Постановление Министерства труда и социальных дел No 498/2001 Сб.
Постановление Министерства труда и социальных дел об отмене законодательства о безопасности и гигиене труда
Действующий
Приказ
Действует с 01.01.2002
Версии текста:
01.01.2002
31.12.2001
498
VYHLÁŠKA
Ministerstva práce a sociálních věcí
ze dne 14. prosince 2001,
kterou se zrušují některé právní předpisy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
Ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle § 9 a 24 zákona č. 2/1969 Sb., o zřízení ministerstev a jiných ústředních orgánů státní správy České republiky, ve znění zákona č. 203/1990 Sb., zákona č. 575/1990 Sb. a zákona č. 474/1992 Sb.:
Zrušují se:
1. Vyhláška č. 110/1975 Sb., o evidenci a registraci pracovních úrazů a o hlášení provozních nehod (havárií) a poruch technických zařízení.
2. Vyhláška č. 274/1990 Sb., kterou se mění a doplňuje vyhláška Českého úřadu bezpečnosti práce a Českého báňského úřadu č. 110/1975 Sb., o evidenci a registraci pracovních úrazů a o hlášení provozních nehod (havárií) a poruch technických zařízení.
3. Vyhláška č. 204/1994 Sb., kterou se stanoví rozsah a bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků a mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků.
4. Vyhláška č. 279/1998 Sb., kterou se mění vyhláška č. 204/1994 Sb., kterou se stanoví rozsah a bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků a mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků.
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2002.
Ministr:
PhDr. Špidla v. r.
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Постановление Министерства труда и социальных дел No 498/2001 Сб., отменяющее некоторые законы о безопасности и гигиене труда |
|---|---|
| Тип акта | Приказ |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 31.12.2001 |
|---|---|
| Действует с | 01.01.2002 |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Правовые области:
Здоровье и безопасность на работе
Трудовое право
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0