 28 § 28a § 28b § 29 § 30 § 31 § 32 § 33 „§ 35 § 36 „ČÁST DEVÁTÁ § 36a „§ 37 „§ 38 „§ 38a „§ 40a „§ 42 Čl. V Čl. VI ČÁST TŘETÍ Čl. VII „§ 1 „§ 20a „§ 21a „§ 23a „§ 60a § 60b § 60c § 60d „§ 64 „HLAVA VII Díl 1 § 73 § 74 § 75 § 75a Díl 2 § 76 § 76a § 76b Díl 3 § 77 § 78 § 78a § 79 § 80 § 81 § 82 § 83 „§ 89 „HLAVA IX § 89a „§ 91a „§ 92 „§ 94 Čl. VIII Čl. IX ČÁST ČTVRTÁ Čl. X ČÁST PÁTÁ Čl. XI ČÁST ŠESTÁ Čl. XII „§ 1 „§ 15c „§ 30c § 30d „§ 30l „§ 30n „§ 30r Čl. XIII Čl. XIV ČÁST SEDMÁ Čl. XV ČÁST OSMÁ Čl. XVI Čl. XVII ČÁST DEVÁTÁ Čl. XVIII ČÁST DESÁTÁ Čl. XIX „§ 1 „§ 8b § 8c Čl. XX ČÁST JEDENÁCTÁ Čl. XXI Čl. XXII ČÁST DVANÁCTÁ Čl. XXIII „§ 21b „§ 44 Čl. XXIV ČÁST TŘINÁCTÁ Čl. XXV ČÁST ČTRNÁCTÁ Čl. XXVI Čl. XXVII ČÁST PATNÁCTÁ Čl. XXVIII ČÁST ŠESTNÁCTÁ Čl. XXIX ČÁST SEDMNÁCTÁ Čl. XXX „§ 10 ČÁST DEVATENÁCTÁ Čl. XXXII ČÁST DVACÁTÁ Čl. XXXIII ČÁST DVACÁTÁ PRVNÍ Čl. XXXIV ČÁST DVACÁTÁ DRUHÁ Čl. XXXV „§ 5a ČÁST DVACÁTÁ ČTVRTÁ Čl. XXXVII ČÁST DVACÁTÁ ŠESTÁ Čl. XXXIX

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Informationen zur Vorschrift

ZitierungGesetz Nr. 189 / 2008 Slg., zur Änderung des Gesetzes Nr. 18 / 2004 Slg., zur Anerkennung beruflicher Qualifikationen und anderer Förderfähigkeit der Staatsangehörigen der Mitgliedstaaten der Europäischen Union und zur Änderung bestimmter Rechtsakte (Gesetz über die Anerkennung beruflicher Qualifikationen), geändert, und anderer damit zusammenhängender Gesetze
Art der VorschriftRecht
Autor-
SammlungGesetzessammlung
Verkündungsdatum02.06.2008
In Kraft seit01.07.2008
In Kraft bis-
Status Gültig
Rechtsgebiete: Sicherheit Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz Steuern Europäisches Recht Finanzen Geodäsie, Geologie, Kartographie Bergbau Wirtschaft (Staat) Informationen, Daten, Daten Kultur Internationales Recht Internationales Privatrecht Zivilrecht Zivilrecht substantiell Zivilrecht Handelsrecht Gebühren Arbeitsrecht Industrielle Rechte Selbstverwaltung Bildung, Bildung, Bildung Verträge im Handelsrecht Governance der nationalen Wirtschaftssektoren Verwaltungsvergehen Verwaltungsrecht Verwaltungsverfahren Staat (offizielle) Kontrolle Regierung Baugewerbe Telekommunikation, Kommunikation, Mail Verfassungsrecht Allgemeine interne Verwaltung Menschenrechte Gesundheit Landwirtschaft Unternehmen Umwelt Förderfähigkeit für die Ausübung bestimmter Berufe (Aktivitäten)
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