Закон No 59/1969 Сб.
Закон о некоторых изменениях условий труда профессиональных военнослужащих
Действующий
Действует с 01.07.1969
59
Закон
5 июня 1969 года
О некоторых изменениях в положении профессиональных военнослужащих
Федеральное Собрание Чехословацкой Социалистической Республики приняло решение по этому закону:
Закон No 76/1959 Свода законов об определенных соотношениях военнослужащих, измененный правовой мерой Бюро Национального Собрания No 165/1964 Свода законов, изменяется следующим образом:
1. Статья 5 (3) гласит следующее:
3) В рядах генералов он назначает и возвышает Президента Республики Чехословакия по предложению Правительства Чехословацкой Социалистической Республики. Министр национальной обороны и министр внутренних дел Чехословацкой Социалистической Республики или уполномоченные ими органы назначают и повышают в должности офицеров, рядовых офицеров и подчинённых».
2. § 26 гласит:
(1) Профессиональный военнослужащий подлежит увольнению по его собственному желанию в течение требуемого срока, если только этому не препятствуют положения пункта 2 части 25 Закона об обороне и срок освобождения не соответствует потребностям вооруженных сил; Если они не соответствуют этим требованиям и если заявка была подана до 30 апреля календарного года, когда применимое положение об услугах не позволяет подать заявку после этой даты, они должны быть выпущены не позднее конца этого года.
(2) Профессиональная служба солдата освобождает солдат,
a которые были признаны военно-медицинской комиссией, неспособной действовать по медицинским причинам;
(b) для которых не существует другой классификации в основных организационных изменениях, утвержденных Советом обороны государства в вооруженных силах;
c) которые в целом были сочтены неадекватными при надлежащей оценке.
(3) Служба профессионального солдата может освободить солдат,
а которые удовлетворяют условиям получения пенсии по старости;
b для которых Военно-медицинская комиссия установила пониженную дееспособность для военной действительной службы по состоянию здоровья и для которых нет другой соответствующей классификации в вооруженных силах;
(c) которые были повторно оценены при следующей регулярной оценке в более низкой степени, чем хорошая, и еще не достигли возраста 40 лет;
d) которые были законно приговорены к безусловному тюремному заключению.
(4) Профессиональный военнослужащий, который должен быть уволен со службы, указанной в пункте 2 или 3, должен быть проинформирован об освобождении по крайней мере за 3 месяца, если иное не предусмотрено двусторонним соглашением.
(5) Рассматриваются предложения об освобождении профессиональных солдат в соответствии с пунктом 3 (b) настоящей статьи. (c) или (d) комиссии, созданные министром национальной обороны и министром внутренних дел Чехословацкой Социалистической Республики.
3.
(1) Правительство Чехословацкой Социалистической Республики, если оно об этом попросит, обязано обеспечить, посредством военного управления и в сотрудничестве с соответствующими государственными органами, размещение в гражданской профессии, соответствующей их образованию, практическому опыту и компетенции, и разрешить подготовку к выбранной гражданской профессии государством.
(2) Правительства Чешской Социалистической Республики и Словацкой Социалистической Республики настоящим уполномочиваются издавать более подробные положения о задачах властей Республик по размещению профессиональных солдат в соответствии с пунктом 1.
(3) Профессиональные военнослужащие, уволенные по статье 26 (2) или (3) (b)-(d), за исключением случаев умышленных преступлений, предоставляются военной администрацией с момента занятия гражданской профессией или, в соответствующих случаях, с начала их подготовки к этой профессии в течение двух лет на оплату труда, если их работа длилась не менее 10 лет и если они не получают пенсию по социальному обеспечению или пособие на службу.
(4) Профессиональный отпуск предоставляется в зависимости от стажа службы в вооруженных силах до шестикратного ежемесячного валового дохода от службы в соответствии с принципами, установленными министром национальной обороны и министром внутренних дел Чехословацкой Социалистической Республики.
(5) Право на трудоустройство, на организованную подготовку по выбранной гражданской профессии, на компенсацию заработной платы и на выходное пособие для профессиональных солдат, чья служба прекратила свое существование в результате ухода или потери воинского звания, отсутствует.
4.Эпизод VIII гласит:
Пособие на обслуживание
(1) Пособие на службу (далее именуемое "пособие") принадлежит профессиональным военнослужащим, уволенным со службы в соответствии с § 26 (2) или (3),
а 20% профессионального дохода, если они служили в вооруженных силах не менее 15 лет и достигли на тот момент возраста не менее 40 лет; предельный возраст не устанавливается для руководителей и десантников;
b 30% профессионального дохода, если они служили в вооруженных силах не менее 20 лет.
(2) Пособие, указанное в пункте 1(b), предоставляется также профессиональным военнослужащим, уволенным со службы, которые участвовали в интенсивном строительстве вооруженных сил, даже если они не выполняют условия 20 лет службы, если они достигли возраста не менее 45 лет.
(3) Профессиональный отпуск в соответствии с пунктом 26 (1) предоставляется от 15% до 30% профессионального дохода, если они прослужили не менее 20 лет и достигли возраста не менее 45 лет; для исполнителей и десантников этот возрастной предел должен быть уменьшен до 40 лет.
