Zákon č. 90 / 1949 Zb.
Zákon o rodinných prídavkoch
Platný
Účinnosť od 01.01.1949
90.
Zákon
z 23. marca 1949
o rodinných prídavkoch.
Národné zhromaždenie Československej republiky rozhodlo o tomto zákone:
Rodinné prídavky podľa tohto zákona sa udeľujú:
a) zamestnanci povinného nemocenského poistenia a poistenia v materstve podľa zákona z 15. apríla 1948, č. 99 Z.z. o národnom poistení, s výnimkou uvedenou v § 21 (iné "zamestnanci");
(b) osoby, ktoré majú nárok na nemocenské poistenie alebo s ktorými sa podľa zákona o národnom poistení zaobchádza na základe ich poistenia ako so zamestnancami;
(c) pracovníci, ktorí majú nárok na materskú dávku podľa zákona o národnom poistení;
d) osoby slúžiace v československej armáde;
e) osoby študujúce v bežnej škole,
ak sa starajú alebo sú povinní starať sa o deti bez nároku na dôchodok (§ 3), ktoré majú bydlisko na území Československej republiky, a ak sú splnené ostatné podmienky podľa tohto zákona.
(1) Osoba uvedená v odseku 1 má nárok na rodinné prídavky podľa tohto zákona, ak v kalendárnom štvrťroku, na ktorý sa poskytuje rodinný príspevok, je aspoň 45 dní ako zamestnanec povinne poistený v prípade choroby a materstva, alebo ak v tomto a predchádzajúcom kalendárnom štvrťroku bol poistený takýmto spôsobom aspoň 90 dní (v ďalšom "vymenovanom").
(2) Doby uvedené v odseku 1 nepočítajú obdobie povinného nemocenského poistenia, na ktoré zamestnanec nemal nárok na plat.
(3) Obdobie povinného poistenia uvedené v odseku 1 sa rovná:
(a) obdobie, počas ktorého osoba uvedená v článku 1 mala nárok na nemocenské poistenie alebo bola v ústavnom zaobchádzaní na základe svojho poistenia ako zamestnanec podľa zákona o národnom poistení;
b) obdobie, počas ktorého osoba uvedená v článku 1 mala nárok na materskú dávku ako zamestnanec podľa zákona o národnom poistení;
(c) obdobie aktívnej služby v československej armáde, s výnimkou období služby strávených v pomere vojenského odborníka, ak osoba uvedená v § 1 bola povinná pre nemocenské a materské poistenie podľa zákona o národnom poistení najmenej 182 dní pred nástupom do služby;
d) obdobie štúdia v bežnej škole, ak osoba uvedená v § 1 bola povinná najmenej 182 dní za posledných 12 mesiacov pred vstupom do bežnej školy ako zamestnanec v prípade choroby a materstva podľa zákona o národnom poistení.
(4) Vláda môže prostredníctvom nariadenia stanoviť príslušné obdobia uvedené v odseku 1, ak to vyžaduje štátna správa práce alebo mzdová politika.
(1) Nedodané deti sa považujú za krvavé a adoptované deti veriteľa alebo jeho manžela do 16 rokov.
(2) Dieťa (odsek 1) staršie ako 16 rokov, ktorého vlastný príjem v kalendárnom štvrťroku nepresahuje 1,800 Kč, sa považuje za nespôsobilé,
a) ak nie je možné, aby si choroba alebo fyzická alebo duševná vada zaobstarali výživu, alebo
b) ak je nepretržite pripravená na budúce zamestnanie štúdiom na správnej škole alebo inou odbornou prípravou (trénovaním), ale v tomto prípade nie viac ako 25 rokov. Ak dieťa nie je schopné absolvovať výcvik (tréning) do 25 rokov na výkon vojenskej povinnosti, veková hranica sa zvýši o obdobie, počas ktorého bola táto povinnosť splnená; dieťa sa nepovažuje za nedodané počas trvania odbornej povinnosti.
(3) Deti staršie ako 16 rokov, ktoré nespĺňajú podmienky uvedené v odseku 2, ako aj vnúčatá, súrodenci a prístrešky, sa tiež môžu považovať za nezaopatrené deti v prípade záujmu. Ministerstvo sociálneho zabezpečenia upraví podrobnosti prostredníctvom smerníc, ktoré vydáva po vypočutí správnej rady Ústrednej národnej poisťovne (§ 14) a ktoré uverejní v úradnom vestníku.
