Постановление Правительства No 28/1960 Сб.
Положение о дополнительном отпуске персонала
Действующий
Действует с 01.01.1960
28
Правительственное регулирование
18 марта 1960 года
Дополнительный отпуск для сотрудников
Правительство Чехословацкой Республики постановляет в соответствии со статьей 6 Закона No 81/1959 Сб. о оплачиваемом отпуске для восстановления:
(1) Работниками, выполняющими здоровую или особо трудную работу (статья 6 Закона), считаются работники.
(a) работа с открытыми радиаторами на рабочих местах категории II и III в соответствии с CSN, включая работу для реакторов и первичного контура, оборудование для перекачки радона и здравоохранения для терапевтического введения закрытых радиаторов и дальнейшую работу по обработке радиоактивного сырья, при условии, что дозы ионизирующего излучения особенно высоки на этих рабочих местах;
b в учреждениях по лечению туберкулеза, осуществляющих рентгенологическую диагностику более 3 часов в день в среднем за месяц;
c постоянно работающие в лабораториях с высоковирулентным материалом;
d постоянно работающие в отделениях по лечению туберкулеза и туберкулеза и амбулаторных отделениях национальных учреждений здравоохранения, в которых лечат пациентов с заразной формой туберкулеза и в изолятах Банги;
e работа под воздействием рентгеновских и других радиоизлучателей замкнутого контура, работа в медицинских учреждениях, работающих с радоном, и работа на участках для извлечения радиоактивного сырья при условии, что в таких случаях не может быть предотвращена одна пятая максимально допустимой дозы облучения и что персонал, работающий на этих рабочих местах непрерывно в течение более 3 лет;
f постоянно работающие в инфекционных компонентах медицинских и ветеринарных учреждений, лабораторий и рабочих мест, в основном используемых для тестирования или обработки инфекционных материалов;
g работа в непосредственном лечении или обслуживании психически больных;
h) прикомандированы к длительной работе в тропических районах или иным сложным районам при условии, что они работают непрерывно в этих районах в течение более одного года.
(2) Перечни видов работ или рабочих мест, указанных в пунктах (а) и (е) пункта 1, выдаются компетентным центральным органом по согласованию с Министерством здравоохранения и Центральным советом профсоюзов, а перечни видов работ или рабочих мест, указанных в пунктах (с) и (f) пункта 1 - Министерством здравоохранения по согласованию с Центральным советом профсоюзов.
(1) Персонал, указанный в части 1 статьи 1, продлевается на одну календарную неделю в соответствии с частью 1 статьи 2 и частью 1 статьи 5 Закона.
(2) Работники, которые работают только часть календарного года на работе, указанной в статье 1 (1), имеют право на каждые 25 отработанных таким образом дней на часть дополнительного отпуска, даже если они не имели права на обычный отпуск.
(3) Для того, чтобы дополнительный отпуск выполнял свое назначение, работникам всегда должен быть предоставлен приоритет (раздел 13 (5) Закона) и не должен быть сокращен (раздел 8 (3) Закона).
Настоящий Регламент вступает в силу с 1 января 1960 года, и все члены правительства будут его выполнять.
Широкий v. r.
Долан против Р.
Копецкий против Р.
Барк против р.
Шимонек против Р.
Янковцова против р.
Доктор Кислота против Р.
Плойхар против р.
Дэвид против Р.
Děuriš v. r.
Крайчир против р.
Кромир
Генерал армии Ломска v. r.
Machachová v. r.
Dr. Non-edible v. r.
Полак против Р.
Стругал против Р.
Ухер против р.
ягненок
Джона против Р.
Доктор Кахуда против Р.
Рейтмайер против Р.
Доктор Шкода против Р.
Доктор Хласак против Р.
картофель
Блэк против Р.
Доктор Нейман против Р.
Ouzký v. r.
Поспишил против р.
Пучик против Р.
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Постановление Правительства No 28/1960 Сб. о дополнительном отпуске работников |
|---|---|
| Тип акта | - |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 04.04.1960 |
|---|---|
| Действует с | 01.01.1960 |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0