Положення No 42 / 1956 Coll.
Положення про захист здоров'я праці
Чинний
Чинний від 22.09.1956
42 км
Положення Міністра охорони здоров'я
від 3 вересня 1956
на захист здоров'я для роботи.
Міністр охорони здоров'я замовляється від статті 15 Закону No 4 / 1952 Кол., на Санітарно-епідемічної допомоги:
Призначення охорони здоров'я.
Мета охорони здоров’я праці полягає у створенні відключених умов праці для працівників та захисту їх здоров’я на роботі від шкідливих речовин та несприятливих наслідків працездатного середовища та процесу, зокрема, фокусу на бар’єрі до застудних захворювань та нещасних випадків. Гігієнічна охорона праці посилює розвиток креативних сил праці та сприяє збільшенню продуктивності праці.
Заходи для захисту здоров'я праці.
Усі зобов’язання, офіси та інші організації зобов’язані вживати заходи, необхідні для охорони здоров’я праці, зокрема, для:
(а) рослини і робочі місця були побудовані на ділянках з вигідними умовами, особливо в плані характеристик, складу і утворення ґрунтових і погодних умов, а також забезпечені подачею питної води і безпечної комерційної води, а також утилізації відходів шляхом каналізації і очищення каналізації;
(b) робочі та допоміжні номери, в тому числі вторинне обладнання для працівників, повинні бути просторими, належним чином розподіленими, придатними і мебльованими і, зокрема, мають належну вентиляцію, освітлення та опалення, де відповідне, надмірне шум, ударне та пилове обладнання;
(c) пости робітників, машин, інструментів та іншого робочого обладнання підходять для фізіології роботи, а також адаптовані до встановлених та інших необхідних захисних пристроїв таким чином, щоб не завдати шкоди здоров'ю;
(d) несприятливі наслідки обробки матеріалів запобігаються відповідним модифікаціям робочих кімнат, засобів та процедур;
(e) працівники обладнані захисним одягом, компонентами одягу та іншими персональними захисними засобами;
(f) організація і спосіб роботи дозволило підтримувати повну працездатність і не викликати зайву втому і переробити.
Обов'язки, укладені в статті 2, в першу чергу, ті менеджери, які планують, проектування або виконують будівництво або модифікацію рослин і робочих місць, подбають про їх роботу і обслуговування і вводять нове виробниче обладнання і нові речовини або робочі практики.
Всі кадрові та акцеденти зобов’язані діяти таким чином, щоб не несприятливо вплинути на робоче середовище або інші умови праці на основі здоров’я, а також приймати всі інструкції та заходи, спрямовані на забезпечення гігієнічного захисту роботи; Зокрема, вони повинні:
(а) дотримуватися способу роботи, призначених для захисту здоров’я та здоров’я та використання захисних речей, компонентів одягу та інших особистих захисних засобів при роботі;
(b) забезпечити належне обслуговування операційно-санітарних засобів, необхідних для забезпечення гігієнічного стану робочого місця;
(c) участь у тренінгу, здійсненому у інтересах охорони здоров’я та проходять призначені тести та медичні огляди;
(d) повідомити про те, щоб негайно перевершити персонал, в тому числі, де відповідні, здоров'я та антиепідемічні послуги, дефекти, які можуть викликати стан здоров'я робочого місця.
Працівники також здійснюють вплив на виконання заходів, необхідних для охорони гігієни праці через постійні комітети національних комітетів, органи Революційної профспілки руху, зокрема органів з догляду праці та комітетів охорони праці, народних гігієнтів, чехословацького Червоного Хреста та інших громадських організацій.
Управління та контроль охорони здоров'я.
Санітарно-епідемічні послуги контролю охорони здоров'я праці та контроль виконання заходів, необхідних для такого захисту. Вони будуть виконувати свої повноваження зокрема:
(а) рекомендації щодо застосування заходів, необхідних для гігієни праці;
(b) організовувати участь працівників у реалізації заходів, необхідних для гігієни праці та пояснити необхідність проведення таких заходів;
(c) забезпечення дотримання всіх правил гігієни праці, зокрема, щодо зайнятості молодих людей, жінок та осіб з модифікованою працездатністю;
(d) дають обов’язкові вказівки для усунення та уникнення виявлених дефектів здоров’я в робочому середовищі та процесу.
