Акт No 87/1968 Сб.
Закон об изменениях в страховании и уходе за больными
Действующий
Действует с 01.07.1968
87
Закон
от 27 июня 1968 года
об изменениях в страховании и уходе за больными
Национальное Собрание Чехословацкой Социалистической Республики приняло решение по этому закону:
Закон No 54 / 1956 Сб. о страховании от профессиональной болезни с поправками, внесенными Законом No 16 / 1959 Сб., изменяется следующим образом:
1.
(1) Пособие по болезни определяется на среднюю чистую заработную плату работника в рабочий день (далее именуемую «чистая суточная заработная плата»), но не более 100 чешских крон в течение шестидневной рабочей недели. Эта сумма будет увеличиваться пропорционально, если рабочее время распределяется в среднем на менее шести рабочих дней в неделю (раздел 85 Трудового кодекса); на пятидневную рабочую неделю - 120 чешских крон.
(2) Основой для определения чистой дневной заработной платы является заработок, заработанный работником после вычета налога на заработную плату по найму работника, начинающего страхование по болезни, или в связи с такой занятостью до установления права на болезнь на период, установленный имплементационными правилами*.
(3) Пособие по болезни выплачивается в рабочие дни. * Рабочие дни равны праздникам, за которые предоставляется компенсация.
2.
(1) Размер отпуска по болезни за рабочий день составляет:
| při době zaměstnání: | z čisté denní mzdy: |
|---|---|
| do jednoho roku | 60 % |
| nad jeden rok do 5 let | 70 % |
| nad 5 let do 10 let | 80 % |
| nad 10 let | 90 % |
(2) Однако за первые три рабочих дня нетрудоспособности сумма составляет:
| při době zaměstnání: | z čisté denní mzdy: |
|---|---|
| do jednoho roku | 50 % |
| nad jeden rok do 5 let | 60 % |
| nad 5 let do 10 let | 65 % |
| nad 10 let | 70 % |
В случае нетрудоспособности, вызванной несчастным случаем на производстве (профессиональным заболеванием) или карантином, болезнь является первыми тремя рабочими днями периода болезни в размере, установленном в пункте 1. Правительство может предоставлять пособия по болезни в первые три рабочих дня, даже в других случаях нетрудоспособности.
(3) Пособие по болезни составляет не менее 16 куб. см в день; однако, если эта сумма превышает 90% чистой дневной заработной платы работника, уровень заболеваемости составляет 90% этой заработной платы.
(4) До периода занятости, применяемого к уровню заболеваемости,
а периоды занятости;
b периоды, в течение которых могут осуществляться другие виды деятельности, составляющие страхование по болезни, при условии, что они рассматриваются в качестве периодов занятости для этой цели;
с период обучения в вузах, период научного художественного устремления и период непрерывной подготовки к будущей профессии, предписанный обучением;
d период основной или аналогичной службы в вооруженных силах, период службы в вооруженных силах и в Корпусе национальной безопасности;
e период членства в едином сельскохозяйственном кооперативе;
f период, в течение которого мать или женщина, которая взяла на себя опеку над ребенком, ухаживала за ребенком в возрасте до трех лет или за несовершеннолетним инвалидом, который нуждался в постоянном уходе и который не был помещен в учреждение по уходу;
g период, в течение которого гражданин был зарегистрирован в национальном комитете в качестве кандидата на работу после его трудоустройства, членства в производственном кооперативе, посещения школы или учебы;
h) другие периоды, предусмотренные правилами осуществления**
(5) Если вычитаемые периоды занятости и равные периоды занятости охватывают друг друга, они учитываются только один раз".
Статья 25 гласит:
Поддержка семейного ухода
(1) Помощь по обращению с членом семьи при нижеизложенных условиях принадлежит работнику (мужчине или женщине), который не может работать, поскольку он должен:
1. лечить больного ребенка в возрасте до 10 лет; или
2. уход за ребенком в возрасте до 10 лет, поскольку
a детское учебное заведение, в котором ребенок находится в ином положении, или школа, в которой он учится, была закрыта по распоряжению компетентных органов; или
b ребенок не может находиться на попечении детского образовательного учреждения или посещать школу для проведения предписанного карантина; или
c лицо, которое иным образом заботится о ребенке, заболело или было предписано подвергнуться карантину карантинные меры и поэтому не может заботиться о ребенке; или
3. лечить другого больного члена семьи, если его состояние требует срочного лечения другим лицом.
