Dekrét č. 8 / 1983 Zb.
Vyhláška Federálneho ministerstva technického a investičného rozvoja o osobitnej oprávnenosti určitých činností vo výstavbe
Platný
Účinnosť od 01.04.1983
Zobrazeno prvních 200 z celkem 248 ustanovení tohoto předpisu.
Zobrazit celý předpis →
Pro stažení celého znění použijte tlačítko Stáhnout výše.
8
VYHLÁSENIE
Spolkové ministerstvo technického a investičného rozvoja
z 26. novembra 1982,
o osobitnej oprávnenosti na určité činnosti vo výstavbe
Spolkové ministerstvo pre technický a investičný rozvoj podľa § 143 ods. 1 zabezpečuje vykonávanie § 46 ods. 1 zákona č. 50 / 1976 Z. z., o územnom plánovaní a stavebníctve (zákon o stavebníctve) a podľa § 53 zákona č. 133 / 1970 Z. z. o právomoci federálnych ministerstiev:
Základné ustanovenia
(1) Táto vyhláška upravuje zásady postupného zavádzania systému overovania špecifickej spôsobilosti pre určité činnosti vo výstavbe.
(2) Osobitná spôsobilosť na určité činnosti v stavebníctve (ďalej len "osobitná spôsobilosť") znamená súhrn teoretických vedomostí, praktických skúseností a zručností potrebných na riadne vykonávanie vybraných pracovných činností (funkcií) rozhodujúceho významu pre ochranu záujmov spoločnosti a súvisiacich s prípravou, projektovaním, autorizáciou, realizáciou a schvaľovaním budov.
(3) Vyhláška sa nevzťahuje na overovanie osobitnej spôsobilosti vybraných činností (funkcií) v stavebníctve a špeciálnych stavebných úradoch, ak sú národnými výbormi. Osobitné nariadenie (1) sa vzťahuje na overovanie osobitnej spôsobilosti na vykonávanie týchto činností (funkcií).
(4) Na účely tohto dekrétu sa za ústredné orgány považujú regionálne národné výbory, pražský národný výbor, Národný výbor SSR Bratislava a ústredné orgány družstiev a sociálnych organizácií.
Postupná implementácia systému overovania osobitnej spôsobilosti a identifikácia vybraných činností
Osobitná fáza oprávnenosti
(1) Systém overovania osobitnej spôsobilosti vo výstavbe sa zavedie v etapách postupne vymedzených spolkovým ministerstvom technického a investičného rozvoja. Prvá etapa sa stanoví na obdobie od 1. júla 1983 do 31. marca 1986.
(2) Federálne ministerstvo technického a investičného rozvoja určuje pre každú etapu výber investičných, projektových a inžinierskych činností (funkcií). Výber stavebných a montážnych činností (funkcií) a funkcií (funkcií) v osobitných, vojenských a iných stavebných úradoch určujú ústredné vládne orgány, ktoré riadia tieto činnosti, po dohode s Federálnym ministerstvom technického a investičného rozvoja.
(1) Druhá etapa je stanovená na obdobie od 1. októbra 1987 do 31. marca 1990.
(2) Systém overovania špecifickej spôsobilosti vo výstavbe pre funkcie špecifikované v stanovených etapách sa uplatňuje aj po skončení etáp.
Investičné, projektové a inžinierske činnosti
V prvej fáze spolkové ministerstvo technického a investičného rozvoja určuje tieto vybrané činnosti (funkcie) na overenie osobitnej spôsobilosti:
a) v oblasti investičných činností
- vo výrobných jednotkách, profesionálnych riaditeľov zodpovedných za riadenie investičnej výstavby a vedúcich odborov, ktorí riadia investičné a hodnotiace činnosti,
- v podnikoch a účelových organizáciách zástupcovia riaditeľov zodpovedných za riadenie investičnej výstavby a vedúci odborových zväzov alebo vedúci oddelení spravujúcich investičné a hodnotiace činnosti,
b) v oblasti projektových činností
- v projektových organizáciách, hlavných inžinierov projektu a hlavných dizajnérov,
- v projektových zložkách organizácií s inými aktivitami vedúcimi dizajnérov,
c) inžinierske činnosti
- hlavní inžinieri investičnej výstavby (špecialisti) a hlavní odborníci na investičnú výstavbu.
