Постанова Уряду No 86 / 1993 Coll.
Державні правила щодо особистих переваг, що надаються духовними церквами та релігійними товариствами
Чинний
Чинний від 01.03.1993
990 Р
РЕГУЛЮВАННЯ ВЛАДИ
від 3 лютого 1993
про особистісні переваги, надані духовними церквами та релігійними товариствами
Згідно статті 3 (2) Акту No 218 / 1949 Coll., з питань економічної безпеки церков та релігійних компаній, Уряд замовляє:
Базова заробітна плата
(1) Духовні особи, які є працівниками зареєстрованих церков та релігійних суспільств (далі – «східний») будуть включені до класу згідно з діяльністю, що здійснюється в духовній адміністрації, церковній адміністрації або установі виховання духовних народів (далі – «східна діяльність»), що входить до складу цього Положення.
(2) Духовність буде класифіковано в одному з десяти рівнів оплати залежно від тривалості практики, що підпорядкована відповідною церквою або релігійним суспільством (далі – Церква).
(3) До терміну, що застосовується для включення клергієна у класі (далі – «відступна практика») відповідного класу, термін зарахування часу:
(а) здійснення духовної діяльності;
(b) здійснення військового базового (замінного) сервісу та цивільного обслуговування на умовах, передбачених спеціальним законом про здійснення військового базового (підземного) сервісу;
(c) материнськість залишити, інші пологи залишають або батьківські залишки або постійне догляду за дитиною в обсязі, що відповідає довжині материнського залишку та іншої материнськості, залишають або батьківські залишки дійсними в момент такого догляду за особливим законодавством, (1) але не більше шести років; ці періоди не підлягають підрахунку, якщо міністр також готував професія в щоденній студії1а) або в презентаційній студії, 1б)
(d) особиста допомога довгострокової тяжко відключена неповнолітньою дитиною або дітям, які потребують виняткової допомоги, якщо вони були розміщені в установі для таких дітей, але не більше шести років в цілому, в тому числі період, що підрахунок (c);
(e) за який він був леричним у виконанні судового вироку, де судове рішення на підставі якого він служив вироку непристойного позбавлення під особливим законом (1c), а термін, в якому він не мав можливості переслідувати духовну діяльність внаслідок недійсного трудового акту (1d)
(f) іншої практики в обсязі, що знання та досвід, придбані, застосовуються до здійснення духовної діяльності, але не більше двох третин.
(4) Духовний, хто не має вищої освіти для здійснення духовної діяльності, повинен бути виведений з періоду дедуктивної практики, зазначеної в пункті 3.
(а) два роки, якщо у нього є інша освіта університету;
(b) п'ять років, якщо вона має меншу освіту університету.
(5) Базова заробітна плата, надана в додатку 2, яка є частиною цього Положення, за клас і клас, до якого вона класифікується для духовної діяльності. У навчанні духовної активності менше 40 годин на тиждень духовна базова заробітна плата зменшилася пропорційно періоду духовної активності до 40 годин.
(6) Базова заробітна плата вищого класу сплачується клергіману з першого дня місяця, в якому досягається період дедуктивної практики, зазначеної в пунктах 3 і 4.
Номінальний додаток
(1) Для управління отримувати духовну оцінку:
| platová třída | hodnostní přídavek Kč měsíčně | |
|---|---|---|
| I. | od 300 | do 900 |
| II. | od 700 | do 1800 |
| III. | od 1200 | do 3000 |
| IV. | od 2300 | do 5700 |
| V. | od 4500 | do 7500 |
(2) Для цілей цього Регламенту керівництво обов'язково, зокрема, управління підлеглою clerics, управління парохіальними радами, методологічним управлінням катехетів і груп вкладників.
(3) Церква, яка стурбована, повинна укладати правила визначення кількості допустимого значення в межах, визначених в пункті 1.
(4) При проведенні духовної діяльності менше 40 годин на тиждень духовне значення, зазначене в пунктах 1 до 3, буде зменшено пропорційно періоду духовної активності до 40 годин.
Нагороди за вищу продуктивність
Церква може надати міністру винагороду згідно з правилами, викладеними цією Церквою.
(а) за незмінно високу якість здійснення духовної діяльності або її постійно вищу мірку кожного місяця до кількості не перевищує 40% базової заробітної плати 10-го класу, до якого присвоєно духовне виховання;
(b) за виконання виняткового або особливо важливого завдання;
(c) оцінити свою духовну діяльність на значну річницю життя.