(4) Служение летчика-исполнителя и десантника, а также выполнение функций определенного характера и степени опасности учитываются в увеличенном объеме, установленном в Положении о персонале; продолжительность участия в национальной борьбе за освобождение от ответственности учитывается в объеме, предусмотренном Законом о социальном обеспечении.
(5) Пособие не распространяется на профессиональных военнослужащих, которые были объявлены утратившими воинское звание или чьи воинские звания были отозваны или которые были уволены со службы в соответствии с пунктом 3(d) параграфа 26; это пособие может также предоставляться в таких случаях, если имеются основания для специального рассмотрения.
(6) Пособие рассчитывается на основе последнего валового ежемесячного или среднего валового ежемесячного дохода за последние 5 календарных лет, предшествующих дате освобождения (для активного воздушного или десантника), в зависимости от того, что является более благоприятным для бенефициара, и не должно превышать максимальный размер частичной пенсии по инвалидности участников сопротивления.
(7) Участникам Сопротивления зачисляется взнос по группам, предусмотренным Законом No 161/1968 Сб., на специальное пособие по пособиям, на изменения в пенсионном страховании участников Сопротивления и на определенные изменения в социальном обеспечении, на каждый стартовый год деятельности Сопротивления, следующие суммы:
| skupina | měsíčně Kčs |
|---|---|
| I. | 60 |
| II. a III. | 50 |
| IV. | 40 |
(8) Когда пособие сочетается с заработком, пособие уменьшается на сумму, на которую сумма пособия и валового дохода превышает сумму дохода, из которого было рассчитано пособие.
(9) Если право на пособие и пенсию по старости или инвалидности (частичная нетрудоспособность) объединены в соответствии с правилами социального обеспечения, то правообладатель имеет право на пенсию или взнос по своему выбору; право на пособие сохраняется до 60 лет.
(10) Министр национальной обороны и Министр внутренних дел Чехословацкой Социалистической Республики приводят подробности.
(11) Министр национальной обороны и Министр внутренних дел Чехословацкой Социалистической Республики могут снять тяготы, которые возникнут при осуществлении положений настоящего Закона.
12) Правительство Чехословацкой Социалистической Республики может в связи с ростом стоимости жизни предусмотреть специальное пособие на взнос или скорректировать метод более благоприятного сокращения взноса".
5 серия IX:
Члены вооруженного корпуса безопасности
(1) Положения настоящего Закона применяются mutatis mutandis к членам вооруженного корпуса безопасности, но со следующими отступлениями:
(a) они не подпадают под действие положений разделов 2, 24 (2), 26 (1), 36 и 37;
b ранг прапорщика должен быть следующим: старший сержант, главный констебль, прапорщик, прапорщик, прапорщик;
c более подробное регулирование дисциплинарного права изложено в дисциплинарном приказе министра внутренних дел Чехословацкой Социалистической Республики;
d члены вооруженных сил безопасности могут быть уволены со службы по запросу по серьезным причинам; в таких случаях вклад, упомянутый в статье 33 (3), также принадлежит членам вооруженных сил безопасности;
e члены вооруженного корпуса безопасности могут быть уволены со службы, если они грубо нарушили обязанности или полномочия государственного должностного лица и дальнейшее удержание на службе нанесло бы ущерб важным профессиональным интересам;
f основания, указанные в подпунктах b и с пункта 2 статьи 26, являются основаниями, по которым военнослужащие сил безопасности могут быть уволены со службы;
(g) сфера применения, установленная в статьях 5 (3), 6 (3) и (4), 10 (2), 26 (5), 27 и 33 (11), распространяется на этих министров в отношении членов вооруженных сил безопасности в областях компетенции министров внутренних дел Чешской Социалистической Республики и Словацкой Социалистической Республики;
h Предложения о назначении и повышении в генералы и об отзыве генералов представляются Президенту Республики в отношении членов вооруженных сил безопасности в сферах компетенции министров внутренних дел Чешской Социалистической Республики и Словацкой Социалистической Республики, Правительства этих республик.
(2) В пункте 6 (1) также предусматривается, что члены вооруженного корпуса безопасности, уволенные из этого корпуса, могут быть выведены.
6.В тех случаях, когда другие положения Закона относятся к Правительству и Министру внутренних дел, это означает Правительство Чехословацкой Социалистической Республики и Министра внутренних дел Чехословацкой Социалистической Республики; в тех случаях, когда речь идет о членах Государственной безопасности и общественной безопасности, члены Вооруженных сил.
7.Положения закона в той мере, в какой они применяются к членам Корпуса безопасности, применяются mutatis mutandis к членам Корпуса исправительного образования. Сфера действия, согласно закону, министра внутренних дел Чехословацкой Социалистической Республики или министров внутренних дел Чешской Социалистической Республики и Словацкой Социалистической Республики, распространяется на членов Корпуса исправительного образования, министров юстиции Чешской Социалистической Республики и Словацкой Социалистической Республики.
Пособие на обслуживание, предоставляемое в соответствии с действующими правилами, остается неизменным, если это более благоприятно для бенефициара.
Настоящий Закон вступает в силу 1 июля 1969 года.
Свобода v. r.
Доктор Дубчек против Р.
Инг. Церник против р.
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Закон No 59/1969 Сб. о некоторых изменениях условий труда профессиональных солдат |
|---|---|
| Тип акта | - |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 18.06.1969 |
|---|---|
| Действует с | 01.07.1969 |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0