Постанова Кабінету Міністрів України No 30/50
Положення про передачу між публічними пенсійними схемами та національними (громадськими) пенсійними схемами та публічними пенсійними схемами
Чинний
Чинний від 01.10.1948
30.
Державне регулювання
від 7 березня 1950
про передачу між публічною пенсійною схемою та національною (громадською) пенсійною схемою та переказами в публічній пенсійній схемі.
Уряд чехословаччинської Республіки накази, згідно з § 7 (3) Акту No 99 / 1948 Coll., про національне страхування (далі – « Акт»), і відповідно до ст. 7 (3) Закону No 99 / 1948 Coll. У Акті No 70 / 1948 Coll., про роз’яснення деяких положень Публічного соціального страхування:
Діапазон.
(1) Даний Регламент регулює права осіб,
(а) які були застраховані Національним регулюванням пенсійного страхування (колишнє державне пенсійне страхування) та які стали держслужбовцями (секція 7 (1) та (2) Акту);
(b) вимоги, які підлягають публічній пенсійній схемі, припинили існування інших, ніж загибель або виплату строку дії;
(c) які після передачі між двома роботодавцями, залишилися держслужбовцем, якщо вони мали право на пенсію за національною пенсійною схемою або пенсійним пенсійним фондом (провізування) за схемою публічного пенсійного забезпечення після 30 вересня 1948 року.
(2) Положення цього Положення також застосовуються до професійних військових осіб.
Перерахування з державного (громадського) пенсійного страхування на надання публічної пенсійної послуги.
(1) особи, які перенесли з національного (громадського) пенсійного страхування до публічної пенсійної схеми, підраховують на період, застосований до зарахування та період пенсійної пенсії.
(а) страхування, придбане в національній пенсійній страхуванні та колишньому державному пенсійному страхуванні (розділ 267 (2) Акту);
(b) неточність роботи, в якій застрахована особа мала право на страхові переваги [Параграф 61 (2) (d) Акту];
(c) раніше включено до публічної пенсійної схеми.
(2) Терміни страхування та замінний період враховуються в повному обсязі до членів персоналу, встановлених службовою заробітною платою (без освіти) до 72.000 КЗК на рік і до членів озброєних корпсів. Персонал понад 72.000 КЗК на рік має бути в повному обсязі тільки якщо їх сума не перевищує 20 років; Тільки чотиридесяти рахують з-під часу.
(3) Розрахунок здійснюється на дату, на якій застрахована особа стала громадським працівником, на ретроактивній основі на дату надання послуги постанови про призначення та, якщо це можливо, на дату прийняття рішення. Однак, якщо національна (громадська) пенсійна страховка в пізній дати, вона буде відключена на дату, на якій страховка припиняється; У випадку, якщо річний або недійсний пенсій був наданий від цього страхування, пенсій оплачується на дату, на яку за дорученням пансіонату закінчується.
(4) На дату зарахування, за дорученням національної (громадської) пенсійної пільги припиняються, за винятком претензій щодо відшкодування нещасних випадків на роботі в момент страхування.
(5) Якщо працівник, який був встановлений ретроактивно або його вижили, мають право на пенсійну пенсію (провізацію) заробітну плату з публічної пенсійної схеми, суми, які вже сплачені їм в той же період, будуть зараховані йому.
Перекази від публічного пенсійного забезпечення до національного (громадського) пенсійного страхування.
(1) особи, права яких підпадають під загальнодержавну пенсійну схему [Параграф 1 (1) (б)] підраховуються в періоди національного (громадського) пенсійного страхування,
(а) які, в публічних пансіонатських засадах, нараховані на них для розрахунку решти (провізування) заробітних плат;
(б) раніше отримано в національній (громадянській) пенсійній страхуванні.
(2) У період, коли пенсію (провізування) сплачуються заробітні плати з публічної пенсійної схеми, вважається замінним періодом, при якому було оплачено національні страхові пільги [Параграф 61 (2) (e) Акту].
(3) Період, зазначений в пункті 1, також буде відключений, де за дорученням до оплати послуг, що вимагає працівнику, який не може працювати в той час, коли умови надання пенсійної пільги ще не виконуються.
(4) Розрахунок здійснюється на дату припинення пенсійного позову.
(5) Тривалість публічної пенсійної схеми (п. 1 (а) оцінюється при визначенні договору на національні пенсійні пільги, якщо працівник обов’язково був під час пенсійної схеми для приватних працівників у вищих сервісах. Однак період між 1 липня 1920 і 31 грудня 1928 завжди буде розраховуватися в класі сервісу XVI і до 1 липня 1920 року в класі сервісу VI.
Трансфери між двома власниками публічних пенсійних агенцій.
(1) особи, які, після передачі між двома роботодавцями, залишилися держслужбовцями, підраховують на період, що діє до договору, і період, що застосовується до решти (провізування) заробітних плат і до їх винагороди.
