Zákon č. 65 / 1948 Zb.
Odškodnenie a iné opatrenia pre určitých štátnych zamestnancov, ktorí boli presunutí do dôchodku alebo ktorých zamestnanie bolo slobodné počas obdobia slobody
Platný
Účinnosť od 01.05.1948
65.
Zákon
z 18. marca 1948
o odškodnení a iných opatreniach pre určitých štátnych zamestnancov, ktorí boli prevedení do dôchodku alebo ktorých zamestnanie bolo pozastavené počas obdobia slobody.
Ústavné národné zhromaždenie Československej republiky rozhodlo o tomto zákone:
(1) Štátni zamestnanci, ktorí boli v čase nedostatku slobody presunutí ex officio do trvalého dôchodku z dôvodu ukončenia vekovej hranice stanovenej v ustanoveniach stanovených v čase nedostatku slobody (oddiely 21 až 24 dekrétu z 21. decembra 1938, č. 379 Z. z., o zmene určitých podmienok zamestnancov verejnej správy, po zmene a doplnení, sa menia a dopĺňajú), pred koncom 60. roku života, keď je prezident republiky znovu aktivovaný, pred koncom 65. roku veku, a keď profesori vyššieho vzdelávania, pred koncom 70. roku veku, a nie sú oprávnení na náhradu škody podľa dekrétu prezidenta republiky zo 17. augusta 1945, č. 53 Sb., o opätovnej aktivácii štátnych zamestnancov Českej republiky a o odškodnení českej vlády (§ 8, odsek 1), a neboli reaktivovaní podľa dekrétu prezidenta republiky zo 17. augusta 1945.
a) ich dôchodkový základ (oddiel 154 platového zákona a podobné ustanovenia) sa zvýši na sumu, ktorú by dosiahli v priebehu svojho času na tomto základe, ak by zostali v aktívnom zamestnaní do konca mesiaca, v ktorom ukončili 60. rok veku (pre sudcov 65. rok veku a pre vysokoškolských profesorov 70. rok veku), ale maximálne na obdobie 5 rokov od dátumu prechodu na trvalý dôchodok,
(b) dĺžka obdobia uplatniteľného na zvýšenie základu dôchodku uvedeného v písmene a) sa pripočíta k nároku na službu a jej hodnoteniu, ak zamestnanec nemá nárok na plnú službu;
(c) ak pred 1. januárom 1944 nedokončili 60. rok veku (byť sudcom, 65. rok veku a ísť k profesorom vysokoškolského vzdelávania, 70. rok veku), zvyšok (ustanovenie) platov z 12. januára 1944, zmena a doplnenie zákona z 24. júna 1926, zmena a doplnenie zákona z 24. júna 1926, zmena a doplnenie zákona z 24. júna 1926, zmena a doplnenie zákona z 24. júna 1926, zmena a doplnenie zákona z 24. júna 1926, zmena a doplnenie zákona o štátnych zamestnancov a niektoré podmienky služby (zmeny a doplnenia zákona z 12. januára 1944, zákona z 12. januára 1944, zákona z 12. januára 1944, zákona zo 16. januára 1944, zákona z 24. júna 1926, zákona z 24. júna 1934, zákona zákona zákona zákona zákona zákona zákona zákona zákona z 12. januára 1944, zákona z 12. januára 1944, zákona z 12. januára 1944, zákona z 12. januára 1944, zákona zo 16. januára 1944, zákona z 24. júna 1936, zákona z 24. júna 1934, zákona zákona zákona zákona zákona zákona zákona zákona zákona zákona o práve Európskych spoločenstiev, Európskych spoločenstiev a zákona Európskych spoločenstiev.
(2) Ustanovenia odseku 1 sa uplatňujú mutatis mutandis na posúdenie odmeny pozostalých zamestnancov, ktorí tam zomreli pred nadobudnutím účinnosti tohto aktu. Ak zamestnanec zomrel pred uplynutím obdobia, ktoré sa uplatňuje v súlade s odsekom 1 písm. a) a b), zohľadní sa v priebehu merania platov za poskytovanie dávok obdobie, ktoré uplynulo odo dňa presunu zamestnanca do dôchodku, až do dátumu jeho úmrtia. Odsek 1 písm. c) sa neuplatňuje, ak zamestnanec zomrel pred 1. januárom 1944.
(3) Odmeňovanie osôb, na ktoré sa vzťahujú ustanovenia predchádzajúcich odsekov, sa prehodnotí v súlade so zásadami stanovenými v týchto ustanoveniach s účinnosťou od prvého dňa mesiaca nasledujúceho po uverejnení tohto zákona.