(4) Ak viac ako jedna osoba splnila podmienky na poskytnutie rodinného príspevku tomu istému dieťaťu, príspevok sa poskytne iba raz tomu, ktorý má dieťa v priamom opatrovníctve.
(1) Rodinný príspevok je mesačný
| na 1 dítě | 190 Kčs, |
| na 2 děti | 430 Kčs, |
| na 3 děti | 720 Kčs, |
| na 4 děti | 1 060 Kčs, |
| na 5 dětí | 1 450 Kčs, |
| na 6 dětí | 1 890 Kčs, |
| na 7 dětí | 2 380 Kčs, |
| na 8 dětí | 2 920 Kčs, |
| na 9 dětí | 3 460 Kčs, |
| na 10 dětí | 4 000 Kčs |
a zvyšuje sa o 540 ks za mesiac pre každé ďalšie nedodané dieťa.
(2) Vláda môže prostredníctvom nariadenia upraviť výšku rodinných prídavkov pre zamestnancov určitých výrobných odvetví alebo ich priemyselných odvetví alebo pre určité skupiny zamestnancov prostredníctvom regulácie.
(3) Rodinný príspevok sa vypláca za každý kalendárny mesiac, v ktorom sa osoba uvedená v oddiele 1 stará o nepoistené dieťa (oddiel 3).
(1) Rodinný príspevok nie je pre dieťa,
a) na ktoré sa poskytuje odborná príprava v súlade s príslušnými ustanoveniami o spôsobe platenia verejných a verejných zamestnancov, ak je to vhodné, v súlade s týmito pravidlami, alebo
b) ktorej sa poskytuje vzdelanie v súlade s príslušnými ustanoveniami zákona o národnom poistení.
(2) Vláda môže prostredníctvom nariadenia podmieniť poskytovanie rodinných prídavkov domácim pracovníkom a osobám zamestnaným striedavo na rôznych zamestnávateľoch pod podmienkou, že rodinné prídavky sa získajú v kalendárnom štvrťroku alebo inom období.
Rodinný príspevok sa vypláca vždy po skončení kalendárneho štvrťroka dňa stanoveného ministerstvom sociálnych vecí po vypočutí organizácie odborových zväzov v uznesení v úradnom vestníku.
Nárok na rodinné prídavky sa musí uplatniť do jedného roka od posledného dňa mesiaca, v ktorom sa narodil. Ak sa žiadosť podá neskôr, nárok na rodinné prídavky sa skončí na obdobie predchádzajúce tomuto obdobiu.
(1) Ak poberateľ nemá dieťa na priamu podporu, rodinný príspevok sa vypláca osobe, ktorá má priamu podporu.
(2) Manžel (manželka) veriteľa, opatrovníka alebo opatrovníka svojich detí, starostlivosti o mládež alebo miestneho národného výboru pre pobyt veriteľa môže navrhnúť okresnému súdu zodpovednému za takýto pobyt, aby určil osobu alebo verejný orgán, ktorému sa má rodinné prídavky vyplácať, na miesto, kde je veriteľ v nebezpečenstve, že nepoužije rodinný príspevok v prospech nepoisteného dieťaťa. Súd prvého stupňa rozhodne uznesením na základe nesporného konania v súlade s ustanoveniami stanovenými opatrovníkom. Ak súd zodpovedá návrhu, príjemca rodinného príspevku je povinný ho minúť výlučne v prospech nepoisteného dieťaťa.
(3) Nárok na rodinné prídavky sa môže vyplatiť (odložený) alebo skonfiškovať len na účely zabezpečenia alebo uspokojenia nároku, ktorý vznikol voči oprávnenej osobe v súvislosti so starostlivosťou o nezaopatrené dieťa, ktorému je pohľadávka splatná.
(1) Nárok na rodinné prídavky sa vzťahuje na príslušnú národnú poisťovňu (oddiel 218 zákona o národnom poistení). Podrobnosti o uplatnení pohľadávky, najmä ako vyplýva z dôvodov na určenie a trvanie pohľadávky, určí ministerstvo sociálneho zabezpečenia vyhláškou v úradnom vestníku.