(а) весь період, що передбачається державним пансіонуванням;
(b) період страхування або замінний період, який вже отриманий в національній (громадянській) пенсійній страхуванні за принципами, викладеними в розділі 2.
(2) Розрахунок здійснюється на дату в’їзду в новий працевлаштування.
Загальні положення про перекази.
(1) Період страхування та замінний період, що покриваються періодом надання публічного пенсійного забезпечення, не враховуються. Періоди, що покриваються лише один раз.
(2) Для переказів з публічної пенсійної схеми на національну (громадянську) пенсійну страховку та навпаки, а також переказів з публічної пенсійної схеми, не буде виданий сума винагород (дата передачі).
Страхування.
(1) Доповноважена установа якої застрахована особа була членом до початку публічного працівника передається в Центральну національну страхову корпорацію на дату передачі, яка застосовується її до додаткового пенсійного страхування.
(2) Якщо сума, що передається, не є достатньою для покриття фіксованої старої або недійсної пенсії принаймні 600 КЗК на рік, працівник повинен бути зданий.
Нормативно.
Якщо природа трудових відносин з тим самим роботодавцем зміниться ретроактивно, а особа-учасниця отримує право на обслуговування заробітної плати (до того ж) протягом принаймні одного року, курс страхування хвороб (секція 117 (2) Акту) регулюється на дату отримання постанови про призначення, якщо зміни було повідомлено про національне страхування району протягом 7 днів цієї дати. Якщо цей період не підтримується, то курс буде відрегулювати з першого дня календарного місяця після повідомлення про зміну.
Обов'язкове повідомлення.
(1) У разі перерахування з національного (громадського) пенсійного страхування до публічної пенсійної схеми, Центральна національна страхова корпорація зобов’язана повідомити роботодавця, за його вимогою, протягом 6 місяців її надання персональних даних працівника та загальний період страхування, в тому числі замінний період неточності, в якому застрахована особа мала право на страхові переваги.
(2) Якщо позови, що виникають з публічного пенсійного забезпечення, роботодавець зобов’язаний повідомити Центральну національну страхову корпорацію, за її вимогою, протягом 6 місяців його доставки персональних даних працівника, строк, який може розраховуватися за положеннями Розділу 3 та інших чинників, що застосовуються до оцінки пільг за законом.
(3) Якщо є передача публічного працівника між двома власниками публічної пенсійної схеми, колишній роботодавець зобов'язаний, на вимогу останнього, повідомляти про новий роботодавець персональних даних працівника протягом 6 місяців його доставки і часу, прийнятих до виконання положень § 4.
Перехідні положення.
(1) Кошти, що видаються за правилами передачі соціальної безпеки (посадки) перед застосуванням цього Регламенту залишаються власником страхового (постановки), що прийняли їх. Однак вимоги до пенсійного страхування або публічних пенсійних заходів вже оцінюються за цим Положенням.
(2) Заощаджувати в іншому випадку, передбаченому цим Регламентом, положеннями, що регулюють зобов’язання власникам публічного пенсійного страхування, додаткові пенсійні схеми та роботодавці осіб, звільнені від страхового зобов’язання видавати платежі за скаргами у надрахунку за загальними правилами страхування публічного пенсійного страхування, залишаються без президії для передачі до 1 жовтня 1948 року. Відшкодування суми, що видаються за ефективністю цього Регламенту, становить інтерес 4% від дати зобов'язання про передачу до дати ваучера.
(3) Роботодавець особи, яка, до 1 жовтня 1948 року, був прослужений від страхового зобов’язання за правилами публічного пенсійного страхування, зобов’язаний здатися сумі винагороди, отриманої за пунктом 2 до Центральної національної страхової корпорації. Згода з інтересом до 30 вересня 1948 року використовується Центральною національною страховою корпорацією для додаткового страхування з дією від 1 жовтня 1948 року (§ 6).
(4) Параграф 3 застосовується мутанди мутанди для використання суми, сплачених працівником до 1 жовтня 1948 року, щоб доповнювати суму переказу на суму, необхідну для встановлення усього періоду.
(5) Якщо, перед оприлюдненням цього Регламенту, держслужбовець було встановлено ретроактивно і, отже, пенсію пенсійного страхування та відшкодування винагороди за період з дати ретроактивного забезпечення, цей стан буде підтримуватися. Це також відноситься до страхування національної хвороби, навіть якщо період, укладений в Розділ 7, не підтримується до публікації цього Положення.
Це Положення в силу 1 жовтня 1948 р., здійснюється міністром праці та соціального забезпечення в угоді з членами Уряду.
Запорожье в. р.
Ербан в. р.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Урядовий Указ No 30 / 1950 Coll, про передачу між публічними пенсійними схемами та національними (громадськими) пенсійними схемами та про передачу в публічних пенсійних схемах |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 23.03.1950 |
|---|---|
| Чинний від | 01.10.1948 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0