Указ No 10 / 1960 Coll.
Указ про надання внеску шляхом управління рослиною для покриття витрат діяльності базової організації руху Революційної профспілки
Чинний
Чинний від 23.02.1960
10 хв
ВИЗНАЧЕННЯ
Рада Центрального Союзу
від 8 лютого 1960
на надання внеску шляхом управління рослиною для покриття витрат діяльності базової організації руху Революційної торгівлі
Центральна рада профспілок передбачає, відповідно до ст. 17 Постанови ІV Конвенції Генеральної спілки про Гоночні комітети Революційно-торговельної палати Основні організації та секція 1 Акту No 37 / 1959 Coll., про статус гоночних комітетів фундаментальних організацій руху Революційно-торговельної палати:
Основні організації ROH забезпечують внесок у управління рослинами для покриття витрат на їх діяльність. Внесок зобов'язаний сплатити квартал заздалегідь і бути:
1. у закладах з меншою кількістю 250 співробітників 1 / 2% від загальної валової заробітної плати та заробітної плати, сплачених колективу закладу у попередньому кварталі;
2. у закладах з більшою кількістю працівників, але не більше 500 співробітників, 1 / 3% від загальної валової заробітної плати та заробітної плати, сплачених співробітникам закладу у попередньому кварталі календаря, але принаймні еквівалентом 1 / 2% від загальної кількості середньої валової заробітної плати та заробітної плати, які були сплачені 250 співробітників у попередньому кварталі,
3. у закладах з більш ніж 500 співробітників, 1 / 4% від загальної валової заробітної плати та заробітної плати, сплачених співробітникам закладу у попередньому кварталі календаря, але не менше 1 / 3% від загальної кількості середніх валових заробітних плат та заробітних плат, які було сплачено 500 співробітників у попередньому кварталі.
З метою визначення відсотка за виплату вкладу, обліку кількості працівників у установі, в тому числі процедури, будуть визначені на останній день до початку календарного кварталу, за який внесок повинен бути оплачений.
1. Внесок рослин розраховується з загальної валової заробітної плати та зарплати.
2. Загальна валова заробітна плата та заробітна плата є заробітними платами та заробітними платами, включаючи преміум-класу та виняткову винагороду фактично оплачується від заробітної плати та преміальних фондів, а вартість заробітної плати продуктивної роботи придатків (100% від заробітної плати, яка належить до приймань для виконання робіт) в період професійного розвитку в минулому календарному кварталі. У перегонах, де вакансії здійснюються посадовими особами, такими як національні комітети, громадські організації та ін., загальна валова заробітна плата та заробітна плата також включені в винагороду, сплачені тим посадовим особам за спеціальними нормами.
3. Припустимість оплачується протягом 15 днів початку календарного кварталу.
1. Нова установлена базова організація ROH забезпечує управління рослиною протягом 15 днів її створення відповідним авансом про пропорційність внеску, зазначеного у статті 1, надлишок або погашення якого буде розраховуватися після закінчення календарного кварталу. Припуск наступного кварталу визначається на загальну валову заробітну плату та заробітну плату, сплачені у попередньому кварталі, перетворені в повному календарному кварталі.
2. Якщо рослина руйнується під час календарного кварталу, основну організацію РРХ буде частка внеску на цей квартал.
3. У разі проведення акції або сезонної операції керівництво заводу зобов'язується, на вимогу гоночного комітету, надати, крім нормального внеску на відповідний календарний квартал, відповідного заздалегідь, відповідного очікуваної кількості походів або сезонних робіт і очікуваних валових заробітних плат і зарплат, аванс оплачується протягом 15 днів початку кампанії або сезону і буде опрацьований після закінчення календарного кварталу, при наданні внеску на наступний квартал.
Завод для цілей попередніх положень цієї постанови є робочим місцем, для якого створено основну організацію ROH.
1. Сприяти місцевій організації РХП закривати витрати на його діяльність в управлінні тими закладами, співробітниками яких, у тому числі пристрастями, є членами місцевої організації РХ.
2. Сума внеску кожної рослини визначається кількістю своїх співробітників в межах значення статті 1 цього Наказу і буде розрахована з загальної валової заробітної плати та заробітної плати за змістом статті 3 цього Наказу, сплаченого у попередньому кварталі до складу рослини, у тому числі придатків.
Цей Указ діє з дати його публікації, а також застосовується до внеску за перший квартал 1960 року.
Голова:
Зупка в. р.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Указ Центральної ради профспілок No 10/ 1960 Кол., про надання внеску шляхом управління заводом витрат на діяльність базової організації руху Революційної торговельної спілки |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 23.02.1960 |
|---|---|
| Чинний від | 23.02.1960 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0