Указ No 80/ 1982 Кол.
Указ Федерального міністерства праці та соціальних питань щодо внесення змін до Указу No 104/ 1964 р.
Чинний
Чинний від 01.07.1982
80 р.
Замовити
Федеральне міністерство праці та соціальних питань
від 25 червня 1982
про внесення змін до Указу No 104/ 1964 р., запровадження Закону про захист коопераційних фермерів при захворюваннях та безпеці матері та дитини,
Федеральне міністерство праці та соціальних питань, в угоді з Федеральним міністерством сільського господарства та харчування, з міністерствами трудових та соціальних питань Республіки та Центральною радою профспілок, що мають відношення до § 19a (6) та § 144 Акту No 103 / 1964 Кол., про забезпечення кооперативних селян у хворобі та про безпеку матері та дитини, як змінено:
Указ No 104 / 1964 Кол., запровадження Акту про захист коопераційних селян у захворюванні та про безпеку матері та дитини, як змінено Регламентом No 142 / 1965 Кол., No 117 / 1967., No 92 / 1968 Кол., No 180 / 1968 Кол., No 76 / 1970 Кол., No 128 / 1975 Кол., No 54 / 1976 Кол. та No 164 / 1979 Кол., поправлені наступним чином:
1,1 км
Участь у забезпеченні здоров’я та безпеки матері та дитини
Стаття 4 (3) Акт
(1) Член кооперативу є членом захворюваності та безпеки дитини тільки якщо, принаймні, шість місяців в календарному році, він працював щонайменше восьмих робочих днів або досягла принаймні 120 КЗК на місяць на винагороду грошей.
(2) Учасниця кооперативу, членство кооперативу, або припинила існувати протягом календарного року, є членом захворюваності та безпеки дитини, якщо, принаймні, половина місяців, в яких вона прослужила в календарному році, він працював в обсязі, зазначеному в попередньому пункті.
(3) Член кооперативу, за які деякі причини, зазначені в пункті 4, прослужили за повний календарний місяць (повний календарний місяць) є членом захворюваності і безпеки дитини протягом календарного року, якщо, в той час, коли ці причини не продовжили, він працював на кооперативі принаймні половину місяців в межах пункту 1.
(4) Причини, зазначені в попередньому пункті, є:
(а) неточність роботи (розділ 8 Акту),
(b) догляд за дитиною жінки (навіть прийнятий або іншої дитини, яка була прийнята на батьківщину) протягом трьох років;
(c) військова базова служба;
(d) виконання публічних функцій;
(e) навчання та навчання (§ 19);
(f) політичне та професійне навчання;
(г) робота, здійснена за межі кооперативу з згодою кооперативу;
(h) підготовка до роботи, 1)
(i) отримання недійсного пенсійного пенсію, доки не підлягає поверненню до неповної недійсності;
(j) догляд за коханою людиною, (2) яка була переважно або повністю безпорадно і не була розміщена в лікувальній установі або подібному закладі охорони здоров'я;
(k) зв'язування.
(5) Учасник кооперативу, з яких причини, зазначені в пунктах (а), (b), (f) і (k) абзацу 4, тривав протягом календарного року, є членом захворюваності та безпеки дитини протягом календарного року.
(6) Член кооперативу по відношенню до того, що догляд за неповною дитиною (навіть прийнятий або інший дитина, введений в пристойку батька) протягом трьох років або виконання пристосного вироку тривало протягом повного календарного місяця (повний календарний місяць), стурбований хворобою і безпекою матері і дитини для частини календарного року, в якому ці причини не продовжили, за умови, що він працював принаймні на половину місяців в рамках пункту 1.
2. Слова «К § 9 та 29 Акту, що надходить над позначенням § 2 та слова» К § 9 Закону, що виводяться під позначенням § 2.
3. У статті 3 (1) слова «як і робочі дні, пропущені за виключну перешкоду для роботи «замінюються словами» робочі дні і святкові дні, для яких кооператив мав право компенсувати за винагороду, робочі дні пропущені на застійну перешкоду для роботи, а у випадках, коли неприпустимості для роботи виник внаслідок припинення безпеки при хворобі і безпеці матері і дитини (з періодом захисту) також днів після припинення такої безпеки. Однак, в кількості днів, що діляться сумою дедуктивного доходу, дні, за які кооператив мав перенаправлений припуск, буде включений замість перенарахування припуску на роботу над зазначеними щотижневими годинами.
