Указ No 231 / 2024 Coll.

Постанова Уряду No 36 / 2019 Coll., на деталях професійної оцінки державних службовців та зв’язку персональної добавки держслужбовця до результату професійної оцінки та внесення змін до Регламенту Уряду No 304 / 2014 Coll., щодо коефіцієнтів заробітної плати держслужбовців, як змінено

Чинний Редагування Чинний від 01.08.2024
Версії тексту: 01.08.2024 31.07.2024
Зміст
231
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 24. července 2024,
kterým se mění nařízení vlády č. 36/2019 Sb., o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě osobního příplatku státního zaměstnance na výsledek služebního hodnocení a o změně nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů
Vláda nařizuje k provedení zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění zákona č. 131/2015 Sb., nálezu Ústavního soudu, vyhlášeného pod č. 199/2015 Sb., zákona č. 298/2015 Sb., zákona č. 26/2016 Sb., zákona č. 47/2016 Sb., zákona č. 137/2016 Sb., zákona č. 190/2016 Sb., zákona č. 195/2016 Sb., zákona č. 298/2016 Sb., zákona č. 302/2016 Sb., zákona č. 319/2016 Sb., zákona č. 24/2017 Sb., zákona č. 66/2017 Sb., zákona č. 144/2017 Sb., zákona č. 150/2017 Sb., zákona č. 205/2017 Sb., zákona č. 335/2018 Sb., zákona č. 32/2019 Sb., zákona č. 35/2019 Sb., zákona č. 111/2019 Sb., zákona č. 178/2019 Sb., zákona č. 205/2020 Sb., zákona č. 285/2020 Sb., zákona č. 484/2020 Sb., zákona č. 218/2021 Sb., zákona č. 251/2021 Sb., zákona č. 261/2021 Sb., zákona č. 358/2022 Sb., zákona č. 384/2022 Sb., zákona č. 423/2022 Sb., zákona č. 471/2022 Sb., zákona č. 49/2023 Sb., zákona č. 152/2023 Sb., zákona č. 172/2023 Sb., zákona č. 281/2023 Sb., zákona č. 412/2023 Sb., zákona č. 427/2023 Sb., zákona č. 464/2023 Sb. a zákona č. 196/2024 Sb.:
Čl. I
Nařízení vlády č. 36/2019 Sb., o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě osobního příplatku státního zaměstnance na výsledek služebního hodnocení a o změně nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, se mění takto:
1. V § 6 odst. 1 písm. a) se slova „nesmí být vyšší než 50 %“ nahrazují slovy „lze přiznat až do výše 100 %“.
2. V § 6 odst. 1 písm. b) se slova „nesmí být vyšší než 40 %“ nahrazují slovy „lze přiznat až do výše 80 %“.
3. V § 6 odst. 1 písm. c) se slova „nesmí být vyšší než 30 %“ nahrazují slovy „lze přiznat až do výše 60 %“.
4. V § 6 odst. 1 písm. d) se slova „nesmí být vyšší než 10 %“ nahrazují slovy „lze přiznat až do výše 10 %“.
5. V § 6 se odstavec 2 zrušuje a zároveň se zrušuje označení odstavce 1.
Čl. II
Účinnost
Toto nařízení nabývá účinnosti prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po dni jeho vyhlášení.
Předseda vlády:
prof. PhDr. Fiala, Ph.D., LL.M., v. r.
1. místopředseda vlády a ministr vnitra:
Mgr. Bc. Rakušan v. r.

Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень

Оцінка:

Коментарі 0

Для написання коментарів, будь ласка, увійдіть.

Інформація про нормативний акт

ЦитуванняУрядове регулювання No 231 / 2024 Coll., внесення змін до Регламенту Уряду No 36 / 2019 Coll., на реквізитах професійної оцінки держслужбовців та посилання на персональну добавку держслужбовця до результату професійної оцінки та внесення змін до Регламенту Уряду No 304 / 2014 Coll., про співвідношення заробітної плати держслужбовців, щодо зміни
Тип нормативного актуРедагування
Автор-
ЗбіркаЗбірка законів
Дата оприлюднення31.07.2024
Чинний від01.08.2024
Чинний до-
Стан Чинний

Публічні договори 1

871 200 крон
13.11.2024
Джерело: Hlídač státu (CC BY 3.0 CZ)
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Обране
Історія перегляду