Vyhláška Federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 135/1990 Sb.
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o odměňování pracovníků při soukromém podnikání občanů
Platný
Účinnost od 01.05.1990
Zobrazeno prvních 200 z celkem 403 ustanovení tohoto předpisu.
Zobrazit celý předpis →
Pro stažení celého znění použijte tlačítko Stáhnout výše.
135
VYHLÁŠKA
federálního ministerstva práce a sociálních věcí
ze dne 28. dubna 1990
o odměňování pracovníků při soukromém podnikání občanů
Federální ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle § 123 odst. 1 písm. a) a b) zakoníku práce (úplné znění č. 52/1989 Sb.), po projednání s ministerstvem financí, cen a mezd České republiky, ministerstvem financí, cen a mezd Slovenské republiky a příslušnými odborovými orgány:
Rozsah platnosti
Tato vyhláška upravuje odměňování pracovníků v pracovním poměru k podnikateli,1) který zaměstnává zpravidla do 200 pracovníků (dále jen „pracovník“ a „podnikatel“).
Mzdové zařazení pracovníků
Podnikatel zařazuje pracovníky podle sjednaného druhu práce a vykonávané pracovní činnosti do příslušného tarifního stupně podle přílohy této vyhlášky.
Mzda
Podnikatel poskytuje pracovníkům mzdu za vykonanou práci a za její výsledky podle podmínek dohodnutých v pracovní smlouvě, ve vnitřním mzdovém předpisu nebo v kolektivní smlouvě; tato mzda nesmí být v jednotlivých tarifních stupních nižší než souhrn základního mzdového tarifu uvedeného v § 13 a příplatků uvedených v § 5 až 9. Dohodnutá část mzdy s výjimkou základního mzdového tarifu (§ 13) a příplatků (§ 5 až 9) může být poskytována jako nepeněžité plnění.
Mzdové formy
Uplatňování jednotlivých forem mzdy a jejich kombinací je v pravomoci podnikatele. K ocenění rozdílné náročnosti a obtížnosti pracovních podmínek může podnikatel vedle příplatků uvedených v § 5 až 9 poskytovat pracovníkům též jiné mzdové příplatky nebo odměnu za pracovní pohotovost.
Mzda za práci přesčas
(1) Za hodinu práce přesčas2) přísluší pracovníku mzda , a jde-li o pracovníka odměňovaného měsíční mzdou mzda nejméně
ve výši 1/185 základního mzdového tarifu při 42,5 a 42hodinové týdenní pracovní době,
ve výši 1/180 základního mzdového tarifu při 41,25hodinové týdenní pracovní době,
ve výši 1/175 základního mzdového tarifu při 40 hodinové týdenní pracovní době.
(2) Vedle mzdy podle odstavce 1 a případných ostatních dosažených složek mzdy přísluší pracovníkovi, jemuž nebylo poskytnuto náhradní volno za práci přesčas3), příplatek nejméně
a) ve výši 25 % základního mzdového tarifu nebo
b) ve výši 50 % základního mzdového tarifu, jde-li o práci přesčas v noci nebo ve dnech nepřetržitého odpočinku v týdnu.
(3) Podnikatel může stanovit jednotný příplatek za práci přesčas nejméně ve výši 33 % základního mzdového tarifu, jde-li o práci se střídavými denními, nočními, sobotními a nedělními směnami bez ohledu na to, kdy k práci přesčas došlo.
Příplatek za práci v noci
Pracovníkům, kteří konají práci v noci, přísluší příplatek nejméně ve výši 2,50 Kčs za každou odpracovanou hodinu za podmínky, že práce v noci trvá alespoň 2 hodiny. Za práci v noci se považuje práce konaná v době od 22. do 6. hodiny.
Příplatek za práci ve výškách
Pracovníkům, kteří pracují v omezeném pracovním prostoru nebo při vnucených polohách těla vyplývajících ze stanoveného pracovního postupu ve výškách nad 150 m, přísluší příplatek ve výši 5 až 13 Kčs za každou započatou hodinu práce.
Příplatek za zdravotně vysoce rizikové práce
Pracovníkům, kteří konají práci v mimořádně ztížených a zdravotně vysoce rizikových pracovních podmínkách, kdy je nutno použít dýchacích přístrojů nebo při práci pod vodou nebo při práci za velmi vysokých teplot a nebo při práci v ionizujícím prostředí, přísluší příplatek ve výši 10 až 36 Kčs za každou započatou hodinu práce.
