Постановление Премьер-министра No 6/1967 Сб.
Постановление Премьер-Министра о публикации Центральным советом профсоюзов мер по изменению страховых взносов
Действующий
Действует с 15.02.1967
6.6
Декларация
Премьер-министр
1 февраля 1967 года
публикация мер Центрального совета профсоюзов по изменению страховых взносов
Премьер-министр объявляет в соответствии со статьей 63 (1) Закона No 54/1956 Сб. о страховании работников от болезней прилагаемую меру Центрального Совета Союзов от 13 января 1967 г. об изменении страховых взносов от страхования от болезней.
Ленарт против Р.
Меры Центрального Совета Союза
13 января 1967 года
об изменениях страховых премий по страхованию болезни
С согласия Правительства Чехословацкой Социалистической Республики в соответствии со статьей 63 (1) Закона No 54 / 1956 Сб. о страховании по болезни работников:
Меры Центрального совета профсоюзов по организации и проведению страхования по болезни персонала, опубликованные Распоряжением Премьер-министра от 28 декабря 1958 г. No 91 Сб., с изменениями, внесенными Указом No 191/1960 Сб., настоящим изменяются следующим образом:
Пункт 24-28 гласит:
"Отчетность, клиринг и выплата пособий и премий
(1) Пособия по страхованию от болезни, которые предприятие выплатило (поселило) в соответствии с пунктом 16, выплачиваются ему в соответствии с условиями, изложенными ниже.
(2) Гонка обязана отчитываться за каждый календарный месяц перед Региональным советом профсоюзов, который несет за нее ответственность (разделы 10 (3) и (4)). Пособия, предоставленные несправедливо, суммы, превышающие правильную сумму пособий и пособий, которые не задокументированы, не могут быть задекларированы и выплачены страховкой по болезни.
(1) Если учреждение является организацией, уплачивающей взносы в государственный бюджет или в Национальный комитет в рамках выплаты валового дохода или прибыли,*) в рамках уплаты подоходного налога кооперативных и других организаций** или в рамках уплаты сельскохозяйственного налога,**** или включенной в такую организацию, соответствующий региональный профсоюзный совет отчитывается только о суммах, взимаемых с предписанной декларации о пособиях.
(2) Завод представляет декларацию о льготах и собирает средства для их покрытия через отделение Чехословацкого государственного банка, где фонд страхования от болезней находится в ведении Регионального профсоюзного совета, ответственного за него. Выписка о пособиях вместе с соответствующим приказом о переводе представляется учреждением в это отделение на каждый календарный месяц не позднее дня, когда учреждение назначено для выплаты заработной платы и окладов за месяц, охватываемый заявлением. Чехословацкий государственный банк не выполнит распоряжение, если оно не подкреплено заявлением о льготах.
(3) Если предприятие неправильно выбрало вознаграждение за выгоды, которые оно не может выплатить в соответствии с пунктом 24 (2), Региональный торговый совет устанавливает надбавку к сумме противоправного вознаграждения. Эта премия выплачивается в полном объеме в течение 15 дней с момента вручения уведомления о выплате непосредственно Региональному совету профсоюзов в пользу счета фонда страхования от болезни.
(4) Положения предыдущих пунктов применяются также к бюджетным и взносным организациям, в отношении которых страхование компенсируется соответствующей корректировкой их бюджетов.
(1) Предприятие, не охваченное пунктом 25, обязано самостоятельно рассчитывать премии за каждый календарный месяц и сообщать о них вместе с взимаемыми за этот месяц сборами в соответствующий Региональный торговый совет о предписанном ведомости премий и пособий.
(2) Выписка о премиях и льготах представляется Региональному профсоюзному совету через отделение Чехословацкого государственного банка, где у завода есть счет. В то же время он дает отделению распоряжение о выплате разницы между страховыми взносами и пособиями в пользу счета фонда страхования от болезни, находящегося в ведении соответствующего областного совета. Завод обязан представить эти документы не позднее дня, на который завод назначен для выплаты заработной платы и окладов за месяц, указанный в отчете, и, если не указано, не позднее 8 дней после окончания месяца, охватываемого отчетом. Однако, если льготы выше страховых взносов, комбинат представляет отчет о премиях и пособиях филиалу Чехословацкого государственного банка со счетом соответствующего Регионального торгового совета вместе с приказом о выплате разницы на счет страховых фондов по болезни, находящихся в ведении Регионального торгового совета.
(3) Если завод не имеет счета в филиале Чехословацкого государственного банка, он обязан представить отчет о премиях и пособиях непосредственно соответствующему региональному профсоюзному совету не позднее 8 дней со дня уплаты премии и выплатить разницу, по которой премия превышает пособия, не позднее того же периода. Если льготы выше страховых взносов, Региональный торговый совет уплачивает причитающуюся сумму в течение 8 дней с даты получения заявления.