V druhej fáze sú tieto vybrané činnosti (funkcie) 1a určené na overenie osobitnej spôsobilosti
a) v oblasti investičných činností
- vo výrobných jednotkách, vedúci oddelenia a vedúci oddelenia, ktorý riadi investičné a hodnotiace činnosti, 1b)
- v podnikoch a účelových organizáciách vedúci oddelení spravujúcich investičné a hodnotiace činnosti; (1b)
b) v oblasti projektových činností 1c)
- v projektových organizáciách, ako aj v projektových zložkách organizácií s inými hlavnými aktivitami,
zástupca riaditeľa organizácie (závod, pobočka) na úseku projektovej činnosti, vedúci technickej služby, vedúci oddelenia projektovej činnosti, hlavní špecialisti, 1d)
c) inžinierske činnosti e)
odborní riaditelia zodpovední za riadenie inžinierskych činností, zástupcovia riaditeľov zodpovední za riadenie inžinierskych činností,
Vedúci odborových zväzov, vedúci oddelení, vedúci oddelenia riadenia strojárstva. 1f)
Stavebné a montážne činnosti
Po dohode s Federálnym ministerstvom technického a investičného rozvoja pre prvú etapu ústredné orgány, ktoré riadia organizácie vykonávajúce stavebné a montážne činnosti, určia vybrané činnosti (funkcie) pre prvú etapu najneskôr do 30. júna 1983.
Po dohode so Štátnou komisiou pre vedecký, technický a investičný rozvoj ústredné orgány, ktoré riadia organizácie vykonávajúce stavebné a montážne činnosti, určia vybrané činnosti (funkcie) pre druhú etapu najneskôr do 31. decembra 1987.
Budovanie administratívnych činností
Vybrané činnosti (funkcie) pre osobitné, vojenské a iné stavebné úrady (2) určujú ústredné vládne orgány po dohode s Federálnym ministerstvom technického a investičného rozvoja pre prvú etapu najneskôr do 30. júna 1983.
Vybrané činnosti (funkcie) na špeciálnych, vojenských a iných stavebných úradoch určia ústredné vládne orgány po dohode so Štátnou komisiou pre vedecký, technický a investičný rozvoj pre druhú etapu najneskôr do 31. decembra 1987.
Metóda a podmienky overovania osobitnej spôsobilosti
Metóda overovania osobitnej spôsobilosti
(1) Osobitná spôsobilosť sa overuje preskúmaním. (3) pre podriadené orgány a organizácie po dohode so Štátnou komisiou pre vedecký, technický a investičný vývoj skúšobného príkazu a hmotné požiadavky skúšok vrátane rozdielových testov (oddiel 10 ods. 7); Pritom použijú vzorové pravidlá testovania stanovené v prílohe 1 k tomuto dekrétu.
(2) Materiálový obsah skúšok musí spĺňať požiadavky špecifických činností určených na overenie špecifickej spôsobilosti uvedenej v oddieloch 3 až 5a.
Skúšobný panel
(1) Skúšky na overenie špecifickej spôsobilosti sa vykonávajú pred skúšobným výborom. Pokusné výbory zriadia ústredné orgány; ich členovia vymenujú spomedzi odborníkov z oblasti teórie a praxe, ktorí poskytujú záruku objektívneho posúdenia kandidátov pri skúmaní.
Ústredný orgán môže poveriť zriaďovanie skúšobných výborov a poskytovanie ich činností riaditeľom organizácií priamo riadených ústredným orgánom. V takom prípade členov skúšobnej rady vymenuje riaditeľ organizácie po predchádzajúcom schválení ústredným orgánom ústrednej vlády.
