Dekrét č. 55 / 1977 Zb.
Dekrét Československej akadémie vied o ďalšom zlepšovaní kvalifikácie a hodnotení tvorivej spôsobilosti vedcov
Platný
Účinnosť od 01.10.1977
55
Uznesenie
Československá akadémia vied
z 9. septembra 1977,
o ďalšom zlepšovaní kvalifikácií a hodnotení tvorivej spôsobilosti vedcov
Československá akadémia vied spolu so Slovenskou akadémiou vied po dohode s ústrednými orgánmi štátnej správy, ktoré riadia univerzity, ústrednými orgánmi štátnej správy, ktoré riadia udeľovanie vedeckých titulov, a spolkovým ministerstvom technického a investičného rozvoja v súlade s § 50 písm. c) zákona č. 39 / 1977 Z. z., o vzdelávaní nových vedcov a o ďalšom zlepšovaní kvalifikácie vedcov (ďalej len "zákon"):
Ďalšie zvyšovanie kvalifikácie vedeckých pracovníkov
(1) Zvýšenie kvalifikácie vedeckého pracovníka sa vykonáva v súlade s plánom jeho osobného rozvoja.
(2) Plán osobného rozvoja vedca je založený na súčasných a budúcich potrebách a úlohách pracoviska, na klasifikácii výskumného pracovníka v pracovnom procese a na záveroch jeho pravidelných testov. Obsahuje program komplexného vedeckého rastu. Stanovuje najmä ciele, úlohy, termíny a opatrenia pre predbežnú a konečnú kontrolu.
(3) Plán osobného rozvoja vedca pripravuje jeho priamy vedúci podľa pokynov vedúceho organizácie a za účasti vedeckého úradníka; schvaľuje ho vedúci organizácie. Plán osobného rozvoja vedca sa vypracuje na obdobie, ktoré určí vedúci organizácie.
Okrem priamej účasti na riešení plánovaných úloh rozvoja vedy a techniky na pracovisku možno využiť rôzne formy vzdelávania a vzdelávania dospelých (kurzy, semináre, prednášky, konzultácie atď.) a študijné návštevy v Československej socialistickej republike a v zahraničí na zvýšenie kvalifikácie výskumných pracovníkov.
(1) Príprava vedeckého pracovníka na získanie vedeckého kvalifikačného stupňa IIa spočíva najmä v získavaní teoretických aj praktických poznatkov potrebných na samostatné riešenie vedeckých problémov v spolupráci s praxou pri zavádzaní výsledkov úloh určených pre ďalší proces, získavaní schopnosti zverejňovať a obhajovať svoje vlastné výsledky a získavaní skúseností v poradenských činnostiach.
(2) Príprava vedeckého pracovníka na získanie titulu vedeckej kvalifikácie Pozostáva najmä z plánovaného uloženia úloh, ktoré sú obzvlášť náročné na rýchle a univerzálne uplatňovanie tvorivých zručností, v samostatnej štúdii vedca a v organizovaných diskusiách o problémoch, ktoré rieši. Štúdia zahŕňa aj otázky riadenia a vzdelávania pracovníkov, riadenia tvorivých činností a tiež otázky politického, hospodárskeho a sociálneho rozvoja spoločnosti, najmä vo vzťahu k príslušnej vedeckej oblasti. Vedec musí riadiť aj metódy riadenia, koncepčné, prognostické, poradenské a iné podobné činnosti.
(3) Pri príprave uvedenej v odsekoch 1 a 2 organizácia vyberie a zahrnie vedcov, ktorí preukázali talent a morálne predpoklady ďalšieho zvyšovania tvorivej spôsobilosti. Pri výbere na prípravu uvedenú v odseku 2 sa zohľadňuje najmä schopnosť vedca systematicky riadiť širokú vedeckú tému, viesť kolektív ľudí a rozvíjať ich záujem o riešenie náročných úloh.
Hodnotenie Kreatívna spôsobilosť vedeckých pracovníkov
Štádiá vedeckej kvalifikácie
(1) Tvorivá kapacita vedcov je hodnotená troma fázami vedeckej kvalifikácie. Základná tvorivá kompetencia je vyjadrená úrovňou vedeckej kvalifikácie IIb (oddiel 38 ods. 1 zákona). Vyššia kreativita sa vyjadruje vo fáze vedeckej kvalifikácie IIa a I.
