Указ Міністерства внутрішніх справ Чехії No 60/ 1976 Кол.
Указ Міністерства внутрішніх справ Чехія Соціалістичної Республіки, який видає принципи підготовки робітників з питань пожежозахисту
Чинний
Чинний від 01.07.1976
60 хв
Замовити
Міністерство внутрішніх справ Чехії
з 19 травня 1976
укладання принципів, що регулюють підготовку персоналу пожежозахисту
Міністерство внутрішніх справ Чехії, у договорі з центральними органами, що беруть участь:
Сфера
(1) Указ регулює принципи підготовки на протипожежний захист осіб (далі – навчання), які перебувають у роботі, Учаснику, навчанні або іншому подібному взаємозв’язку з організаціями (1) проведення такої підготовки в рамках заходів профілактичного захисту.
(2) Навчання в залізничних, водних та повітряних транспортних організаціях, організаціях з управління лісами, підрозділах та об’єктах армії Чехословака, службах Національного Корпусу безпеки, Міністерство внутрішніх та державних гірничодобувних установ регулюється певним законодавством.
(3) Положення цього Указу не поширюються на підготовку пожежної безпеки контрольно-вимірювального персоналу національних комітетів, членів громадських та конкурентних пожежних підрозділів, професійних пожежників у державних та рослинних пожежних підрозділах.
Відповідальність за навчання
Навчання в організаціях повинна бути відповідальність керівника організації.
Рівень підготовки
Перший ступінь навчання
(1) В першу чергу навчання передбачається тлумачення необхідних зобов’язань працівників при виконанні положень пожежної безпеки, тлумачення пожежної небезпеки в організації та інструкції щодо застосування необхідних пожежних експедицій.
(2) По-перше навчання бере участь у:
(а) осіб, які перебувають у роботі, Учаснику, навчанні або інших подібних відносинах до організації (далі – «роботодавці»);
(b) студентів, які вступили в організації, де вони отримують професійний досвід;
(c) персонал не зазначений під (a) і (b) і проведення робіт в приміщеннях організацій; Організація регулює зміст та обсяги першого курсу на такі особи відповідно.
Навчання другого ступеня
(1) Навчання другого ступеня містить детальну інтерпретацію протипожежної небезпеки, характерних для робочого місця (технологія виробництва, зберігання фламабельних речовин і т.д.), рекомендації з питань сигналізації, пожежний план і правила організації вогню; третина загальної сфери другого ступеня навчання буде спрямована на практичну підготовку.
(2) Другорічний тренінг бере участь у:
(а) персонал першого ступеня;
(b) робітників, які переходять на інше робоче місце або іншу роботу, де необхідний рівень підготовки.
По-друге навчання здійснюється організацією один раз на два роки, якщо коротший період встановлюється головою організації або чудовим органом, з урахуванням підвищеної небезпеки пожежі. Однак, підготовка персоналу з питань пожежозахисту в організаціях в той час, коли вони не зайняті, буде проводитися принаймні один рік.
Навчання третього ступеня
• Третє навчання включає детальну інформацію з системою та управління пожежної охорони в організації, базові знання процесу горіння та вилучення фламованих речовин та зміст відповідних державних технічних та галузевих стандартів.
(2) Третя підготовка бере участь у:
(а) організації управління (3) та їх представників;
(b) інших старших кадрів організації на всіх стадіях управління та персоналу, які здійснюють навчання на першому та другому рівні;
(c) членів Вогнетехнічної комісії, працівникам з питань запобігання пожежі в організаціях; майстрам Вогненної бригади беруть участь у тренінгу, якщо вони не професійні пожежники;
(d) персонал, відповідальний за дослідження та розвиток продукції або технологій.
(3) Третє навчання здійснюється організацією один раз на три роки, якщо коротший період встановлюється головою організації або чудовим тілом.
(1) Отримані знання для третьої підготовки повинні бути перевірені панеллю експертів, призначених керівником організації; для менеджерів, зазначених у розділі 6 (2) (а), експертної комісії вищого органу. Для успішного завершення третьої підготовки голова організації видає сертифікат на пропозицію експертного комітету.