Příplatek za práci o sobotách a nedělích
Pracovníkům, kteří v rámci stanovené týdenní pracovní doby pracují v sobotu a neděli, poskytuje podnikatel příplatek nejméně ve výši 50 % základního mzdového tarifu, popř. příslušné části základního mzdového tarifu (§ 5 odst. 1), a jde-li o práci nad stanovenou týdenní pracovní dobu, nejméně ve výši 25 %. Příplatek nepřísluší za práci o sobotách a nedělích, které jsou podle zvláštního předpisu pracovními dny.
Kumulace a paušalizace příplatků
Příplatky poskytované podle § 6 až 9, popřípadě i jiné mzdové příplatky (§ 4) a mzdu za práci přesčas (§ 5) může podnikatel stanovit předem průměrnou částkou (za hodinu, měsíc) a kumulovat do jednotné částky na dobu až 1 roku, pokud nedojde k podstatné změně pracovních podmínek; podnikatel přitom není povinen vést soustavnou evidenci nároků pracovníků podle jednotlivých příplatků.
Osobní účet mzdy
(2) Dohoda musí obsahovat určení části mzdy , která se na osobní účet převádí, rozsah a podmínky krácení převedené části mzdy a termíny výplaty mzdy z osobního účtu. Dohoda o zřízení osobního účtu musí být uzavřena písemně, jinak je neplatná.
(3) Skončí-li pracovní poměr před uplynutím výplatního termínu uvedeného v dohodě, vyplatí se mzda z osobního účtu v rozsahu odpovídajícím dohodnutým podmínkám, nejpozději do tří měsíců po skončení pracovního poměru. Přiměřeně se postupuje při trvalé změně sjednaného druhu práce.
(4) Mzda na osobním účtu se neúročí a zahrnuje se do výdělku pracovníka až při její výplatě.
Mzda a náhrada mzdy při prostojích
(1) Nemůže-li pracovník konat práci pro prostoj6) a převede-li ho podnikatel na jinou práci, přísluší mu mzda podle vykonávané práce.
(2) Nepřevede-li podnikatel pracovníka na jinou práci, přísluší mu náhrada mzdy nejméně ve výši základního mzdového tarifu.
(3) Náhrada mzdy přísluší pracovníku jen tehdy, trvá-li přerušení práce souvisle nejméně 1 hodinu.
Základní mzdový tarif
Podnikatel je povinen poskytovat pracovníkům zařazeným do jednotlivých tarifních stupňů mzdu nejméně ve výši těchto základních mzdových tarifů:
| Tarifní stupeň | Dělnická povolání | THP funkce | Kčs/měs. | Kčs/hod. při týdenní pracovní době | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 42,5 h. | 41,25 h. | 40 h. | ||||
| I. | Pomocný dělník | Administrativně technický a provozní pracovník | 1300 | 7,00 | 7,20 | 7,40 |
| II. | Samostatný dělník | Samostatný administrativně technický a provozní pracovník | 1570 | 8,50 | 8,80 | 9,00 |
| III. | Odborný dělník | Samostatný technickohospodářský pracovník | 1850 | 10,00 | 10,30 | 10,60 |
| IV. | Odborný dělník specialista | Odborný technickohospodářský pracovník | 2200 | 12,00 | 12,40 | 12,80 |
| V. | Samostatný odborný technickohospodářský pracovník | 2600 | 14,10 | 14,50 | 15,00 | |
| VI. | Vedoucí pracovník (zmocněnec) | 3000 | 16,20 | 16,70 | 17,20 | |
Seznámení pracovníků s vyhláškou
Podnikatel je povinen předem seznámit pracovníky s obsahem této vyhlášky, se způsobem odměňování a se zařazením do tarifních stupňů a umožnit pracovníkům do vyhlášky nahlížet.
Účinnost
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. května 1990.
Ministr:
Miller v. r.
Příloha vyhlášky č. 135/1990 Sb.
SBORNÍK
charakteristik tarifních stupňů a příkladů pracovních činností
Úvodní ustanovení
1. Charakteristiky tarifních stupňů a příklady pracovních činností jsou závazným podkladem pro zařazování pracovních činností do tarifních stupňů ve smyslu § 2 vyhlášky.
2. Dělnické, technickohospodářské a obchodně provozní činnosti jsou zařazeny do šesti tarifních stupňů. Tarifní stupeň vyjadřuje obecnou charakteristikou a jednotlivými příklady pracovních činností přibližně stejnou míru kvalifikační náročnosti, odpovědnosti, namáhavosti a obtížnosti práce. Pracovní náplň vedoucích funkcí určuje podnikatel v souladu s příslušnými předpisy.
