Акт No 59 / 1969 Кол.
Закон про певні зміни умов зайнятості професійних солдатів
Чинний
Чинний від 01.07.1969
59 кв.м.
Законодавство
від 5 червня 1969
на певних змінах трудової ситуації професійних солдатів
Федеральна Асамблея Чехословацької Соціалістичної Республіки прийняла рішення про це право:
Акт No 76 / 1959 Coll., про певні службові співвідношення солдатів, у зв’язку з внесенням змін до нормативно-правового акта Бюро Національної Асамблеї No 165 / 1964 Coll., поправлено наступним чином:
1. Стаття 5 (3) читати далі:
"(3) У рядах загальних зборів він призначає і піднятує Президента Республіки Чехословаччина на пропозицію від уряду Чехословацької Соціалістичної Республіки. Міністра оборони і Міністра внутрішніх справ Чехословацької Соціалістичної Республіки, або органи влади, які направляють їх, призначають і пропагують офіцерів, закріплених офіцерів і субслужбовців."
2. § 26 Читає:
(1) Професійний солдат виписується за власним запитом в межах необхідного ліміту часу, якщо положення пункту 25 (2) Закону про захист, що перешкоджають цьому і період випуску, відповідно до потреб Збройних сил; Якщо вони не відповідають цим вимогам, і якщо заявка була подана 30 квітня календарного року, де надана послуга не дозволяє подання заяви після цієї дати, вони повинні бути випущені в останній кінець цього року.
(2) Професіонал солдата випустить солдатів,
(а), яка була визнана військовою медичною комісією, яка не піддається роботі з медичними причинами;
(b) для яких немає іншої класифікації в основних організаційних змінах, затверджених Радою оборони держави в збройних силах;
(c), які в цілому розглядаються неадекватними в належній оцінці.
(3) Послуга професійного солдата може звільнити солдатів,
(а), які відповідають умовам затримання до старої пенсії;
(b) за які Військова медична комісія за встановлення меншої спроможності для військових активних обов’язків з причини здоров’я та для яких немає іншої відповідної класифікації в збройних силах;
(c) які були перераховані в наступній регулярній оцінці при меншій мірі, ніж добре і ще не досягли віку 40;
(d) який був законно засуджений до беззастережної в’язниці.
(4) Професійний солдат, який повинен бути виписаний з послуги, зазначеного в пункті 2 або 3, повинен бути повідомлений про його звільнення принаймні за 3 місяці заздалегідь, якщо інше не передбачено двостороннім договором.
(5) Пропозиції щодо звільнення професійних солдатів, які мають відношення до пункту 3 (b) цієї статті. (c) або (d) комісій, встановлених Міністром національної оборони та Міністром внутрішніх справ Республіки Чехословак.
3. У
(1) Уряд Чехословацької Соціалістичної Республіки, якщо вони так запитують, зобов’язаний забезпечити, через військову адміністрацію та у співпраці з громадськими органами, залученими, розміщення в цивільній професії, відповідній їх освіті, практичному досвіду та компетентності, дозволяти підготовці до обраної громадянської професії державою.
(2) Уряди Чехії та Словацької Соціалістичної Республіки є автором більш детальних положень про завдання органів влади Республіки в розміщенні професійних солдатів за п. 1.
(3) Професійні солдати звернулися за ст. 26 (2) або (3) (b) до (d), крім випадків навмисного злочину, будуть забезпечені військовою адміністрацією з часу прийняття цивільної професії або, де доцільно, від початку підготовки до цієї професії, протягом двох років, оплачуючи, якщо їхня зайнятість тривала не менше 10 років, і якщо вони не отримують соціального забезпечення пенсійного забезпечення або надання послуг.
(4) Професійний виїзд має бути наданий суверенством відповідно до довжини служби в збройних силах до шести разів щомісячний валовий дохід за принципами, викладеними Міністром національної оборони та Міністром внутрішніх справ Республіки Чехословак.
(5) Не існує права на розміщення, організоване навчання за обраною цивільною професією, на виплату заробітної плати та на надання допомоги професійним воїнам, служба якого перестала існувати шляхом виведення або втрати військового звання.
4. Episode VIII Читає:
Сервісний супровід
(1) Припуск на надання послуг (далі – «Доказ»), належить до професійних солдатів, які були виписані з обслуговування згідно з § 26 (2) або (3),
(а) 20% професійного доходу, якщо вони подаються в збройних силах не менше 15 років і досягли віку принаймні 40 в той час; віковий ліміт не може бути закріплений для виконавчих і десантних робіт;
(б) 30% професійного доходу, якщо вони подаються в збройних силах не менше 20 років.
(2) Припуск, зазначений в пункті 1 (б), також може бути наданий професійним солдатам, звільненим від служби, які брали участь у інтенсивному будівництві збройних сил, навіть якщо вони не відповідають умові 20 років обслуговування, якщо вони досягли віку принаймні 45.
(3) Професійний виїзд під пункт 26 (1) надається від 15% до 30% професійного доходу, якщо вони подаються не менше 20 років і досягли віку принаймні 45; для виконавців і паратрупів, цей віковий ліміт буде знижений до 40 років.
