Zákon č. 65 / 1961 Zb.
Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci
Platný
Účinnosť od 01.09.1961
65
Zákon
z 27. júna 1961,
o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci
Víťazstvo socializmu v našej vlasti, ktoré dosiahli pracujúci ľudia pod vedením Komunistickej strany Československa, vytvorilo predpoklady, že v období budovania vyspelej socialistickej spoločnosti, v ktorej sa ďalšie sily zhromažďujú a vytvárajú nové materiálne a kultúrne zdroje pre budúci prechod na komunizmus, sa podmienky na ďalšie zvyšovanie a prehlbovanie ľudskej starostlivosti v duchu Ústavy Československej socialistickej republiky budú naďalej posilňovať vo všetkých ohľadoch.
Neoddeliteľnou súčasťou tohto úsilia je plánovaný a systematický rozvoj celkovej starostlivosti o bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a zlepšenie pracovných podmienok, najmä pracovného prostredia, v súlade s predpokladmi, ktoré vytvára súčasný vývoj a vyhliadky na ďalší rozvoj našej spoločnosti.
Účinný rozvoj tejto starostlivosti si vyžaduje, aby zodpovednosť všetkých orgánov, ktoré riadia prácu a organizujú výrobu, ako aj zodpovednosť národných výborov za neustále zlepšovanie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, bola posilnená aktívnou účasťou pracovníkov, hnutia revolučných odborových zväzov a iných sociálnych organizácií pri riešení otázok zdravia a bezpečnosti pri práci a vykonávaním opatrení vedúcich k ich neustálemu zlepšovaniu.
Na dosiahnutie týchto cieľov Národné zhromaždenie Československej socialistickej republiky rozhodlo o tomto zákone:
Základné ustanovenia
(1) Starostlivosť o zdravie a bezpečnosť pri práci a neustále zlepšovanie pracovných podmienok v Československej socialistickej republike je rovnocennou a neoddeliteľnou súčasťou plánovania a výkonu výroby a ďalších úloh. Preto sa od všetkých orgánov, ktoré plánujú alebo zakladajú prácu, organizujú, riadia a kontrolujú prácu, vyžaduje, aby neustále vytvárali podmienky pre bezpečnú a zdravú prácu, predchádzanie pracovným úrazom a chorobám z povolania, ako aj chorobám vyplývajúcim z pracovného prostredia.
(2) Najrozsiahlejšia účasť a tvorivá iniciatíva pracovníkov, Revolučného hnutia odborových zväzov a iných sociálnych organizácií sú nevyhnutné pre neustále a účinné zlepšovanie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a iných pracovných podmienok, najmä pracovného prostredia.
(3) Národné výbory ako štátne orgány a ako najširšie organizácie pracovníkov zodpovedajú za organizáciu hospodárskej a kultúrnej výstavby na svojom území za neustále zlepšovanie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci na všetkých pracoviskách.
Všetky inštitúcie, ktoré sa starajú o bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci, plnia svoje úlohy v rámci najužšej spolupráce, navzájom si pomáhajú a neustále sa stavajú na aktívnej účasti a tvorivej iniciatíve pracovníkov.
Pri hodnotení výsledkov práce a jej odmeňovania sa zohľadní aj spôsob zabezpečenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
(1) Ochrana zdravia a bezpečnosť pri práci podľa tohto zákona sa poskytuje pracovníkom vo všetkých sektoroch národného hospodárstva, členom jednotlivých poľnohospodárskych družstiev, členom výrobných družstiev, učňom, žiakom, študentom výučby, najmä v polytechnickom vzdelávaní a výrobe v školskom vyučovaní, dočasným zamestnancom a iným pracovníkom v iných inštitúciách a organizáciách.
(2) Vzdelávanie a vzdelávanie pre bezpečnú prácu a zdravie pri práci sú tiež poskytované v školách a vzdelávacích zariadeniach. Učitelia, žiaci a poslucháči inštitúcií odborného a vysokoškolského vzdelávania, najmä v technickom zmysle, majú k dispozícii výučbu bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci úpravou učebných osnov a učebných osnov.
