Указ Офісу винахідників та відкриттів No 29 / 1986 Coll.
Постанова Кабінету Міністрів України від Планування тематичних завдань
Чинний
Чинний від 01.07.1986
29 мар
ВИЗНАЧЕННЯ
Відкриття офісу
від 10 березня 1986
на плануванні тематичних завдань
Офіс для винаходів та відкриттів за ст. 155 (1) (d) Акту No 84 / 1972 Coll., про відкриття, винаходи, вдосконалення та розробки (далі – « Акт», у домовленості з центральними органами та з Центральною Радою профспілок, передбачає:
Організація тематичного планування завдань
(1) Плани тематичних завдань є інструментом забезпечення обраних завдань науково-технічного розвитку та виробництва.
(2) Офіс для винаходів та відкриттів (далі "Перце"), у співпраці з Центральними органами Федеральної та Республіканської адміністрації, з іншими Центральними органами та Центральною радою профспілок, методично управління та контроль планування тематичних завдань.
(3) Офіс, у співпраці з Центральними органами Федерації та республік, з іншими центральними органами та компетентними органами Революційного руху торговельного союзу, а також у співпраці з соціалістичним молодіжним союзом, Чехословацьким науково-технічним товариством, Асоціацією коопераційних фермерів та іншими соціальними організаціями, є складання та супровід тематичних завдань для вирішення соціально важливих технологічних та економічних проблем з національних економічних планів.
Центральний уряд федеративно-правових органів та інших центральних органів, в їхній відповідальності, складання та декларування, у співпраці з компетентними органами Революційного руху торговельного союзу або Союзом кооперативних фермерів, в рамках тематичних завдань. Соціальна спілка, Чехословацький науково-технічне товариство та інші соціальні організації беруть участь у збірнику та оголошенні міністрівських планів тематичних завдань.
У співпраці з компетентними органами Революційного руху торговельного союзу та іншими соціальними організаціями обов’язково орієнтуються на творчу діяльність громадян шляхом постійного складання та обговорення галузевих та корпоративних планів тематичних завдань. Секторальний план тематичних завдань складається з та оголошується виробничими підрозділами або іншими предметами управління середнім рівнем. Бізнес план тематичних завдань скомпільовано та оголошено національними підприємствами, групами, інститутами, кооперативними організаціями тощо. Організацій є обов’язковим, у співпраці з органами Революційного руху профспілок, Соціалістичної Молоді, Чехословацького науково-технічного товариства, або Асоціації коопераційних фермерів та інших соціальних організацій, створення політичних, організаційних, кадрових, економічних та матеріально-технічних умов для широкого спектру робіт для участі у вирішенні, розвитку, тестування та реалізації оціночних рішень; Для цього вони набувають членів Brigades of Socialist Work and Youth Collections для цієї діяльності, а також організовувати рішення та виконання команд, зокрема комплексної раціоналізації бригад.
План тематичних завдань включає в себе зокрема:
(а) проблеми, обрані з завдань, викладених у національних економічних планах та з комплексних планів соціології;
(b) інші важливі завдання, такі як безпека та гігієна роботи, захист та навколишнє середовище, завдання, що виникають з інших невідкладних потреб і т.д.
Під час складання та подання тематичних завдань, установ та організацій:
(а) забезпечити, що завдання, що включені до плану, є актуальною до ступеня повідомлення, і це не є подвійною декларацією того ж завдання в рамках сфери поля або декларації завдання, рішення якого здійснюється іншими засобами в межах запиту;
(b) ознайомлення своїх підлеглих організацій з заявленими завданнями, організовувати обмін тематичними планами завдань між ними та співпрацювати з популяризацією та вирішенням заявлених завдань;
(c) перевірити, як підлегальні організації виконують завдання в цій галузі діяльності.
(1) Організація подає пропозиції на тематичні завдання для включення до галузевого плану та галузевої програми тематичних завдань або тематичних завдань, оголошених Офісом, безпосередньо до вищого органу. Оцінити і доповнювати пропозиції, подані самим; пропозиції щодо міністраційного плану тематичних завдань і тематичного плану, оголошеного Офісом, будуть подані до вищого органу.
(2) Центральні органи федерації та республіки подаються до пропозицій Офісу для тематичних завдань, які пропонують включати в тематичний план роботи, оголошений Офісом.