(2) Členovia výborov pre skúšky môžu byť vymenovaní za zamestnancov so súhlasom organizácií, v ktorých sú zamestnaní, a prípadne zástupcov sociálnych organizácií navrhnutých ich príslušným orgánom.
(3) Testovací výbor je päť členov; Skladá sa z predsedu a ostatných členov.
(4) Rozhodnutie Komisie si vyžaduje prítomnosť predsedu a aspoň dvoch ďalších členov Komisie. V prípade rovnosti hlasov hlasuje predseda Komisie. O rokovaniach poroty sa vedie záznam a vypracuje sa správa o výsledku každej skúšky.
(5) Zástupca Štátnej komisie pre vedecký, technický a investičný rozvoj je oprávnený zúčastniť sa zasadnutí výboru pre skúšky. Zástupca Českej komisie pre vedecký, technologický a investičný rozvoj alebo Slovenskej komisie pre vedecko-technický a investičný rozvoj je oprávnený zúčastniť sa na zasadnutiach skúšobných výborov zriadených regionálnymi národnými výbormi, Národným výborom Prahy a národným výborom Národného výboru Národného výboru Bratislavskej univerzity pre investičné, projektové a inžinierske aktivity. Na tento účel sa od ústredných orgánov Štátnej komisie pre vedecký, technický a investičný rozvoj vyžaduje, aby každý rok oznámili dátumy testovania v stanovenom čase. Regionálne národné výbory, Národný výbor Prahy a Národný výbor SSR Bratislava poskytujú termíny testovania podľa zodpovednosti Českej komisie pre vedecký, technický a investičný rozvoj alebo Slovenskej komisie pre vedecký, technický a investičný rozvoj.
(6) Administratívnu organizačnú prácu týkajúcu sa činností skúšobných výborov vrátane prijímania žiadostí, vedenia záznamov, uchovávania dokumentácie poskytuje centrálna správa alebo prípadne organizácia, ktorá zriadila skúšobnú radu. Ústredná správa vydá a odoberie osvedčenia o osobitnej spôsobilosti.
Bezpečnosť testovacieho prípravku
(1) Príprava na testovanie zabezpečujú ústredné vládne orgány alebo prípadne ich poverené orgány v ich zodpovednosti.
(2) Náklady na overenie osobitnej spôsobilosti súvisiacej s prípravou zamestnancov, ako aj náklady spojené s vydávaním a registráciou licencií znáša organizácia, ktorá požiadala o preskúmanie príslušným skúšobným výborom v rámci rozpočtových nákladov.
Zaznamenávanie zamestnancov do skúšok
(1) Organizácia, pre ktorú je pracovník zamestnaný, zabezpečí, aby boli pracovníci zapísaní na skúšku. Organizácie požiadajú o skúšanie zamestnancov, pre ktorých sú základnými predpokladmi úspešného vykonávania vybranej činnosti (funkcie).
(2) Organizácia zároveň so žiadosťou o test poskytne skúšobnému výboru potrebné informácie, najmä o dosiahnutej úrovni vzdelania, o období skúseností a ich hodnotení a o súčasnej funkčnej klasifikácii pracovníka.
(3) Dátumy skúšok stanoví ústredná vláda najneskôr do 30. septembra predchádzajúceho roka. Žiadosť o skúšku sa predkladá najneskôr dva mesiace pred dátumom skúšky.
(4) Výbor pre skúšky oznámi skúšku zamestnancovi najneskôr 30 dní pred skúškou.
(5) Pracovník, ktorý je vyzvaný, aby bol testovaný písomne, je povinný zúčastniť sa na teste a predložiť ho v určenom čase. Ak sa z vážnych dôvodov nemôže zúčastniť na preskúmaní, na žiadosť skúšobnej komisie mu bude udelený náhradný dátum. Ak sa pracovník nezúčastní skúšky bez riadneho písomného ospravedlnenia, môže prejsť skúškou len na základe novej žiadosti predloženej organizáciou.
