Zákon č. 117 / 2006 Zb.
Zákon, ktorým sa menia a dopĺňajú určité právne predpisy o verejnom zdravotnom poistení
Platný
Účinnosť od 01.04.2006
Zobrazeno prvních 200 z celkem 227 ustanovení tohoto předpisu.
Zobrazit celý předpis →
Pro stažení celého znění použijte tlačítko Stáhnout výše.
117
Zákon
zo 14. marca 2006,
ktorým sa menia a dopĺňajú určité právne predpisy o verejnom zdravotnom poistení
Parlament rozhodol o tomto zákone Českej republiky:
Zmena a doplnenie zákona o verejnom poistení
Zákon č. 48 / 1997 Z. z., o verejnom poistení a o zmene a doplnení niektorých súvisiacich zákonov, zmenený a doplnený zákonom č. 242 / 1997 Z. z., zákon č. 2 / 1998 Z. z., zákon č. 127 / 1998 Z. z., zákon č. 225 / 1999 Z. z., zákon č. 24 / 1999 Z. z., zákon č. 425 / 2003 Z. z., zákon č. 18 / 2000 Z. z., zákon č. 132 / 2000 Z. z., zákon č. 155 / 2000 Z. z., zákon č. 274 / 2003 Z. z., zákon č. 167 / 2000 Z. z., zákon č. 220 / 2002 Z. z., zákon č. 459 / 2002 Z. z., zákon č. 176 / 2002 Z. z., zákon č. 198 / 2002 Z. z.
1. V článku 17 ods. 2 druhej vete sa za slovo "verejný záujem" vkladajú slová "aby sa zabezpečila kvalita a dostupnosť zdravotnej starostlivosti, fungovanie systému zdravotnej starostlivosti a jeho stabilita v rámci finančných možností systému verejného zdravotného poistenia (ďalej len "verejný záujem").
2. Odsek 17 ods. 4 znie takto:
"(4) Zoznam zdravotných výkonov s bodmi sa zostavuje v zmierovacom konaní so zástupcami
(a) všeobecné zdravotné poisťovne Českej republiky a iné zdravotné poisťovne,
(b) príslušné profesijné združenia poskytovateľov zdravotnej starostlivosti ako zástupcovia zmluvných zdravotníckych zariadení;
(c) profesijné organizácie zriadené zákonom;
(d) odborné vedecké spoločnosti;
(e) záujmové združenia poistencov.
Ak sa dosiahne dohoda, zoznam zdravotných výsledkov s bodmi sa predloží ministerstvu zdravotníctva na posúdenie z hľadiska súladu s právnymi predpismi a verejným záujmom. Ak je výsledok dohody v súlade s právnymi predpismi a verejným záujmom, ministerstvo zdravotníctva ho vydá ako výnos. Ak neexistuje žiadna dohoda alebo ak ministerstvo zdravotníctva zistí, že dohoda nie je v súlade s právnymi predpismi alebo verejným záujmom, rozhodne o zozname zdravotných výkonov s bodmi ministerstva zdravotníctva a vydá ho vyhláškou."
3. Bod 17 ods. 5 znie takto:
"(5) Hodnoty bodu, výška platieb zdravotnej starostlivosti vyplácaných zo zdravotného poistenia a regulačné obmedzenie výšky poskytovanej verejnej zdravotnej starostlivosti sa vždy dohodnú na nasledujúci kalendárny rok v zmierovacom konaní zástupcov všeobecnej zdravotnej poisťovne Českej republiky a iných zdravotných poisťovní a príslušných profesijných združení poskytovateľov ako zástupcov zmluvných zdravotníckych zariadení. Ministerstvo zdravotníctva je autorom a garantom riadneho priebehu zmierovacieho konania. Ak sa dosiahne dohoda, ministerstvo zdravotníctva posúdi jej obsah z hľadiska dodržiavania právnych predpisov a verejného záujmu. Ak je výsledok dohody v súlade s právnymi predpismi a verejným záujmom, ministerstvo zdravotníctva ho vydá ako výnos. Ak zmierovací postup nevznikne do 90 dní od konca príslušného kalendárneho roka, alebo ak ministerstvo zdravotníctva zistí, že výsledok zmierovacieho konania nie je v súlade s právnymi predpismi alebo verejným záujmom, hodnotu bodu, výšku platieb zdravotnej starostlivosti vyplácaných zo zdravotného poistenia a regulačné obmedzenie výšky zdravotnej starostlivosti poskytovanej z verejného zdravotného poistenia na nasledujúci kalendárny rok určí ministerstvo zdravotníctva na základe vyhlášky."