3. Podnikatel pracovníka zařadí do příslušného tarifního stupně na základě porovnání převážně vykonávané práce s dále uvedenými charakteristikami a příklady pracovních činností.
4. Nelze-li zařazení do tarifního stupně spolehlivě určit (nová činnost, podstatná změna složitosti a obtížnosti práce nebo pracovních podmínek apod.), předloží podnikatel návrh na zařazení příslušnému ministerstvu financí, cen a mezd České republiky nebo Slovenské republiky k rozhodnutí; v návrhu na zařazení uvede popis pracovní činnosti, název a číslo tarifního stupně a podmínky, ve kterých je pracovní činnost vykonávána. Do rozhodnutí příslušného orgánu určí prozatímní zařazení pracovní činnosti podle charakteristik a tarifních stupňů podnikatel.
5. Příklady pracovních činností označené na konci „x)“ se považují z hlediska celkové složitosti, namáhavosti a obtížnosti za náročnější.
6. Pro výkon jednotlivých pracovních činností a funkcí ve III. a vyšším tarifním stupni jsou v charakteristikách tarifních stupňů uvedeny orientační předpoklady teoretické přípravy (vzdělání); konkrétní kvalifikační předpoklad a jeho zaměření pro výkon jednotlivých pracovních činností - vyučení v oboru nebo studijní směr, popř. požadovanou délku praxe určí podnikatel. Pro výkon některých pracovních činností a funkcí stanoví kvalifikační předpoklady (vzdělání, praxi, věk, úřední zkoušku, odborné školení apod.) zvláštní předpis.
Charakteristiky tarifních stupňů a příklady pracovních činností
Tarifní stupeň I - pomocný dělník
Charakteristika
Jednoduché opakující se práce s menší fyzickou námahou, vykonávané podle podrobných pokynů nadřízeného.
Příklady:
1. Lehký i těžký úklid přidělených prostor.x)
2. Hlídání svěřeného objektu, dozor na parkovištích a tržištích.
3. Doručování zásilek i peněz.
4. Obstarávání svačin, nápojů a jejich transport (manipulace s penězi).
5. Zajištění provozu šaten včetně úklidu.
6. Kontrola příchodů a odchodů pracovníků a návštěv, příjezdů a odjezdů vozidel, výdej klíčů.
7. Příprava sportovišť, drobné údržbářské práce, půjčování sportovních potřeb, čištění bazénů a hřišť.
8. Přípravné a dílčí práce při úpravě výkladních skříní, výstav a expozicí.
9. Obsluha veřejných záchodků vč. provádění úklidu a čištění odpadů.x)
10. Ruční jednoduché práce v zemědělství s použitím běžně používaného nářadí.x)
11. Obsluha výtahů pro přepravu osob i materiálu.
12. Přípravné a dílčí práce v obchodním provozu, společném stravování a ubytování včetně ruční přepravy zboží.
13. Lepení plakátů a transparentních vývěsek.
14. Balení různých druhů výrobků až do 50 kg hmotnosti.x)
15. Drobné šicí práce, našívání kapes, poutek, obrubování, přišívání knoflíků.
16. Jednoduché přípravné a dokončovací práce na stavbách, úprava terénu, figurantské práce.x)
Tarifní stupeň I - administrativně technický a provozní pracovník
Charakteristika
Jednoduché nebo dílčí administrativně-technické práce správního, provozního nebo technického zaměření.
Příklady:
1. Obsluha jednoduchých provozních zařízení (kopírování, ofset).
2. Expedice výrobků, zboží, materiálů z příručních skladů.
3. Doručování různých druhů zásilek.
4. Práce na jednoduchých zařízeních pro přenos dat.
5. Zajištění provozu kulturních, společenských a tělovýchovných zařízení včetně uvádění návštěvníků, kontrola vstupenek, podávání informací a zajištění propagačního materiálu, organizování práce hledištního personálu, vyúčtování tržeb z programu.
6. Rozmístění a manipulace s dekoracemi a hudebními nástroji.
7. Shromažďování článků z novin, kontrola bibliografických záznamů, vedení evidence.
8. Označování a třídění písemností (faktur).
Tarifní stupeň II - samostatný dělník
Charakteristika
Jednoduché práce vykonávané samostatně, jednoduché práce fyzicky namáhavé nebo jednoduché práce vykonávané v nepříznivých pracovních podmínkách (monotónnost, vnucená poloha těla, odpudivost prostředí apod.).