Skúšky na overenie špecifickej spôsobilosti
(1) Výbor posúdi osobitnú spôsobilosť pracovníka vykonávať príslušnú prácu (funkciu) na základe výsledkov skúšky, pričom zohľadní údaje uvedené v článku 9 ods. 2.
Osobitná spôsobilosť sa udeľuje pracovníkom, ktorí:
(a) dosiahli požadovaný stupeň školského vzdelávania v súlade s požiadavkami katalógov kvalifikácií a spĺňajú požadované obdobie praxe;
(b) úspešne prešli skúškou s výborom, ktorý je zodpovedný za oblasť činnosti.
(2) Výsledky skúšok oznámi zamestnancovi výbor pre skúšky ihneď po ukončení skúšky a písomne sa oznámia organizácii, ktorá požiadala o skúšku. Výsledky skúšok vedúceho organizácie orgán písomne oznámi aj výboru pre skúšky nadriadenej organizácii.
(3) Organizácia a v prípade potreby jej nadriadený orgán oznámia výsledok skúšky osobnému spisu pracovníka.
(4) Ak pracovník neprejde skúškou, test sa môže zopakovať na základe novej žiadosti, ktorú organizácia predloží v lehote, ktorú určí predseda komisie pre preskúmanie. Lehota nesmie byť kratšia ako tri mesiace.
(5) Výbor pre preskúmanie môže na návrh organizácie, pre ktorú je pracovník zamestnaný, obmedziť preskúmanie uvedené v odseku 1 písm. b) na profesionálny pohovor pracovníkov, ktorí spĺňajú podmienky uvedené v odseku 1 písm. a) a ktorí z výsledkov svojho hodnotenia práce jasne preukážu, že prostredníctvom dlhodobej úspešnej práce preukázali svoju spôsobilosť na príslušnú prácu (funkciu).
(6) Výbor pre skúšky sa zdrží preskúmania zamestnancov, ktorí úspešne ukončili postgraduálne štúdium zamerané na vybranú oblasť činnosti a danú funkciu, ktorú organizuje univerzita na základe návrhu spolkového ministerstva technického a investičného rozvoja alebo iného ústredného správneho orgánu so súhlasom spolkového ministerstva technického a investičného rozvoja.4)
(7) Ak pracovník vykonáva alebo vykonáva funkciu, pre ktorú sa poskytuje osobitná kontrola spôsobilosti a má platné osobitné osvedčenie o spôsobilosti pre inú funkciu v tom istom odbore alebo v inom odbore, môže skúšobný výbor v súlade s plánom skúšok rozhodnúť, že skúšku obmedzí len na ústnu časť (rozhovor) a zameria sa na akýkoľvek rozdiel medzi požiadavkami funkcií a oblasťou činnosti (skúška rozdielov). Ak má pracovník vykonávať funkciu v tej istej oblasti činnosti, ktorá je zaradená do kvalifikovaného katalógu do nižších tarifných tried, uplatňuje sa odsek 11 ods. 2.
Osobitné povolenie
(1) Zamestnanec, ktorý spĺňa požiadavky oddielu 10 ods. 1 písm. a), a ktorého osobitná spôsobilosť bola overená úspešnou skúškou alebo pohovorom, ak je to vhodné, alebo bol od nej oslobodený (oddiel 10 ods. 5 a 6), vydá osvedčenie o osobitnej spôsobilosti ústrednou správou kompetentnou podľa oddielu 7 ods. 6.
(2) Špeciálna licencia oprávňuje držiteľa vykonávať prácu (funkciu), na ktorú bol vydaný. Zároveň povoľuje vykonávanie činností (funkcií) klasifikovaných podľa kvalifikačného katalógu v nižších tarifných triedach.
(3) Dokument má všeobecnú platnosť pre vymedzenú oblasť činnosti vo výstavbe.
(4) Karta obsahuje najmä tieto informácie:
a) osobné údaje držiteľa;
(b) presné vymedzenie oblasti činnosti a práce, na ktorú bola vydaná, v súlade s uplatniteľným systémom kvalifikačných katalógov;
c) kto vydal kartu a dátum vydania;
d) pečiatka a podpis ústredného správneho orgánu.