4. додаються наступні пункти 8 і 9:
"(8) У разі кооперативу, який передається на іншу роботу у зв'язку з вагітністю або материнськістю, і який став непристойним для роботи в момент такої передачі, припуск на хворобу визначається з загальної дедуктивної доходи, що заряджається на дату передачі, якщо це вигідніше для неї; Якщо такий кооператив мав зміну робочого часу, дедуктивний дохід регулюється пропорційно новим і раніше робочим часом.
(9) Якщо кооператив, який, крім роботи в кооперативі, зайнятий в гірничодобувному виробництві з постійним місцем роботи під землею в глибоких шахтах, в вугільних кар'єрах і в притулках, (3) умови для затримання страхового відшкодування за правилами, застосовними для працівників, не повинно бути вище, ніж якщо він був розрахований з кількості КЗК 180. Якщо сума середньої щоденної заробітної плати та чистої щоденної заробітної плати, що гірничодобувна робота перевищує 180 КЗК на добу, сума надлишок 180 КЗК виводиться з середньої щоденної заробітної плати при розрахунку допомоги хворості від безпеки кооперативних селян у хворобі та безпеки матері та дитини. Це також стосується, якщо інші грошові пільги, зазначені в пункті 29 Закону, які покриваються.
5. Наступний Розділ 3а вставляється після розділу 3:
Хвороба в санаторії
Статті 8 (5) та 10 Закону
(1) Співробітник, який отримав спа-допомогу з страхуванням хвороб в період здачі на відновлення, надається лікуванням за робочі дні, при якому спа-центр більше, ніж загальний період залишити через нього в календарному році, в якому він наданий спа-доглядом. Однак, припухлість хвороби не надається за робочі дні, для яких кооператив має знижений залишок у календарному році з причин, які він спричинив, (4) або за робочі дні, що відповідають кількості днів, залишають, що кооператив отримав перед початком спа-догляду в інших цілях, а не буде надана хворість на робочі дні, що відповідають кількості днів залишити, що кооператив приймав перед вступом до кооперативу в попередньому кооперативі або іншому організаційі, або за дні залишити, за які він був компенсований за видатний виїзд.
(2) Припустимість захвату надається на суму в іншому випадку через кооператив від четвертого робочого дня неспроможності до роботи.
6. Жнівень
К § 12 та 37 Закону
(1) Стародавній, недійсний або особистий пенсійний фонд має право на пільги, якщо протягом принаймні трьох календарних місяців негайно перед настанням неспроможності для роботи, він працював принаймні на 8 робочих днів в кожному з цих місяців або досягається принаймні 120 Kns в готівкових заробітних платах. Якщо в будь-який з цих місяців неспроможність працювати протягом місяця, стан зайнятості вважається виконаним в цьому місяці.
(2) Працевлаштування стародавнього пенсіонера, в якому пансіонату надається за незмінною ставкою за спеціальним регламентом (5), не призводить до виходу. "
7. У пункті 12а в даний текст стає пункт 1 і додано наступний пункт 2:
"(2) Перша нездатність, яка виникає від нещасного випадку на роботі, розглядається як робота нездатності, яка виникає з статті 8 (3) і статті 10 (2) Акту в безпосередній результаті нещасного випадку на роботі. Якщо кооператив вступив до роботи після закінчення того, що неспроможність до роботи і стала невіддільним знову протягом двох місяців такого в’їзду і якщо друга неспроможність до роботи ґрунтується на медичній думці в результаті того ж випадку, на роботі, вважається продовженням оригінальної неспроможності для роботи, що виникають внаслідок аварії на роботі.
8. У пункті 16а вводиться наступний пункт 3 після пункту 2:
"(3) Як перенести на іншу роботу, зазначену в пунктах 1 і 2, вона також повинна бути оцінена - навіть якщо немає змін у типі роботи - коригування умов праці, що складаються з:
(а) зниження стандартної працездатності (наприклад, зменшення кількості лікованих тварин, зменшення працездатності, введення необхідних розривів на роботі) для усунення причин, які заборонять таку роботу від вагітних і матерів до закінчення дев'ятого місяця після пологів, або які, згідно з медичною оцінкою, погрожують вагітність жінки або її здоров'я або материнськість, залишають з причин здоров'я, властивих їй людини, але не в скороченні робочого часу;
(b) що вагітна жінка або мати звільняється від певної діяльності, яку вона раніше виконала, до кінця дев'ятого місяця після народження, від тих, які заборонені від вагітних і матерів до кінця дев'ятого місяця після пологів або які, згідно з медичною думкою, загрожують вагітності жінки або її здоров'я або материнськість залишають на здоров'я причини, властивих її людині; якщо, до кінця дев'ятого місяця слідувати дату народження вагітних або матері, є зменшення робочого часу зазначеної роботи, таке регулювання умов праці не може розглядатися як передача іншій роботі;
(c) при передачі вагітної жінки або матері до кінця дев'ятого місяця після народження на іншому місці роботи, на підставі, що її поточне робоче місце (job) є одним, який заборонений від вагітних і матерів до закінчення дев'ятого місяця після пологів, або що приміщення до існуючого робочого місця (job) перешкоджає вагітності жінки або її здоров'я або материнської місії, згідно з медичною оцінкою;
(d) що вагітна жінка або мама знімати нічну роботу до кінця дев'ятого місяця після народження. "
4 до 7.