Příklady:
Strojírenství
1. Strojní i ruční obrábění materiálů v dílenské toleranci IT 10 a vyšší, drobných součástek (pouzdra, osičky) s funkčním požadavkem.
2. Broušení a leštění kovových součástí v dílenské toleranci.
3. Lisování součástek z plastických hmot a kovů, včetně seřízení stroje.
Stavebnictví
4. Kopáčské práce při hloubení stavebních rýh, jam, šachet, průkopů s pažením i bez pažení ve všech horninách.x)
5. Příprava maltovin, přesun stavebních hmot, přidavačské práce, pačokování, nátěry stavebních konstrukcí a další obdobné přípravné a dokončovací práce.x)
6. Dlaždičské práce všeho druhu, např. kladení a opravy dlažeb chodníků, silnic, říčních koryt, dřevěných špalíků včetně spárování a zhotovování povrchů chodníků a vozovek litým asfaltem, obalovanou drtí a asfaltových koberců všeho druhu.x)
7. Izolace staveb prováděné různými druhy izolačních materiálů včetně kyselinovzdorných a jejich opravy.x)
8. Montáž a demontáž trubkových a podobných kovových lešení, motorových plošin a výtahů do 10 m.
9. Úprava a zpracování stavebních surovin, polotovarů a výrobků ručním nebo strojním způsobem.x)
Textilní, oděvní, kožedělná a plastikářská výroba
10. Příprava čalounických vycpávkových materiálů, šití čalounických potahů hladkých výrobků, popruhování.
11. Drobné opravy a úpravy scénických kostýmů a jejich doplňků včetně zhotovování jednoduchých civilních i dobových kostýmů a oděvních součástek (sukně, spodničky, barety, vojenské čepice, peleríny, náprsenky, ministrantské komže).
12. Opravy prádla, oděvů, pracovních pomůcek a punčoch.
13. Opravy všech druhů deštníků včetně zhotovení potřebných součástek a povlaků (mimo historických deštníků).
14. Příprava proutí, pletení a šití jednoduchých košíkářských výrobků.
15. Opravy obuvi.
Doprava
16. Řízení a obsluha motorových vozíků včetně manipulace s náklady a přídavnými mechanismy.
17. Řízení a obsluha jeřábů s drapákem, dopravníků, jeřábů do 10 t.
18. Přeprava osob na člunech s dodržením předpisu o bezpečnosti osob i v podzemí (Punkva) spojená s výměnou částí člunu a případnou opravou motoru.
19. Obsluha, opravy a zabezpečení provozu lanové dráhy, lyžařského vleku a visutých lanovek včetně prodeje jízdenek.
20. Mytí, mazání a konzervace silničních motorových vozidel.
21. Běžná údržba, čištění a mazání výtahů.
22. Závoznické práce včetně nakládky a vykládky materiálu nebo zboží a další dle pokynů řidiče.x)
Sklo a keramika
23. Základní práce při výrobě keramiky - leštění určených míst strojně i ručně včetně glazování máčením, poléváním, dekorování obtisky, stříkáním, razítkováním a zakládání a vybírání výrobků z pecí, odlévání jednoduchých výrobků (zátek, táhel, podložek).
Zemědělství a lesnictví
24. Ruční fyzicky namáhavé práce v zemědělství, obsluha secích strojů, jednoduchých závěsných nářadí, manipulační práce u zemědělských strojů.x)
25. Sběr semen plodů lesních dřevin a jejich čištění a luštění, odborné práce v lesních školkách při ošetřování a ochraně sazenic.
26. Zemědělské práce pomocí koňského potahu.
27. Ošetřování hospodářských zvířat včetně střihání ovcí a výroby sýrů.
Obchod a veřejné stravování
28. Prodej drobného zboží (tabáku, tisku, suvenýrů, mražených výrobků, nápojů, vstupenek) v kantýnách, bufetech, stáncích.
29. Různorodé práce v obchodním provozu, hotelu a společném stravování (expedice zboží, pokrmů, cukrářských výrobků, péče o inventář a hotelové prádlo, objednávky ubytování, paliv, drobné služby apod.).
30. Konzervárenské zpracování surovin, výroba moštů a destilátů.
Ostatní
31. Provádění běžných domovnických prací včetně výměny žárovek, pojistek, zámků, skleněných tabulek, drobné opravy omítek a nátěrů.
32. Obsluha a údržba kotlů ústředního vytápění o hmotnostním průtoku do 2,22 kg/s.
33. Obsluha výměníkových a redukčních stanic včetně běžné údržby.
34. Ruční čištění komunikací i v zimním období a obsluha kropících a čistících mechanismů.
35. Střežení objektů a zařízení proti poškození, krádežím a živelním pohromám s případným řízením strážní služby jednotky do 10 členů.
