Verordnung Nr. 135/1990 Slg.
Erlass des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales über die Vergütung der Arbeitnehmer im Privatgeschäft der Bürger
Gültig
In Kraft seit 01.05.1990
Zobrazeno prvních 200 z celkem 403 ustanovení tohoto předpisu.
Zobrazit celý předpis →
Pro stažení celého znění použijte tlačítko Stáhnout výše.
135
VYHLÁŠKA
federálního ministerstva práce a sociálních věcí
ze dne 28. dubna 1990
o odměňování pracovníků při soukromém podnikání občanů
Federální ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle § 123 odst. 1 písm. a) a b) zakoníku práce (úplné znění č. 52/1989 Sb.), po projednání s ministerstvem financí, cen a mezd České republiky, ministerstvem financí, cen a mezd Slovenské republiky a příslušnými odborovými orgány:
Rozsah platnosti
Tato vyhláška upravuje odměňování pracovníků v pracovním poměru k podnikateli,1) který zaměstnává zpravidla do 200 pracovníků (dále jen „pracovník“ a „podnikatel“).
Mzdové zařazení pracovníků
Podnikatel zařazuje pracovníky podle sjednaného druhu práce a vykonávané pracovní činnosti do příslušného tarifního stupně podle přílohy této vyhlášky.
Mzda
Podnikatel poskytuje pracovníkům mzdu za vykonanou práci a za její výsledky podle podmínek dohodnutých v pracovní smlouvě, ve vnitřním mzdovém předpisu nebo v kolektivní smlouvě; tato mzda nesmí být v jednotlivých tarifních stupních nižší než souhrn základního mzdového tarifu uvedeného v § 13 a příplatků uvedených v § 5 až 9. Dohodnutá část mzdy s výjimkou základního mzdového tarifu (§ 13) a příplatků (§ 5 až 9) může být poskytována jako nepeněžité plnění.
Mzdové formy
Uplatňování jednotlivých forem mzdy a jejich kombinací je v pravomoci podnikatele. K ocenění rozdílné náročnosti a obtížnosti pracovních podmínek může podnikatel vedle příplatků uvedených v § 5 až 9 poskytovat pracovníkům též jiné mzdové příplatky nebo odměnu za pracovní pohotovost.
Mzda za práci přesčas
(1) Za hodinu práce přesčas2) přísluší pracovníku mzda, a jde-li o pracovníka odměňovaného měsíční mzdou mzda nejméně
ve výši 1/185 základního mzdového tarifu při 42,5 a 42hodinové týdenní pracovní době,
ve výši 1/180 základního mzdového tarifu při 41,25hodinové týdenní pracovní době,
ve výši 1/175 základního mzdového tarifu při 40 hodinové týdenní pracovní době.
(2) Vedle mzdy podle odstavce 1 a případných ostatních dosažených složek mzdy přísluší pracovníkovi, jemuž nebylo poskytnuto náhradní volno za práci přesčas3), příplatek nejméně
a) ve výši 25 % základního mzdového tarifu nebo
b) ve výši 50 % základního mzdového tarifu, jde-li o práci přesčas v noci nebo ve dnech nepřetržitého odpočinku v týdnu.
(3) Podnikatel může stanovit jednotný příplatek za práci přesčas nejméně ve výši 33 % základního mzdového tarifu, jde-li o práci se střídavými denními, nočními, sobotními a nedělními směnami bez ohledu na to, kdy k práci přesčas došlo.
Příplatek za práci v noci
Pracovníkům, kteří konají práci v noci, přísluší příplatek nejméně ve výši 2,50 Kčs za každou odpracovanou hodinu za podmínky, že práce v noci trvá alespoň 2 hodiny. Za práci v noci se považuje práce konaná v době od 22. do 6. hodiny.
Příplatek za práci ve výškách
Pracovníkům, kteří pracují v omezeném pracovním prostoru nebo při vnucených polohách těla vyplývajících ze stanoveného pracovního postupu ve výškách nad 150 m, přísluší příplatek ve výši 5 až 13 Kčs za každou započatou hodinu práce.
Příplatek za zdravotně vysoce rizikové práce
Pracovníkům, kteří konají práci v mimořádně ztížených a zdravotně vysoce rizikových pracovních podmínkách, kdy je nutno použít dýchacích přístrojů nebo při práci pod vodou nebo při práci za velmi vysokých teplot a nebo při práci v ionizujícím prostředí, přísluší příplatek ve výši 10 až 36 Kčs za každou započatou hodinu práce.