(2) Працівники звернулися до статті 6 (2), які не змогли перевірити знання, зобов’язані подати до нової перевірки знань протягом трьох місяців.
Навчальна організація
Для всіх етапів тренінгу, організація підготує тематичні плани та розклад тренінгу для обговорення з органом управління та відповідним національним комітетом - перевіркою протипожежного захисту. Тематичний план та розклад підготовки менеджерів, зазначених у § 6 (2) (а), обговорюється вищим органом з регіональним національним комітетом - інспекцією протипожежного захисту (Національний комітет Праги - Міська пожежоохоронна інспекція) відповідно до Штабу організації.
(1) Навчання, як правило, надає організація своїм персоналом. Підготовка першого та другого рівня здійснюється співробітниками пожежної охорони в організаціях, керівникам або іншим уповноваженим персоналом, які успішно завершили навчання третього ступеня.
(2) Підготовка третіх осіб-підприємців, зазначених у статті 6 (2) (а) здійснюється вищим органом. У разі іншої третьої особи, організація повинна, як правило, надати такі навчання компетентним персоналом у співпраці з співробітниками пожежної охорони в організації.
Організація веде документацію на навчання. Документація про підготовку та перевірку знань працівників, зазначених у статті 6 (2) (а) повинна зберігатися вищою владою.
Загальні, перехідні та кінцеві положення
Організація співпрацює з органами Революційного руху торговельного союзу, Асоціації пожежної охорони Чехословацької Соціалістичної Республіки або іншими соціальними організаціями.
(1) Першокласне навчання для нововведених робітників та другого навчання для працівників, переданих іншим робочим або робочим місцем, обов’язкове організацією, щоб працівник був призначений або переданий іншому робочому місці.
(2) Третє-дегредіонне навчання для нових рекрутованих робіт або тих, які призначені для функцій, де необхідний рівень підготовки, забезпечить організацію протягом трьох місяців рекрутингу або передачі робітника. Для співробітників, зазначених у розділі 6 (2) (а), підготовка надається вищим органом в той же період.
(3) Другий та третій-градусний тренінг, що надається в цьому Указі, буде забезпечено організацією протягом одного року його ефективності особами, які є працівниками на початку Указу. По-третє навчання персоналу, зазначених у розділі 6 (2) (а), надається вищим органом в той же період.
Технічні регламенти, що регулюють навчання або перевірку знань працівників пожежної охорони, не впливають на це узгодження.4)
Вони будуть видалені:
1. Параграф 8 Наказу Міністра інтер'єру No 169 / 1955 У. л., про безпеку та організацію протипожежного захисту рослин;
2. Міністерство внутрішніх справ 19 жовтня 1959 р. No PO-1638 / 1959, для підготовки персоналу пожежної охорони рослин, подальше виконання якого було повідомлено в кількості No 47 / 1967 Coll. (XVIII / 9).
Цей Указ діє з 1 липня 1976 р.
Міністр:
Інг. Юнг в. р.
1) Організації, що містяться в розумінні цього Положення, зокрема національних, кооперативних та соціальних організацій, а також інших організацій, підрозділів, включаючи їх організаційні об’єднання та компоненти.
2) Розділ 9 Закону No 18 / 1958 Кол., про захист від пожеж.
3) Див § 21 Закону No 109 / 1964 Кол., ч. Кодексу, повна версія No 37 / 1971 Кол.
4) Наприклад: - Директива No 11 / 1972 Чеського Центрального журналу Чеської Республіки з питань захисту зернових культур проти пожеж (зареєстровано в збірнику законів No 14 від 12.7.1972, No PO-2065 / 72 від 3.7.1972). - ЧСН 05 0610 - Правила безпеки для кисневого зварювання та різання - ЧСН 05 0630 - Правила безпеки для зварювання електричної дуги
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Указ Міністерства внутрішніх справ Чешки Соціалістичної Республіки No 60/ 1976 Кол., який видає принципи підготовки робітників з питань пожежної охорони |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 24.06.1976 |
|---|---|
| Чинний від | 01.07.1976 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0