4. V článku 17 sa vypúšťajú odseky 6 až 11.
Odseky 12 až 14 sa stávajú odsekmi 6 až 8.
5. Odsek 17 ods. 8 sa vypúšťa.
6. V článku 40 ods. 2 sa slová " (článok 17 ods. 13) " nahrádzajú slovami " (článok 17 ods. 7) ."
7. v § 41 ods. 6 písm. a) až e):
"(a) do 10 hodín sa jeho prepočítaný počet rovná nule,
b) do 100 hodín sa jeho prepočítaný počet rovná 0,25;
c) do 200 hodín jeho prepočítaný počet je 0,50;
d) do 300 hodín jeho prepočítaný počet je 0,75;
e) počas 300 hodín sa jeho prepočítaný počet rovná jednému. "
8. V druhej vete odseku 41 ods. 7 sa "12" nahrádza "10."
Zmena a doplnenie všeobecného zákona o zdravotnom poistení
Zákon č. 592 / 1992 Z. z. o poistení proti všeobecnému zdravotnému poisteniu, zmenený a doplnený zákonom č. 10 / 1993 Z. z., zákon č. 15 / 1993 Z. z., zákon č. 161 / 1993 Z. z., zákon č. 324 / 1993 Z. z., zákon č. 42 / 1994 Z. z., zákon č. 123 / 1994 Z. z., zákon č. 54 / 1995 Z. z., zákon č. 149 / 1996 Z. z., zákon č. 48 / 1997 Z. z., zákon č. 53 / 2004 Z. z., zákon č. 54 / 2002 Z. z., zákon č. 176/2002 Z. z., zákon č. 118 / 2000 Z. z., zákon č. 309 / 2002 Z. z., zákon č. 492 / 2000 Z. z., zákon č. 138 / 2001 Z. z., zákon č. 49 / 2002 Z. z., zákon č. 176 / 2002 Z. z., zákon č. 176 / 2002 Z.
1. Odsek 3a ods. 2 vrátane poznámky pod čiarou 21a znie takto:
"(2) samostatne zárobkovo činná osoba je povinná platiť prémiu na základe posúdenia uvedeného v odseku 1, ale nie viac ako na základe maximálneho hodnotenia. Ak je základ pre posúdenie uvedený v odseku 1 nižší ako základ pre minimálne hodnotenie, samostatne zárobkovo činná osoba je povinná platiť poplatok na základe minimálneho posúdenia, pokiaľ nie je uvedené inak. Základ pre minimálne hodnotenie je 12-krát 50% priemernej mesačnej mzdy v národnom hospodárstve; maximálna základňa merania je 486 000 CZK. Na účely tohto zákona je priemernou mesačnou mzdou národného hospodárstva suma vypočítaná ako výsledok všeobecného vymeriavacieho základu stanoveného nariadením vlády o dôchodkovom systéme za kalendárny rok, ktorý predchádza kalendárnemu roku, za ktorý sa určuje priemerná mzda, a prepočítací kurz stanovený nariadením vlády o dôchodkovom systéme na úpravu tohto všeobecného základu 21a; Vypočítaná suma sa zaokrúhli nahor na celú korunu.
21a) § 17 ods. 2 a 4 zákona č. 155 / 1995 Zb., v znení neskorších predpisov."
2. V článku 3b sa slová "štát poistenia 37) " nahrádzajú slovami "štát poistenia (§ 3c) " a poznámka pod čiarou 37 sa vypúšťajú.
3. Odsek 3c vrátane poznámky pod čiarou č. 37 znie:
Základ pre posúdenie poistného zaplateného štátom na osobu, za ktorú je podľa osobitných právnych predpisov príjemcom 37. poistného, sa stanoví na kalendárny rok. Základ prvej vety je 25% priemernej mesačnej mzdy v národnom hospodárstve (oddiel 3a ods. 2). Vypočítaná suma sa zaokrúhli nahor na celú korunu.