(3) Організації та органи, які зазначені в пунктах 1 та 2, повинні скласти та подати пропозиції щодо тематичних завдань щодо графіку, допущених до цього Указу.
Анонс тематичного плану завдань
(1) Плани тематичних завдань зазвичай оголошуються наприкінці календарного року на наступний рік. За кожним роком плани тематичних завдань можуть бути доповнені та озвучені подальшими тематичними завданнями, якщо необхідна термінова потреба в рішеннях.
(2) Тематичні завдання можуть бути оголошені протягом більш ніж одного року в залежності від їх природи і значення.
У органах та організаціях, які засвідчують план тематичних завдань, необхідно публікувати та використовувати її таким чином, щоб вона відома громадськістю, зокрема до кола передбачуваних розчинників.
Сума спеціальної винагороди для вирішення тематичного завдання встановлюється на фіксовану суму таким чином, щоб відобразити складність проблеми та очікувані соціальні переваги використання розчину.
(1) При запуску тематичного плану завдань, органи та організації необхідні для визначення та оприлюднення конкурентних умов для подання, обговорення, оцінки та винагороди рішень.
(2) Умови змагань, зазначених в пункті 1, включають в себе зокрема:
(а) опис існуючої ситуації та недоліки відомих рішень;
(b) точне визначення проблеми, яка буде адресована, вказавши детально технічні та господарські вимоги, які будуть відповідати очікуваним рішенням;
(c) відомості про стан мистецтва, що вказують на матеріали документації; органи влади та організації, які оголошують тематичне завдання, дозволяють зацікавленим сторонам ознайомитися з такими матеріалами;
(d) термін подання проектних рішень; період визначається з урахуванням складності проблеми та своєчасності виконання наступних завдань господарських планів та може бути продовжено, де виправдано;
(e) спеціальна винагорода для вирішення тематичного завдання;
(f) показання, що і до тих пір, коли кандидати на вирішення можуть звернутися до технічної консультації або консультації;
(г) адреса, на яку буде відправлено розчин;
h) показання, що не може брати участь у вирішенні тематичного завдання.
Будь-який може брати участь у розв’язку з заявленим тематичним завданням, крім тих осіб, які затвердили публікацію тематичного завдання. Крім того, особи, які доручилися з функціями голови або члена оціночної комісії або здійснюють опитування про користь або вступають в контакт з пропозиціями щодо рішень, виключаються з участі в тематичному задачі; Однак, якщо вони вирішили зробити і подати пропозицію для рішення і привернути увагу до цього факту перед тим, як вони усвідомлювали зміст інших рішень, які застосовуються для того, щоб вони могли, при цьому знімати свої обов'язки, брати участь в такому розчині.
(1) Тематична задача може бути вилучена тільки з серйозних причин, так само як вона була заявлена або в іншому однаково дієвому вигляді, не пізніше одного місяця до моменту подання пропозицій до постанови завдання. У разі видалення тематичного завдання, засвідчення органу або організації надасть належну компенсацію респондентам, які виконали свої умови в цілому або частково перед видаленням тематичного завдання. Це право принести увагу слідчого органу або організацій, коли згадати тематичне завдання.
(2) Проектування органу або організація може продовжити строк подання пропозицій на тематичне завдання без зміни умов, якщо завдання не було вирішене в межах зазначеного ліміту часу і є особливо важливим для національної економіки. Термін може бути продовжений протягом двох місяців після закінчення строку подання проектних рішень. Цей факт буде повідомлено про скасування повноважень або організації всіх заявників і опублікованих таким же чином, як публікацію тематичного завдання або іншого неефективного способу.
Оцінка тематичних завдань
(1) Оцінюються пропозиції, подані для розв’язання тематичного завдання, які оцінюються органом або організацією. Для цього необхідно встановити заздалегідь, як експертно-консультаційний орган, оціночний комітет, в якому повинна бути представлена організація, яка буде використовувати рішення. Члени цих комісій також є представниками Революційного руху торгівлі або Асоціації кооперативних фермерів, Чехословацького науково-технічного товариства та представників соціально-молодої асоціації при ЗЕНІТ.
(2) Комісія може вимагати думки експертів, які не є членами Комісії.
(3) Пропозиції не пізніше ніж за два місяці після закінчення строку подання проектних рішень. Термін оцінки проектів рішень може бути досить розширений, де виправдано. Всі вирішувачі будуть повідомлені про розширення цього періоду і обґрунтування.
