Постановление Министерства труда и социальных дел No 232/1997 Сб.
Постановление Министерства труда и социальных дел о внесении изменений в Постановление Министерства труда и социальных дел Чешской Республики No 115/1992 Сб. об осуществлении профессиональной реабилитации граждан с измененной трудоспособностью
Действующий
Приказ
Действует с 01.10.1997
232
VYHLÁŠKA
Ministerstva práce a sociálních věcí
ze dne 23. září 1997,
kterou se mění vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 115/1992 Sb., o provádění pracovní rehabilitace občanů se změněnou pracovní schopností
Ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle § 31 odst. 3 zákona č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti, ve znění zákona č. 231/1992 Sb.:
Vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 115/1992 Sb., o provádění pracovní rehabilitace občanů se změněnou pracovní schopností, se mění takto:
1. § 4 včetně poznámky č. 4) zní:
Uchazeči o zaměstnání, který je občanem se změněnou pracovní schopností, poskytuje úřad práce při přípravě k práci prováděné v rámci pracovní rehabilitace bezplatně nutné školní potřeby a učebnice, pracovní pomůcky a ochranné pracovní prostředky. Dále mu může poskytovat
a) stravné, náhradu prokázaných výdajů za ubytování a náhradu prokázaných jízdních výdajů za cestu z bydliště do místa přípravy k práci a zpět a při přijímacím řízení, zahájení a ukončení přípravy k práci, popřípadě i náhradu prokázaných jízdních výdajů za cesty k návštěvě rodiny a zpět ve výši stanovené zvláštním předpisem,4) jakož i náhradu prokázaných nutných vedlejších výdajů,
b) náhradu prokázaných jízdních výdajů při denním dojíždění na přípravu k práci,
c) náhradu ve výši pojištění pro případ úrazu jím sjednaného na dobu přípravy k práci.
4) Zákon č. 119/1992 Sb., o cestovních náhradách, ve znění zákona č. 44/1994 Sb.“.
2. V § 6 odst. 1 větě první se slova „75 %“ nahrazují slovy „60 %“.
3. V § 7 odst. 1 první věta zní: „Úřad práce poskytuje zaměstnavatelům příspěvek na zřízení pracovního místa pro občana se změněnou pracovní schopností v chráněné dílně nebo chráněném pracovišti nejvýše v částce 100 000 Kč na jedno pracovní místo.“.
4. V § 7 odst. 1 třetí věta zní: „Příspěvek se poskytne, jsou-li splněny podmínky uvedené v § 6 a zaměstnavatel se v písemné dohodě zaváže provozovat pracovní místa v chráněné dílně nebo chráněném pracovišti nejméně po dobu dvou let od poskytnutí příspěvku; dohoda obsahuje rovněž závazek zaměstnavatele, že vrátí úřadu práce příspěvek nebo jeho poměrnou část odpovídající době, kterou nesplnil.“.
5. V § 7 odst. 3 první věta zní: „Úřad práce může poskytnout příspěvek na vybavení pracovními prostředky též uchazeči o zaměstnání, který je občanem se změněnou pracovní schopností a bude samostatně výdělečně činný, nejvýše však v částce 100 000 Kč.“.
6. V § 8 se částka „20 000 Kč“ nahrazuje částkou „40 000 Kč“.
Práva a povinnosti vyplývající z dohod uzavřených do dne účinnosti této vyhlášky se řídí dosavadními předpisy.
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. října 1997.
Ministr:
Ing. Vodička v. r.
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Постановление Министерства труда и социальных дел No 232/1997 Сб., изменяющее Постановление Министерства труда и социальных дел Чешской Республики No 115/1992 Сб., об осуществлении профессиональной реабилитации граждан с измененной трудоспособностью |
|---|---|
| Тип акта | Приказ |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 30.09.1997 |
|---|---|
| Действует с | 01.10.1997 |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Правовые области:
Трудовое право
Особые условия труда
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0