(3) Ženy, dospievajúci, osoby so zníženou pracovnou schopnosťou a osoby pracujúce v obzvlášť ťažkých podmienkach (na zemi, v teplárňach, na miestach s nadmernými škodlivými účinkami alebo v miestach, kde sú pracovníci vystavení škodlivému žiareniu alebo zvýšenému riziku ochorenia atď.) sú takisto zabezpečené bezpečnosťou a zdravím svojej práce osobitným prispôsobením sa ich pracovným podmienkam, ako je úprava a distribúcia pracovného času, osobitné hygienické a ochranné opatrenia alebo nastavenie práce, na ktoré nemôžu byť zamestnaní.
Zodpovednosť a úlohy pri zvyšovaní zdravotnej a bezpečnostnej starostlivosti pri práci
(1) Všetky orgány, ktoré plánujú alebo stanovujú pracovné úlohy, organizujú, riadia a kontrolujú prácu, sú zodpovedné za zabezpečenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a zlepšovanie pracovných podmienok, najmä pracovného prostredia. S cieľom splniť tieto povinnosti manažéri vo všetkých fázach (riaditelia združenia, riaditelia podnikov a podnikov, manažéri iných organizácií, riaditelia operácií, magisteri, vedúci skupiny atď.), ako aj všetky ostatné osoby zodpovedné za organizáciu, riadenie a kontrolu práce sú osobne zodpovedné za svoje povinnosti a povinnosti.
(2) Vedúci vyšších orgánov sú okrem toho zodpovední za riadenie, koordináciu, riadenie a pravidelné vykonávanie kontrol súladu podnikov a zariadení, ktoré sú im podriadené, s pravidlami o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a za opatrenia na zlepšenie pracovného prostredia a iných pracovných podmienok. Sú tiež zodpovedné za riadenie výskumu a vývoja, ako aj bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
(3) Vo výrobných družstvách je správna rada zodpovedná za bezpečnosť a zdravie práce a okrem toho všetky osoby zodpovedné za organizáciu, riadenie a kontrolu práce (hlavy závodov, zariadení, kapitánov atď.) v častiach svojich činností.
(4) Od všetkých pracovníkov zodpovedných za bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci sa vyžaduje, aby sa pri svojej činnosti dôsledne spoliehali na účasť a tvorivú iniciatívu pracovníkov, Revolučného hnutia odborových zväzov a iných sociálnych organizácií. Od nich sa vyžaduje najmä, aby sa starostlivo zaoberali iniciatívami a oznámeniami pracovníkov a aby sa prediskutovali všetky otázky bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci so všetkými dotknutými pracovníkmi a aby sa nimi riešili zodpovedne.
(1) Orgány zodpovedné za bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci sú povinné zabezpečiť komplexné zvýšenie úrovne bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci súčasne s vývojom výroby a dôsledne uplatňovať zásady bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci vo všetkých častiach svojej činnosti, najmä pri plánovaní a určovaní úloh, pri vytváraní podmienok na ich vykonávanie a pri ich vykonávaní a kontrole. Preto sú povinné uplatňovať tieto zásady najmä:
(a) príprava podporných dokumentov a vypracovanie návrhov plánov rozvoja národného hospodárstva, priemyslu, podnikov a závodov;
b) pri vykonávaní revízií technického vybavenia ako neoddeliteľnej súčasti preventívnej údržby;
(c) pri projektovaní, výstavbe a rekonštrukcii zariadení, pri uvádzaní do prevádzky nových kapacít a zariadení, ako aj pri údržbe a opravách budov, zariadení a pracovísk, aby sa dodržiavali pravidlá bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a aby sa nepreberali a neumiestňovali do prevádzky ani neopustili pri používaní budov, priestorov, strojov a zariadení, ktoré nie sú v súlade s týmito pravidlami;
(d) pri určovaní parametrov, dizajne, konštrukcii, výrobe a dovoze strojov, operačných zariadení, ochranných prostriedkov, pracovných prostriedkov a nástrojov a pri ich oprave a údržbe a prípadne pri rekonštrukcii;
(e) pri určovaní rozvojových, výskumných a tematických úloh a pri navrhovaní a zavádzaní nových technologických a pracovných postupov;
(f) organizáciu a kontrolu práce;
(g) pri vypracúvaní technických ekonomických noriem, pričom sa zohľadňujú aj požiadavky fyziológie práce;
(h) organizáciu miezd, tvorbu mzdových predpisov, výber foriem odmeňovania, stanovenie odmeny za riešenie rozvojových, výskumných a tematických úloh;
i) pri nepretržitom vzdelávaní pracovníkov, najmä mladých ľudí a učňov, novoprijatých pracovníkov a pracovníkov, ktorí sa sťahujú na nové pracoviská alebo nové typy a spôsoby práce, ako aj pri vzdelávaní pracovníkov zodpovedných za bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci;
(j) pri nasadzovaní pracovníkov s prihliadnutím na ich schopnosti a zdravotný stav a pri výbere pracovníkov, ktorým má byť zverená organizácia a riadenie práce.
