Постанова Уряду No 42 / 1953 Coll.
Положення про заходи у сфері заробітної плати, пенсій та певних соціальних пільг у зв’язку з скасуванням системи постачання квитків
Чинний
Чинний від 01.06.1953
42.
Державне регулювання
від 30 травня 1953
про заходи у сфері заробітної плати, пенсій та певних соціальних пільг у зв’язку з скасуванням системи постачання квитків.
У нашій батьківщині ввімклися успіхи роботи у створенні соціалізму. З метою створення сприятливих умов у сфері заробітних плат, пенсійних фондів та певних соціальних пільг з метою спрощення переходу від пов’язаного ринку до вільного ринку, Уряду Чехословацької Республіки, з угодою Президента Республіки відповідно до § 42 (1) Акту No 241 / 1948 Кол., на першому п’ятиріччю Плану економічного розвитку Чехословацької Республіки (Дія на П’ятирічному Плані):
Зарплатні заходи.
Підвищення базових тарифних ставок.
(1) Визначені базові тарифні ставки (разом і тарифами завдання) підвищуються наступним чином:
| a) horníkům pracujícím pod zemí a dělníkům jim naroveň postaveným o částku | 0,70 Kčs za hodinu; |
| b) dělníkům pracujícím v povrchových zařízeních přímo souvisících s dolem o částku | 0,50 Kčs za hodinu; |
| c) dělníkům pracujícím v hutních provozech, na které se vztahuje usnesení vlády ze dne 13. listopadu 1951 o opatřeních k zvýšení výroby hutního průmyslu, o částku | 0,60 Kčs za hodinu; |
| d) dělníkům pracujícím v horkých provozech nebo v provozech jim na roveň postavených o částku | 0,44 Kčs za hodinu. |
Перелік робітників, до яких звертаються положення за пунктами (б) (б) та (д), визначені центральним компетентним органом з домовленістю Національної робочої комісії.
| (2) Dělníkům, na které se nevztahuje ustanovení odstavce 1, se zvyšuje základní časový tarif o částku | 0,34 Kčs za hodinu. |
Де визначається базовий часовий курс на обмін або тиждень, нові базові строки визначається компетентним центральним офісом, з домовленістю Національної робочої комісії, за кількістю робочих годин.
Норма мита повинна бути наступним чином:
(а) якщо вони працюють у визначеному задачі, що дорівнює базовому тарифу часу, збільшеному на 10%, тариф завдання дорівнює новому базовому тарифу часу, збільшеному на 9%;
(b) якщо вони працюють в вимірюваному задачі, що дорівнює базовому тарифу часу, збільшеному на 20%, тариф завдання дорівнює новому базовому тарифу часу, збільшеному на 18%.
Інша вартість завдання визначається центральним компетентним органом з домовленістю Національної робочої комісії.
Ставки обов'язково зараховуються до пені, якщо решта не менше 5 десятків пені, вниз, якщо більше 5 десятків пені, вгору.
Підвищує щомісячні заробітні плати.
Основні щомісячні заробітні плати працівників, які підлягають положенням Акту No 244 / 1948 Coll., про державну політику, в тому числі державних службовців, чиє платні співвідношення регулюються відповідно до Акту No 66 / 1950 Coll., про зайнятість та виплату співвідносин державних службовців та Акту No 67 / 1950 Coll., про зайнятість та виплати співвідносин професійних суддів, прокурорів та судових кандидатів, а також духовних церков та релігійних суспільств, які регулюються Актом No 218 / 1949 Coll., про економічну безпеку церков та релігійних суспільств, будуть збільшені наступним чином:
| platy do 1.000 Kčs o částku | 60 Kčs, |
| od 1.001 do 1.200 Kčs o částku | 40 Kčs |
| měsíčně. |
Підвищення трудових винагород вітчизняних працівників.
За час переходу вітчизняних працівників збільшено 0,34 CZK за годину. У разі, якщо час виконання робіт не фіксується, а винагорода визначається лише главою або іншими підрозділами вимірювань, винагорода буде визначена центральним офісом, відповідальним за домовленістю Національної робочої комісії.
Підвищення інших винагород праці.
У зв’язку з тим, що винагорода не покривається § 1 до 3, зокрема, землевласників, регулюється центральним компетентним органом з затвердженням Національної робочої комісії.
Анонс нових ставок на заробітну плату.
Нові регульовані ставки заробітної плати будуть оголошені компетентним центральним офісом; якщо працівники, чия заробітна плата регулюється Актом No 244 / 1948 Coll., з питань державної політики з питань заробітної плати, роблять це після попереднього узгодження Державної комісії з заробітної плати.
Заходи у сфері сімейних пільг.
Збільшення сімейних норм.
(1) Кількість сімейних припусків, передбачених статтею 4 (1) Акту No 90 / 1949 Coll., про сімейні припуски, як змінено Актом No 242 / 1949 Coll., регулює певні соціальні пільги, посилюється і щомісячно становить від 1 червня 1953 року:
| na 1 dítě | 70 Kčs, |
| na 2 děti | 170 Kčs, |
| na 3 děti | 310 Kčs, |
| na 4 děti | 470 Kčs, |
| na 5 dětí | 630 Kčs a |
збільшується на 160 ccs в місяць для однієї дитини.
(2) Сімейний припуск (зварювальний припуск) піднятий відповідно до пункту 1 включає дитячу припуск і припуски подібного характеру до тих, які оплачуються роботодавцем до дітей та інших членів сім'ї.
(3) Положення абзаців 1 і 2 не поширюються на персонал, які займають земельні ділянки вище 0,5 га (в затирочних ділянках більше 2 га) або які проживають як членами сім'ї в загальному господарстві з такими землевласниками; для визначення кількості сімейних припусків (кількі припуски), чинні правила продовжують застосовувати.
Сімейні пільги будуть оплачені щомісяця. Сімейні пільги за квітень та травень у червні 1953 року.
Основні положення.
Положення, що суперечать цьому Регламенту, повинні бути скасовані.
Це Положення в силу 1 червня 1953 року; Всі члени уряду будуть діяти.
Запорожье в. р.
Бруней Даруссалам
Доктор Доланський в. р.
Maj-Gen Bacílek v. r.
Maj-Gen Dr Čepice v. r.
Копецький в. р.
Новотницький р.
Фірлінгер v. r.
Д-р Невидимий v. r.
Угер v.r.
Лампи
Барк в. р.
Давид в. р.
Дворжак в. р.
Дěuriš v. r.
Харус v. r.
Р. Р. Р.
Янкова в. р.
Йона в. р.
Кабель v. r.
Пейзаж v. r.
Ромир
Д-р Кільй в. р.
Малк v. r.
Мавр в. р.
Непомук в. р.
Д-р Нейман в. р.
Носек в. р.
Плойгар в. р.
Покорні в. р.
Полак в. р.
Поспішил В. Р.
Я. Поспішил v. r.
Інг. Пючек в. р.
Р. Р. Р.
Рейтмейєр в. р.
Смида в. р.
Чекора в. р.
Інг. Шимонек в. р.
Доктор Новев в. р.
Штамп v. r.
В. Р.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Урядовий Указ No 42 / 1953 Coll., про заходи у сфері заробітної плати, пенсійних фондів та певних соціальних пільг у зв’язку з скасуванням системи постачання квитків |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 30.05.1953 |
|---|---|
| Чинний від | 01.06.1953 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0