Перехідні та кінцеві положення
Указом Уряду Чехії та Словацької Федеральної Республіки No 578 / 1990 Coll., щодо модифікації особистих переваг, передбачених духовними церквами та релігійними товариствами, є тут, переоцінено.
Церква може, в загальному обсязі оплати особистих переваг, передбачених для неї за особливим наданням, (2) сплатити духовенству за місяць січня та лютому 1993 року різницю між базовою заробітною платою та нормою вартості, яка отримала під Указом Уряду Чеської Республіки та Словацької Федеральної Республіки No 578 / 1990 Coll., щодо модифікації особистих переваг, передбачених духовними церквами та релігійними товариствами, а також базовою зарплатою та нормою, що мають право на це Положення.
Це Положення в силу 1 березня 1993 року.
Прем'єр-міністр:
Doc. Ing. Клаус CSc. v. r.
Міністра праці та соціальних питань:
Водіце в. р.
Příloha č. 1
Додаток No 1 до Указу Уряду No 86 / 1993 Coll.
РОЗДІЛ 2
КЛАС І. ПЛАНУВАННЯ
Духовна практика духовної діяльності як самостійні та допоміжні духовні адміністратори або пасторські помічники.
II.-В. КЛАС КЛАСИ ПЛАНУВАННЯ
За складністю духовної активності, проведеної духовкою в індивідуальних церквах та релігійних товариствах, будуть зараховані на точки А до Н. Якщо діяльність, виконана духовенством в точках А до Н, то духовенство буде включена в клас на підставі порівняння складності діяльності, здійсненої ним цими точками.
Римо-католицька церква
II. незалежні духовні адміністратори, адміністратори,
ІІІ. Конзістор, офісні таємниці, канони, дікесанові тушки, архістри,
ІV. Капітул, Генерал та Єпархії, єпископи єпископів, Генеральний секретар Єпископської конференції, Вища презентація грецьких громад,
Архієпископи В., Єпископи, Апостольські адміністратори.
Чехословакська церква Гуссайт
II. незалежні духовні адміністратори (заповіти, тимчасові парафіяни або деаконні мандати шляхом окремого управління релігійною громадою) та професійних предакторів у діокзенському управлінні,
ІІІ. Діокестанські секретарі, інші діокестанські посадові особи (релігійні освітні інспектори, духовні секретарі), духовні члени рад, районні посадові особи, керівники відділу центральної ради та довідники в адміністрації Центральної ради,
ІV. Керівник диокестанських секретарів, секретарів ЦДАКР, директор Офісу Центральної ради, пріоритети Патріарха, Генерал Вікара,
Патріарх В., єпископи.
Чешка Братинська церква
II. Приести і духовки до них рівні,
ІІІ. Духовні члени старших комітетів, духовних секретарів синодичної ради,
ІV. Старший, голова секретарів Ради сунду, голова Випарацької комісії,
Синодус В., духовні члени Синдромської ради.
Православна церква
II. Духовні адміністратори, духовний персонал в службі епахальної та столичної ради,
ІІІ. Циркулярні протопребратори, керівники Секретаріату профспілок та архіву Єпархіальної та митрополитанської ради, члени церковного відділу епархії та митрополита, членів Духовних судів, Ігуменів, презентація храмів собору, особистих секретарів єпископів,
ІV. Архимандрита, канцеляр і віце-президент Митрополита Ради, митрополита Протопреститтера, директорів Єпархії та Митрополита,
Митрополит В., Архієпископ, Єпархіальні єпископи, Єпархії Адміністраторів, митрополита Адміністраторів.
Єврейська релігійна громада
II. Шами,
ІІІ.
ІV. Топ кантор,
В. Головний рабин, рабин.
Старо-католицька церква
II. незалежні духовні адміністратори, секретар Єпископа,
ІІІ Канарських Капіталів, обласних вагонів,
ІV. вікарський генерал-майор офісу,
Єпископ-доктор В. або адміністратор Єпископа.
Сільезійська Євангельська церква ім. О.В., Лук’ян Євангельська церква
II. Старший диакони та старші вікари, адміністратори та clerics,
ІІІ. Єпископ vicar, практично діакон, vicar, духовні члени старших комісій, секретарі старших комісій,
ІV. Консеніори, духовні члени церковної ради, секретар церковного штабу,
Єпископ В., заступник єпископа, старший
Х. Братство Єдність престолів
II. Довідники,
ІІІ. членів Ради,
IV. Секретаріати Ради,
В. Президенти Ради.
