Постановление Правительства No 24/1959 Сб.
Положение о задачах государственных администраций и предприятий по уходу за выпускниками высших учебных заведений и профессионально-технических училищ
Действующий
Действует с 30.04.1959
24
Правительственное регулирование
17 апреля 1959 года
о задачах государственных администраций и предприятий по уходу за выпускниками высших учебных заведений и школ профессионального отбора
Правительство Чехословацкой Республики настоящим постановляет в соответствии со статьей 14 (1) Закона No 70/1958 Сб. о задачах предприятий и национальных комитетов в области управления трудом:
Настоящий Регламент предусматривает трудоустройство выпускников высших учебных заведений и профессионально-технических учебных заведений, с тем чтобы дать возможность выпускникам в соответствии с потребностями народного хозяйства осуществлять свой опыт, полученный в результате обучения, в целях обеспечения их дальнейшего профессионального и политического роста и тем самым дать возможность выпускникам развивать все свои навыки в выполнении задач социалистического экономического и культурного строительства.
(1) Трудоустройство выпускников должно обеспечиваться центральными органами и органами власти в области их компетенции, в количестве и дисциплинах, которые были установлены для них национальным планом экономического развития. С этой целью центральные органы и вверенные им органы или органы определяют, какие предприятия и в каком количестве они обязаны трудоустраивать выпускников.
(2) Региональные плановые комитеты определяют, на каких предприятиях и в каком количестве они обязаны трудоустраивать выпускников двухлетних экономических училищ и выпускников, численность и дисциплины которых установлены Региональными национальными комитетами Национального плана экономического развития для хозяйствующих секций отдельно планируемых национальных комитетов. Региональная плановая комиссия учитывает требования предприятий.
(3) План численного распределения выпускников лечебно-фармацевтических факультетов и профессиональных медицинских школ устанавливается Министерством здравоохранения по согласованию с Госпланом.
Центральные органы и органы, в чьей области находятся высшие учебные заведения или профессиональные отборочные школы, или органы, вверенные им, после консультаций с ними определяют, для каких назначенных предприятий (разделы 2 (1) и (2)) и в каком количестве они рекомендуют набирать выпускников.
(1) Размещение выпускников осуществляется преимущественно соответствующими высшими и отборными профессиональными училищами в тесном сотрудничестве с предприятиями. Школа обсудит свое размещение с выпускником и после консультации с соответствующим предприятием (раздел 3) порекомендует выпускника выпускнику для найма. Если предприятие соглашается принять выпускника в соответствии с предложением школы, оно после вынесения рекомендации принимает выпускника в качестве аспиранта. Школа может рекомендовать выпускника, даже если он не согласился на его или ее допуск к слушанию, если он или она считает, что это не причины, изложенные в разделе 5 (1); государственные органы, суды и прокуроры не могут рекомендовать выпускника, который не был принят на слушание.
(2) При рекомендации школа должна основываться на потребностях национальной экономики, а также на политической и профессиональной компетентности выпускника и учитывать его или ее результаты обучения и интересы, здоровье и семейные обстоятельства.
(1) Предприятие может отказаться от переговоров о трудовых отношениях с выпускником, который был рекомендован школой, только если оно не согласилось принять его и если:
(a) выпускник не является инвалидом на работу, на которую он должен быть нанят; такая компетенция устанавливается Медицинским консультативным советом по мере необходимости; или
(b) выпускник не выполняет другие условия, вытекающие из характера данной должности.
(2) Предприятие незамедлительно сообщает причины, по которым оно отказывается вести переговоры о трудовых отношениях, указанных в пункте 1, и, если это невозможно, не позднее чем через 7 дней после того, как аспирантура рекомендовала его принять на работу, органу управления районного национального комитета, на территории которого оно базируется, и информирует об этом школу.
(3) Если орган управления Окружного национального комитета не согласен с причинами отказа, он принимает решение о том, что предприятие обязано принять выпускника.
(4) Если орган управления Окружного национального комитета согласен с причинами отказа, орган, упомянутый в пунктах 1 и 2 статьи 2, в срок, установленный имплементационными правилами, назначает другое предприятие, которое обязано вести переговоры о трудовых отношениях с выпускником, если только школа не договорилась, с согласия последнего, о размещении выпускника с другим предприятием.
Предприятия могут нанимать только выпускников, которые были рекомендованы школой в течение периода, установленного правилами реализации.
Утверждение Исполнительного органа Окружного национального комитета в соответствии с положениями § 13 (1) Декрета No 88/1945 Сб.
(1) Для обеспечения дальнейшего профессионального и политического роста выпускников они, как правило, имеют начальную практику или проходят специальную подготовку («практику») после поступления на службу.
(2) Практика обеспечивается предприятием на его рабочих местах и, если это невозможно, на рабочих местах другого предприятия.