(2) S cieľom zlepšiť bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci zodpovedné orgány takisto:
(a) zriadiť a udržiavať potrebné zariadenia a vykonávať potrebné technické a organizačné opatrenia podľa najnovších poznatkov vedy a techniky;
b) nahradiť fyzicky veľmi namáhavú a riskantnú prácu novými postupmi, mechanizáciou, automatizáciou, hermetizáciou atď.,
c) vopred príslušným orgánom profesionálneho dohľadu štátu podáva správy o rozšírení a zmene výroby, najmä v technologickom procese;
(d) bezplatne poskytovať pracovníkom potrebné a účinné prostriedky ochrany, zabezpečiť ich používanie a udržiavať ich v príslušnom štáte;
(e) neustále kontrolovať, ako je zabezpečená bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci a ako sa zvyšuje úroveň zdravia a rýchlo riešiť zistené nedostatky;
f) neustále vyučovať pracovníkov zodpovedných za organizáciu a riadenie práce, ako aj všetkých ostatných zamestnancov, najmä pracovníkov na rizikových pracoviskách, a pravidelne overovať ich znalosti o pravidlách bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci;
(g) bezodkladne identifikovať a odstrániť príčiny pracovných úrazov a chorôb z povolania.
(3) V komplexnej analýze výsledkov práce sa od zodpovedných orgánov takisto vyžaduje, aby zistili, či sa počas pracovného procesu dodržiavali zásady bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a zaviedli účinné opatrenia na riešenie zistených nedostatkov.
(1) Ak riaditeľ podniku alebo podniku v súlade s osobitnými výrobnými podmienkami odborníka stanovuje, že mu má pomáhať pri plnení úloh súvisiacich s bezpečnosťou a ochranou zdravia pri práci, nemá to vplyv na jeho vlastnú zodpovednosť alebo zodpovednosť iných manažérov.
(2) Vymenovanie profesionálneho pracovníka (odsek 1) nemá vplyv na spôsobilosť osobitných orgánov, ako sú rozhodcovia žeriavov, technikov proti prachu, revízni technici elektrických zariadení atď.
Orgány verejnej dopravy sú povinné zabezpečiť bezpečnosť v železničnej, cestnej, mestskej a inej doprave, neustále zvyšovať svoju úroveň a zlepšovať bezpečnostné a hygienické opatrenia.
Masové stimuly na zvýšenie zdravotnej a bezpečnostnej starostlivosti pri práci
(1) Poznanie pravidiel bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci musí byť neoddeliteľnou a trvalou súčasťou kvalifikačných požiadaviek stanovených na účely odmeňovania.
(2) Pri poskytovaní prémií a iných odmien sa zohľadňuje dodržiavanie pravidiel bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci pracovníkmi.
(1) Pri určovaní platov, ako aj pri poskytovaní prémií a iných odmien manažérom a iným hospodárskym a technickým zamestnancom sa stanovisko vzťahuje aj na to, ako títo pracovníci pri plnení svojich úloh vytvárajú podmienky na neustále zlepšovanie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
(2) Výskumníci, dizajnéri, dizajnéri, vylepšenia, vynálezcovia atď.
(1) Pri posudzovaní výsledkov socialistickej hospodárskej súťaže, pri udeľovaní odmien víťazom tejto súťaže, ako aj pri rozhodovaní o veľkosti podielov na poľnohospodárskych fondoch pracovníkov a podobných fondoch musí byť zásada jednoty medzi výrobou a bezpečnosťou a zdravím pri práci v závode založená na zásade jednoty.