(2) Poberateľ a poberateľ rodinného príspevku sú povinní oznámiť príslušnej okresnej národnej poisťovni, ktorá vypláca rodinný príspevok do 15 dní, každú zmenu pomerov uplatniteľných na založenie a trvanie nároku na rodinný príspevok alebo jeho vyplatenie.
(1) Príslušná národná poisťovňa okresu rozhodne o nároku na rodinný príspevok podľa definície. Toto opatrenie sa nevydá, ak sa poskytne rodinný príspevok, ak o to zmluvná strana výslovne nepožiada.
(2) Ustanovenia upravujúce odvolania a opravné prostriedky v rámci vnútroštátneho nemocenského poistenia sa uplatňujú mutatis mutandis.
(1) Nadmerné platby rodinných prídavkov vyplývajúce z neplnenia alebo zanedbania povinností uložených týmto zákonom poberateľovi rodinného príspevku, najmä tým, že sa rodinné prídavky vymeria falošným tvrdením alebo zatajením skutočností, sú splatné príjemcovi. O vymáhaní rozhodne príslušná národná poisťovňa a uplatňuje sa rovnakým spôsobom ako príspevok stanovený v oddiele 12.
(2) Preplatky uvedené v odseku 1 sa môžu odpočítať pri ďalšej platbe rodinných prídavkov tomu istému príjemcovi.
(1) Náklady na poskytnutie rodinných prídavkov hradia zamestnávatelia z ich príspevku, ktorý predstavuje 5% základu na hodnotenie poistného pre zamestnancov, ktorí sú povinne poistení v prípade choroby a materstva, stanoveného v oddiele 20 zákona o národnom poistení. Príspevok sa nevypláca zamestnancom uvedeným v oddiele 21 zákona o rodinných prídavkoch.
(2) Odseky 121 až 130 a odseky 132 až 134 zákona o národnom poistení sa uplatňujú mutatis mutandis. Príspevok vyberá, reguluje a presadzuje príslušná národná poisťovňa v kraji.
(1) Držiteľom práv a povinností podľa tohto zákona je centrálna národná poisťovňa. Centrálna národná poisťovňa spravuje a účtuje príjmy a výdavky súvisiace s rodinnými prídavkmi za účasti osobitného výboru oddelene od ostatných záležitostí v oblasti svojej pôsobnosti.
(2) Vzťah odbornej komisie s ostatnými orgánmi Ústrednej národnej poisťovne a podrobnosti o jej právomoci stanovuje vláda nariadením.
(3) Pokiaľ v tomto zákone alebo vládnom nariadení vydanom podľa odseku 2 nie je ustanovené inak, národná centrálna poisťovňa podlieha uplatniteľným vnútroštátnym pravidlám poistenia vo veciach upravených týmto právom.
Práva a povinnosti fondu rodinných prídavkov sa prevedú na centrálnu národnú poisťovaciu spoločnosť.
(1) Rodinný príspevok nie je súčasťou vymeriavacieho základu pre dávky a poistné podľa zákona o národnom poistení a je oslobodený od všetkých verejných dávok.
(2) Ak súd určí výživné na dieťa, neberie do úvahy rodinné prídavky, ktoré mu boli priznané.
(3) Ak zamestnávateľ na základe povinnosti, ktorú mu ukladá príslušná právna úprava, poskytuje príspevok na dieťa (prídavok na vzdelanie, príspevok na vzdelanie atď.), je povinný počítať rodinný príspevok stanovený v tomto zákone.
(1) Kto je vinný z konania alebo opomenutia týkajúceho sa ustanovení tohto zákona alebo ustanovení vydaných na jeho vykonanie, najmä kto
(a) neplní oznamovaciu povinnosť, ktorú ukladá tento zákon včas bez riadnej ospravedlnenia;
b) rokuje s legitímnou zmluvou, ktorá sa má obmedziť alebo obmedziť právami poskytnutými veriteľovi podľa tohto zákona;
c) nepravdivé vyhlásenia v konaní o rodinných prídavkoch týkajúce sa okolností, ktoré môžu ovplyvniť rozhodnutie;
d) dosiahne rodinné prídavky predstieraním,
e) vyžaduje, hoci na to nie je oprávnená, poskytnutie rodinných prídavkov na to isté dieťa pre viaceré regionálne organizačné jednotky Ústrednej národnej poisťovne;
f) nedodržiavať iné povinnosti podľa tohto zákona;
bude potrestaný, ak nie viac prísne trestaný, za administratívny priestupok okresným národným výborom pokutu do 20 000 Kč alebo väzením (uväznenie) do 6 týždňov alebo oboma. Zároveň v prípade nedokonalosti pokuty okresný národný výbor v závislosti od rozsahu viny uloží do šiestich týždňov na slobodu náhradný trest. Ak sú obe tresty uložené súčasne, trest na slobodnej strane spolu s trestom odňatia slobody nesmie presiahnuť 6 týždňov.