І. Церква Братства
II. Довідники,
ІІІ. членів Ради,
IV. Секретаріати Ради,
В. Президенти Ради.
Дж. Братлі Єдність
II. Прихильники і діасани окремо управління хору,
ІІІ. Дозатори,
IV. Члени Нарконської ради, Центральний секретар,
В. Голова Урбанської ради, єпископ.
Євангельська церква
II. Довідники,
ІІІ. Члени Церкви,
IV. Секретар і голова духовної адміністрації церковної ради,
Суперінтендент В.
Л. Нова Апостольська церква
II. Евангест, вівчарка самоврядної конгрегації,
третій старець,
ІV. Заступник головного походу,
Головний причіп V.
Релігійне товариство чеських
II. Духовний самоврядний хору,
ІІІ. Секретаріати регіонів і Штабів,
ІV. Регіональний духовний адміністратор, головний секретар Штабу,
Центральний духовний адміністратор В.
Євангельська церква
II. незалежні духовні адміністратори, діаконі,
ІІІ. Духовні члени вищих адміністративних органів Церкви, секретарі церкви,
ІV. Духовні члени Центрального органу Церкви, заступник духовного представника Церкви, Головний секретар Штабу церкви,
духовні представники вищих адміністративних органів церкви та духовних представників всієї церкви.
Příloha č. 2
Додаток No 2 до Указу Уряду No 86 / 1993 Coll.
Основні заробітні плати за класами та сортами (в місячному кварталі CZK)
| Platový stupeň | Počet let započitatelné praxe | Platová třída | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| I. | II. | III. | IV. | V. | ||
| 1 | do 3 let | 9 070 | 10 040 | 11 130 | 12 570 | 14 260 |
| 2 | do 6 let | 9 540 | 10 570 | 11 720 | 13 270 | 15 060 |
| 3 | do 9 let | 10 040 | 11 090 | 12 300 | 13 950 | 15 860 |
| 4 | do 12 let | 10 500 | 11 660 | 12 910 | 14 650 | 16 650 |
| 5 | do 15 let | 11 020 | 12 160 | 13 500 | 15 360 | 17 420 |
| 6 | do 18 let | 11 500 | 12 710 | 14 090 | 16 060 | 18 230 |
| 7 | do 21 let | 11 960 | 13 260 | 14 690 | 16 730 | 19 010 |
| 8 | do 24 let | 12 460 | 13 790 | 15 270 | 17 410 | 19 820 |
| 9 | do 27 let | 12 940 | 14 310 | 15 870 | 18 110 | 20 620 |
| 10 | nad 27 let | 13 420 | 14 850 | 16 470 | 18 810 | 21 410 |
1) Наприклад, Акт No 99 / 1948 Coll., про національне страхування, Акт No 58 / 1964 Coll., про збільшення догляду за вагітнихми та матір'ю, розділ 157 до 160 Акту No 65 / 1965 Coll., Трудовий кодекс, як змінено Акт No 88 / 1968 Coll., Акт No 153 / 1969 Coll., Акт No 100 / 1970 Coll., Акт No 20 / 1975 Coll., Акт No 52 / 1987 Coll., Акт No 188 / 1988 Coll., Акт No 3 / 1991 Coll., Акт No 74 / 1994 Coll., Акт No 225 / 1999.
1а) § 20 (1) та § 27a (2) Акту No 29 / 1984 Coll., на системі початкових шкіл, загальноосвітніх шкіл та Вищих професійно-освітніх шкіл (освітній акт), як змінено Актом No 138 / 1995 Coll.
1б) Параграф 44 (4) Акту No 111 / 1998 Coll., про вищу освіту та про внесення змін та доповнень інших законів (Дія про вищу освіту).
1c) Акт No 119 / 1990 Кол., про судову реабілітацію, як змінено Актом No 47 / 1991 Кол. та Акт No 633 / 1992 Кол. Акт No 198 / 1993 Кол., про незаконність та стійкість Комуністичного режиму.
1д) § 21 Акту No 87/ 1991 Кол., про позасудове реабілітація.
2) Параграф 1 (3) Акту No 218 / 1949 Coll., з питань економічної безпеки церков та релігійних підприємств Держави, як змінено Актом No 16 / 1990 Coll. та Акт No 522 / 1992 Coll.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Постанова Кабінету Міністрів України No 86/ 1993 р., про персональні переваги, передбачені духовними церквами та релігійними товариствами |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 01.03.1993 |
|---|---|
| Чинний від | 01.03.1993 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0