9. У пункті 16а (6), останній вирок читає:
"Що ж, з цього числа робочих днів, робочі дні, для яких хворий залишок був пов'язаний, підтримка допомоги члена сім'ї, припуску на батьківство, дні та святкові дні, для яких було пов'язано компенсація, робочі дні пропущені за виключну перешкоду до роботи і дні невикористаної відсутності на роботі".
10. у статті 16а (7), «парографії 4 та 5» замінюють «парографії 5 та 6» та додаються наступні вироки в кінці: «Для днів, за яких кооператив має право на відшкодування винагороди, компенсаційний припуск буде сплачується тільки якщо компенсація нижча, ніж раніше середня заробітна плата, розрахована відповідно до пункту 5.»
11. У першому вирокі П. 18 (2), слова «2 роки» заміщуються словами «три роки» і наступним вироком буде вставлено після першого вироку: «Припустимо, що в період тривалості такого ж кооперативного членства або періоду виведення».
12. пункт 4 буде видалено в пункті 18.
13.00 р.
Назви кооперативних членів
Права членів кооперативу від захворюваності та безпеки дитини у разі недостовірності та у зв’язку з виконанням пристосного вироку лікується аналогічним чином тим, хто застрахує.6)
Параграф 80 р. нумерована стаття 81.
Перехідні положення
(1) У разі виникнення фактів, пов’язаних з оформленням грошової пільги, що виникли до 1 липня 1982 року, застосовуються такі дерогментації. В оцінці участі члена кооперативу в галузі охорони здоров’я та безпеки матері та дитини в період з 1 січня 1982 року слідувати положенням цього Указу.
(2) Користь готівки, що надається 1 липня 1982 року, що кооператив отримує з одного боку з причин роботи в кооперативі, з іншого боку, від зайнятості з постійним місцем роботи під землею в глибоких шахтах, в вугільній кар'єрі і в притулках, зазначених в спеціальному регуляції, (7) і які були обмежені максимальною чистою щоденною заробітною платою з 1 липня 1982 року, регулюються без застосування, з урахуванням новофіксованої максимальної чистої щоденної заробітної плати.
Цей Указ діє з 1 липня 1982 року.
Міністр:
Штанція в. р.
1) § 130 Указу No 128/ 1975 Coll., запровадження Закону про соціальну безпеку, як змінено.
2) § 10 Указу No 128/ 1975 Кол.
3) Частина I та II Додаток до Указу Уряду Чехословацької Соціалістичної Республіки No 74 / 1982 Кол. про певні коригування страхування хвороб та пенсійного страхування для гірничодобувних працівників.
4) Параграф 40 (2) Указу Уряду Чехословацької Соціалістичної Республіки No 138 / 1975 Coll., запровадження певних положень Акту No 122 / 1975 Coll., на сільськогосподарських кооперативах.
5) Указом Уряду Чехословацької Соціалістичної Республіки No 135/ 1975 Coll., про виняткове забезпечення пенсійного забезпечення до певних пенсіонерів, як змінено.
6) Секції 64 до 68 Наказу Центральної ради профспілок No 143 / 1965 Кол., про надання готівкових пільг у страхуванні хвороб, як змінено.
7) Частина I та II Додаток до Указу Уряду Чехословацької Соціалістичної Республіки No 74 / 1982 Кол.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Указ No 80 / 1982 Кол., поправки Указу No 104 / 1964 Кол., запровадження Закону про захист коопераційних фермерів у захворюваннях та про безпеку матері та дитини |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 30.06.1982 |
|---|---|
| Чинний від | 01.07.1982 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0