(3) В ходе практики предприятие обязано оказывать выпускникам повышенную заботу об их профессиональном и политическом росте, знакомить их с работой предприятия и давать им возможность получить практические знания и опыт, необходимые для успешного выполнения работы, соответствующей образовательному уровню. Компания тесно сотрудничает с компетентными органами общественных организаций, в частности с органами Революционного профсоюзного движения и Чехословацким союзом молодежи.
(4) По окончании практики предприятие обязано в сотрудничестве с конкурсной комиссией профсоюза и конкурсной организацией Чехословацкого молодежного объединения провести ее оценку и по ее итогам разместить выпускника в месте, соответствующем его навыкам, продемонстрированным в период практики, с учетом его профессиональной подготовки.
(1) Предприятия обязаны создавать благоприятные условия жизни для выпускников; В частности, они обязаны обеспечить соответствующее жилье при условии, что выпускники не являются резидентами или находятся в пределах разумного расстояния от головного офиса холдинга.
(2) Для покрытия расходов, связанных с поступлением на службу, от выпускников требуются обязательства по возмещению путевых расходов и расходов на выдворение, mutatis mutandis, в соответствии с правилами возмещения путевых расходов, расходов на выдворение и других расходов.
(3) Условия трудоустройства выпускников регулируются законодательством, применимым к другим сотрудникам.
(1) Для целей настоящего Регламента другие организации и учреждения рассматриваются как предприятия.
(2) Полномочия, предоставленные центральным органам власти и органам власти в соответствии с настоящим Регламентом, осуществляются органами исполнительной власти Региональных национальных комитетов в местном секторе экономики.
(1) Настоящий Регламент применяется к выпускникам, впервые набранным после учебы.
(2) Размещение выпускников, которые не вступают в трудовую деятельность в течение срока, установленного в статье 6, регулируется положениями Закона No 70/1958 Сб.; однако и на этих выпускников распространяются положения статьи 8 настоящего Регламента.
(3) Положения настоящего Регламента, за исключением того факта, что центральные органы и органы, для которых разработан план национального экономического развития, применяются к гражданам Чехословакии, которые учатся в высших или профессиональных школах за рубежом и которые были направлены на обучение таким образом.
(4) Положения настоящего Положения применяются к выпускникам профессиональных школ художественного производства, начиная с 1 января 1960 года.
(5) Размещение выпускников военных и религиозных школ регулируется конкретными правилами.
(6) Конкретные положения также предусматривают размещение выпускников профессиональных школ художественных непроизводственных и художественных вузов.
(1) Центральные органы и органы, в области которых отвечают высшие или селекционные профессиональные училища, по согласованию с участвующими центральными органами и органами, Государственным управлением по планированию, Центральным советом профсоюзов и Центральным комитетом Чехословацкой молодежной ассоциации предоставляют подробную информацию о ходе работы органов образования по рекомендации выпускников предприятиям и определяют периоды и периоды, указанные в разделах 5 (4) и 6.
(2) По согласованию с Министерством образования и культуры, Государственным управлением планирования, центральными комитетами соответствующих профсоюзов и Центральным комитетом Чехословацкого союза молодежи центральные органы власти и органы будут издавать подробные имплементационные директивы, в частности, регулируя продолжительность практики, содержание и способ ее осуществления и оценки, а также устанавливая, когда выпускники исключительно не практикуют.
(1) Они отменяются.
1. Постановление Правительства No 20/1952 Сб. о размещении выпускников высших учебных заведений и профессиональных училищ,
2. Постановление Правительства No 56/1953 Сб. о размещении других выпускников школ и об условиях трудоустройства отдельных учащихся и учащихся школ.
(2) Без ущерба для положений постановления Правительства No 97/1953 Сб. о Высшей партийной школе при ЦК КПЧ.
Настоящий Регламент вступает в силу со дня его опубликования; Это сделают все члены правительства.
Широкий v. r.
Долан против Р.
Копецкий против Р.
Барк против р.
Шимонек против Р.
Янковцова против р.
Доктор Кислота против Р.
Плойхар против р.
Dr. Nobility v. r.
Дэвид против Р.
Děuriš v. r.
Крайчир против р.
Кромир
Генерал-полковник Ломский против р.
Machachová v. r.
Dr. Non-edible v. r.
Полак против Р.
Стругал против Р.
Ухер против р.
ягненок
Джона против Р.
Доктор Кахуда против Р.
Рейтмайер против Р.
Доктор Шкода против Р.
Доктор Хласак против Р.
картофель
Блэк против Р.
Доктор Нейман против Р.
Ouzký v. r.
Поспишил против р.
Пучик против Р.
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Постановление Правительства No 24 / 1959 Сб. о задачах государственных администраций и предприятий по уходу за выпускниками высших учебных заведений и профессиональных училищ |
|---|---|
| Тип акта | - |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 30.04.1959 |
|---|---|
| Действует с | 30.04.1959 |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0