37) Zákon č. 48 / 1997 Zb., v znení neskorších predpisov."
4. V článku 14 ods. 3 sa slová "60% vrátenej preplatenej sumy" nahrádzajú slovami "preplatenej sumy."
Novela zákona č. 438 / 2004 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 551 / 1991 Z. z., o General Health Insurance Company of the Czech Republic, v znení neskorších predpisov, zákon č. 280 / 1992 Z. z., o odboroch, pobočke, korporátnych a iných zdravotných poisťovniach, v znení neskorších predpisov, zákon č. 592 / 1992 Z. z., o poistení proti všeobecnému zdravotnému poisteniu, v znení neskorších predpisov a zákon č. 48 / 1997 Z. z., o verejnom poistení a o zmene a doplnení a doplnení niektorých súvisiacich zákonov, v znení neskorších zmien a doplnení
Zákon č. 438 / 2004 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 551 / 1991 Z. z., o General Health Insurance Company of the Czech Republic, v znení neskorších predpisov, zákon č. 280 / 1992 Z. z., o departementoch, profesijných, korporátnych a iných zdravotných poisťovniach, v znení neskorších predpisov, zákon č. 592 / 1992 Z. z., o poistení proti všeobecnému zdravotnému poisteniu, v znení neskorších predpisov a zákon č. 48 / 1997 Z. z., o verejnom zdravotnom poistení a o zmene a doplnení a doplnení niektorých súvisiacich zákonov v znení neskorších predpisov sa mení a dopĺňa takto:
1. V článku VI sa vypúšťa bod 4.
2. v článku VI bode 5 sa slová "a v bode 4 písm. b) " vypúšťajú;
Zmena a doplnenie zákona o všeobecnej zdravotnej poisťovni Českej republiky
Zákon č. 551 / 1991 Z. z., o spoločnosti General Health Insurance Company of the Czech Republic, zmenený a doplnený zákonom č. 592 / 1992 Z. z., zákon č. 10 / 1993 Z. z., zákon č. 60 / 1995 Z. z., zákon č. 149 / 1996 Z. z., zákon č. 48 / 1997 Z. z., zákon č. 305/ 1997 Z. z., zákon č. 93 / 1998 Z. z., zákon č. 127 / 1998 Z. z., zákon č. 69 / 2000 Z. z., zákon č. 132 / 2000 Z. z., zákon č. 220 / 2000 Z. z., zákon č. 49 / 2002 Z. z., zákon č. 420 / 2003 Z. z., zákon č. 455 / 2003 Z. z., a zákon č. 438 / 2004 Z. z., sa mení a dopĺňa takto:
1. Odsek 4 znie takto:
"(4) Na návrh vlády Snemovňa zástupcov schváli plán zdravotného poistenia, účtovnú závierku a výročnú správu uvedenú v odseku 3 minulý rok po dátume posúdenia návrhu štátneho rozpočtu a štátneho konečného účtu. Schválený plán zdravotného poistenia a schválená výročná správa a schválené účty zverejňuje poisťovňa spôsobom, ktorý umožňuje vzdialený prístup."
2. V článku 6 sa dopĺňajú odseky 8 až 11:
"(8) Poisťovňa predloží návrh plánu zdravotného poistenia ministerstvu zdravotníctva a prostredníctvom neho ministerstvu financií.
(9) Ministerstvo zdravotníctva a ministerstvo financií preskúmajú predložený plán zdravotného poistenia z hľadiska dodržiavania právnych predpisov a dodržiavania verejného záujmu.
(10) Ak je návrh plánu zdravotného poistenia v rozpore s právnymi predpismi alebo verejným záujmom, ministerstvo zdravotníctva vráti návrh plánu zdravotného poistenia poisťovni.
(11) Ak ministerstvo zdravotníctva a ministerstvo financií po posúdení súladu plánu zdravotného poistenia s právnymi predpismi a verejným záujmom zistia, že návrh plánu zdravotného poistenia nie je v rozpore s týmito aspektmi, predložia návrh plánu zdravotného poistenia vláde."