(2) Vedecká kvalifikácia IIa sa udeľuje výskumným pracovníkom, ktorí v praxi preukazujú svoju schopnosť samostatne sa zaoberať vedeckými úlohami, zásadne novým, netradičným spôsobom, hodnotia sociálnu uplatniteľnosť výsledkov riešenia, pomáhajú pri ich používaní a uverejňujú výsledky riešenia písomne alebo formou vykonanej technickej a inej práce.
(3) Vedecká kvalifikácia stupeň I priznať vedcom, ktorí vytvorili teoreticky a aplikovaný komplexný súbor vedeckých prác, ktoré významne ovplyvňujú pokrok vedy a sociálnej praxe, viesť k rozvoju vedeckej oblasti a zvýšiť ďalšie kreatívne pracovníkov.
(1) Úroveň vedeckej kvalifikácie IIa sa vo všeobecnosti udeľuje vedcom, ktorí už získali úroveň vedeckej kvalifikácie IIb, ak spĺňajú podmienky stanovené v odseku 4 ods. 2. Vedecká kvalifikačná trieda I sa spravidla udeľuje vedcom, ktorým už bola udelená vedecká kvalifikačná trieda IIa, ak spĺňajú podmienky stanovené v odseku 4 bode 3. Čas potrebný na preukázanie zvýšenej kvalifikácie sa posudzuje individuálne.
(2) Vedecká kvalifikácia IIa; alebo môžem byť výnimočne udelená aj vynikajúcim odborníkom - vysokoškolským absolventom, ktorí ešte nemajú vedeckú kvalifikáciu, za predpokladu, že spĺňajú inak podmienky ustanovené v § 4, ak práve prichádzajú do práce vo výskumnej organizácii z praxe, alebo profesorom a univerzitným profesorom. Pracovníci, ktorí nemajú vedeckú kvalifikáciu, môžu byť prijatí do vedeckej kvalifikačnej triedy IIa alebo I len pod podmienkou, že získajú vedeckú kvalifikáciu so spätnou platnosťou, až do obdobia stanoveného organizáciou, ktorá navrhla udelenie príslušnej vedeckej kvalifikačnej triedy.
(1) Komisia Československej akadémie vied a Komisia Slovenskej akadémie vied na hodnotenie vedeckej kvalifikácie pracovníkov (ďalej len "Komisia ČSAV alebo SAV") má najmenej 15 členov. Predsedu, podpredsedu a členov komisie ČSAV menuje predsedníctvo ČSAV. Predsedu, podpredsedu a členov komisie SAV menuje predsedníctvo SAV. Predsedovia, podpredsedovia a členovia komisie ČSAV alebo SAV sú vymenovaní spomedzi členov ČSAV, SAV, vedeckých lekárov, profesorov univerzít alebo vedeckých pracovníkov, na ktorých sa vzťahuje úroveň vedeckej kvalifikácie I. Členmi komisie ČSAV alebo SAV sú aj zástupcovia Federálneho ministerstva technického a investičného rozvoja a prípadne zástupcovia ministerstiev stavebníctva a technológií Českej socialistickej republiky a Slovenskej socialistickej republiky, zástupcovia príslušného ústredného orgánu štátnej správy, ktorí sú zodpovední za udeľovanie vedeckých titulov.
(2) Návrhy na udelenie vedeckých titulov predkladá:
a) organizácia ČSAV-u priamo Komisii ČSAV-u,
b) SAV priamo Komisii SAV,
c) iné organizácie Komisie ČSAV alebo komisie SAV (§ 39 ods. 1 zákona) prostredníctvom príslušného ústredného orgánu.
(3) Príslušné ústredné orgány predkladajú návrhy na uznanie vedeckej kvalifikačnej triedy IIa alebo I vedúcimi organizáciami Komisii ČSAV alebo SAV.
(4) Komisia ČSAV alebo Komisia SAV je schopná uznášaniaschopnosti za účasti absolútnej väčšiny členov. Návrh je schválený, ak zaň hlasuje väčšina prítomných členov, ale aspoň osem. Hlasovanie je verejné.
(5) Komisia ČSAV alebo Komisia SAV posudzuje každý návrh komplexne; je oprávnená požadovať, aby odvolateľ (odsek 38 ods. 2 zákona) doplnil podporné dokumenty a prílohy k návrhu. Predseda komisie ČSAV alebo komisie SAV je oprávnený pozvať ďalších odborníkov, aby sa zúčastnili na zasadnutí s konzultačným hlasovaním alebo požiadali o písomné stanoviská iných expertov alebo inštitúcií, najmä vedeckých kolégií ČSAV alebo SAV.