(2) Odsek 1 sa nevzťahuje na verejné orgány.
(3) Ak trestný čin alebo opomenutie uvedené v odseku 1 spácha v podniku alebo prevádzkarni právnickej osoby fyzická osoba, ktorá nie je zodpovedná podľa zákona alebo stanov za ich správu alebo ich účinne neriadi nezávisle, fyzická osoba zodpovedná za správu podniku alebo podniku alebo ich skutočne spravuje, je potrestaná v súlade s odsekom 1, ak vedela alebo zanedbáva starostlivosť o trestný čin. Ak bol trestný čin spáchaný na základe správneho aktu niekoľkých fyzických osôb zodpovedných ako orgán za správu podniku alebo právnickej osoby alebo právnickej osoby, alebo skutočne spravujúcej podnik alebo podnik, všetky osoby, ktoré sa vyhlásili za vinných z konania alebo opomenutia zakladajúceho trestného činu, sú trestné.
(1) Pre nezaopatrené deti, ktoré žijú mimo územia Československej republiky, môžu byť rodinné prídavky priznané len za podmienok a v rozsahu stanovenom vládou nariadením.
(3) Ministerstvo sociálneho zabezpečenia môže prijať opatrenia na odstránenie ťažkostí, ktoré sa vyskytli pri vykonávaní tohto zákona.
(1) Ústredná národná poisťovňa môže použiť časti svojho prebytku na podporu zdravého obyvateľstva vo všetkých skupinách obyvateľstva, najmä:
(a) podpora inštitúcií a zariadení pre deti a
(b) poskytovanie pomoci od prípadu k prípadu na spoločensky a všeobecne špecifickom základe.
Podrobnosti poskytne ministerstvo sociálneho zabezpečenia po dohode s ministerstvom zdravotníctva po vypočutí správnej rady centrálnej národnej poisťovne a uverejnení v úradnom vestníku.
(2) Suma, ktorú môže centrálna národná poisťovňa použiť na účely uvedené v odseku 1, každoročne určí ministerstvo sociálneho zabezpečenia po dohode s ministerstvom financií po vypočutí správnej rady Ústrednej národnej poisťovne.
Tento zákon sa nevzťahuje na verejných a verejných zamestnancov, ktorým sú splatné vzdelávacie poplatky, za predpokladu, že podliehajú podmienkam stanoveným v príslušných mzdových dojednaniach alebo ktorých zmluvné platy sa upravujú so zreteľom na nezaopatrené deti podľa obdobia takýchto úprav.
Obdobie povinného nemocenského poistenia a poistenia v materstve je, pokiaľ ide o obdobie pred 1. októbrom 1948, obdobím povinného poistenia podľa pravidiel verejného poistenia uvedených v článku 1 zákona z 13. decembra 1945, č. 154 Z. z., o rodinných prídavkoch určitých osôb poistených v chorobe, zmeneného a doplneného zákonom z 2. apríla 1947, č. 58 Z. z.
Zákon č. 154 / 1945 Z. z. v znení zákona č. 58 / 1947 Z. z. sa zrušuje. Ustanovenia vydané podľa neho zostávajú nedotknuté, pokiaľ nie sú v rozpore s ustanoveniami tohto zákona, až kým sa nenahradia ustanovenia, ktoré sa majú podľa tohto zákona vydať.
Tento zákon nadobúda účinnosť 1. januára 1949; Vykonáva ho minister sociálnych vecí po dohode so zúčastnenými členmi vlády.
Gottwald v. r.
Dr. John v. r.
Zaporocký v. r.
Erban v. r.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Zákon č. 90 / 1949 Zb. o rodinných dávkach |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 09.04.1949 |
|---|---|
| Účinnosť od | 01.01.1949 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0