Zákon č. 18 / 1992 Zb.
Zákon o štátnej službe
Platný
Účinnosť od 16.01.1992
18
PRÁVO
z 12. decembra 1991,
o verejnej službe
Federálne zhromaždenie Českej a Slovenskej spolkovej republiky rozhodlo o tomto zákone:
Predbežné ustanovenia
(1) Štátna služba je služba, ktorú je občan povinný vykonávať podľa tohto zákona, ak z dôvodu svedomia alebo náboženstva (2) odmietne vykonávať vojenskú základnú službu alebo vojenský výcvik. 3)
(2) Občan vykonáva verejnú službu vo forme pomocných činností v organizáciách štátu, obcí a neziskových mimovládnych právnych subjektov (ďalej len "organizácie"), najmä v oblasti zdravotníctva, sociálnych služieb, ochrany životného prostredia, riadenia následkov prírodných katastrof a iných prospešných činností.
(3) Štátna platobná služba4 je polovica, pokiaľ vojenská základná (náhradná) služba 5) a polovica, pokiaľ sa vykonávajú vojenské cvičenia. 6)
(4) Vláda Českej a Slovenskej republiky môže skrátiť trvanie verejnej služby na základe nariadenia.
(5) Výkon verejnej služby neprináša občanom, ktorí ju vykonávajú, neoprávnené výhody voči tým občanom, ktorí vykonávajú vojenskú základnú službu alebo vojenské cvičenia.
Konanie o zamietnutí vojenskej služby
(1) Vyhlásenie o zamietnutí výkonu vojenskej základnej služby (náhrada) alebo vojenského cvičenia (ďalej len "vyhlásenie") z dôvodov uvedených v odseku 1 ods. 1 sa môže podať len písomne:
(a) príjemca najneskôr do 30 dní od skončenia konania o odňatí, 7)
b) nadobúdateľ, ktorý bol oprávnený odložiť vojenskú základnú službu najneskôr 5 dní po skončení dôvodu, na ktorý bol odložený;
(c) vojak, ktorému bola základná služba prerušená najneskôr 5 dní po skončení dôvodu prerušenia;
(d) vojak v rezerve (8) do 31. januára kalendárneho roka.
(3) V tomto vyhlásení musia byť uvedené dôvody a skutočnosti, ktorými chce občan odôvodniť svoje tvrdenie.
(4) Vyhlásenie podáva občan regionálnej vojenskej správy podľa jeho trvalého pobytu (ďalej len "príslušná vojenská správa ").
(5) Ak sa dodrží vyhlásenie o statuse uvedené v odsekoch 1 a 3, príslušná vojenská správa ho do piatich dní od doručenia zašle úradu ustanovenému vyhláškou vlády Českej republiky alebo vlády Slovenskej republiky (ďalej len "príslušný orgán").
(6) Občan môže stiahnuť vyhlásenie až do dátumu doručenia výzvy na verejnú službu písomným podaním príslušnému vojenskému orgánu. Odvolanie podlieha súhlasu príslušnej vojenskej správy. Vyhlásenie možno stiahnuť len raz.
(7) Príslušná vojenská správa informuje občana a príslušný orgán do 30 dní od rozhodnutia o zrušení vyhlásenia. Proti rozhodnutiu príslušnej vojenskej správy nie je prípustný žiadny opravný prostriedok.
(8) Príslušný orgán informuje príslušnú vojenskú správu o dátume vstupu občana do verejnej služby.
(9) Príslušná vojenská správa vydá občanovi osvedčenie o ukončení vojenskej povinnosti (9) v deň jeho uvedenia do prevádzky alebo v deň ukončenia verejnej služby alebo v deň odpustenia štátnej služby a informuje o tom príslušný orgán.
Zamestnanie, nástup do lietadla a výkon verejnej služby
Povolanie v štátnej službe
(1) Občania, ktorí sú povinní vykonávať verejnú službu, môžu túto službu vykonávať najskôr po 18 rokoch. Povinnosť vykonávať verejnú službu namiesto vojenskej základnej (náhradnej) služby trvá do 31. decembra roku, v ktorom občan dosiahne vek 38 rokov; povinnosť vykonávať verejnú službu namiesto vojenských cvičení trvá do 31. decembra roku, v ktorom občan dosiahne vek 60 rokov.