Atrakcie na udeľovanie vedeckých kvalifikačných titulov
(1) Počiatočné výsledky jeho vedeckej práce, najmä ich význam pre rozvoj vedy a pre socialistickú výstavbu, sú rozhodujúce pre uznanie vedeckej kvalifikačnej triedy IIa alebo I pre vedeckého pracovníka. Aktivita, ktorú pracovník preukázal pri realizácii výsledkov svojej práce v prospech ich ďalšieho využitia, schopnosti spolupracovať s inými jednotlivcami a skupinami, príspevku pracovníka k integrácii vedeckej činnosti s inými socialistickými štátmi a reakcie jeho práce v Československej socialistickej republike a v zahraničí.
(2) Vedecké výsledky pracovníka môžu mať formu publikovaných vedeckých prác, výskumných správ, štúdií, univerzitných učebníc, objavov, ďalších technických prác, projektov a odborníkov. Iné pôvodné príspevky vedca dokumentujúceho úroveň ich tvorivej schopnosti, ako je podiel technických a iných inovácií, ich tvorivá činnosť v riadiacej funkcii atď.
(3) Práca, ktorá je prácou kolektívu, posúdi príspevok pracovníka k ich riešeniu. Zohľadní sa aj rozdielne postavenie vedca, ktorý pracuje v organizácii, ktorej hlavné zameranie je odlišné od postavenia vedca alebo ktorý pracuje v novej oblasti.
Žiadosť o uznanie stupňa vedeckej kvalifikácie
(1) Návrh na udelenie vedeckej kvalifikačnej triedy IIa alebo I vedeckému pracovníkovi vypracuje organizácia, na ktorú je vedecký úradník zamestnaný. Pred predložením návrhu na ďalšie konanie podľa § 6 ods. 2 vedúci organizácie zabezpečí diskusiu o návrhu v asociačnom schvaľovacom výbore (§ 10 a 11).
(2) Úvodná poznámka k návrhu sa vyhotovuje v súlade so vzorom uvedeným v prílohe k tomuto uzneseniu.
K návrhu sa prikladá:
a) stručný životopis vedeckého pracovníka z hľadiska odborného, vedeckého a morálneho rozvoja a sociálnej angažovanosti;
(b) hodnotenie vedeckého pracovníka, v ktorom sa špecifikuje analýza a výsledky jeho vedeckej činnosti (vrátane hodnotenia účasti na vzdelávaní iných kreatívnych odborníkov) a charakteristiky jeho osobnosti;
c) zoznam práce vedca, rozdelený na:
1. pôvodné publikované vedecké práce,
2. výskumné správy alebo štúdie obsahujúce pôvodný vedecký prínos;
3. dôležité projekty vypracované vedeckým pracovníkom;
4. vykonané technické práce a pôvodný vedecký príspevok k ich realizácii;
5. vynálezy a objavy,
6. ďalšie činnosti prispievajúce k vykonávaniu vedeckého rozvoja.
Obsahovo identické (napr. preklady do iných jazykov) sa uvádza v jednom bode. V prípade kolektívnej práce sa uvedie podiel vedeckého pracovníka;
(d) výber publikovanej práce vedca, ktorý charakterizuje najvýstižnejší charakter svojej tvorivej schopnosti; najmä tie diela, ktoré boli vykonané odvtedy, ako žiadateľ získal súčasný stupeň vedeckej kvalifikácie.
(1) Komisia ČSAV alebo komisia SAV oznámi rozhodnutie žiadateľovi písomne do 30 dní a oznámi ho príslušný ústredný orgán.
(2) Žiadateľ písomne oznámi výsledok rozhodnutia Komisie ČSAV alebo komisie SAV príslušnému vedeckému pracovníkovi do 15 dní odo dňa doručenia rozhodnutia. Rozhodnutie sa zapíše do osobného spisu vedeckého úradníka.
(3) Ak navrhovaný stupeň vedeckej kvalifikácie nebol udelený, ďalší návrh odôvodnený novými skutočnosťami a vypracovaný v súlade s odsekom 8 sa môže predložiť najskôr jeden rok po rozhodnutí o zamietnutí predchádzajúceho návrhu. To isté platí pre predloženie nového návrhu na preradenie vedeckého pracovníka do iného stupňa vedeckej kvalifikácie. V návrhu sa musia jasne identifikovať nové skutočnosti.