Příplatek za práci o sobotách a nedělích
Pracovníkům, kteří v rámci stanovené týdenní pracovní doby pracují v sobotu a neděli, poskytuje podnikatel příplatek nejméně ve výši 50 % základního mzdového tarifu, popř. příslušné části základního mzdového tarifu (§ 5 odst. 1), a jde-li o práci nad stanovenou týdenní pracovní dobu, nejméně ve výši 25 %. Příplatek nepřísluší za práci o sobotách a nedělích, které jsou podle zvláštního předpisu pracovními dny.
Kumulace a paušalizace příplatků
Příplatky poskytované podle § 6 až 9, popřípadě i jiné mzdové příplatky (§ 4) a mzdu za práci přesčas (§ 5) může podnikatel stanovit předem průměrnou částkou (za hodinu, měsíc) a kumulovat do jednotné částky na dobu až 1 roku, pokud nedojde k podstatné změně pracovních podmínek; podnikatel přitom není povinen vést soustavnou evidenci nároků pracovníků podle jednotlivých příplatků.
Osobní účet mzdy
(1) Podnikatel může v dohodě s vedoucím nebo jiným pracovníkem, prostřednictvím něhož provozuje podnikatelskou činnost,4) zřídit osobní účet mzdy.5) Na osobní účet se převádí část mzdy tohoto pracovníka.
(2) Dohoda musí obsahovat určení části mzdy, která se na osobní účet převádí, rozsah a podmínky krácení převedené části mzdy a termíny výplaty mzdy z osobního účtu. Dohoda o zřízení osobního účtu musí být uzavřena písemně, jinak je neplatná.
(3) Skončí-li pracovní poměr před uplynutím výplatního termínu uvedeného v dohodě, vyplatí se mzda z osobního účtu v rozsahu odpovídajícím dohodnutým podmínkám, nejpozději do tří měsíců po skončení pracovního poměru. Přiměřeně se postupuje při trvalé změně sjednaného druhu práce.
(4) Mzda na osobním účtu se neúročí a zahrnuje se do výdělku pracovníka až při její výplatě.
Mzda a náhrada mzdy při prostojích
(1) Nemůže-li pracovník konat práci pro prostoj6) a převede-li ho podnikatel na jinou práci, přísluší mu mzda podle vykonávané práce.
(2) Nepřevede-li podnikatel pracovníka na jinou práci, přísluší mu náhrada mzdy nejméně ve výši základního mzdového tarifu.
(3) Náhrada mzdy přísluší pracovníku jen tehdy, trvá-li přerušení práce souvisle nejméně 1 hodinu.
Základní mzdový tarif
Podnikatel je povinen poskytovat pracovníkům zařazeným do jednotlivých tarifních stupňů mzdu nejméně ve výši těchto základních mzdových tarifů:
| Tarifní stupeň | Dělnická povolání | THP funkce | Kčs/měs. | Kčs/hod. při týdenní pracovní době | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 42,5 h. | 41,25 h. | 40 h. | ||||
| I. | Pomocný dělník | Administrativně technický a provozní pracovník | 1300 | 7,00 | 7,20 | 7,40 |
| II. | Samostatný dělník | Samostatný administrativně technický a provozní pracovník | 1570 | 8,50 | 8,80 | 9,00 |
| III. | Odborný dělník | Samostatný technickohospodářský pracovník | 1850 | 10,00 | 10,30 | 10,60 |
| IV. | Odborný dělník specialista | Odborný technickohospodářský pracovník | 2200 | 12,00 | 12,40 | 12,80 |
| V. | Samostatný odborný technickohospodářský pracovník | 2600 | 14,10 | 14,50 | 15,00 | |
| VI. | Vedoucí pracovník (zmocněnec) | 3000 | 16,20 | 16,70 | 17,20 | |
Seznámení pracovníků s vyhláškou
Podnikatel je povinen předem seznámit pracovníky s obsahem této vyhlášky, se způsobem odměňování a se zařazením do tarifních stupňů a umožnit pracovníkům do vyhlášky nahlížet.
Účinnost
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. května 1990.
Ministr:
Miller v. r.
Příloha vyhlášky č. 135/1990 Sb.
SBORNÍK
charakteristik tarifních stupňů a příkladů pracovních činností
Úvodní ustanovení
1. Charakteristiky tarifních stupňů a příklady pracovních činností jsou závazným podkladem pro zařazování pracovních činností do tarifních stupňů ve smyslu § 2 vyhlášky.
2. Dělnické, technickohospodářské a obchodně provozní činnosti jsou zařazeny do šesti tarifních stupňů. Tarifní stupeň vyjadřuje obecnou charakteristikou a jednotlivými příklady pracovních činností přibližně stejnou míru kvalifikační náročnosti, odpovědnosti, namáhavosti a obtížnosti práce. Pracovní náplň vedoucích funkcí určuje podnikatel v souladu s příslušnými předpisy.