(5) Zamestnanec môže vykonávať vybranú činnosť (funkciu) bez osobitného preukazu spôsobilosti najviac dva roky po nástupe do funkcie, pokiaľ nie je v tomto dekréte ustanovené inak.
Dodatočná odborná príprava držiteľov osobitných preukazov spôsobilosti
(1) Minimálne každých päť rokov sa od ústredných orgánov štátnej správy a prípadne ich určených organizácií vyžaduje, aby poskytovali držiteľom licencií ďalšie vzdelávanie s cieľom získať sociálne dosiahnutú úroveň vedomostí vo vybraných oblastiach činnosti. Držitelia preukazu spôsobilosti sa zúčastňujú na doplňujúcom výcviku a podrobujú sa písomnej skúške alebo inej forme overenia vedomostí o doplnkovom výcviku.
(2) Ak držiteľ osobitného preukazu spôsobilosti nevykonáva pracovnú činnosť (funkciu) dlhšie ako päť rokov, na ktoré bol preukaz spôsobilosti vydaný, môže pokračovať v tejto činnosti až po absolvovaní dodatočného výcviku uvedeného v odseku 1.
Preskúmanie držiteľov osobitnej licencie
Ak úrad zistí, že záujmy spoločnosti v stavebníctve sa opakovane porušujú jej činnosťami, začne preskúmanie osobitnej právomoci príslušného orgánu štátnej správy. 5) Ústredný orgán môže nariadiť držiteľovi licencie, aby sa podrobil skúške pred skúšobným výborom. Preskúmanie má formu pohovoru odborníka.
Odňatie osobitnej licencie
Ústredný orgán odoberie osobitné osvedčenie o kvalifikácii pracovníkovi, ktorý:
a) odmietnuť zúčastniť sa doplnkovej odbornej prípravy uvedenej v oddiele 12 bez závažných dôvodov;
(b) odmietnuť absolvovať skúšku alebo zlyhať odborný pohovor uvedený v článku 13.
Záverečné ustanovenia
(1) Pracovník, ktorý vykonáva vybranú činnosť (funkciu) pred dátumom jej určenia, ju nesmie vykonávať bez osobitného povolenia, ak:
(a) činnosť (funkcia) určená pre prvú etapu podľa § 3 až 5 od 1. apríla 1986 činnosť (funkcia) určená pre druhú etapu podľa § 3a, 4a, 5a od 1. apríla 1990,
(b) činnosť (funkcia), ktorá sa určí v nasledujúcich etapách (odsek 2 (2)), tri roky po uverejnení činnosti ako voľba.
(2) Organizácie, ktoré nemajú aspoň 75% zamestnancov s predpísanou osobitnou kvalifikáciou na vykonávanie vybraných pracovných činností (funkcií) v prvej a druhej etape, nesmú od 1. apríla 1986 pre prvú etapu a od 1. apríla 1990 pre druhú etapu (6), aj keď sú povolené podľa osobitných predpisov. (6a) V takýchto prípadoch orgán, ktorý ich udelil, odoberie povolenie organizácii.
(3) Ústredné orgány štátu kontrolujú, či organizácie, ktoré sú pod ich vedením, spĺňajú požadovaný počet zamestnancov s osobitnou licenciou.
Národná komisia pre vedecký, technický a investičný rozvoj môže v odôvodnených prípadoch na žiadosť príslušného ústredného orgánu štátnej správy povoliť výnimku z ustanovení oddielov 11 ods. 5, 12 ods. 2 a 15 ods. 1 a 2.
Odseky 3 a 3a sa nevzťahujú na oblasti činností, ktoré sa riadia spolkovým ministerstvom národnej obrany, spolkovým ministerstvom vnútra, ministerstvom vnútra Českej socialistickej republiky a ministerstvom vnútra Slovenskej socialistickej republiky. V týchto oblastiach činnosti výber činností (funkcií) určí centrálna vláda po dohode s Federálnym ministerstvom technického a investičného rozvoja.