(4) Якщо вирішувач вирішив тематичне завдання в усіх умовах конкурсу та рішення було оцінено кращими з точки зору наради цих умов, зарахування повноважень або організації зобов'язаний сплатити спеціальну винагороду йому в повному обсязі. Якщо всі умови відповідають більшим рішенням від різних розчинників і одна з них не може бути оцінена як краще, спеціальна винагорода розподіляється однаково серед розчинників. Якщо вирішувач вирішив тематичне завдання тільки в частині, але рішення судилося краще, винагорода зменшується пропорційно. Для того, щоб задовольнити лише деякі вимоги, але здатний використовуватися в організації та її використання в організації, принесе соціальні переваги. Якщо окремі часткові рішення формують поєднання розчинів, повних або часткових, винагороду розподіляють між розчинниками в пропорції, в яких вони сприяли вирішенню завдання.
(5) Особлива винагорода буде оплатити протягом двох місяців дати оцінки.
(6) Повідомлення органу або організації не затримують результат оцінки всіх вирішувачів і дасть результат загальнодоступним способом. Оцінювання пропозицій, отриманих у зв'язку з поставленим завданням органу або організації, буде остаточно.
(1) Після оцінки всі пропозиції щодо рішень до тематичних завдань обговорюються як заявки на вдосконалення пропозицій з правом пріоритету, коли це рішення відбулося; оформлення рішення, за допомогою якого було вирішено тематичне завдання, не перешкоджається позитивним рішенням, що розчинник не перевищив поставлене завдання, в результаті чого, зокрема, від його опису роботи, від трудового замовлення або від умов і показників, викладених у домовленні. Спеціальна винагорода для вирішення тематичного завдання не зменшує винагороду за використання такої пропозиції щодо вдосконалення.
(2) Якщо передбачається, що рішення є винахідником в той же час, засвідчений орган або організація рекомендує заявнику застосовувати для винаходу, а організація надає допомогу автора в межах положень розділу 49 Закону. Спеціальна винагорода для вирішення тематичного завдання не скорочує винагороду за використання такого винаходу.
(1) Оціночні пропозиції щодо рішень, необхідні установами та організаціями, відповідно до відповідальності, передбаченої у виданні тематичних завдань, з метою використання та інформування платників, які не затримуються. У той же час, як рішення Голови виписаного органу або організації, органи та органи влади встановлюють конкретну програму для їх оперативної реалізації з розкладом та зазначенням персональної відповідальності за виконання завдань, включаючи матеріальну та фінансову безпеку. Якщо ці рішення не використовуються протягом двох місяців строку за їх оперативне виконання, органи та організації повинні, у співпраці з компетентними органами Революційного руху профспілок, Соціалістичної Молодіжного Союзу, Чехословацького науково-технічного товариства, або Асоціації коопераційних фермерів та інших соціальних організацій, залучених до створення та публікації тематичного плану задач, вивчення причин запобігання використанню розв’язання та реалізації ефективних заходів для усунення ситуації.
(2) Де використання розчину вимагає розробки або тестування виняткових засобів, які не можуть бути надані протягом поточного періоду планування, установи або організації, включають використання розчину в відповідній частині реалізації економічного плану на безпосередній період.
(3) Організація зобов’язує свою вищу владу без затримки, якщо вона зробила використання розчину до галузевого або галузевого тематичного завдання; для тематичних завдань, заявлених Офісом, організація також зобов’язана повідомити Офіс.
Перехідні та кінцеві положення
Пропозиції щодо вирішення тематичних завдань, які були оголошені до вступу в силу цього Указу, повинні розглядатися відповідно до Указу No 102 / 1972 Coll.
Наказ Офісу винахідників та відкриттів No 102 / 1972 Coll., на плануванні тематичних завдань тут передається.
Цей Указ діє з 1 липня 1986 р.
Голова:
Інг. Білий Голова
Додаток до Указу No 29 / 1986 Coll.
ЛИСТ ПЛАНУВАННЯ МАТИЧНИХ ТАЗКІВ
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Указ Офісу винахідників та відкриттів No 29 / 1986 Coll., про планування тематичних завдань |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 25.04.1986 |
|---|---|
| Чинний від | 01.07.1986 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0