(2) Občania, ktorí majú vykonávať verejnú službu, sú povinní dodržiavať príkaz na výzvu, dostaviť sa na určené miesto v určenej organizácii v stanovenej lehote a riadne vykonávať úlohy spojené so službou.
(3) Výzvu na doručovanie spravidla vydá príslušný orgán do dvoch rokov od vyhlásenia. Proti predvolaniu nie je prípustné odvolanie.
(4) Povinnosť občana vstúpiť do verejnej služby a vykonávať verejnú službu v príslušnej organizácii vzniká v deň, keď príslušný orgán pridelil v tejto organizácii výzvu občana na službu, a uplynie dňom uvedeným v rozhodnutí príslušného orgánu ukončiť toto vyslanie.
(5) Deň, keď občan vstupuje do štátnej služby, začína obdobie nepretržitého trvania tejto služby, pokiaľ nie je prerušená v súlade s oddielom 4.
(6) Občan má nárok na náhradu cestovného pri nástupe do služby a odchode zo služby. Náhradu zabezpečí organizácia, v ktorej sa služba bude alebo sa bude vykonávať.
Pozastavenie, prerušenie, prepustenie a odpustenie verejnej služby a prevod na inú organizáciu
(1) Občania môžu na ich žiadosť z dôvodu zdravotnej, rodinnej, sociálnej a inej mimoriadnej úvahy byť oprávnení odložiť alebo prerušiť výkon verejnej služby.
(2) Príslušný orgán môže na žiadosť organizácie odložiť, pozastaviť alebo prípadne previesť občana na inú organizáciu na výkon verejnej služby z dôvodov, ktoré sú vhodné pre verejnú službu.
(3) Výkon verejnej služby sa odkladá alebo v prípade potreby preruší na dobu trvania zadržania alebo výkonu trestu odňatia slobody.
(4) Príslušný orgán povolí odloženie alebo prerušenie verejnej služby tak, aby sa občan ujal svojich povinností najneskôr v roku, v ktorom dosiahne vek 25 rokov, a ak je študentom, po ukončení štúdia, najneskôr však v roku, v ktorom dosiahol vek 30 rokov, ak povinnosť pokračovať v štúdiu nie je neskôr.
(5) Príslušný orgán oslobodí občana od štátnej služby, ak sa stal trvalo nespôsobilým zo zdravotných dôvodov.
(6) Občania, ktorí sa nepripojili k verejnej službe, ktorá nahradila vojenskú základnú službu do 31. decembra roku, v ktorom dosiahli vek 30 rokov, môžu príslušnému orgánu odpustiť vykonávanie verejnej služby.
(7) Členovia zákonodarného orgánu sú pozastavení alebo pozastavení, pokiaľ sú členmi zákonodarného orgánu.
(8) V prípade úradníkov politických strán a politických hnutí a kandidátov na členov legislatívnych orgánov sa vstup do verejnej služby odloží alebo v prípade potreby sa výkon tejto služby pozastaví na dobu trvania volebnej kampane do konca volieb.
(9) Úradníci odborových zväzov sa odložia na dobu trvania štrajku alebo štrajku.
(10) Občania, ktorí sú povinní vykonávať verejnú službu a ktorí majú pobyt v zahraničí, nie sú počas svojho pobytu v zahraničí vyzvaní na verejnú službu. Sú však povinné vykonať ho po návrate zo zahraničia.
Práva a povinnosti občana pri výkone verejnej služby
(1) Výkon práv a slobôd občanov vykonávajúcich verejnú službu zaručenú Chartou základných práv a slobôd (2) môže byť zákonom obmedzený len v uvedených prípadoch Charty základných práv a slobôd.
(2) Občan je povinný vykonávať všetky činnosti osobne v súlade s týmto zákonom podľa pokynov organizácie, pokiaľ nie sú pre neho nevhodné z dôvodu jeho zdravotných a fyzických schopností.
(3) Občan môže opustiť obec, ak vykonáva verejnú službu len so súhlasom vedúceho organizácie alebo jej štatutárneho zástupcu.
(4) Štátny zamestnanec nesmie byť zamestnaný alebo člen orgánov spoločností vykonávajúcich obchodnú činnosť.