3. Bod 7a ods. 2 znie takto:
"(2) V prípade nútenej správy, rozhodnutí a právnych aktov riaditeľa poisťovne a iných orgánov poistenia podlieha schválenie zo strany núteného správcu, inak sú neplatné. Vynútený správca je oprávnený prijímať rozhodnutia a právne akty, za ktoré inak zodpovedá riaditeľ poisťovne alebo inej poisťovne."
4. V prvej vete článku 8 ods. 1 sa za slová a za ministerstvo zdravotníctva vkladajú slová "a ministerstvo financií"; v druhej vete sa slová "po dohode s ministerstvom financií" nahrádzajú slovami "Ministerstvo zdravotníctva a ministerstvo financií."
5. Bod 8 ods. 3 znie takto:
"(3) Objem vratnej finančnej pomoci zo štátneho rozpočtu môže predstavovať maximálne 50% preukázateľného nedostatku finančných prostriedkov v dôsledku zvýšeného rozsahu poskytovaných služieb zdravotnej starostlivosti. Vláda na návrh ministra zdravotníctva rozhodne o poskytnutí návratnej finančnej pomoci."
6. Článok 14 vrátane názvu znie:
Riaditelia
(1) Štatutárnym orgánom poisťovne je riaditeľ poisťovne, ktorý volí parlamentná komora na návrh vlády.
(2) Riaditeľ poisťovníctva sa odvoláva na parlamentnú rokovaciu sálu na návrh vlády.
(3) Riaditeľom regionálnej pobočky je riaditeľ vymenovaný a odvolaný riaditeľom poisťovne."
7.
(1) Riaditeľ poisťovne je zvolený na obdobie 4 rokov. Riaditeľ poistenia môže byť prepustený pred uplynutím lehoty, do ktorej bol zvolený.
(2) Riaditeľom poisťovne môže byť len občan Českej republiky, ktorý
(a) je plne oprávnená na právne konanie;
b) je spravodlivý;
(c) ukončil univerzitné vzdelanie.
(3) Na účely tohto aktu sa osoba, ktorá nebola odsúdená za trestný čin majetkového charakteru alebo úmyselný trestný čin, považuje za spravodlivú.
(4) Úrad riaditeľa poisťovne sa ukončuje
a) skončenia funkčného obdobia;
b) odvolanie poslaneckej komory,
c) v deň doručenia písomného vyhlásenia o odstúpení predsedovi poslaneckej komory,
(d) dátum, keď sa stal právne spôsobilým v rozsudku, ktorý ho zbavil právnej spôsobilosti alebo obmedzil na právnu spôsobilosť;
e) dátum, keď sa rozsudok, ktorý ho odsúdil za trestný čin uvedený v odseku 3, stal konečným;
(f) smrť.
(5) Voľba riaditeľa poisťovne sa uskutoční v lehote začínajúcej sa 60. dňom pred skončením funkčného obdobia bývalého riaditeľa poisťovne.
(6) Ak sa pred uplynutím svojho funkčného obdobia skončí výkon riaditeľa poisťovne v lehote dlhšej ako je lehota uvedená v odseku 5, výber riaditeľa poisťovne sa uskutoční do 60 dní od skončenia funkčného obdobia bývalého riaditeľa poisťovne.
(7) Ak riaditeľ poisťovne nebol zvolený do konca funkčného obdobia bývalého riaditeľa poisťovne, nová voľba sa uskutoční do 60 dní. Kým sa nezvolí nový riaditeľ poisťovne, riaditeľ poisťovne koná ako riaditeľ poisťovne a poverí ho riadiaca rada poisťovne; To platí mutatis mutandis, ak riaditeľ poisťovne nie je zvolený v lehote uvedenej v odseku 6.
(8) Funkcia riaditeľa poisťovne, riaditeľa regionálnej pobočky poisťovne alebo akejkoľvek inej funkcie vedúceho poisťovne nemôže byť vo vlastníctve osoby, ktorá z dôvodu konfliktu záujmov,
(a) je členom štatutárneho orgánu, dozornej rady, členom právneho subjektu, ktorý je dodávateľom tovaru alebo služieb poisťovni alebo je zamestnancom alebo v podobnom právnom vzťahu s týmto právnym subjektom;
b) ako fyzická osoba, ktorá dodáva tovar alebo poskytuje služby poisťovni;
c) byť v pozícii osoby v blízkosti osôb uvedených v písmenách a) a b)."