3. Podnikatel pracovníka zařadí do příslušného tarifního stupně na základě porovnání převážně vykonávané práce s dále uvedenými charakteristikami a příklady pracovních činností.
4. Nelze-li zařazení do tarifního stupně spolehlivě určit (nová činnost, podstatná změna složitosti a obtížnosti práce nebo pracovních podmínek apod.), předloží podnikatel návrh na zařazení příslušnému ministerstvu financí, cen a mezd České republiky nebo Slovenské republiky k rozhodnutí; v návrhu na zařazení uvede popis pracovní činnosti, název a číslo tarifního stupně a podmínky, ve kterých je pracovní činnost vykonávána. Do rozhodnutí příslušného orgánu určí prozatímní zařazení pracovní činnosti podle charakteristik a tarifních stupňů podnikatel.
5. Příklady pracovních činností označené na konci „x)“ se považují z hlediska celkové složitosti, namáhavosti a obtížnosti za náročnější.
6. Pro výkon jednotlivých pracovních činností a funkcí ve III. a vyšším tarifním stupni jsou v charakteristikách tarifních stupňů uvedeny orientační předpoklady teoretické přípravy (vzdělání); konkrétní kvalifikační předpoklad a jeho zaměření pro výkon jednotlivých pracovních činností - vyučení v oboru nebo studijní směr, popř. požadovanou délku praxe určí podnikatel. Pro výkon některých pracovních činností a funkcí stanoví kvalifikační předpoklady (vzdělání, praxi, věk, úřední zkoušku, odborné školení apod.) zvláštní předpis.
Charakteristiky tarifních stupňů a příklady pracovních činností
Tarifní stupeň I - pomocný dělník
Charakteristika
Jednoduché opakující se práce s menší fyzickou námahou, vykonávané podle podrobných pokynů nadřízeného.
Příklady:
1. Lehký i těžký úklid přidělených prostor.x)
2. Hlídání svěřeného objektu, dozor na parkovištích a tržištích.
3. Doručování zásilek i peněz.
4. Obstarávání svačin, nápojů a jejich transport (manipulace s penězi).
5. Zajištění provozu šaten včetně úklidu.
6. Kontrola příchodů a odchodů pracovníků a návštěv, příjezdů a odjezdů vozidel, výdej klíčů.
7. Příprava sportovišť, drobné údržbářské práce, půjčování sportovních potřeb, čištění bazénů a hřišť.
8. Přípravné a dílčí práce při úpravě výkladních skříní, výstav a expozicí.
9. Obsluha veřejných záchodků vč. provádění úklidu a čištění odpadů.x)
10. Ruční jednoduché práce v zemědělství s použitím běžně používaného nářadí.x)
11. Obsluha výtahů pro přepravu osob i materiálu.
12. Přípravné a dílčí práce v obchodním provozu, společném stravování a ubytování včetně ruční přepravy zboží.
13. Lepení plakátů a transparentních vývěsek.
14. Balení různých druhů výrobků až do 50 kg hmotnosti.x)
15. Drobné šicí práce, našívání kapes, poutek, obrubování, přišívání knoflíků.
16. Jednoduché přípravné a dokončovací práce na stavbách, úprava terénu, figurantské práce.x)
Tarifní stupeň I - administrativně technický a provozní pracovník
Charakteristika
Jednoduché nebo dílčí administrativně-technické práce správního, provozního nebo technického zaměření.
Příklady:
1. Obsluha jednoduchých provozních zařízení (kopírování, ofset).
2. Expedice výrobků, zboží, materiálů z příručních skladů.
3. Doručování různých druhů zásilek.
4. Práce na jednoduchých zařízeních pro přenos dat.
5. Zajištění provozu kulturních, společenských a tělovýchovných zařízení včetně uvádění návštěvníků, kontrola vstupenek, podávání informací a zajištění propagačního materiálu, organizování práce hledištního personálu, vyúčtování tržeb z programu.
6. Rozmístění a manipulace s dekoracemi a hudebními nástroji.
7. Shromažďování článků z novin, kontrola bibliografických záznamů, vedení evidence.
8. Označování a třídění písemností (faktur).
Tarifní stupeň II - samostatný dělník
Charakteristika
Jednoduché práce vykonávané samostatně, jednoduché práce fyzicky namáhavé nebo jednoduché práce vykonávané v nepříznivých pracovních podmínkách (monotónnost, vnucená poloha těla, odpudivost prostředí apod.).