(4) Послуга виконавчого льотчика та парастропа та виконання функцій конкретної природи та ступеня небезпеки підраховується у збільшеному обсязі, встановленому у Положеннях персоналу; тривалість участі у національній боротьбі з звільненням повинна розраховуватись у розмірі, передбаченому Законом про соціальну безпеку.
(5) Припустимість не поширюється на професійних солдатів, які були заявлені втрати військового звання або військового звання якого було вилучено або які були виписані з служби підпунктом 26 (3) (d); припуск також може бути надана в таких випадках, якщо є підстави для спеціального розгляду.
(6) Припустимість розраховується на підставі останнього валового щомісячного або середнього валового щомісячного доходу за останні 5 календарних років, що передує дати випуску (для активного повітря або паратропа), що в даний час більш сприятливий для бенефіціара, і не повинна перевищувати максимальну кількість частково недійсної пенсії учасників опору.
(УКР) Учасницям резистентності зараховуються внески за групами, що надаються Актом No 161 / 1968 Coll., на спеціальному припускі на пільги, на зміни пенсійного страхування учасників резистентності та на певних змінах соціальної безпеки, за кожним роком резистентності діяльності, такі суми:
| skupina | měsíčně Kčs |
|---|---|
| I. | 60 |
| II. a III. | 50 |
| IV. | 40 |
(8) При поєднанні з заробітком, припуск буде зменшено на суму, за якою сума припуску і валових заробітку перевищує суму доходу, від якого обчислюється припуск.
(9) У випадку, якщо за дорученням допуску та віку або інвалідів (частково недійсність) пансіонат поєднується відповідно до правил соціального забезпечення, особа має право на пенсію або внесок як його вибір; право на припуск триває до 60 років.
(10) Міністр Національної оборони і Міністр внутрішніх справ Республіки Чехословак надає деталі.
(11) Міністр Національної оборони і Міністр внутрішніх справ Республіки Чехословак може видалити твердість, яка виникла в реалізації положень цього Акту.
(12) Уряд Чехословацької Соціалістичної Республіки може, з огляду на розвиток вартості життя, забезпечити спеціальний припуск на внесок, або скорегувати метод зменшення внеску більш вигідно. "
5. Епіод IX:
Члени ЗСУ
(1) Положення цього Акту застосовуються мутатисні мутанди до членів оборонної безпеки, але з такими дерогаціями:
(а) вони не підлягають положенням Розділів 2, 24 (2), 26 (1), 36 та 37;
(b) Позначальник має бути наступним чином: Посада персоналу, Головний розклад, призначте, призначте, призначте;
(c) більш детальне регулювання дисциплінарного права укладено у дисциплінарному порядку, виданому Міністром внутрішніх справ Чехословаччинської Соціалістичної Республіки;
(d) члени збройних сил оборони можуть бути звільнені від служби на вимогу, з серйозних причин; внесок, зазначений у статті 33 (3), також належить до членів ОВДП в таких випадках;
(e) члени ОВДП можуть бути звільнені від служби, якщо вони мають, зокрема, грубо, порушивши обов’язок або повноваження посадової особи та подальше затримка в службі буде детерміновано важливим професійним інтересам;
(f) підстави, викладені у статті 26 (2) (b) та (c) є підставами, з яких можуть бути відхилені члени Збройних сил;
(г) обсяги, викладені у статті 5 (3), 6 (3) та (4), 10 (2), 26 (5), 27 та 33 (11), застосовуються до тих міністрів щодо членів Збройних сил у сфері компетенції міністрів Інтер'єру Чехії та Словацької Соціалістичної Республіки;
(h) Пропозиції щодо призначення та просування на звання генералів та для виведення звання Генерального Президента Республіки щодо членів Збройних сил в галузі компетенції міністрів України та Словацької Соціалістичної Республіки, Уряду цих республік.
(2) Параграф 6 (1) також передбачає, що члени ОВДП, які були виведені з тих корпсів.
6. Де інші положення Акту відносяться до Уряду та Міністра внутрішніх справ, це означає уряд Чехословацької Соціалістичної Республіки та міністр внутрішніх справ Чехословацької Соціалістичної Республіки; де відносяться члени Державної безпеки та громадської безпеки, членів ЗС.
7. Положення закону, засвідчуються, як вони поширюються на членів ЗСУ, застосовуються мутатисні мутанди для членів Корпусу Корисну освіту. Сфера, згідно з Законом, Міністра внутрішніх справ Чехословацької Соціалістичної Республіки або міністрів Домашніх міністрів Чеської Соціалістичної Республіки та Словацької Соціалістичної Республіки, опиняється у зв’язку з членами Корекційного Корпусу освіти, міністрами юстиції Чехії та Словацької Соціалістичної Республіки.
Припустимість сервісу, надану чинним правилам, залишається необґрунтованою, де це вигідніше бути
Цей Акт діє на 1 липня 1969 р.
Свобода v. r.
Д. Дубчек в. р.
Інг. Церник в. р.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Акт No 59 / 1969 Кол., про певні зміни умов зайнятості професійних солдатів |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 18.06.1969 |
|---|---|
| Чинний від | 01.07.1969 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0