(2) Prostriedky určené na mimoriadne odmeny a odmeny pre víťazov v socialistickej súťaži by sa mali použiť aj na fyzickú účasť jednotlivcov alebo kolektívnu účasť na zlepšovaní zdravia a bezpečnosti pracovníkov.
Účasť pracovníkov na bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci
(1) Pracovníci sú aktívne zapojení do riešenia všetkých otázok súvisiacich s vykonávaním a kontrolou bezpečnosti a zdravotnej starostlivosti pri práci. Najmä:
(a) v súvislosti s účasťou na príprave a vypracúvaní všetkých plánov a ich rozpise a monitorovaní vykonávania opatrení zameraných na zlepšenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci diskutovať a navrhovať;
(b) zúčastňovať sa na vypracúvaní plánov zameraných na budúcnosť s cieľom rozvinúť bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a zlepšiť pracovné prostredie;
(c) pri vypracúvaní a uzatváraní kolektívnych zmlúv a pracovných seminárov vyžadujú záväzky na zlepšenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci,
(d) s účasťou zástupcov závodov a prípadne iných hospodárskych orgánov na výrobných stretnutiach, stretnutiach a stretnutiach pracovníkov v zariadeniach a na pracovisku, stave bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, iniciatívach a iniciatívach na ich zlepšenie a kontrole opatrení, ktoré manažment závodu prijal na základe predložených návrhov a uznesení prijatých na týchto zasadnutiach a výrobných zasadnutiach;
(e) zúčastňovať sa na určovaní a riadení tematických úloh zameraných na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci;
(f) využívať zlepšenie a inovatívny pohyb a iné formy účasti pracovníkov na riadení výroby s cieľom prispieť aj k neustálemu zlepšovaniu bezpečnostných a zdravotných podmienok na pracovisku;
(g) pravidelne diskutuje o otázkach bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci na technických a hospodárskych konferenciách;
(h) prispievať k inovačným návrhom a iniciatívam s cieľom zabezpečiť, aby činnosti sociálnych organizácií v závode boli tiež zamerané na neustále zlepšovanie podmienok bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci pri vývoji nových techník;
i) navrhuje, aby sa v technických a hospodárskych radách diskutovalo o dôležitých otázkach bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a aby sa skontrolovalo, či sa prijaté opatrenia vykonávajú v rámci riadenia rastlín;
(j) aktívne spolupracovať a kontrolovať, či sa vykonávajú závery vnútorných kontrol bezpečnosti a ochrany zdravia;
(k) zúčastňovať sa na rôznych činnostiach hliadok bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci na pracovisku;
(l) priamo alebo priamo kontaktovať osoby zodpovedné za riadenie, organizáciu a kontrolu práce v závode s návrhmi na likvidáciu stroja alebo zariadenia alebo na zastavenie práce v prípade ohrozenia ich života alebo zdravia;
m) vyžadujú rýchlu a nestrannú identifikáciu príčin pracovných úrazov a chorôb z povolania.
(2) Pracovníci sú povinní:
a) dodržiavať nariadenia, príkazy, zákazy a iné usmernenia na ochranu zdravia a bezpečnosti pri práci, s ktorými boli riadne informovaní, ako aj zavedené pracovné postupy;
b) používať ochranné prostriedky a ochranné prostriedky pri práci;
(c) informovať manažment zariadenia alebo orgánov dohľadu o nedostatkoch a chybách, ktoré by mohli ohroziť bezpečnosť alebo ochranu zdravia pri práci;
(d) zúčastňovať sa na odbornej príprave a odbornej príprave, ktorú vykonáva závod s cieľom zlepšiť bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci;
e) podstúpiť špecifické testy a lekárske vyšetrenia.
(1) Účinné uplatňovanie aktívnej účasti pracovníkov na všetkých otázkach súvisiacich s vykonávaním a kontrolou zdravotnej a bezpečnostnej starostlivosti pri práci zabezpečuje organizačná a vzdelávacia činnosť revolučného odborového hnutia. Orgány Hnutia revolučných odborových zväzov ako zástupcovia pracovníkov sa dôsledne zaoberajú stavom zdravotnej a bezpečnostnej starostlivosti pri práci a spolupracujú so všetkými orgánmi zapojenými do jej zabezpečenia a vzdelávania pracovníkov za bezpečnú a zdravú prácu.