Příklady:
Strojírenství
1. Strojní i ruční obrábění materiálů v dílenské toleranci IT 10 a vyšší, drobných součástek (pouzdra, osičky) s funkčním požadavkem.
2. Broušení a leštění kovových součástí v dílenské toleranci.
3. Lisování součástek z plastických hmot a kovů, včetně seřízení stroje.
Stavebnictví
4. Kopáčské práce při hloubení stavebních rýh, jam, šachet, průkopů s pažením i bez pažení ve všech horninách.x)
5. Příprava maltovin, přesun stavebních hmot, přidavačské práce, pačokování, nátěry stavebních konstrukcí a další obdobné přípravné a dokončovací práce.x)
6. Dlaždičské práce všeho druhu, např. kladení a opravy dlažeb chodníků, silnic, říčních koryt, dřevěných špalíků včetně spárování a zhotovování povrchů chodníků a vozovek litým asfaltem, obalovanou drtí a asfaltových koberců všeho druhu.x)
7. Izolace staveb prováděné různými druhy izolačních materiálů včetně kyselinovzdorných a jejich opravy.x)
8. Montáž a demontáž trubkových a podobných kovových lešení, motorových plošin a výtahů do 10 m.
9. Úprava a zpracování stavebních surovin, polotovarů a výrobků ručním nebo strojním způsobem.x)
Textilní, oděvní, kožedělná a plastikářská výroba
10. Příprava čalounických vycpávkových materiálů, šití čalounických potahů hladkých výrobků, popruhování.
11. Drobné opravy a úpravy scénických kostýmů a jejich doplňků včetně zhotovování jednoduchých civilních i dobových kostýmů a oděvních součástek (sukně, spodničky, barety, vojenské čepice, peleríny, náprsenky, ministrantské komže).
12. Opravy prádla, oděvů, pracovních pomůcek a punčoch.
13. Opravy všech druhů deštníků včetně zhotovení potřebných součástek a povlaků (mimo historických deštníků).
14. Příprava proutí, pletení a šití jednoduchých košíkářských výrobků.
15. Opravy obuvi.
Doprava
16. Řízení a obsluha motorových vozíků včetně manipulace s náklady a přídavnými mechanismy.
17. Řízení a obsluha jeřábů s drapákem, dopravníků, jeřábů do 10 t.
18. Přeprava osob na člunech s dodržením předpisu o bezpečnosti osob i v podzemí (Punkva) spojená s výměnou částí člunu a případnou opravou motoru.
19. Obsluha, opravy a zabezpečení provozu lanové dráhy, lyžařského vleku a visutých lanovek včetně prodeje jízdenek.
20. Mytí, mazání a konzervace silničních motorových vozidel.
21. Běžná údržba, čištění a mazání výtahů.
22. Závoznické práce včetně nakládky a vykládky materiálu nebo zboží a další dle pokynů řidiče.x)
Sklo a keramika
23. Základní práce při výrobě keramiky - leštění určených míst strojně i ručně včetně glazování máčením, poléváním, dekorování obtisky, stříkáním, razítkováním a zakládání a vybírání výrobků z pecí, odlévání jednoduchých výrobků (zátek, táhel, podložek).
Zemědělství a lesnictví
24. Ruční fyzicky namáhavé práce v zemědělství, obsluha secích strojů, jednoduchých závěsných nářadí, manipulační práce u zemědělských strojů.x)
25. Sběr semen plodů lesních dřevin a jejich čištění a luštění, odborné práce v lesních školkách při ošetřování a ochraně sazenic.
26. Zemědělské práce pomocí koňského potahu.
27. Ošetřování hospodářských zvířat včetně střihání ovcí a výroby sýrů.
Obchod a veřejné stravování
28. Prodej drobného zboží (tabáku, tisku, suvenýrů, mražených výrobků, nápojů, vstupenek) v kantýnách, bufetech, stáncích.
29. Různorodé práce v obchodním provozu, hotelu a společném stravování (expedice zboží, pokrmů, cukrářských výrobků, péče o inventář a hotelové prádlo, objednávky ubytování, paliv, drobné služby apod.).
30. Konzervárenské zpracování surovin, výroba moštů a destilátů.
Ostatní
31. Provádění běžných domovnických prací včetně výměny žárovek, pojistek, zámků, skleněných tabulek, drobné opravy omítek a nátěrů.
32. Obsluha a údržba kotlů ústředního vytápění o hmotnostním průtoku do 2,22 kg/s.
33. Obsluha výměníkových a redukčních stanic včetně běžné údržby.
34. Ruční čištění komunikací i v zimním období a obsluha kropících a čistících mechanismů.
35. Střežení objektů a zařízení proti poškození, krádežím a živelním pohromám s případným řízením strážní služby jednotky do 10 členů.