(2) Условием оказания поддержки по уходу за членом семьи является то, что ребенок или больной член семьи живет с домашним работником и что в семье нет никого, кто мог бы заботиться о ребенке или лечить больного; Если лечится больной ребенок или другой больной член семьи, это еще одно условие, что больной человек не может быть помещен или не подходит для помещения в больницу.
(3) Помощь для лечения члена семьи предоставляется на максимальный срок в три рабочих дня, если потребность в лечении сохраняется; предоставление может быть продлено до трех дополнительных рабочих дней, если необходимая помощь не может быть оказана в течение первых трех рабочих дней.
(4) Работник, который имеет постоянную опеку по крайней мере над одним ребенком в возрасте до окончания обязательного образования и в противном случае одинок, может быть дополнительно продлен для предоставления помощи, предоставляемой в соответствии с пунктами 1-3; однако продолжительность такой поддержки не может превышать 12 рабочих дней в том же случае ухода.
(5) Правила страхования по болезни применяются mutatis mutandis к фиксации помощи и ее ставок.
(6) В этом же случае уход (забота) предоставляется только один раз и только одному бенефициару.
4. в статье 41 (1) (с) и (2) (b) возрастной предел увеличивается с 25 до 26 лет.
Пункт 51 (1) а) гласит следующее:
"a) период, в течение которого заработок должен быть собран для определения денежных пособий по страхованию от болезни, заменяющих заработную плату, какие компоненты дохода составляют вычитаемый заработок для определения этих пособий и как они должны быть рассчитаны. Центральный совет профсоюзов может также предусмотреть отступления, в частности, в тех случаях, когда занятость не продолжалась в течение всего периода, за который собираются доходы, или когда требуются специальные корректировки занятости.
6. после раздела 63a вставлен следующий раздел 63a:
(1) Положения о страховании профессиональной болезни применяются mutatis mutandis к страхованию болезни членов производственных кооперативов; Однако отдых не входит в эту страховку.
(2) Страхование болезни членов производственных кооперативов осуществляется производственными кооперативами и Ассоциацией производственных кооперативов.
(3) Сведения о медицинском страховании членов производственных кооперативов, в частности о его организации и управлении таким страхованием, корректируются Ассоциацией производственных кооперативов*.
В Закон No 32/1957 Свода законов о лечении заболеваний в вооруженных силах внесены следующие изменения:
В пункте 25 сумма в 650 чешских крон заменяется 1000 чешских крон.
Согласно Закону, право на пособие по болезни и поддержку в лечении члена семьи также оценивается с 1 июля 1968 года, даже если причина их предоставления возникла из действительности существующих правил; продолжительность пособия до 1 июля 1968 года также учитывается за общий период предоставления.
Они будут удалены:
1 Постановление Правительства No 57/1956 Сб. о страховании по болезни и пенсионном страховании членов производственных кооперативов;
2. Закон No 67/1965 Сб. о некоторых изменениях в страховании по болезни.
Настоящий Закон вступает в силу 1 июля 1968 года.
Свобода v. r.
Срковский против Р.
Инг. Церник против р.
§ 4 Декрета No 143/1965 Сб. о предоставлении денежных пособий по страхованию от болезни.
§ 23 Декрета No 143/1965 Сб.
§ 14-20 Декрета No 143/1965 Сб. и Декрета No 97/1967 Сб., имплементирующего некоторые другие положения Трудового кодекса и Положения о страховании по болезни.
* Указ No 88/1967 Сб. о страховании больных членов производственных кооперативов.
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Закон No 87/1968 Сб. об изменениях в страховании и уходе за больными |
|---|---|
| Тип акта | - |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 01.07.1968 |
|---|---|
| Действует с | 01.07.1968 |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0