8. Odsek 18 ods. 1 znie takto:
"(1) Členom poisťovne alebo jej náhradníkom môže byť len stály občan Českej republiky s trvalým pobytom v Českej republike, ktorý dosiahol vek najmenej 25 rokov a je plne spôsobilý konať právne akty. Člen poisťovne a vedúci ústredia alebo prípadne nadriadený nižšej organizačnej jednotky alebo ich zástupca nie je osobou, ktorá z dôvodu konfliktu záujmov,
(a) je členom štatutárneho orgánu, dozornej rady, členom právneho subjektu, ktorý dodáva tovar alebo služby poisťovni;
b) ako fyzická osoba, ktorá dodáva tovar alebo poskytuje služby poisťovni;
c) byť v pozícii osoby v blízkosti osôb uvedených v písmenách a) a b)."
9. V odseku 18 ods. 4 sa vypúšťa druhá veta.
10.Odsek 20 (2) znie takto:
"(2) Správna rada sa skladá z 10 členov vymenovaných vládou a 20 členov zvolených Parlamentnou komorou v súlade so zásadou pomerného zastúpenia politických strán v parlamentnej komore. Členov správnej rady vymenovaných vládou menuje a odvoláva vláda na návrh ministra zdravotníctva. Členovia správnej rady zvolení poslaneckou komorou volia a prepúšťajú poslaneckú komoru Parlamentu."
11. Odsek 20 ods. 5 znie takto:
"(5) Správna rada sa uznáša hlasovaním. Rozhodnutie správnej rady si vyžaduje súhlas absolútnej väčšiny všetkých členov správnej rady."
12. V článku 20 sa vypúšťajú odseky 6 a 7.
13. v § 21 ods. 3:
"(3) Rada pre dohľad pozostáva z:
a) troch členov, ktorých vláda vymenovala a stiahla na návrh ministra financií, ministra práce a sociálnych vecí a ministra zdravotníctva;
b) 10 členov zvolených a stiahnutých parlamentnou komorou zástupcov; povinnosti členov dozornej rady sa vykonávajú v súlade so zásadou primeraného zastúpenia politických strán v rokovacej sále poslancov Parlamentu."
14. V článku 21 sa dopĺňa tento odsek 4:
"(4) Rada pre dohľad rozhoduje hlasovaním. Rozhodnutie Rady pre dohľad si vyžaduje súhlas absolútnej väčšiny všetkých členov rady pre dohľad."
15. V odseku 24a sa dopĺňa tento odsek 4:
"(4) Poskytovanie informácií ministerstvu zdravotníctva alebo ministerstvu financií na zabezpečenie plnenia úloh ustanovených zákonom sa nepovažuje za porušenie povinnosti mlčanlivosti."
Prechodné ustanovenia
1. Výkon funkcie riaditeľa General Health Insurance Corporation Českej republiky (ďalej len "poisťovňa"), ktorý vykonáva túto funkciu v deň nadobudnutia účinnosti tohto zákona, sa skončí posledným dňom kalendárneho mesiaca, v ktorom zákon nadobudol účinnosť. Kým sa nezvolí nový riaditeľ poisťovne, riaditeľ poisťovne koná ako riaditeľ a je mu zverený správnou radou poisťovne.
2. Funkčné obdobie členov orgánov poisťovne, ktorí vykonávajú svoje povinnosti ako členovia orgánu poisťovne v deň nadobudnutia účinnosti tohto zákona, sa končí posledným dňom kalendárneho mesiaca, v ktorom tento zákon nadobudol účinnosť.
Zmena zákona o departementoch, pobočkách, korporátnych a iných zdravotných poisťovniach
Zákon č. 280 / 1992 Z. z., o odboroch, pobočkách, korporátnych a iných zdravotných poisťovniach, v znení zákona č. 10 / 1993 Z. z., zákona č. 15 / 1993 Z. z., zákona č. 60 / 1995 Z. z., zákona č. 149 / 1996 Z. z., zákona č. 48 / 1997 Z. z., zákona č. 93 / 1998 Z. z., zákona č. 127 / 1998 Z. z., zákona č. 225 / 1999 Z. z., zákona č. 220 / 2000 Z. z., zákona č. 49 / 2002 Z. z., zákona č. 420 / 2003 Z. z., zákona č. 438 / 2004 Z. z., sa mení a dopĺňa takto:
1. V odseku 7 ods. 1 sa druhá veta "pre toto ministerstvo" nahrádza "na ministerstvo zdravotníctva a ministerstvo financií" a v tretej vete "pre ministerstvo zdravotníctva" sa nahrádza "na" dohodu s ministerstvom financií."
