Указ No 40/ 1985 Кол.
Указ Федерального міністерства праці та соціальних питань імплементації Акту про заслуги у будівництві
Чинний
Чинний від 01.07.1985
40 хв
Замовити
Федеральне міністерство праці та соціальних питань
від 4 травня 1985
запровадження Акту про припуск продуктивності в будівництві
Федеральне міністерство праці та соціальних питань надає, згідно з розділом 13 Закону No 23/ 1985 Coll., про злиття в будівництві, у домовленості з Міністерством праці та соціальних питань та будівництва республік та Центральною радою профспілок:
Вибрані робочі вакансії
Вибрані робочі місця робітників призначені для забезпечення надання послуги припуску в будівельному секторі, зайнятості кладок, столярів, залізобетонних робітників, дахів, будівельних стокерів, шутерів, тунелів, ізоляторів, димонів, будівельних інженерів, заводських люсарів і рослинних електротехнік на будівельному майданчику (1) проводяться в організації будівельного виробництва в рамках міністерств будівельних республік (далі – «організація»).
Розумні причини
(1) Цілі причини, коли тривалість зайнятості обраного працівника не потрібно на дату, на якій надано право власності на стару пенсію або на дату, на яку вона присуджується або на дату, на яку порушується робота працівника:
(а) перерахування працівника на іншу роботу згідно § 37 (1) (а) - (c) Трудового кодексу;
(b) припинення зайнятості організацією, яка займається статтею 46 (1) (d) Кодексу про працю, звільнення працівника відповідно до статті 51 (1) (c) Кодексу про працю або за домовленістю з причин здоров’я;
якщо вони виникли в останні 10 років до створення заголовку до надання послуг.
(2) Термін дії серйозних причин, зазначених у попередньому пункті, буде продовжено протягом періоду, протягом якого працівник повинен отримати період, необхідний для оформлення договору.
Форми застосування
(1) Заява на надання послуг повинна містити наступну інформацію:
(а) ім’я та прізвище заявника, дата народження, проживання та народження;
(b) огляд обраних робочих місць, з яких займалася організація, або серйозні причини, зазначені в розділі 2,
(c) тип і сума пенсійного пенсії, дата, на яку надано пенсію, дата, на яку вона була присуджена і пенсію платника.
(2) Заява повинна супроводжуватися атестаціями тривалості зайнятості обраних робітників та прийняттям рішення про надання пенсії.
Форми повідомлення
(1) Повідомлення про організацію присудження послуги повинна містити інформацію, яка зазначена у статті 3 (1) (а) з якої надана послуга, її розмір та дата, на яку він пов'язаний.
(2) Повідомлення організації, що надання послуг не належить до інформації, що зазначена у статті 3 (1) (а), тривалість зайнятості обраного працівника, причини, чому надання послуг не належить і інструкцій щодо можливості звернення до суду.
Реєстрація організацій
(1) Організації зобов’язуються вести облік зайнятості обраних працівників та причин, зазначених у статті 2 (1). На вимогу персоналу вони видають свідоцтво про записані факти.
(2) Сертифікат містить інформацію, зазначену у статті 3 (1) (а) та (б).
Еффіфікація
Цей Указ діє з 1 липня 1985 р.
Міністр:
М. Бода в. р.
1) Кваліфікаційний каталог професій працівників будівництва (СВ 2-18.3-4, СВ 2-17.3-4, СВ 2-19.3, СВ 2-10.3-4, СВ 2-12.3-4, СВ 2-16.3-4, СВ 1-03.2-3, СВ 2-03.3-4, СВ 2-04.3-4 та СВ 3-02.3-4). Кваліфікаційний каталог професійної професії інженерного виробництва (СТ 0-55.3-4, СТ 0-54.3-4).
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Указ Федерального міністерства праці та соціальних питань No 40 / 1985 Coll., запровадження Акту про заслуги в будівництві |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 15.05.1985 |
|---|---|
| Чинний від | 01.07.1985 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0