Акт No 40 / 1994 Coll.
Акт про внесення змін та доповнень Акту No 143 / 1992 Coll., на заробітній платі та винагороді за несвоєчасне зобов’язання в Бюджеті та в деяких інших організаціях та органах, як змінено, та деяких інших законів
Чинний
Чинний від 01.04.1994
40 хв
ПРАВА
від 15 лютого 1994
зміни та доповнення Акту No 143 / 1992 Coll., на заробітній платі та винагороді за надання послуг в бюджеті та в деяких інших організаціях та органах, як змінено, та деяких інших законів
Парламент прийняв рішення про це право Чехії:
Акт Чеської національної ради No 133 / 1985 Coll., про захист від вогню, як змінено Актом Чеської національної ради No 425 / 1990 Coll.
Стаття 55 (1) читати далі:
"(1) Робочі години членів можуть бути нерівномірно розподілені. Довжина переходу на нерівномірно розподілені робочі години не може перевищувати 18 годин. Термін роботи на робочому місці відразу після переходу може бути не більше 6 годин.
2. У пункті 56 (2) слова "робочий зсув" видаляються.
Президент Палати депутацій є автором декларації, у збірнику законів Чехії, повний текст Акту No 143 / 1992 Coll., на заробітній платі та винагороді надвисокого мита в бюджеті та в деяких інших організаціях та органах, як видно з пізніх законів.
Цей Закон діє 1 квітня 1994 року.
Ухде в. р.
Р. Р.
Клаус v. r.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Акт No 40 / 1994 Coll., внесення змін та доповнень Акту No 143 / 1992 Coll., на заробітній платі та винагороді за несвоєчасний час в бюджеті та в інших організаціях та органах, як змінено, та деяких інших законів |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 21.03.1994 |
|---|---|
| Чинний від | 01.04.1994 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0