2. Bod 7 ods. 2 znie takto:
"(2) V prípade nútenej správy, rozhodnutí a právnych aktov riaditeľa zamestnaneckej poisťovne a iných orgánov zamestnaneckej poisťovne podliehajú schváleniu núteného správcu, inak sú neplatné. Nútený správca je oprávnený prijímať rozhodnutia a právne akty, za ktoré inak zodpovedá riaditeľ zamestnaneckej poisťovne alebo inej zamestnaneckej poisťovne."
3. Za oddiel 9 sa vkladá tento oddiel 9a:
(1) Riaditeľ je štatutárnym orgánom profesijnej poisťovne. Riaditeľa zamestnaneckej poisťovne menuje a odvoláva správna rada zamestnaneckej poisťovne.
(2) Riaditeľ Employee Insurance Corporation sa vymenúva na obdobie štyroch rokov. Riaditeľ spoločnosti Employee Insurance Corporation sa môže odvolať pred uplynutím lehoty, na ktorú bol vymenovaný.
(3) Občan Českej republiky môže byť vymenovaný za riaditeľa profesijnej poisťovne, ktorá
(a) je plne oprávnená na právne konanie;
b) je spravodlivý a
(c) ukončil univerzitné vzdelanie.
(4) Na účely tohto zákona sa osoba, ktorá nebola odsúdená za trestný čin majetkového charakteru alebo úmyselného trestného činu, považuje za spravodlivú, ak nie je považovaná za osobu, ktorá nebola odsúdená. Bezúhonnosť je doložená záznamom registra sankcií, ktorý nemá viac ako 3 mesiace.
(5) Funkcia riaditeľa profesijnej poisťovne nemôže vykonávať osoba, ktorá z dôvodu konfliktu záujmov,
a) je členom štatutárneho orgánu, dozornej rady, člena právneho subjektu, ktorý je dodávateľom tovaru alebo služieb zamestnaneckej poisťovni alebo je zamestnancom alebo v podobnom právnom vzťahu s týmto právnym subjektom;
b) ako fyzická osoba, ktorá dodáva tovar alebo služby pracovnej poisťovni, alebo
c) byť v postavení osoby v blízkosti osôb uvedených v písmenách a) a b).
(6) Povinnosti riaditeľa zamestnaneckej poisťovne sa vypovedajú
a) skončenia funkčného obdobia;
b) odvolaním,
c) dátum prijatia písomného vyhlásenia o odstúpení správnej rady;
(d) dátum, keď sa stal právne spôsobilým v rozsudku, ktorý ho zbavil právnej spôsobilosti alebo obmedzil na právnu spôsobilosť;
e) dátum, keď sa rozsudok, ktorý ho odsúdil na trestný čin uvedený v odseku 4, stal konečným, alebo
(f) smrť.
(7) Ak sa pred skončením jeho funkčného obdobia uvoľní funkcia riaditeľa zamestnaneckej poisťovne, správna rada vymenuje nového riaditeľa zamestnaneckej poisťovne najneskôr do 60 kalendárnych dní. Až do vymenovania nového riaditeľa spoločnosti zamestnaneckého poistenia túto funkciu vykonáva vedúci personálu spoločnosti zdravotného poistenia, ktorý poverí správna rada."
4.
(1) Inštitúcie profesijnej poisťovne sú riaditeľom profesijnej poisťovne, riadiacej rady a dozornej rady.
(2) Správna rada podnikovej poisťovne rozhodne:
a) schválenie plánu poistenia, účtov a výročných správ;
(b) schválenie zásad zmluvnej politiky;
(c) žiadosti o úver od profesijnej poisťovne;
d) kúpa nehnuteľností;
e) nákup hmotného investičného majetku za cenu presahujúcu 1 000 000 CZK,
(f) prevzatie záruky;
g) použitie rezervných fondov;
(h) iné dôležité záležitosti týkajúce sa činností profesijnej poisťovne, ktoré si vyhradzujú na rozhodovanie.
