Указ Міністра важкої інженерії No 11 / 1961 Coll.

Указ Міністра з питань важкої інженерії щодо формальностей, що надаються працівникам, найнятим національними комітетами

Чинний Чинний від 06.02.1961
Зміст
10 хв
ВИЗНАЧЕННЯ
Міністр важкої інженерії
від 10 січня 1961
на офіційних формах, які повинні бути надані для персоналу, що набрали національні комітети
Міністерство важкої інженерії, в угоді з Держпланування, Міністерство фінансів та Центральним комітетом Об’єднання машинобудівних працівників, забезпечує, відповідно до ст. 18 Указу No 92/ 1958 Кол., запровадження Акту No 70/ 1958 Кол., на завданнях зобов’язань та національних комітетів у сфері охорони праці:
§ 1
Для працівників, які набираються під § 10 до 19 Указу No 92/ 1958 Кол. Національних комітетів важкого машинобудування, Указом No 57 / 1959 У. л., про формальності, наданих працівникам, набраних трудовим колективом, охорони здоров’я та соціальної безпеки районних національних комітетів.
§ 2
Після 1 січня 1961 р. співробітники набрали національні комітети з питань великогабаритних машин зобов’язань, підпорядковані районними національними комісіями або, де відповідні, за їх повноваженнями, місцевими та міськими національними комісіями в умовах, викладених у Додатку до цього Указу, та у моделі договір, допущено наказ No 57 / 1959 Уль.
§ 3
Цей Указ діє на день його публікації.
Перший заступник:
Степан в. р.

Додаток до Указу No 11 / 1961 Кол.
Визначення кількості формальностей та деталей умов їх прийому на зайняття працівниками в умовах важкої техніки
А. Рекрутинг
1. Працівники, які мають право на отримання дозволу на рекрутинг і займаються зайнятістю в важкому машинобудуванні, що знаходяться в інших регіонах (розділ 4 (1) Указу No 57 / 1959 У. л.) отримують дозвіл на рекрутинг:
(а) при укладанні договору зайнятості на необмежений термін або не менше трьох років,
celkempři nástupu
(jednorázově)
po
odpracování
1. roku
po
odpracování
2. roku
Kčs 900,–Kčs 300,– Kčs 300,– Kčs 300,–
(б) при укладенні договору зайнятості на період менше трьох років, але не менше одного року:
Kčs 300 - на одноразовій основі при запуску роботи.
Підприємства, в яких передбачається надання персоналу, отриманих національними комісіями або, де відповідні, працівники, які продовжать свої зобов’язання принаймні на рік у договорі з зобов’язаннями, нададуть Міністерству важкої інженерії у договорі з Держпланування та Міністерство фінансів окремо.
2. Працівники, які приймають працевлаштування на підприємствах важкої техніки в регіоні (розділ 4 (2) Указ No 57 / 1959 ю. л.) не мають права на це дозвіл на рекрутинг.
B. Переробка
Працівники, які приймають працевлаштування в умовах важкої техніки, отримують припуск,
při práciv časové mzděv úkolové mzdě
v 1. měsíciKs 250,–Kčs 400,–
v 2. měsíciKčs 200,–Kčs 550,–
v 3. měsíciKčs 150,–Kčs 450,–
Реімбурсмент проїзду на поїзді
У шлюбі з сім'єю та їхніми колегами, які вступають в договір зайнятості протягом трьох років або на постійній тривалості, видаються кожні чотири тижні на період поділу з сім'ї, щоб замінити перевірений тариф і з місця проживання сім'ї.

Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень

Оцінка:

Коментарі 0

Для написання коментарів, будь ласка, увійдіть.

Інформація про нормативний акт

ЦитуванняУказ Міністра з питань важкої інженерії No 11 / 1961 Кол., про формальності, які повинні бути надані співробітникам, які набрали національні комітети
Тип нормативного акту-
Автор-
ЗбіркаЗбірка законів
Дата оприлюднення06.02.1961
Чинний від06.02.1961
Чинний до-
Стан Чинний
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Обране
Історія перегляду