36. Příjem, skladování a výdej zboží, výrobků, výkresů, strojních součástí a plynových bomb (hlavní sklad).
37. Přesun hmot, výrobků, těžkých kusů nábytků, strojů a zařízení.x)
38. Příjem, manipulace, čištění a praní prádla, oděvů, koberců, peří apod.
39. Obsluha malých čistíren odpadních vod včetně čištění žump, potrubí, stokové sítě.x)
40. Manipulace s odpadky a práce na skládce.x)
41. Čištění oken, světlíků, stěn, stropů a desinfekce kádí, sudů a různých nádrží.x)
42. Zhotovení, kladení jedovatých a ostatních návnad pro hubení myší, potkanů, krys a obtížného hmyzu.x)
43. Samostatné práce při stavbě a rozebírání dekorací s použitím různého stavebního materiálu (písek, vápno, cement, dřevo, kov, hlína, led) při stavbě umělých jezírek, skalních útvarů převážně ručně včetně přesunu materiálu a dekorací.
44. Stavba, obsluha, údržba a rozebírání zábavných atrakcí (ruská kola, kolotoče, střelnice, tvistery, loopingy).
45. Výroba předmětů lidové umělecké tvorby (zvykosloveckého pečiva, kraslic, betlémových figurek podle předlohy).
46. Obstarávání, nákup, příprava a úprava osobních a spotřebních divadelních rekvizit.
47. Montáž a demontáž osvětlovací techniky na scéně včetně demontáže přípravných nosných nebo zabezpečovacích prvků.
48. Vyvolávání filmu svitkových a kinofilmů černobílých a zhotovování fotokopií, přípravy roztoků pro barevnou fotografii.
49. Příprava, obsluha a drobná údržba promítacího zařízení do formátu 35 mm.
50. Příprava léčebných roztoků a koupelí na základě lékařských předpisů (parafín, bahno, přísadové koupele) a jejich aplikace včetně kontroly teploty, páry, suchého vzduchu a poskytování první pomoci.
51. Inzertní a vývěsková služba, půjčování průmyslového a sportovního zboží.
52. Odlakování a nalakování nehtů, masáže rukou, stříhání a broušení nehtů apod.
53. Vyučování všem způsobům plavání, čištění bazénů, poskytování první pomoci tonoucím.
54. Výroba kartáčnických a provaznických výrobků.
55. Pečovatelská služba v domácnostech mobilních občanů.
56. Osazování a odstraňování dopravních značek a značení křižovatek.
57. Lakýrnické a natěračské práce všemi druhy barev včetně tmelení a broušení.
58. Organizování smutečních obřadů, převoz rakví, úklid a úprava hřbitovních prostorů a hrobových míst.
Tarifní stupeň II - samostatný administrativně technický a provozní pracovník
Charakteristika
Vykonávání administrativních nebo administrativně-technických prací, dílčích ekonomických, správních, provozních a technických prací; vyhotovování dílčích podkladů, přehledů jednoduchých sestav pro vypracování výkazů účetních, provozních apod.; obsluha provozních zařízení, pořizování dat na nosná média podle předloh a pokynů; sestavování a shromažďování souborů dat, položek, výkazů včetně kontroly správnosti dat.
Příklady:
1. Psaní na stroji podle předlohy nebo diktátu, opisování textu.
2. Jednoduché laboratorní práce při běžných mechanických a chemických zkouškách a rozborech.
3. Obsluha pobočkových telefonních ústředen a dálnopisných účastnických stanic.
4. Poskytování informací veřejnosti.
5. Jednoduchá kvantitativní a kvalitativní přejímka (servis, opravy obuvi, drobného spotřebního zboží).
6. Knihovnické práce v místních lidových knihovnách, vedení kronik.
7. Vykonávání preventivní ochrany sbírek historických a uměleckých předmětů.
Tarifní stupeň III - odborný dělník
Charakteristika
Přihlaste se pro poznámky, oblíbené a upozornění
Informace o předpisu
| Citace | Vyhláška Federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 135/1990 Sb., o odměňování pracovníků při soukromém podnikání občanů |
|---|---|
| Typ předpisu | - |
| Autor | - |
| Sbírka | Sbírka zákonů |
| Datum vyhlášení | 28.04.1990 |
|---|---|
| Účinnost od | 01.05.1990 |
| Účinnost do | - |
| Stav | Platný |
Znění předpisu má informativní charakter.
Komentáře 0