(1) Zamestnanci presunutí do dôchodku počas obdobia deprivácie a znovu aktivovaní na základe dekrétu č. 68 / 1945 Z. z. a zamestnanci znovu aktivovaní alebo znovu usadení na základe dekrétu prezidenta republiky z 10. septembra 1945, č. 74 Z. z., o reaktivácii a opätovnom poskytnutí ženatých žien vo verejnej službe alebo na základe dekrétu Slovenskej národnej rady z 8. februára 1946, č. 16 Z. z. o opätovných ustanoveniach týkajúcich sa prepustenia zosobášených štátnych zamestnancov, sa započítajú s finančnou účinnosťou ku dňu reaktivácie (opätovného poskytnutia) na účely zriadenia služobného príkazu na zvýšenie služby (platobný list, ktorý mu zodpovedá) a na obdobie ukončenia služby a jej ukončenia (od dňa ukončenia služby) až do dátumu opätovného obnovenia (opätovného obnovenia), pokiaľ toto obdobie už nie je potrebné.
(2) V prípade reaktivovaných alebo obnovených zamestnancov podľa vyhlášky č. 74 / 1945 Z. z. sa započítanie uvedené v odseku 1 vykoná len pod podmienkou, že sa zamestnanec zaviaže vrátiť jej náhradu zaplatenú v čase, keď bola služba odviazaná podľa § § § 6 alebo 8 alebo § 15 ods. 1, vl. naříč. č. 379/1938 Zb., po prevode do služby podľa § 14 alebo § 15 ods. 2 tohto nariadenia, znížené o sumy, ktoré už boli vrátené podľa § 6 ods. 1 dekrétu č. 74 / 1945 Zb. Ustanovenia predchádzajúcej vety sa uplatňujú mutatis mutandis na zamestnancov, ktorí boli znovu ustanovení podľa nariadenia č. 16 / 1946 Z. z. Slovenskej národnej rady (SNR), ak sa poplatok za odstúpenie ešte nevrátil, po ktorom nebol zaplatený v súlade s ustanoveniami odseku 1 ods. 3 tohto nariadenia. Scudzenie po zvyšnej časti sa môže splatiť maximálne v 36 mesačných splátkach, počnúc prvým dňom mesiaca nasledujúceho po dodaní príkazu na vzájomné započítavanie. V prípade, že na konci aktívnej služby nedôjde k úplnému splateniu, zvyšnú časť možno vyplatiť aj zrážkou od mzdy za odpočinok (poskytovanie) vrátane mzdy za predaj.
(1) Zamestnanec, ktorý nastúpil do trvalého služobného pomeru podľa § 7, § 1, ods. 1 zákona č. 379/1938 Zb. alebo podľa § 2, § 1 zákona z 28. septembra 1939, § 256 zákona z 5. júna 1939, § 150 zákona z 5. júna 1940, § 150 zákona z 24. decembra 1942, § 420 zákona z 24. decembra 1942, a niektorých ustanovení vládneho nariadenia č. 380 / 1938 o opatreniach na úsporu zamestnancov vo verejnej správe po § 54, § 1 zákona z 5. júna 1947, § 31, § 1 vyhlášky z 24. decembra 1942, § 420 Zb.
(2) Zdravotné postihnutie sa musí preukázať úradným lekárom. Nárok na odpočinkový (poskytujúci) plat vzniká v prvý deň mesiaca, ktorý bezprostredne nasleduje po práceneschopnosti, a ak bola práceneschopnosť stanovená v prvý deň mesiaca, v ten istý deň. Ak nie je možné určiť deň, kedy došlo k pracovnej neschopnosti, platba je príslušný deň, v ktorý bol pracovník už preukázateľne nespôsobilý na službu, ale najneskôr v deň vyhlásenia nároku. Zamestnanci, ktorí sa stali nespôsobilými na službu pred dátumom nadobudnutia účinnosti tohto zákona, majú k tomuto dátumu nárok na príspevok na odpočinok (poskytujúci) plat.
(3) Odsek 31 ods. 2 zákona č. 420 / 1942 Z. z. a § 54 ods. 2 zákona č. 210 / 1947 Z. z. sa uplatňujú len v prípadoch, keď pracovníci nemajú pred koncom 50. roku veku nárok na príspevok na odpočinok podľa predchádzajúcich odsekov.
Vláda môže vhodnými opatreniami kompenzovať nezrovnalosti, ktoré by vznikli zamestnancom, pre tých, ktorí prežili pracovníkov, na ktorých sa nevzťahuje § 1 alebo § 2, ale ktorí utrpeli podobnú škodu.
(1) Nároky
1. podľa odseku 1,
2. v súlade s článkom 2, pokiaľ ide o pracovníkov, ktorí podliehajú náhrade náhrady škody podľa tohto ustanovenia (zvyšok tejto náhrady), a pokiaľ ide o pracovníkov, ktorí už boli presunutí do dôchodku alebo zomreli pred nadobudnutím účinnosti tohto zákona, a
3. podľa § 3
musí byť podaná písomne neregistrovanou žiadosťou. Je na nich, aby predložili žiadosť a je na nich, aby rozhodli.
(a) príslušnému orgánu zodpovednému za meranie mzdy za odpočinok (poskytovanie) a v prípade, že takýto orgán neexistuje, orgánu, ktorého likvidačný orgán zabezpečuje vyplácanie takýchto platov, ak ide o prípady uvedené v § § 1 a § 3,
b) príslušnému (poslednému) osobnému úradu, ak ide o prípady uvedené v článku 2.