(2) Vzťahy medzi orgánmi hnutia revolučných odborových zväzov a podnikmi a zariadeniami a inými hospodárskymi a štátnymi orgánmi tiež rozvíjajú orgány hnutia revolučných odborových zväzov:
(a) spolupracovať so zreteľom na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci pri vypracúvaní návrhov plánov a spolurozhodovať o používaní prostriedkov plánovaných na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci;
(b) spolupracovať v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci pri organizácii kontrol návrhu, výroby, odstraňovania a overovania prototypov strojov, strojov a nástrojov;
(c) posúdiť, pokiaľ ide o bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci, investičné jednotky, stroje a zariadenia pri ich uvedení do prevádzky a nové technológie pri ich uvedení do prevádzky;
(d) organizovať spolu s vedením podniku a zriaďovaním, vzdelávaním pracovníkov pre bezpečnú a zdravú prácu a pracovnú disciplínu, najmä zabezpečiť, aby sa technická a hospodárska propaganda používala dôsledne na zlepšenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci;
(e) spolupracovať pri určovaní a oznamovaní tematických úloh zameraných na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a spolurozhodovať o stanovení a prideľovaní odmeny za ich riešenie;
f) zabezpečuje, aby návrhy kolektívnych zmlúv a dohovorov obsahovali záväzky na zlepšenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci;
(g) organizovať hliadky pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci.
(3) Ústredná rada odborových zväzov
(a) vyjadruje svoje názory na plány týkajúce sa výskumných a vývojových úloh, ktoré vypracovali ústredné orgány, a predkladá pre ne záväzné návrhy týkajúce sa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci;
(b) zriaďuje výskumné ústavy pre bezpečnosť práce podľa potreby, zriaďuje ich organizáciu a pracovnú kapacitu;
c) vyjadruje svoje názory na prototypy a kvalitu vyrobených ochranných prostriedkov,
(d) outsourcing produkcie filmov a iných propagačných prostriedkov väčšieho významu z oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Dohľad nad hnutím revolučných odborových zväzov
(1) Dohľad nad bezpečnosťou a ochranou zdravia pri práci vykonáva Revolučné hnutie odborových zväzov v podnikoch a zariadeniach, najmä ich volené orgány. Za dozornú organizáciu zodpovedá Ústredná rada odborových zväzov.
(2) Pri vykonávaní dohľadu nad bezpečnosťou a zdravím pri práci orgány Hnutia revolučných odborových zväzov najmä:
(a) pravidelne kontrolovať pracovníkov v závode a závode a zabezpečiť, aby vedenie podniku a podniku, ako aj pracovníci riadne plnili svoje povinnosti podľa zásad bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci;
(b) poskytuje podnikom a vyšším hospodárskym orgánom záväzné pokyny na nápravu chýb a v prípade potreby nariadiť okamžitú likvidáciu chybného stroja alebo zariadenia alebo zastaviť prácu;
(c) iniciatívy odporúčajú riešiť špecifické úlohy výskumu a vývoja v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, dohliadať na zameranie takéhoto výskumu a vývoja, posudzovať ich výsledky a dohliadať na využívanie a certifikáciu týchto výsledkov v praxi;
(d) súhlasia s nadčasovou a nočnou prácou podľa príslušných nariadení;
(e) zúčastňovať sa na vyšetrovaní príčin pracovných úrazov a chorôb z povolania a v prípade potreby ich vyšetrovať sami, analyzovať ich, diskutovať o nich s hospodárskymi orgánmi a poskytnúť im záväzné pokyny na ich odstránenie;
(f) predkladá návrhy na uplatňovanie vecnej, disciplinárnej a prípadne aj trestnej zodpovednosti voči pracovníkom, ktorí si neplnia svoje povinnosti podľa pravidiel o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci.
(3) Bezodkladne informujú príslušný národný výbor o opatreniach prijatých orgánmi o dohľade nad hnutím revolučných odborových zväzov priamo v pretekoch riadených národnými výbormi.
(4) Náklady na monitorovanie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ako aj náklady na výskum realizovaný v tejto časti výskumnými ústavmi Hnutia revolučného odborového zväzu znáša štát.