(5) Ustanovenia zákonníka práce o základných povinnostiach zamestnancov sa uplatňujú mutatis mutandis na povinnosti občana vyplývajúce z vykonávania činností uvedených v odseku 2. 10;
(6) Samostatne zárobkovo činné osoby sa pri výkone svojej verejnej služby odškodnia za príjem za rovnakých podmienok a v rovnakom rozsahu ako tie, ktoré im boli poskytnuté v službách ozbrojených síl. 25)
Dôsledky porušenia povinností verejnej služby
(1) V prípade vážneho alebo opakovaného porušenia záväzkov verejnej služby voči občanovi môže vedúci organizácie navrhnúť príslušnému orgánu predĺženie trvania verejnej služby. Príslušný orgán môže predĺžiť trvanie verejnej služby opakovane a najviac o 14 dní.
(2) V prípade, že sa občan nenachádza v štátnej službe, príslušný orgán predĺži trvanie verejnej služby o takúto zmeškanú lehotu.
(3) Občan sa môže odvolať proti rozhodnutiam úradu podľa odsekov 1 a 2.
(4) Odvolací úrad môže na žiadosť občana upustiť od povinnosti vykonávať predĺžené trvanie verejnej služby, o ktorej sa rozhodlo podľa odsekov 1 a 2.
(5) Ustanovenie predchádzajúcich odsekov sa nedotýka zodpovednosti za trestné činy podľa iných právnych predpisov. 11)
Povinnosti organizácie
(1) Od organizácie, v ktorej sa vykonáva štátna služba, sa vyžaduje, aby poskytla občanovi túto službu, ktorá je zodpovedná za ubytovanie zdarma, poskytovala mu bezplatné pracovné oblečenie, stravu aspoň trikrát denne zodpovedajúcu základnej servisnej norme základnej služby vojaka a službu rovnajúcu sa službe všeobecnej služby. Organizácia tiež poskytne občanovi primeraný príspevok na oblečenie.
(2) Ak občan vykonávajúci verejnú službu, ktorý spĺňa podmienky voľného ubytovania alebo stravovania ponúkané organizáciou, odmietne, nemá nárok na náhradu škody.
(3) Ak organizácia nie je schopná zabezpečiť bezplatné ubytovanie alebo stravu, zaplatí občanovi, ktorý s ním vykonáva verejnú službu, skutočné náklady, ktoré mu vznikli (12), alebo mu poskytne paušálnu paušálnu sumu.
(4) Ak občan využíva možnosť pobytu v byte s blízkou osobou, nemá nárok na náhradu nákladov na ubytovanie.
(5) Ak je pracovník v priebehu práce oprávnený vyplácať v súlade so mzdovými predpismi príspevok na prácu v ťažkých podmienkach alebo v prostredí so zdravotným postihnutím alebo ak má z tohto dôvodu nárok na dodatočnú dovolenku, organizácia je povinná poskytnúť takúto dodatočnú alebo dodatočnú dovolenku za rovnakých podmienok ako občan verejnej služby.
Trvanie činnosti a pohotovostná služba
(1) Vedúci organizácie môže prikázať občanovi, aby bol v pohotovosti; pre občana sa zachováva nepretržitá doba odpočinku uvedená v odseku 2.
(2) Skutočné trvanie činnosti a čas hovoru služby predstavuje zmenu služby. Občan má nárok na nepretržitý odpočinok medzi dvoma služobnými zmenami v trvaní najmenej 8 hodín a jedenkrát týždenne na nepretržitý odpočinok v trvaní najmenej 24 hodín.
(3) Skutočné vykonávanie činností verejnej služby nesmie presiahnuť týždenný pracovný čas stanovený v pracovnom práve pre podobnú prácu; skutočné vykonávanie činnosti nezahŕňa čas núdzovej služby.
Pravidelná a špeciálna dovolenka
(1) Občanom v štátnej službe sa poskytne riadna dovolenka v rozsahu vhodnom pre vojaka v základnej službe. Občania vykonávajúci verejnú službu namiesto vojenských vlakov6 nemajú v tom čase nárok na riadny sviatok.
(2) Vedúci organizácie určí nástup riadnej dovolenky. 13)
(3) Vedúci organizácie môže poskytnúť občanovi verejnej služby osobitnú dovolenku z dôvodov a v rozsahu, v akom zodpovedá osobitnej dovolenke poskytovanej vojakom v základnej (náhradnej) službe.