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. apríla 1983.
Minister:
Ing.
Příloha č. 1
8 / 1983 Z. z.
VZOR TESTU NA OVERENIE OSOBITNEJ OPRÁVNENOSTI PRE URČITÉ PRESKÚMANIE
Tento vzor skúšobného plánu upravuje, v súlade s vyhláškou č. 8 / 1983 Z. z., o osobitnej spôsobilosti pre určité činnosti vo výstavbe (ďalej len "poradie"), práva a povinnosti skúšobných dosiek pri overovaní osobitnej spôsobilosti pre určité činnosti vo výstavbe (ďalej len "osobitná spôsobilosť"), zásady vykonávania skúšok a ich hodnotenia.
I. ÚLOHY SKÚŠOBNEJ KOMISIE
1. Pred začatím skúšok na overenie osobitnej spôsobilosti skúšobného panelu
(a) overuje totožnosť uchádzačov podľa osobných dokladov;
b) informuje uchádzača o formulári, organizácii a vykonávaní skúšok, právach a povinnostiach uchádzačov a o spôsobe hodnotenia skúšok.
2. Rokovania a prácu skúšobnej rady riadi jej predseda. Zodpovedá za jednotný a vecne správny postup komisie pre preskúmanie, za objektívne posúdenie odpovedí uchádzačov, za dodržiavanie metodických a pedagogických zásad testov a za vytvorenie priaznivých podmienok na ich vykonanie.
3. Predseda skúšobného výboru je zodpovedný za riadne vykonanie skúšobnej dokumentácie a za jej zaslanie príslušnému orgánu na vydanie osobitnej licencie alebo za akékoľvek iné opatrenie podľa výsledku skúšky.
4. Predseda skúšobnej rady je oprávnený rozhodnúť o sporných otázkach týkajúcich sa skúšok vrátane sťažností kandidátov na postup vyšetrovacieho výboru alebo spôsobu posudzovania odpovedí, ich vylúčenia z preskúmania alebo prerušenia (pozastavenia) preskúmania a lehoty na opakovanie preskúmania.
5. Predseda skúšobnej rady pred začatím skúšok zvolá svojich členov na organizačné a metodické zasadnutie, na ktorom budú informovaní o svojich právach a povinnostiach, žiadostiach uchádzačov, pravidlách testovania a o metóde posudzovania testov. Prerokujú spôsob, akým sa majú vykonať, a rozsah písomného preskúmania a prípadne iné relevantné otázky.
6. Počas trvania testu
(a) najmä zabezpečiť, aby sa otázky v písomnej skúške nevymenili, aby uchádzači navzájom spolupracovali v čase prípravy na preskúmanie, používania neoprávnenej pomoci a literatúry;
(b) prijať potrebné opatrenia, ak sa zistí, že sa porušil plán skúšok alebo že došlo k chybám, ktoré môžu ohroziť správny skúšobný postup alebo narušiť výsledok;
c) umožniť kandidátovi, ktorý je postihnutý zdravotnými ťažkosťami v čase prípravy alebo počas vyšetrenia, alebo z akéhokoľvek iného vážneho dôvodu, pozastaviť alebo vystúpiť z testu na potrebný čas; v prípade prerušenia testu sa prijmú opatrenia potrebné na riadne pokračovanie testu;
d) poskytne žiadateľovi potrebné vysvetlenie a vysvetlenie v čase prípravy testu;
(e) pri posudzovaní odpovedí dôsledne uplatňuje klasifikačnú stupnicu a jej aspekty.
7. Na konci skúšobného panelu
(a) vyhodnotí odpovede skúšanej osoby a v prípade potreby skontroluje presnosť odpovedí počas testu a určí počet dosiahnutých bodov;
b) zaznamená výsledok skúšky a v prípade potreby počet bodov získaných pri skúške v protokole o skúške;
c) informuje uchádzačov o hodnotení.