Revolučné odborové hnutie tiež dohliada na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci vo výrobných družstvách. Pri vykonávaní tohto dohľadu sa dozorné orgány revolučného odborového hnutia spoliehajú na výbory pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci, ktoré si zvolili pracovníci týchto družstiev.
Úlohy národných výborov
(1) Národné výbory zabezpečia, aby sa zdravie a bezpečnosť neustále zlepšovali pri práci vo všetkých zariadeniach ich okresu; najmä:
(a) pravidelne kontrolovať stav bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a diskutovať o otázkach bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci ako neoddeliteľnej súčasti analýzy vykonávania plánu hospodárskeho rozvoja vo svojich príslušných okresoch;
(b) stanoviť podmienky trvalého zvýšenia bezpečnosti cestnej a mestskej dopravy;
(c) viesť zdravotnícke orgány k zvýšeniu preventívnej zdravotnej starostlivosti pri práci, účinnému predchádzaniu chorobám z povolania a aktívnemu využívaniu poznatkov a varovaní týchto orgánov;
d) pri odporúčaní voľných pracovných miest pracovníkom zohľadniť aspekty bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
(2) Národné výbory tiež vykonávajú svoju činnosť v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci prostredníctvom svojich komisií, prostriedkov členov a občanov alebo z týchto prostriedkov zriadili poradné orgány a organizovali činnosti na zvyšovanie informovanosti a propagáciu s cieľom zlepšiť zdravie a bezpečnosť pracovníkov v ich okrese.
(3) Národné výbory sú oprávnené požadovať od príslušných hospodárskych orgánov správy a vysvetlenia a od orgánov vykonávajúcich dohľad nad bezpečnosťou a ochranou zdravia pri práci stanovisko k stavu bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v jednotlivých podnikoch a zariadeniach a požadovať od hospodárskych orgánov, aby vykonali vhodné opatrenia na zlepšenie a v prípade potreby požiadať pracovníkov, ktorí porušili svoje povinnosti s cieľom zabezpečiť, aby sa bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci začali disciplinárnym konaním a v prípade potreby požiadať o náhradu škody podľa platných pravidiel.
(4) Národné výbory sú oprávnené požadovať od orgánov štátu profesionálneho dohľadu, aby vykonali inšpekciu v podniku alebo prevádzkarni a aby oznámili jej výsledok.
(1) V sektore hospodárstva, ktorý priamo riadia národné výbory, sú národné výbory zodpovedné aj za plnenie úloh, ktoré majú orgány podnikov a podnikov vo všetkých sektoroch národného hospodárstva. Najmä národné výbory
(a) regulovať, koordinovať, riadiť a kontrolovať bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a zlepšovať pracovné podmienky v podnikoch a zariadeniach, ktoré sú im podriadené;
(b) monitoruje výšku finančných prostriedkov vynaložených na takéto podniky a na zdravie a bezpečnosť rastlín pri práci a kontroluje, či sa skutočne vynakladajú;
c) zabezpečiť, aby aspekty ochrany zdravia a bezpečnosti boli zakotvené v stanovách a pravidlách organizácie týchto podnikov.
(2) Národné výbory môžu podľa potreby vytvoriť odborné referendá pre odvetvia, ktoré riadia v otázkach bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Zdravie a bezpečnosť pri práci v jednotných poľnohospodárskych družstvách
(1) V jednotných poľnohospodárskych družstvách je správna rada zodpovedná za bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a okrem toho za oddiely jej činnosti pre všetky osoby zodpovedné za organizáciu, riadenie a kontrolu práce (agronómovia, pracovné skupiny atď.).
(2) S cieľom zabezpečiť bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci v jednotných poľnohospodárskych družstvách jednotliví členovia družstva prispievajú k úlohe správnej rady, najmä ako jej orgánov, vykonávať inšpekcie na pracoviskách, oznamovať zistené nedostatky, navrhovať opatrenia na zlepšenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a zúčastňovať sa na odhaľovaní príčin pracovných úrazov a vzdelávania pracujúcich za bezpečnú a zdravú prácu.