36. Příjem, skladování a výdej zboží, výrobků, výkresů, strojních součástí a plynových bomb (hlavní sklad).
37. Přesun hmot, výrobků, těžkých kusů nábytků, strojů a zařízení.x)
38. Příjem, manipulace, čištění a praní prádla, oděvů, koberců, peří apod.
39. Obsluha malých čistíren odpadních vod včetně čištění žump, potrubí, stokové sítě.x)
40. Manipulace s odpadky a práce na skládce.x)
41. Čištění oken, světlíků, stěn, stropů a desinfekce kádí, sudů a různých nádrží.x)
42. Zhotovení, kladení jedovatých a ostatních návnad pro hubení myší, potkanů, krys a obtížného hmyzu.x)
43. Samostatné práce při stavbě a rozebírání dekorací s použitím různého stavebního materiálu (písek, vápno, cement, dřevo, kov, hlína, led) při stavbě umělých jezírek, skalních útvarů převážně ručně včetně přesunu materiálu a dekorací.
44. Stavba, obsluha, údržba a rozebírání zábavných atrakcí (ruská kola, kolotoče, střelnice, tvistery, loopingy).
45. Výroba předmětů lidové umělecké tvorby (zvykosloveckého pečiva, kraslic, betlémových figurek podle předlohy).
46. Obstarávání, nákup, příprava a úprava osobních a spotřebních divadelních rekvizit.
47. Montáž a demontáž osvětlovací techniky na scéně včetně demontáže přípravných nosných nebo zabezpečovacích prvků.
48. Vyvolávání filmu svitkových a kinofilmů černobílých a zhotovování fotokopií, přípravy roztoků pro barevnou fotografii.
49. Příprava, obsluha a drobná údržba promítacího zařízení do formátu 35 mm.
50. Příprava léčebných roztoků a koupelí na základě lékařských předpisů (parafín, bahno, přísadové koupele) a jejich aplikace včetně kontroly teploty, páry, suchého vzduchu a poskytování první pomoci.
51. Inzertní a vývěsková služba, půjčování průmyslového a sportovního zboží.
52. Odlakování a nalakování nehtů, masáže rukou, stříhání a broušení nehtů apod.
53. Vyučování všem způsobům plavání, čištění bazénů, poskytování první pomoci tonoucím.
54. Výroba kartáčnických a provaznických výrobků.
55. Pečovatelská služba v domácnostech mobilních občanů.
56. Osazování a odstraňování dopravních značek a značení křižovatek.
57. Lakýrnické a natěračské práce všemi druhy barev včetně tmelení a broušení.
58. Organizování smutečních obřadů, převoz rakví, úklid a úprava hřbitovních prostorů a hrobových míst.
Tarifní stupeň II - samostatný administrativně technický a provozní pracovník
Charakteristika
Vykonávání administrativních nebo administrativně-technických prací, dílčích ekonomických, správních, provozních a technických prací; vyhotovování dílčích podkladů, přehledů jednoduchých sestav pro vypracování výkazů účetních, provozních apod.; obsluha provozních zařízení, pořizování dat na nosná média podle předloh a pokynů; sestavování a shromažďování souborů dat, položek, výkazů včetně kontroly správnosti dat.
Příklady:
1. Psaní na stroji podle předlohy nebo diktátu, opisování textu.
2. Jednoduché laboratorní práce při běžných mechanických a chemických zkouškách a rozborech.
3. Obsluha pobočkových telefonních ústředen a dálnopisných účastnických stanic.
4. Poskytování informací veřejnosti.
5. Jednoduchá kvantitativní a kvalitativní přejímka (servis, opravy obuvi, drobného spotřebního zboží).
6. Knihovnické práce v místních lidových knihovnách, vedení kronik.
7. Vykonávání preventivní ochrany sbírek historických a uměleckých předmětů.
Tarifní stupeň III - odborný dělník
Charakteristika
Melden Sie sich an für Notizen, Favoriten und Benachrichtigungen
Informationen zur Vorschrift
| Zitierung | Dekret des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales Nr. 135/1990 Slg. über die Vergütung der Arbeitnehmer im Privatgeschäft der Bürger |
|---|---|
| Art der Vorschrift | - |
| Autor | - |
| Sammlung | Gesetzessammlung |
| Verkündungsdatum | 28.04.1990 |
|---|---|
| In Kraft seit | 01.05.1990 |
| In Kraft bis | - |
| Status | Gültig |
Der Wortlaut der Vorschrift hat informativen Charakter.
Kommentare 0