Зокрема, медичні та антиепідемічні послуги контролюють дотримання правил гігієни праці, зокрема:
(а) технічне обслуговування таких нормативно-правових актів в плануванні, розробці, будівництві або модифікації установок і робочих місць, в тому числі їх вторинне обладнання для робітників, а також при впровадженні нових машин, інструментів та інших засобів виробництва, і речовин і робочих практик, зокрема у розробці технічних стандартів;
(b) статус здоров'я
1. робочі та допоміжні номери, зокрема з їх просторовим використанням та обслуговуванням, фізико-хімічні характеристики повітря (наприклад, температура, вологість та повітряний потік, вміст газу, дим і пил), гучність шуму, сила та кількість ударів та світла і випромінювання,
2. робочі станції, машини, інструменти та інші робочі засоби щодо їх адаптації до вимог фізіології праці;
3. матеріал, оброблений в плані його складу і обробки;
(c) вибір, експлуатація та обслуговування обладнання та інструментів для захисту здоров’я працівників;
(d) організація роботи, зокрема щодо робочих процедур та робочих годин (довжина робочого часу, трудові перерви, нічна робота, робота з часом та робота молодих людей та жінок);
(e) регулярні медичні огляди всіх робітників з ризику захворювань праці.
(1) Де органи влади знаходять гігієнічні та антиепідемічні послуги в робочому середовищі або в процесі дефектів гігієни, вони повинні мати право вживати всі заходи, необхідні для усунення або запобігання їх в межах їх сфери; зокрема, може надати інструкції з обов'язки
(a) роботи та допоміжні номери та техніка,
(b) для обмеження надмірного розвитку тепла, зокрема променевого тепла,
(c) заходи щодо запобігання надмірного утворення пилу (наприклад, закриття джерел пилу та видалення пилу);
(d) для зливу газів і димоходів, вводять повітряні душові кабіни і використовують засоби захисту дихання;
(e) для використання штор, кришок і ізоляційних колодок;
(f) для використання захисного обладнання для машин, інструментів та іншого робочого обладнання та для безпечного поводження з обробленим матеріалом;
(г) використання захисного одягу, комплектуючих одягу та інших особистих захисних засобів;
(h) відправити працівникам, які підозрюють про загоєння медичних обстежень.
(2) Де заходи, зазначені в пункті 1, не можуть бути реалізовані своєчасно, або де такі заходи недостатньо для усунення або уникнення виявлених дефектів, органи охорони здоров'я та антидепідемічних послуг повинні мати право надати обов'язкові вказівки у договорі з органами з перевіркою праці на частині регулярного робочого часу, для яких окремі працівники можуть виконувати роботи в середовищі, в якому їх здоров'я знаходиться на великому ризику, після чого вони повинні зайняти для решти робочого часу.
(1) Санітарно-епідемічні послуги повинні здійснювати свої повноваження в розділі 6 до 8 в поєднанні з органами влади, залученими і тими, з якими вони також обговорюються, зокрема, настанови, що зазначені в розділі 6 (а) і 8 перед видачею інструкцій.
(2) Санітарно-епідемічні послуги, контроль праці та технічні наглядові органи за роботою працюють максимально у проведенні своїх завдань і наданні допомоги один одному. Форми та спосіб такої співпраці регулюються певними положеннями.
Перехідні та кінцеві положення.
Змагання та робочі місця, які встановлюються або вже перебувають в експлуатації в момент початку застосування цього Регламенту, регулюються поступово в межах ресурсів, передбачених Національним планом економічного розвитку, виходячи з плану охорони здоров'я та антиепідемічної служби, щоб принести їх якомога ближче до вимог, викладених в цьому Регламенті.
Цей Регламент набирає чинності з дня його публікації.
Долан v. r.
Плойгар в. р.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Положення No 42 / 1956, про санітаційний захист праці |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 22.09.1956 |
|---|---|
| Чинний від | 22.09.1956 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0