(3) Každé jedno poľnohospodárske družstvo svojich členov volí Komisiu pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci s cieľom zachytiť a využiť tvorivú iniciatívu celej členskej skupiny. Jej úlohou je neustále riešiť otázky bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a účinne pomáhať rade a jednotlivým vedúcim predstaviteľom spolupráce pri ich riešení.
(1) Národné výbory zabezpečia, aby sa zdravie a bezpečnosť pri práci neustále zlepšovali v jednotných poľnohospodárskych družstvách a aby sa na ne vzťahovali všetky povolenia, ktoré sú oprávnené vykonávať vnútroštátny dohľad nad činnosťami jednotlivých poľnohospodárskych družstiev. Pri schvaľovaní stanov týchto družstiev sú národné výbory povinné zabezpečiť, aby zahŕňali aj aspekty bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
(2) Regionálne národné výbory zabezpečujú odborné referendá o otázkach bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v poľnohospodárstve.
(3) Otázky bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v jednotných poľnohospodárskych družstvách sú neoddeliteľnou súčasťou plnenia výrobných úloh v poľnohospodárstve, najmä poľnohospodárskym výborom národných výborov. S cieľom diskutovať o otázkach bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v jednotných poľnohospodárskych družstvách poľnohospodárske výbory národných výborov pozývajú odborníkov z regionálnych národných výborov pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci v poľnohospodárstve, dozorných orgánov revolučného hnutia odborových zväzov a úradníkov jednotných poľnohospodárskych družstiev. Poľnohospodársky výbor miestnych národných výborov zohráva pri riešení týchto otázok obzvlášť dôležitú úlohu.
Regionálne národné výbory, ktorým pomáhajú orgány Hnutia revolučných odborových zväzov, sú zodpovedné za dohľad nad stavom zdravia a bezpečnosti pri práci jednotných pracovných poľnohospodárskych družstiev.
Dozorný orgán, ktorý vykonal inšpekciu v jednotnom poľnohospodárskom družstve, vždy prerokuje výsledky inšpekcie s kooperatívnym orgánom zodpovedným za bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (riaditeľská rada a prípadne predseda jednotného poľnohospodárskeho družstva atď.). Ak sa v tomto rokovaní nedospeje k dohode o náprave zistených nedostatkov a o lehote, v ktorej sa má štát uskutočniť, dozorný orgán na mieste nariadi len okamžité vykonanie opatrení. Ostatné nedostatky sa oznámia spolu s ich návrhmi miestnemu národnému výboru, ktorý sám nariadi, aby sa potrebné opatrenia vykonali v stanovenej lehote. Dozorný orgán bezodkladne informuje miestny národný výbor o prijatých naliehavých opatreniach, ako aj o zistených závažných nedostatkoch, ktorých odstránenie bolo dohodnuté, aby miestny národný výbor mohol monitorovať a kontrolovať opravu.
Revolučné odborové hnutie, najmä jeho základné organizácie, prispieva k poskytovaniu bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a k iným formám svojich činností, najmä k vykonávaniu patronátnych činností, jednotným poľnohospodárskym družstvám.
S cieľom zlepšiť bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci v jednotných poľnohospodárskych družstvách sa od strojov a traktorov vyžaduje, aby vykonávali technickú poradenskú službu pre jednotné poľnohospodárske družstvá a pravidelne kontrolovali strojový a mechanizačný park jednotlivých poľnohospodárskych družstiev. Jednotné poľnohospodárske družstvá sú povinné umožniť strojným a traktorným staniciam kontrolovať stroje.
Pokiaľ nie je v tomto oddiele ustanovené inak, ustanovenia oddielov 1 a 2, oddielu 4 ods. 12 a oddielov 6, 8 a 9 sa vzťahujú na jednotlivé poľnohospodárske družstvá a na ustanovenia oddielov 3 a 6.
Dohľad štátnych expertov na jednotlivých úsekoch
(1) Štátne orgány technického dohľadu, štátna banská správa a v rámci ich odbornej spôsobilosti sanitárne a protiepidemické služby, štátne orgány požiarnej ochrany a ministerstvo dopravy a komunikácií vykonávajú štátny odborný dozor nad bezpečnosťou a zdravím.