(3) Správna rada Employee Insurance Corporation sa skladá z 5 členov vymenovaných vládou a 10 členov volených zamestnávateľmi a poistencami spoločnosti Employee Insurance Corporation tak, že 5 členov je volených z kandidátov predložených reprezentatívnymi organizáciami zamestnávateľov a 5 členov je volených z kandidátov predložených reprezentatívnymi odborovými zväzmi. Spôsob voľby a volebný poriadok stanoví ministerstvo zdravotníctva vyhláškou.
(4) Správna rada podnikovej poisťovne rozhoduje hlasovaním. Rozhodnutie správnej rady vyžaduje súhlas absolútnej väčšiny všetkých členov správnej rady spoločnosti zamestnaneckého poistenia.
(5) Dozorná rada Employee Insurance Corporation sa skladá z:
a) troch členov, ktorých vláda vymenovala a stiahla na návrh ministra financií, ministra práce a sociálnych vecí a ministra zdravotníctva;
(b) 6 členov zvolených zamestnávateľmi a poistencami profesijnej poisťovne spôsobom, že 3 členovia sú volení z kandidátov predložených reprezentatívnymi organizáciami zamestnávateľov a 3 členovia sú volení z kandidátov predložených reprezentatívnymi odborovými zväzmi. Spôsob voľby a volebný poriadok stanoví ministerstvo zdravotníctva vyhláškou.
(6) Rada pre dohľad rozhoduje hlasovaním. Rozhodnutie Rady pre dohľad si vyžaduje súhlas absolútnej väčšiny všetkých členov rady pre dohľad.
(7) Člen správnej rady nemôže byť členom dozornej rady súčasne a naopak. Členom správnej rady nesmie byť ani počas štvorročného funkčného obdobia po skončení jeho členstva v správnej rade; To platí aj pre člena dozornej rady v prípade jeho členstva v správnej rade.
(8) Funkčné obdobie člena inštitúcie podnikovej poisťovne je 4 roky. Členovia inštitúcie môžu byť odvolaní z funkcie pred uplynutím ich funkčného obdobia.
(9) Člen inštitúcie zamestnaneckého poistenia môže vykonávať rovnakú funkciu najviac v dvoch po sebe nasledujúcich funkčných obdobiach.
(10) Člen správnej rady a dozornej rady neplní svoje povinnosti v pracovnom vzťahu s poisťovňou, má nárok na náhradu výdavkov spojených s plnením svojich povinností a môže byť odmenený sadzbou uvedenou v pláne zdravotného poistenia.
(11) Rokovací poriadok a rozhodovacie opatrenia inštitúcií podnikovej poisťovne stanovia pravidlá pracovnej poisťovne.
(12) Funkcia člena inštitúcie podnikovej poisťovne nesmie byť vo vlastníctve osoby, ktorá:
a) je členom štatutárneho orgánu, dozornej rady, člena právneho subjektu, ktorý je dodávateľom tovaru alebo služieb zamestnaneckej poisťovni alebo je zamestnancom alebo v podobnom právnom vzťahu s týmto právnym subjektom;
b) ako fyzická osoba, ktorá dodáva tovar alebo služby pracovnej poisťovni;
c) byť v postavení osoby v blízkosti osôb uvedených v písmenách a) a b).
(13) Členom inštitúcie zamestnaneckej poisťovne alebo jej náhradníkom môže byť len stály občan Českej republiky s trvalým pobytom na jej území, ktorý dosiahol vek najmenej 25 rokov. Členom inštitúcie podnikovej poisťovne a vedúcim ústredia alebo prípadne vedúcim dolnej organizačnej jednotky alebo ich zástupcom nie je občan, ktorý je v pracovnom alebo podobnom vzťahu so subjektom, s ktorým pracovná poisťovňa uzavrela zmluvu o zdravotnej starostlivosti."
5.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Zákon č. 117 / 2006 Z. z., ktorým sa menia a dopĺňajú určité zákony v oblasti verejného zdravotného poistenia |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 31.03.2006 |
|---|---|
| Účinnosť od | 01.04.2006 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0