(4) Komisia ČSAV a Komisia SAV vedú záznamy o všetkých prerokúvaných návrhoch a vedeckých kvalifikáciách I a IIa udelených jednotlivým vedcom. Komisia SAV oznamuje výsledky diskusie o jednotlivých návrhoch a rozkladoch Komisii ČSAV, ktorá vedie záznamy o uznávaných vedeckých kvalifikačných stupňoch I a IIa v Československej socialistickej republike.
Pravidelné potvrdenia
(1) Predseda Výboru pre overovanie, ktorý vykonáva pravidelné testy vedcov (oddiel 41 ods. 2 zákona), je vedúcim organizácie alebo iného určeného pracovníka. Vedúci organizácie vymenuje najmenej štyroch ďalších členov Komisie, z ktorých aspoň jeden je členom zástupcov príslušných vedeckých alebo výskumných organizácií (napr. vedeckých inštitútov ČSAV, SAV a univerzít) a organizácií z oblasti vykonávania, so súhlasom riadiacich organizácií, ktorým sú vymenovaní členovia zamestnaní. Najmenej dvaja členovia Atestačného výboru musia byť lekári vedy, profesori alebo vedci s uznávanou vedeckou kvalifikáciou I. Ďalším členom výboru je zástupca odborov na pracovisku vymenovaný na základe jeho návrhu. Zloženie skúšobného výboru schvaľuje ústredný príslušný orgán. V jednej organizácii môže byť niekoľko skúšobných výborov.
(2) Vedúci hodnoteného vedca pripraví potrebné podporné dokumenty s návrhom záverov podľa pokynov vedúceho organizácie na zasadnutie skúšobného výboru. Hodnotený vedec doplní svoje pripomienky k návrhu záverov.
(3) Pri hodnotení jednotlivých vedeckých pracovníkov môže predseda výboru pozvať iných odborníkov, ktorí sa zúčastňujú na poradnom hlasovaní alebo požiadajú o stanovisko. Odvolacia rada sa zúčastňuje na rokovaniach vyššieho hodnoteného vedca bez hlasovacieho práva. Predseda potvrdzovacieho výboru môže na vypočutie pozvať hodnoteného vedca.
(1) Potvrdzovací výbor je schopný uznášaniaschopnosti, ak je prítomná absolútna väčšina členov. Návrh sa prijme, ak väčšina členov zaň hlasuje, ale najmenej tri. Hlasovanie je verejné. Z rokovania Komisie sa urobí zápisnica. Do 15 dní mu vedúci hodnoteného vedca písomne oznámi závery pravidelného potvrdenia.
(2) Závery pravidelných testov sú povahou odporúčania pre riadiacu organizáciu. Ich záväzným obsahom je posúdenie tvorivej schopnosti vedca na základe posúdenia výsledkov jeho práce a realizácie jeho plánu osobného rozvoja, stanovisko o vedeckom stupni kvalifikácie vedca v súčasnom štádiu a lehota na ďalšie pravidelné potvrdenie. Záznamy o záveroch pravidelných skúšok sa zapíšu do osobného spisu vedeckého úradníka.
(3) Vypracovanie plánov na pravidelné testy vedeckých pracovníkov je súčasťou kadre práce organizácie.
(4) Pravidelné osvedčenia vedcov, ktorí sú vedúcimi organizácií, vykonáva atestačný výbor zriadený príslušným ústredným orgánom na základe dokumentov vypracovaných zamestnancami, ktorých poverí ústredný orgán. Článok 10 a článok 11 ods. 1 až 3 sa uplatňujú mutatis mutandis na pravidelné potvrdenia takýchto vedeckých pracovníkov, pričom ústredný orgán, ktorý riadiaca organizácia vyhodnotila, bol písomne oznámený do 30 dní.
Prechodné a záverečné ustanovenia
Návrhy na udelenie vedeckých kvalifikačných titulov predložené ČSAV alebo SAV pred dátumom nadobudnutia účinnosti tohto dekrétu sa nemusia doplniť stanoviskom Potvrdzovacej komisie.
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. októbra 1977.
Predseda:
akademický Kožešník v. r.
Príloha k vyhláške č. 55 / 1977 Zb.
Vzor
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Dekrét Československej akadémie vied č. 55 / 1977 Z.z. o ďalšom zlepšovaní kvalifikácie a hodnotení tvorivej spôsobilosti vedcov |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 19.09.1977 |
|---|---|
| Účinnosť od | 01.10.1977 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0