(2) Všetky tieto orgány vykonávajú svoj dohľad plánovaným a nepretržitým spôsobom, pričom zohľadňujú požiadavky na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci. Prispievajú k výchove pracovísk podliehajúcich ich dohľadu a k výchove pracovníkov zapojených do projektovania a výstavby budov, výroby a montáže výrobných a prevádzkových zariadení.
(3) Štátne orgány sú oprávnené zúčastňovať sa na projektovaní, výstavbe, výrobe a uvádzaní do prevádzky strojov a zariadení podliehajúcich ich dohľadu, kontrolovať ich stav prostredníctvom nepretržitých a plánovaných inšpekcií, prijímať opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov a oznamovať svoje skúsenosti príslušným orgánom, aby sa mohli použiť na plánovanie a technický rozvoj.
(1) Vnútroštátne orgány technického dohľadu dávajú podnikom a podnikom záväzné pokyny na nápravu nedostatkov zistených pri dohľade a sú oprávnené nariadiť, aby sa zneškodnili stroje a zariadenia podliehajúce ich dohľadu, ak je život alebo zdravie pracovníkov ohrozené.
(2) Sériová výroba strojov a zariadení podliehajúcich štátnemu technickému dohľadu podľa osobitných predpisov sa môže vykonávať len so súhlasom jej orgánov.
(3) Vnútroštátne orgány technického dohľadu spolupracujú s inými orgánmi dohľadu pri inšpekciách a inšpekciách v podnikoch a prevádzkarniach.
Všeobecné a záverečné ustanovenia
(1) Ustanovenia bezpečnostnej technickej povahy vydávajú ministerstvá a iné ústredné orgány po dohode s ústrednými výbormi príslušných odborových zväzov; ak sa po dohode s Ústrednou radou odborových zväzov vydajú pravidlá uplatniteľné na pracovné oblasti patriace do právomoci viacerých ministerstiev alebo iných ústredných orgánov alebo všeobecných pravidiel.
(2) Ústredná rada odborov je oprávnená navrhnúť ministerstvám a iným ústredným orgánom, aby vydávali predpisy bezpečnostnej technickej povahy. ministerstvá a iné ústredné orgány tieto návrhy dodržiavajú. Ak sa majú pravidlá bezpečnostnej technickej povahy uplatňovať na pracovné oblasti patriace do právomoci niekoľkých ministerstiev alebo iných ústredných orgánov, Ústredná rada odborových zväzov je oprávnená navrhnúť vláde, ktorú má ministerstvo alebo iný ústredný úrad vydať.
(3) Československé štátne normy (CSN) musia obsahovať aj podrobné ustanovenia bezpečnostnej technickej povahy pre konštrukciu a používanie strojov a zariadení alebo pre implementáciu a používanie pracovných a technologických postupov upravených normou.
(1) Právne predpisy budú upravovať pracovné podmienky žien, dospievajúcich, osôb so zmenenou pracovnou schopnosťou a osôb pracujúcich v mimoriadne ťažkých podmienkach (oddiel 4 ods. 3).
(2) Osobitné ustanovenia stanovujú aj opatrenia na zlepšenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v oblasti odmeňovania pracovníkov (oddiely 9 až 11).
Ústredná rada odborových zväzov stanoví pravidlá vykonávania tohto aktu.
(1) Zrušujú sa.
a) Zákon č. 67 / 1951 Zb. o bezpečnosti pri práci,
(b) zákon č. 51 / 1954 Z. z. o bezpečnosti pri práci v jednotných poľnohospodárskych družstvách a pre individuálnych poľnohospodárov;
c) zákon č. 72 / 1959 Z. z. o dohľade nad bezpečnosťou pri práci vo výrobných družstvách,
d) vládne nariadenie č. 11 / 1954 Z. z. o zmenách v rozsahu pôsobnosti zákona o bezpečnosti pri práci,
e) vyhláška č. 206 / 1952 Ú. l. o prevádzkových bezpečnostných službách podnikov.
(2) Bez toho, aby bola dotknutá právomoc vnútroštátnych profesijných orgánov dohľadu ustanovená v osobitných ustanoveniach.
Tento akt nadobúda účinnosť 1. septembra 1961.
Novotný v. r.
Fierlinger v. r.
Broad v. r.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Zákon č. 65 / 1961 Zb. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 07.07.1961 |
|---|---|
| Účinnosť od | 01.09.1961 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0