Prechodné, spoločné a záverečné ustanovenia
Prechodné ustanovenia
(1) Dĺžka štátnej služby pre občanov, ktorí pred uplatňovaním tohto zákona odmietli vojenskú aktívnu službu podľa § 2 ods. 1 zákona č. 73 / 1990 Z. z., o štátnej službe, 4) je polovičná, pokiaľ vojenské základné (náhradné) služby5 a polovičná, pokiaľ sa nevykonávajú vojenské cvičenia. 6)
(2) Vysielajúci alebo vojak v základnej službe, ktorého konanie bolo ukončené pred 16. januárom 1992, môže podať písomné vyhlásenie z dôvodov uvedených v odseku 1 bode 1 pred 1. júlom 1993.
(1) Minister obrany Českej a Slovenskej spolkovej republiky môže prepustiť z armády osoby, ktoré boli pred uplatnením zákona č. 73 / 1990 Z. z. odsúdené za štátnu službu pod vedením ministra obrany za odmietnutie výkonu vojenskej základnej služby alebo vojenského cvičenia motivovaného svedomím alebo náboženstvom.
(2) Príslušný orgán môže upustiť od výkonu verejnej služby osobám, ktoré boli pred uplatnením zákona č. 73 / 1990 Z. z. odsúdené za verejnú službu konečným rozsudkom za odmietnutie výkonu vojenskej základnej služby alebo vojenského cvičenia motivovaného svedomím alebo náboženstvom.
Spoločné a záverečné ustanovenia
V štátnom ozbrojenom poplachu 14) občania nemôžu robiť vyhlásenia.
V konaniach podľa tohto práva príslušné orgány pokračujú v súlade so všeobecnými pravidlami správneho konania 15), pokiaľ nie je v tomto zákone ustanovené inak.
(1) Podrobnosti o výkone verejnej služby stanovuje vláda Českej republiky a vláda Slovenskej republiky na základe nariadenia.
(2) Zodpovednosť občana verejnej služby za škodu spôsobenú organizáciou a zodpovednosť organizácie za škodu spôsobenú občanovi verejnej služby sa primerane riadi osobitnými právnymi predpismi 16), ktoré upravujú zodpovednosť za škodu spôsobenú vojakom v základnej službe a štátom.
Odseky 1 až 11 a odseky 16 až 19 zákona č. 73 / 1990 Z. z. o štátnej službe sa vypúšťajú.
Tento akt nadobúda účinnosť dňom jeho uverejnenia.
Havel v. r.
Dubček v. r.
CHF
1) § 20 ods. 1 zákona č. 92 / 1949 Zb., Defense Act, v znení neskorších predpisov.
2) Ústavný zákon č. 23 / 1991 Z. z., ktorým sa zavádza Charta základných práv a slobôd ako ústavný zákon Spolkového zhromaždenia Českej a Slovenskej republiky.
3) § 20 ods. 2 písm. a), b), f) Brandenary Act.
4) Článok 21 obranného zákona.
5) § 27 ods. 2 Brandenárneho zákona, § 1 písm. a) dekrétu vlády Českej a Slovenskej republiky č. 230 / 1990 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa dekrét vlády Československej socialistickej republiky č. 17 / 1990 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa trvanie základnej vojenskej služby.
6) Článok 39 zákona obrane.
7) Oddiel I vládneho nariadenia č. 21 / 1958 Z. z., ktorým sa vykonáva zákon obrane.
8) § 38 vládneho nariadenia č. 21 / 1958 Zb.
9) § 4 ods. 2 zákona č. 218 / 1999 Z. z., o rozsahu povinnosti obhajoby a o vojenských administratívnych úradoch (Defence Act).
10) § 73 zákonníka práce.
11) § 272a až 272d zákona č. 175 / 1990 Zb., ktorým sa mení a dopĺňa trestné právo.
12) Náklady na stravu v hodnote základnej služby vojaka najmenej trikrát denne, to isté platí pre náklady na ubytovanie.
13) Článok 108 zákonníka práce.
14) § 47 až 49 obranného zákona.
15) Zákon č. 71 / 1967 Zb. o správnom konaní (administratívne predpisy).
16) Zákon č. 220 / 1999 Z. z., o priebehu základnej alebo náhradnej služby a vojenských cvičení a o určitých právnych pomeroch vojakov v zálohe.
25) § 56a zákona č. 92 / 1949 Z. z., Defense Act, v znení zákona č. 118 / 1995 Z. z.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Zákon č. 18 / 1992 Zb. o štátnej službe |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 16.01.1992 |
|---|---|
| Účinnosť od | 16.01.1992 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0