(2) Žiadosť sa podáva v súlade s § § 1 a § 2 najneskôr 6 mesiacov po nadobudnutí účinnosti tohto zákona. Táto lehota sa zachová, ak bola žiadosť predložená na poštovú dopravu pred jej uplynutím. Príslušný ústredný orgán môže v odôvodnených prípadoch upustiť od lehoty po dohode s ministerstvom financií.
(3) Zamestnanci a pozostalí zamestnancov uvedených v článku 4 zaregistrujú svoju škodu v lehote stanovenej v odseku 2 na centrálnom úrade, ktorý bol ich posledným osobným úradom alebo ktorý je ich posledným osobným úradom a v opačnom prípade ministerstvom financií.
(4) Žiadosť presne uvedie druh a objem utrpenej škody, uvedie všetky podstatné okolnosti relevantné pre posúdenie veci, pripojí písomné dokumenty a predloží dôkaz.
(5) Žiadosti, návrhy a sťažnosti vo veciach upravených týmto právom, ktoré boli predložené pred začiatkom ich účinnosti, sa nepovažujú za žiadosti podľa predchádzajúcich odsekov.
Náhrada škody podľa odseku 1 je vylúčená, ak zamestnanec v prípade svojich pozostalých nie je právne a vnútroštátne spoľahlivý.
Štátni zamestnanci podľa § § § 1 a § 2 sa rozumejú s výnimkou vojenských osôb, na ktoré sa vzťahujú ustanovenia § 2 zákona zo 6. marca 1946, č. 72 Z. z., o úprave určitých právnych podmienok dôstojníkov a majstrov povolania a o prevzatí určitých osôb do československých ozbrojených síl, zamestnancov
a) štát;
b) objemy miestnych samospráv a iných verejnoprávnych korporácií a nadácií;
(c) inštitúty, podniky, fondy a zariadenia, ktoré patria alebo riadia subjekty uvedené v písmenách a) a b);
d) na ktoré sa uplatňuje vyučovací zákon.
(1) Prevod na trvalý odchod do dôchodku podľa ustanovení § 1 ods. 1 okrem prevodu na trvalý odchod do dôchodku za bezplatnú odplatu z dôvodov uvedených v § § § 1 a 4 vyhlášky č. 53 / 1945 Z. z., ako aj opatrenia podľa § 1 oddielu III vyhlášky č. 379/1938 Z. z. sa nepovažujú za škodu podľa § 5 vyhlášky č. 53 / 1945 Z. z.
(2) Zákon, ktorý podľa článku 12 ústavného dekrétu prezidenta republiky z 3. augusta 1944, č. 11 Ú. v. ES o obnovení právneho štátu, zmeneného a doplneného zákonom z 19. decembra 1945, č. 12 z roku 1946, ktorým sa schvaľujú, menia a dopĺňajú ustanovenia o obnovení právneho štátu, určuje najmä to, ako škody vyplývajúce z výnimočných okolností obdobia bez slobody a ako nie sú možné prípady, v ktorých nie je možné alebo v záujme hospodárskej a sociálnej obnovy, a nie je uplatniteľný, pokiaľ ide o profesijné, mzdové a dôchodkové práva osôb uvedených v § 3 vyhlášky č. 53 / 1945 / 1945 / 1945 / a § 7 tohto zákona, ako aj tento zákon.
Podľa ustanovení tohto zákona sa o veciach upravených týmto zákonom rozhodne aj vtedy, ak pred dátumom nadobudnutia jeho účinnosti žaloba o odpustenie nespravodlivosti podľa dekrétu č. 53/1945 Z. z. a správny orgán buď neprijal konečné rozhodnutie, alebo neprijal nové rozhodnutie, neprijal žiadne ďalšie opatrenia podľa § 6 ods. 2, článku 7 ods. 2, článku 7 ods. 2 Najvyššieho správneho súdu, alebo ak bola sťažnosť podaná proti rozhodnutiu správneho úradu pred Najvyšším správnym súdom a Najvyšší správny súd ešte nerozhodol.
Tento zákon nadobúda účinnosť prvým dňom mesiaca nasledujúceho po jeho uverejnení; vykonajú ho všetci členovia vlády.
Dr. Beneš v. r.
Gottwald v. r.
Broad v. r.
Laušman v. r.
Zaporocký v. r.
Dr. Clementis v. r.
generálmajor Svoboda v. r.
Dr. Ševčík v. r.
Dr. Gregor v. r.
Nosek v. r.
Dr. Dolansky v. r.
Dr. Nejedlé verzus
Dr. Cap v. r.
Kopecký v. r.
Fierlinger v. r.
Děuriš v. r.
Krajčir v. r.
Petr v. r.
Dr. Ing.
Dr. Neuman v. r.
Erban v. r.
Plojhar v. r.
Ing. Jankovcová v. r.
Dr. Šrobár v. r.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Zákon č. 65 / 1948 Z. z. o náhradách a iných opatreniach pre určitých verejných zamestnancov nahradených alebo slobodných |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 19.04.1948 |
|---|---|
| Účinnosť od | 01.05.1948 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0