8. Ak sa výbor pre preskúmanie zúčastňuje na skúškach zástupcu spolkového ministerstva technického a investičného rozvoja, je oprávnený kontrolovať úroveň organizácie skúšok, presnosť metodiky a súlad s pravidlami testovania.
II. DRUHY ŠPECIFICKÝCH SKÚŠOK OPRÁVNENOSTI
9. Overovanie osobitnej spôsobilosti sa vykoná písomnou a ústnou skúškou s výnimkou prípadov ustanovených v odsekoch 5 a 6 oddielu 10 uznesenia. Písomná časť skúšky môže mať formu písomnej práce alebo písomnej skúšky.
10. Kandidát, ktorý dostal skúšobnú otázku, má právo na prípravu v ústnej skúške; časový rozsah a spôsob prípravy určí predseda skúšobného výboru. Pri príprave môže kandidát položiť len otázku týkajúcu sa objasnenia skúšobných otázok. V prípade písomnej skúšky alebo skúšky sa prípravok preruší.
11. Čas určený na prípravu sa môže skrátiť len vtedy, ak je testovaná a vyhlásená za pripravenú reagovať.
12. Pri príprave sa môžu použiť len povolené pomôcky. Počas testu sa uchádzač môže poradiť so svojimi prípravnými poznámkami alebo prečítať písomnú odpoveď. Kandidát, ktorý v teste použil nepovolené pomôcky, môže byť vylúčený z ďalšieho priebehu skúšky.
Písomná skúška
13. Písomnému vyšetreniu predchádza ústna skúška a je nezávisle vyhodnotená. Nesmie trvať dlhšie ako 4 hodiny. Rozsah a obsah písomnej skúšky sa zvolí tak, aby zodpovedal stanovenej lehote. Pred začatím písomného preskúmania informuje predseda výboru pre preskúmanie alebo člen výboru pre preskúmanie, ktorý schválil organizácia pre písomné preskúmanie, uchádzačov o stanovenom čase písomnej práce.
14. Otázky na písomné preskúmanie vypracuje výbor pre preskúmanie a schváli vedúci orgán, ktorému je zriadený výbor pre preskúmanie.
15. Otázky sa menia pre každú písomnú skúšku.
16. Všetci uchádzači s výnimkou uvedenou v bode 9 sa podrobia písomnému testu. Vykonáva sa pod dohľadom člena vyšetrovacieho výboru určeného jeho predsedom. Člen zodpovedný za dohľad počas písomnej skúšky je zodpovedný za riadne dodržiavanie režimu tejto skúšky.
17. Kandidát, ktorý dokončil písomnú prácu, ju predloží členovi dozornej skúšobnej komisie, ktorý označí čas odovzdania. Po uplynutí lehoty musia všetci uchádzači predložiť svoje písomné práce.
18. Výbor pre preskúmanie posúdi a zhodnotí prácu písomnej skúšky najneskôr na začiatku ústnej skúšky.
Skúška písomnou skúškou
19. Na skúšku písomnou skúškou sa vzťahujú tieto zásady:
a) obsah otázok celého testu schváleného v súlade s bodom 14 sa musí vyčerpať značnou časťou testovanej látky;
b) čas skúšky jednou skúškou nesmie presiahnuť 1 hodinu;
c) ak sa použije niekoľko skúšok, medzi každou skúškou musí nastať prestávka najmenej 15 minút;
d) hodnotenie odpovedí sa vykonáva pomocou systému hodnotenia; minimálny počet bodov potrebných pre každé pole alebo prípadne typ skúšky;
(e) kritériá konečného výsledku skúšky sú "prešli" alebo "prepadli."
20. Pred začatím testu si uchádzači musia byť plne vedomí svojich pravidiel; otázky a nejasnosti by mali byť objasnené pred začiatkom testu.
