Указ No 455 / 2002 Coll.
Указ про внесення змін до Указу No 265 / 1999 Кол., встановлення терміну служби професійних солдатів, які готуються до виконання своїх обов’язків і кількості винагород, які можуть знадобитися для окупаційного солдата, якщо вони не відповідають договору
Чинний
Замовити
Чинний від 01.11.2002
Версії тексту:
01.11.2002
455
VYHLÁŠKA
ze dne 15. října 2002,
kterou se mění vyhláška č. 265/1999 Sb., kterou se stanoví doba setrvání ve služebním poměru u vojáků z povolání, kteří se připravují k výkonu služby studiem, a výše úhrady, kterou lze na vojákovi z povolání požadovat, pokud nesplní dohodu
Ministerstvo obrany stanoví podle § 5 odst. 6 a § 60 odst. 6 zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb. a zákona č. 254/2002 Sb.:
Vyhláška č. 265/1999 Sb., kterou se stanoví doba setrvání ve služebním poměru u vojáků z povolání, kteří se připravují k výkonu služby studiem, a výše úhrady, kterou lze na vojákovi z povolání požadovat, pokud nesplní dohodu, se mění takto:
1. V § 1 odst. 1 písm. a) se slova „nejméně 3 měsíce“ nahrazují slovy „déle než 5 měsíců“.
2. V § 1 odst. 1 písm. b) se slova „a u studia v jazykových kurzech v České republice trvajících nepřetržitě nejméně 3 měsíce“ zrušují.
3. V § 1 odst. 1 písm. c) se slova „nejméně 3 měsíce“ nahrazují slovy „déle než 10 měsíců“.
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem jejího vyhlášení.
Ministr:
Ing. Tvrdík v. r.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Указ No 455 / 2002 Coll., поправки Указу No 265 / 1999 Coll., надання тривалості надання послуг щодо професійних солдатів, які готуються до виконання своїх обов’язків, а також кількості винагород, які можуть вимагатися від професійного солдата, якщо він не відповідає угоді |
|---|---|
| Тип нормативного акту | Замовити |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 01.11.2002 |
|---|---|
| Чинний від | 01.11.2002 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0