(4) Региональный торговый совет устанавливает страховые взносы по ставке платежа учреждения, упомянутого в пункте 1, если учреждение:
(a) оно не объявило их вообще или не рассчитало их и некорректно сообщило о них по более низкой ставке; или
(b) неправомерно вычитать из страховых выплат, которые в соответствии со статьей 24 (2) не могут быть признаны и уплачены, тем самым сокращая ненадлежащий взнос.
Если завод не предоставит подтверждающие документы, необходимые для установления правильного размера страховых взносов, которые он намеревался выплатить, Региональный торговый совет может назначить страховой полис в соответствии с соотношениями на аналогичном заводе примерно такого же размера. Предписанная премия уплачивается заводом не позднее 15 дней со дня вручения полного размера платежного уведомления в Региональный совет профсоюзов в пользу счета фонда страхования от болезни.
Перестраховочная премия
(1) Если учреждение не соблюдает правила по безопасности и гигиене труда или правила по гигиене и безопасности труда, или с окончательным решением национального органа здравоохранения, или если, согласно выводам этих органов, завод не установлен должным образом или не эксплуатируется должным образом, районный профсоюзный совет налагает страховую премию.
(2) Премия начисляется до 5% от общей заработной платы, определенной в соответствии с пунктом 21. Он применяется с первого дня календарного месяца, следующего за тем, в котором было принято решение или обнаружение недостатков в учреждении. Если установлен срок для исправления недостатков, премия применяется с первого дня календарного месяца, в котором период прошел без результата. Обязательство по уплате премии истекает в последний день календарного месяца, в котором были устранены недостатки в учреждении; доказательство этого должно быть предоставлено удостоверяющим органом, который принял решение о недостатках.
(3) Взимаемая премия выплачивается заводом за каждый календарный месяц непосредственно в соответствующий Региональный торговый совет в пользу счета фонда страхования от болезни.
(4) Положения статей 21 - 23 и 28 - 34 применяются mutatis mutandis к премиальной премии.
Наказания
(1) Если завод не уплатил в течение 8 дней со дня погашения премии, которая по предыдущим положениям должна уплачивать Региональному торговому совету за каждый календарный месяц, или не уплатил разницу между объявленными премиями и объявленными премиями в течение 8 дней со дня погашения премии, он обязан уплатить штраф в размере 0,05% за каждый день просрочки с даты платежа, но по крайней мере в случае одной задержки в размере 10 чешских крон.
(2) При установленной страховой ставке (разделы 25 (3) и 26 (4)) завод обязан уплачивать штрафную выплату в размере 0,05% за каждый день с даты, на которую были снижены премии, или, если применимо, с даты, на которую они были уплачены, до даты, на которую платеж был урегулирован на его счет в Региональный торговый совет, но не менее 10 чешских крон за каждый регламент.
(3) Если завод не был должным образом завершен в течение установленного срока (§ 25) или страховой и льготной декларации (§ 26), Региональный совет профсоюзов может назначить штраф в размере от 20 до 200 чешских крон.
(4) Для периодических штрафных платежей в соответствии с предыдущими пунктами, а также для периодических штрафных платежей в соответствии с другими положениями настоящей меры (§ 13 (4), § 50 (3)) применяются положения об отчетности о задолженности, об исполнении, исполнении, сроке исковой давности и возмещении премий (§ 29-34).
1.Отчетность, расчет и выплата пособий и премий осуществляются в соответствии с этой мерой, начиная с сборов и премий, взимаемых по счету и платежу за январь 1967 года.
2. Пункт 27 о премии с поправками, внесенными этой мерой, впервые применяется к премии за январь 1967 года.
Эта мера вступает в силу в день ее опубликования.
Председатель Центрального совета профсоюзов:
паста
* Постановление Правительства No 100/1966 Сб. об управлении планированием национальной экономики и рамочных условиях управления бизнесом от 1 января 1967 г. No 63/1966 Сб.
Закон No 113/1966 Сб. о пенсионном налоге кооперативных и иных организаций.
Закон No 112/1966 Сб. о сельскохозяйственном налоге.
*) § 58 Закона No 54/1956 Сб. о страховании по болезни работников.
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Постановление Премьер-Министра No 6/1967 Сб., публикующее меры Центрального Совета Профсоюзов по изменению страховых взносов |
|---|---|
| Тип акта | - |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 15.02.1967 |
|---|---|
| Действует с | 15.02.1967 |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0