21. Predseda skúšobnej rady určí obdobie, počas ktorého sa skúška musí dokončiť.
22. Schvaľovanie, ktoré sa má testovať, musí obsahovať odpovede na predtlačený záznam na vyhodnotenie konečného výsledku skúšky. V zázname sa uvedie meno uchádzača, číslo skúšobného súboru, dátum skúšky a v prípade potreby jeho opakovanie a výsledok skúšky ("prešiel "-" zlyhalo). Presnosť zápisu sa overuje podpisom predsedu skúšobnej rady a jej členov.
Perorálny test
23. Ústnu skúšku vykonajú uchádzači okrem tých, ktoré sú vylúčené počas písomnej skúšky.
24. Čas ústnej skúšky nesmie presiahnuť 20 minút.
25. Skúšobné panely sa pri skúške riadia týmito zásadami:
a) jasne a jasne vyjadriť a dať skúšanej osobe príležitosť sústrediť sa na odpoveď;
b) poskytne uchádzačovi možnosť slobodne odpovedať bez zásahu skúšobného výboru; preskúmanie vykoná predseda alebo prípadne člen vyšetrovacieho výboru, len ak skúška odpovedá na inú otázku, ako bola podaná, alebo ak nemôže pokračovať sám; skúšajúci nesmie nahradiť odpoveď kandidáta jeho výkladom,
c) ak skúšobný výbor ukončí svoju odpoveď, môže požiadať o akékoľvek doplnenie alebo objasnenie odpovede;
d) pri uzatváraní odpovede na otázku predseda skúšobného výboru vyhodnotí a prípadne doplní odpoveď.
Skúšobné otázky
26. Otázky na ústne skúšky sú zahrnuté do zoznamu schváleného mutatis mutandis ako písomné otázky (pozri odsek 14). Je potrebné neustále aktualizovať otázky, aby zodpovedali súčasnému stavu predpisov a poznatkov v príslušných oblastiach.
27. Testovacie otázky sa zostavia do súborov, ktoré vo všeobecnosti tvoria tri otázky. Tieto súbory otázok vychádzajú zo schváleného zoznamu skúšobných otázok. Každému súboru otázok sa poskytne sériové číslo a označia sa aj jednotlivé otázky v spise.
28. Otázky sa určia tak, aby sa podľa možnosti neopakujú v jeden deň skúšky.
29. Sériu otázok vypracuje kandidát a oznámi skúšajúcemu jeho sériové číslo. Toto číslo sa zaznamená v skúšobnom protokole. Po prečítaní otázok žiadateľ uvedie, či rozumie otázkam alebo či pre ne potrebuje vysvetlenie. Forma skúšobných otázok sa uvedie v skúšobnom protokole.
30. Okrem základných otázok, ktoré vzniesol žiadateľ, možno klásť aj doplňujúce otázky týkajúce sa podstaty základných otázok. Ďalšie otázky sa kladú tam, kde sú odpovede na základné otázky neúplné alebo veľmi nepresné, takže ešte nie je jasné, či uchádzač prešiel alebo neprešiel ústnou skúškou.
III. POSÚDENIE ŠPECIÁLNYCH SKÚŠOK OPRÁVNENOSTI
Zatriedenie
31. Členovia skúšobnej rady musia pri posudzovaní odpovedí uchádzačov dodržiavať jednotné objektívne aspekty a metodické usmernenia, ktoré im poskytol predseda skúšobnej rady.
32. Písomná a ústna skúška sa posúdi na základe "postúpenia" alebo "zlyhania."
Stupeň utajenia "prešiel"
Žiadateľ preukázal, že kontroluje konkrétnu látku v požadovanom rozsahu, že jej obsah je teoreticky aj prakticky a na základe celkového posúdenia testu možno predpokladať, že sa v praxi preukáže pri vykonávaní jeho činností.
Klasifikácia triedy "zlyhala"
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Dekrét spolkového ministerstva technického a investičného rozvoja č. 8 / 1983 Z. z. o osobitnej oprávnenosti na určité činnosti vo výstavbe |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 17.01.1983 |
|---|---|
| Účinnosť od | 01.04.1983 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0